ZUZU Fund Service | 결성부터 청산까지 함께합니다 on ZUZU Fund Service | 표준 법인 운영의 시작

개인정보보호교육, 얼마나 자주 해야 하나요?

Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인정보보호교육의 대상과 주기, 미실시 시 리스크를 정리한다.
전 직원이 아니라 개인정보를 처리하는 개인정보취급자만 대상이고, 법에 정해진 과태료는 없지만 유출사고 시 과징금 감면 여부에 영향을 준다.
ZUZU는 개인정보보호교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

산업안전보건교육, 관리감독자·채용 시 교육은 별도로 챙기세요

Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 산업안전보건교육 중 관리감독자 교육과 채용 시 교육의 대상·시간·방식을 정리한다.
이 두 교육은 ZUZU의 6대 법정의무교육 9,900원 패키지에 포함되지 않는 별도 상품이라 신청 방식이 다르다.
정확한 인원별 비용은 상담을 통해 안내받을 수 있다.

장애인 인식개선 교육, 1인 사업장도 들어야 하나요?

Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 장애인 인식개선 교육의 대상과 자체교육·게시 인정 조건, 미실시 시 과태료를 정리한다.
근로자가 1인이라도 있으면 사업주를 포함한 전원이 대상이고, 장애인 고용의무가 없는 상시 50인 미만 사업주만 게시로 대체할 수 있다.
ZUZU는 장애인 인식개선 교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

법인 설립 서류, 등기 신청 전 정관·잔고증명서 숫자가 맞는지 확인하셨나요? 4가지 팁

Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0900

요약

이 가이드는 정관·주식인수증·잔고증명서·등기신청서를 다 준비한 뒤 등기 신청 직전 서류 간 자본금·주식 수·날짜 정합성을 점검하는 방법을 다룬다.
상업등기법 제26조 제9호는 신청정보와 첨부정보의 내용이 서로 일치하지 않으면 등기관이 신청을 각하해야 한다고 정하므로, 정관·주식인수증·잔고증명서·등기신청서 4쌍을 순서대로 대조해 자본금 총액과 발행주식총수·날짜 불일치를 사전에 잡아야 한다.
ZUZU는 등기 신청 전 서류 간 정합성을 점검할 때 참고할 대조 기준을 정리하고, 정관·주식인수증·등기신청서를 온라인으로 입력하면 서류 간 자본금·주식 수가 맞는지 자동으로 검토해 오류를 표시해 주는 서비스도 제공한다.

법인 전환 방식, 개인사업자에게는 무엇이 정답일까요?

Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0900

법인 전환을 결심하고 나면, 다음 질문은 방식이에요. 폐업 후 신설, 사업양수도, 현물출자라는 이름은 이미 들어보셨을 텐데, 막상 우리 사업에 어떤 조건이 적용되는지는 감이 잘 안 잡히실 수 있어요.

성희롱 예방교육, 게시물 부착만으로 충분할까요?

Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 성희롱 예방교육의 대상과 자체교육 인정 요건, 미실시 시 과태료를 정리한다.
5인 미만 사업장도 예외 없이 대상이고, 게시물만 붙이는 방식은 원칙적으로 인정되지 않으며, 10인 미만·동일 성별 구성 사업장만 예외적으로 게시로 대체할 수 있다.
ZUZU는 성희롱 예방교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

산업안전보건교육, 우리 회사도 대상일까요?

Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 산업안전보건교육 중 근로자 정기교육을 중심으로, 대상 사업장과 시간 기준·실시 방법을 정리한다.
사무직만으로 구성된 사업장 등 일부 업종은 제외되고, 나머지는 직군에 따라 매반기 6시간 또는 12시간 이상 교육해야 하며 미실시 시 500만 원 이하 과태료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 산업안전보건교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

1인 법인 조사보고자, 지인이 없다면 공증인 밖에 없을까요?

Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0900

조사보고자는 회사 지분을 갖지 않은 이사나 감사여야 해서, 발기인 본인은 맡을 수 없어요. 그래서 1인 법인은 실무적으로 지분 없는 가족이나 지인을 감사로 선임해 조사보고를 맡기는 경우가 많아요.

법인 설립 자본금, 가족·지인에게 빌려서 마련해도 될까요? 증여세 걱정 없는 기준

Thu, 13 Aug 2026 09:00:00 +0900

요약

이 가이드는 법인 설립 자본금을 가족·지인에게 빌려서 마련해도 되는지, 가장 납입과는 어떻게 다른지를 다룬다.
가족에게 자본금을 무이자로 빌려도 원금이 약 2억 1,700만 원 이하면 증여세가 없고, 납입 후 곧바로 인출해 돌려주지 않아야 가장 납입으로 보지 않는다.
ZUZU는 가족·지인 차용금으로 자본금을 준비할 때 확인할 차용증 작성 기준과 자금 출처 소명 절차를 정리하고, 법인 설립 과정에서 파트너 로펌·세무펌과 관련 서류를 함께 준비하는 서비스도 제공한다.

퇴직연금교육, 안 하면 어떻게 되나요?

Thu, 13 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직연금교육이 어떤 사업장에 의무이고, 실시하지 않으면 어떤 불이익이 있는지 정리한다.
퇴직연금교육은 확정급여형(DB)·확정기여형(DC) 퇴직연금제도를 설정한 사업장의 사용자에게만 매년 1회 이상 부과되는 의무이고, 미실시 시 1,000만 원 이하 과태료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 퇴직연금교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

ZUZU HR 채용관리(ATS) 출시: 지원자 접수부터 인사 데이터까지 한 번에

Thu, 13 Aug 2026 00:00:00 +0900

채용 진행 시 지원자 경력, 이력, 면접 평가, 제시 조건 등 많은 정보를 다룹니다. 그러나 합격자 결정 후 대부분의 정보는 버려지고, 입사 첫날에만 기본 정보를 인사관리 시스템에 재입력합니다.

직장 내 괴롭힘 예방교육, 법정의무교육 맞나요?

Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 직장 내 괴롭힘 예방교육이 법정의무교육인지 아닌지에 대한 혼란을 정리한다.
법령상 강제 교육은 아니지만 취업규칙 필수 기재 사항이자 고용노동부 권고 교육이라, 실시하지 않으면 취업규칙·조치의무 위반으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 직장 내 괴롭힘 예방교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상으로 9,900원에 제공한다.

온라인 법인 설립, 인허가 업종이면 서류 준비 순서가 달라져요

Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 +0900

정관에 사업목적까지 다 넣고 전자서명 직전인데, 통신판매업 신고는 언제 해야 하는지 헷갈렸던 적 있나요? 여행사를 차리려고 법인부터 등기했는데, 관광사업 등록에 필요한 자본금이 모자란다는 걸 뒤늦게 알진 않으셨나요?

법인 통장, 은행 방문 없이 열 수 있을까? 비대면 개설 전 확인할 3가지

Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 +0900

법인 등기와 사업자등록을 마쳤다면 이제 법인 통장을 개설할 차례입니다. 은행 방문 한 번이 아쉬운 시기인 만큼 “비대면으로 법인 통장을 열 수 있을까?“부터 검색해보는 분들이 많습니다.

법인 설립 서류, 발기인이 여러 명이면 누가 무엇을 준비해야 할까요?

Mon, 10 Aug 2026 00:00:00 +0900

발기인 여러 명이 함께 정관까지 작성해 둔 상태에서, 다음 서류를 준비하려고 보면 목록은 있는데 역할이 안 나뉘어 있다는 걸 알게 됩니다. 아래 사항은 서류 목록만 봐서는 판단이 안 서요.

공유오피스 법인, 법인 통장 개설에서 반려되는 이유와 방문 전 준비 기준

Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0900

사업자등록증까지 받고 공유오피스 주소로 은행에 갔는데, 실제 사무 공간이 없다는 이유로 법인 통장 개설이 반려된 경험이 있으신가요? 공유오피스나 비상주 사무실 주소로 법인을 설립한 대표라면 한 번쯤 겪는 상황이에요. 임대료를 아끼려고 선택한 주소가 오히려 계좌 개설의 걸림돌이 되는 것처럼 느껴질 수 있습니다.

1인 법인 설립, 조사보고서와 잔고증명서는 언제 준비해야 할까요?

Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 +0900

요약

인허가 업종 법인 설립, 대행사 유형별로 이렇게 달라져요

Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 +0900

허가·등록·신고가 필요한 업종으로 창업을 준비하다 보면, 어디에 대행을 맡겨야 인허가까지 문제없이 이어질지 고민이 됩니다. 이 글에서는 인허가가 필요한 업종을 기준으로, 대행 유형별로 실제 결과가 갈리는 지점이 무엇인지 정리해 드릴게요.

투자 유치와 법인 설립 - 시드 투자 3개월 전, 법무사 대신 ZUZU를 선택한 이유

Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 +0900

‘시드 투자는 거의 정리됐는데, 법인은 아직 없다.’ 액셀러레이터 데모데이를 마치고 투자 의향을 확인받은 창업자라면 한 번쯤 마주치는 상황입니다. 투자자는 법인 설립 이후에나 계약을 진행할 수 있다고 하고, 남은 시간은 길지 않죠.

가공식품·건강기능식품 도소매업, 법인 설립 전에 신고 대상인지부터 확인하세요

Mon, 03 Aug 2026 09:00:00 +0900

요약

이 가이드는 가공식품·건강기능식품을 위탁판매하거나 자체 브랜드로 유통하려는 창업자가 법인 설립 전에 확인해야 할 영업신고 여부와 통신판매업 신고 준비사항을 정리한다.
이 가이드는 단순 사입 재판매는 신고 없이 통신판매업 등록만으로 가능하지만, OEM으로 제조해 자체 브랜드를 붙여 유통하면 유통전문판매업 신고 대상이 되어 법인 설립 단계부터 신고 여부를 확정해야 한다는 점을 짚는다.
ZUZU는 법인 설립 단계에서 사업목적을 점검하고, 등기부터 사업자등록·영업신고까지 이어지는 흐름을 함께 안내한다.

스톡옵션 트렌드 리포트 2026

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 설계와 실제 보상 결과를 데이터로 확인하려는 스타트업을 위해 <스톡옵션 트렌드 리포트 2026>이 어떤 질문에 답하는지 짚는다.
스톡옵션 트렌드 리포트 2026은 ZUZU 활성기업 8,000개사 이상에 쌓인 부여 22,947건의 부여·행사·취소 이력을 2024년과 같은 산식으로 재집계하고, 운영 로그가 설명하지 못하는 취소 이유와 제도 이해도는 스톡옵션을 받은 권리자 137명 설문으로 보완해 클리프·베스팅·행사가격 관행부터 행사 후 차익 분포까지 다룬다.
ZUZU는 스톡옵션 도입을 검토하거나 이미 부여한 물량의 설계를 시장 관행과 대조하려는 스타트업에게, 주변 경험담이 아닌 실제 부여 기록에 근거한 판단 기준을 제시한다.

가공식품·건강기능식품 도소매업, 법인 설립 전에 신고 대상인지부터 확인하세요

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0900

요약

이 가이드는 가공식품·건강기능식품 유통 창업자가 사업자등록만으로 영업이 가능한지, 유통전문판매업 등 별도 신고가 필요한지를 구분하는 기준을 다룬다.
완제품을 그대로 되파는지 자체 브랜드(OEM)로 유통하는지가 신고 의무를 가르는 핵심 기준이며, 건강기능식품은 완제품 재판매도 일반판매업 신고 대상이라는 점에서 가공식품과 차이가 있다.
ZUZU는 신고 대상 여부를 판단할 때 참고할 기준을 정리하고, 법인 설립 단계에서 사업 목적을 검토해 파트너 로펌과 함께 등기부터 인허가·신고 순서까지 안내하는 서비스도 제공한다.

포괄임금 약정이 있어도 초과 수당을 줘야 할 때

Fri, 31 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 포괄임금 약정이나 고정OT가 있어도 실제 근로시간과 수당 구성에 따라 추가 초과수당 지급 의무가 남을 수 있는 기준을 짚는다.
실제로는 근로시간 산정이 어려운 업무인지, 계약서에 기본급과 수당 항목 및 고정OT 시간이 구체적으로 구분돼 있는지, 실제 법정수당이 약정 수당보다 큰지를 비교해야 차액 지급 여부를 판단할 수 있다.
ZUZU는 재택근무 중 메신저 대응, 승인 없는 야근, 출장 중 초과근무처럼 경계가 흐린 상황에서도 실제 업무 수행 기록과 승인 이력을 바탕으로 포괄임금 리스크를 점검할 기준을 제시한다.

개인투자조합 청산 절차

Thu, 30 Jul 2026 09:00:00 +0900

요약

이 가이드는 개인투자조합의 해산부터 고유번호증 말소까지 청산 실무를 순서대로 짚는다.
개인투자조합 청산은 분배 단계에서 입금 확인증과 통장 사본을 남겨둬야 이후 청산감사와 감독기관 보고가 막히지 않는다.
ZUZU는 존속기간 만료나 조기해산을 앞둔 GP가 총회 안건과 구비 서류를 미리 점검할 기준을 정리하고, 양도소득세･증권거래세･원천징수 안내와 신고가 필요할 때 파트너 회계법인 연결도 제공한다.

선택적 근무 도입·운영 가이드, 직무별 적용 기준부터 실무 문제 해결까지

Fri, 24 Jul 2026 09:00:00 +0000

“선택적 근로시간제를 전사에 도입해도 될까요?”

인사담당자가 이 질문을 받으면 가장 먼저 해야 할 일은 제도 설명이 아니라 직무 분류예요. 같은 회사 안에서도 개발팀은 오전에 늦게 출근하고 밤에 집중해서 일할 수 있지만, 고객 문의를 받는 CS팀은 특정 시간대에 반드시 자리를 지켜야 할 수 있어요. 교대근무자는 더 복잡합니다. 한 사람의 출퇴근 시각이 바뀌면 다음 조의 근무까지 영향을 받을 수 있기 때문이에요.

화장품 스타트업 법인설립·자금 전략 가이드: 재무 관점으로 보는 브랜드 창업

Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 +0900

화장품 브랜드 창업에서 실제로 발목을 잡는 것은 ‘어떤 서류를 내는가’보다 ‘각 단계에 돈이 언제 얼마나 필요한가’인 경우가 많아요. 법인 설립비와 상표 확보 비용, 화장품책임판매업 등록에 드는 인력·품질관리 비용이 거의 동시에 발생하고 투자 유치·지분 구조까지 맞물리기 때문이에요. 그래서 이 글은 절차 안내서가 아니라, 한정된 초기 자금을 어디에 먼저 배분할지 정하는 재무 가이드입니다.

HR부터 보상·급여·지분까지 한 흐름으로 - ZUZU HR 런칭

Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 +0900

입·퇴사·휴가 승인·보상 변경처럼 HR에서 확정된 이벤트가 급여일마다 별도 엑셀로 다시 모이지 않도록 설계된 서비스입니다. ZUZU 페이롤 파트너스와 ZUZU HR이 함께 작동하여 인사 데이터의 반복 입력을 최소화합니다.

연장근로, 직원이 거부하면 기업은 징계할 수 있을까요

Mon, 20 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 연장근로가 회사의 일방적 명령이 아니라 근로자와의 합의를 전제로 성립한다는 점에서 출발해, 상시 5인 이상 사업장 통상근로자를 기준으로 지시·거부·징계의 경계를 근로기준법과 행정해석으로 정리한다.
사전에 합의한 범위 안의 연장근로는 정당한 이유 없는 거부 시 징계를 검토할 수 있지만 약정하지 않은 연장근로는 거부해도 징계할 수 없고, 주 12시간 한도는 강행규정이라 합의가 있어도 넘길 수 없으며, 이 경계를 좌우하는 것은 결국 근로계약서와 합의서에 남긴 상한·신청 절차·가산수당 기준이라는 점을 짚는다.
ZUZU는 연장근로를 시켜도 되는지, 거부를 징계할 수 있는지 판단해야 하는 인사 담당자에게 합의 범위 설계부터 승인 기록·한도 점검까지 근거로 남겨야 할 기준을 정리해 제공한다.

직원마다 출근 시각이 다른 시차 출퇴근제, 지각과 연장근로는 어떻게 판단할까

Fri, 17 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 시차 출퇴근제를 운영하는 HR 담당자가 고정형･자율형 제도별로 개인별 근무 시작 시각과 근무 종료 시각을 기준 삼아 지각과 연장근로를 판단하는 원칙을 정리한다.
시차 출퇴근제에서는 고정형은 정해진 출근 시각, 자율형은 허용 범위의 마감 시각을 넘겼을 때 지각이 되며, 같은 퇴근 시각이라도 개인별 또는 날짜별 소정근로시간대가 달라지면 연장근로 시간도 달라지고 지각한 날 종업시각 이후 근무의 수당 여부는 실근로시간･취업규칙･기존 관행을 함께 봐야 한다.
ZUZU HR은 구성원･팀별 시차 출퇴근 유형에 따라 휴게시간과 종업 시각을 자동 매핑하고 출퇴근 이력 기준으로 개인별 연장근로를 산정해, 취업규칙이나 근로계약서에 정한 시차 출퇴근 기준을 시스템에 어떻게 반영할지 판단하는 기준을 제공한다.

연장·야간·휴일 OT 수당, 급여명세서 항목은 이렇게 나눠 적어요

Thu, 16 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 급여 담당자를 위해 연장·야간·휴일근로가 겹칠 때의 가산율 계산법과 급여명세서 항목 표기 방법을 정리한다.
가산율은 통상시급을 기준으로 연장·야간·휴일 근로가 중복되면 각각 더해 산정해야 하며, 2026년 4월 시행된 고용노동부의 포괄임금 오남용 방지 지도 지침에 따라 기본급과 수당을 하나로 뭉쳐 적던 방식에서 벗어나 항목별로 계산방법까지 명확히 구분해 기재해야 한다.
ZUZU는 출퇴근 이력을 바탕으로 연장·야간·휴일 근로시간을 자동 집계해 급여명세서 항목을 나눠 적을 때 필요한 판단 기준을 제공한다.

직원이 초과 근무를 했다면, 수당은 얼마나 줘야 할까요?

Thu, 16 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 가이드는 직원이 법정근로시간을 초과해 일했을 때 연장·야간·휴일 근로 중 어디에 해당하는지 구분하고 수당을 계산하는 방법을 다룬다.
5인 이상 사업장은 연장·야간근로에 통상임금의 50% 이상을, 휴일근로는 8시간 이내 50%·초과분 100%를 가산해 지급해야 하며, 가산 사유가 겹치면 비율을 더해 계산하고 통상시급은 월 통상임금을 월 소정근로시간 209시간으로 나눠 산출한다.
ZUZU는 초과 근무수당 계산 기준을 정리하고, 출퇴근 이력을 바탕으로 연장·야간·휴일 근로시간을 자동 집계해 일자·주간·월간 단위로 확인할 수 있는 ZUZU HR 기능을 제공한다.

개인사업자 법인전환 포괄양수도, 설립 전에 정해두어야 하는 것

Thu, 16 Jul 2026 10:00:00 +0900

법인 설립과 함께 개인사업자 포괄양수도를 문의하시는 분이 많아요. 그런데 “포괄양수도로 진행할게요"라고 하실 때 실제로 원하시는 건 대부분 세금 혜택이 있는 ‘세감면 포괄양수도’예요.

간주근로시간제 합의 시간, 몇 시간으로 정하느냐에 따라 연장근로수당이 달라져요

Wed, 15 Jul 2026 14:55:22 +0000

요약

이 글은 간주근로시간제에서 서면 합의로 정한 시간이 소정근로시간을 넘을 때 연장근로 가산수당이 어떻게 달라지는지 설명한다.
간주근로시간제는 근로시간의 길이를 정하는 산정 특례일 뿐이라 합의 시간이 1일 8시간을 넘으면 초과분은 연장근로로 통상임금 50% 이상을 가산해야 하고, 야간·휴일 가산과 주 52시간 한도는 합의 시간과 별개로 확인해야 한다.
ZUZU는 합의 시간 설계와 연장·야간·휴일 수당 산정에서 무엇을 점검할지 참고할 기준을 정리하고, 외근처럼 타각을 놓치기 쉬운 근무의 근태 기록을 수당 산정 근거로 쌓는 ZUZU HR도 함께 제공한다.

연장근로 한도 vs. 연장근로수당, 헷갈리는 기준 구분법

Fri, 10 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 연장근로수당을 계산할 때 1일 8시간 초과분과 1주 40시간 초과분을 각각 따로 집계하고, 두 기준이 겹칠 때 어떤 순서로 판단해야 하는지 정리한다.
연장근로수당은 하루 8시간 또는 주 40시간 중 하나만 넘어도 발생하며, 1일 기준과 1주 기준이 경합하면 중복 없이 더 큰 연장시간 하나로 산정하지만 주 12시간 한도 위반은 1주 총근로시간에서 40시간을 뺀 값으로 판단한다.
ZUZU는 주 4일×10시간은 8시간, 주 6일×7시간은 2시간, 월~목 10시간+금 4시간은 8시간이 인정된다는 예시와 함께 주 40시간 미만이면 수당이 없다는 오해, 한도와 수당 기준의 혼동, 5인 미만 사업장 적용 여부를 점검할 실무 포인트를 짚는다.

투자 유치 전, 유한회사와 주식회사 중 무엇으로 설립해야 할까요?

Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0900

법인을 처음 세울 때 어떤 회사로 시작할지 고민하는 창업자가 많아요. 유한회사는 소수 사원이 안정적으로 운영하기 좋고, 공시·기관 운영 부담이 상대적으로 단순합니다. 하지만 6개월에서 1년 안에 Seed 투자·액셀러레이터·TIPS 연계 투자를 염두에 두고 있다면 답은 비교적 분명해요. 투자 유치를 계획한다면 처음부터 주식회사로 설립하는 편이 안전합니다. 왜 그런지, 그리고 설립 전에 무엇을 확인해야 하는지 정리했어요.

사전 승인 없는 야근, 연장근로수당 지급 기준은

Thu, 09 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 사전 승인 없는 야근이라도 묵시적 지시·사용자 인지 가능성·업무량 인과관계를 기준으로 연장근로수당 지급 의무를 가르는 판단 틀을 정리한다.
승인 절차가 있어도 사용자가 초과근무를 알고 묵인했거나 소정근로시간 안에 끝내기 어려운 업무량을 배정했다면 수당 의무가 인정될 수 있고, 반대로 실제 근로 없이 자리만 지킨 시간은 객관적 기록과 운영 기준에 따라 연장근로로 보기 어렵다.
ZUZU는 ZUZU HR의 출퇴근 이력 기반 근로시간 자동 집계와 전자결재 사전 승인 흐름을 바탕으로, 승인 없는 초과근무를 어떻게 인지·기록·정리할지 기준을 정리한다.

부정경쟁방지법이 있으니 디자인 등록은 나중에? 젠틀몬스터 사건을 보면 생각이 달라집니다

Wed, 08 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 디자인권 등록 없이 부정경쟁방지법에만 기대어 디자인을 보호하려 할 때의 한계를, 젠틀몬스터와 블루엘리펀트 분쟁을 통해 짚는다.
등록이 없으면 분쟁마다 자기 디자인이 보호받을 만큼 특별한 형태인지부터 입증해야 하고, 상품형태 모방에 대한 보호는 3년으로 끝나며, 원권리자가 등록을 미루는 사이 제3자가 유사 디자인을 먼저 등록할 위험도 크다고 설명한다.
ZUZU는 핵심 디자인은 출시 전 출원으로 먼저 권리화하고 부정경쟁방지법은 보완 안전망으로 함께 쓰는 디자인 보호 전략의 판단 기준을 정리한다.

선택적 근로시간제 운영 시 초과 근무 수당은 어떤 기준으로 얼마나 지급하나

Wed, 08 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 선택적 근로시간제를 운영하는 회사가 정산기간이 끝난 뒤 초과 근무 수당을 어떤 기준으로 얼마나 지급해야 하는지 설명합니다.
초과 시간은 특정 하루나 한 주가 아니라 정산기간 전체의 실제 근로시간이 법정 근로시간(주 40시간 × 정산기간 일수 ÷ 7)을 넘는 만큼으로 판단하며, 확정된 초과분에는 통상임금의 50% 이상을 가산하되 연장·야간·휴일 근로와 고정OT 약정 여부에 따라 계산을 나눠야 합니다.
ZUZU는 정산기간별 초과근로 판단과 연장·야간·휴일 수당 계산에서 무엇을 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 근태 기록을 수당 산정 근거로 관리하는 ZUZU HR도 함께 제공합니다.

ZUZU 투자자 매칭, Npay 스타트업으로 이어집니다

Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU 투자자매칭이 Npay 스타트업으로 이어지는 배경과 IR 등록 방법을 정리한다.
Npay 스타트업은 VC에 더해 증권사·운용사·출자사까지 참여하는 플랫폼이라, IR을 등록하면 더 넓은 투자자 풀과 네이버 검색 노출 기회를 함께 얻을 수 있다.
ZUZU는 투자자매칭 종료 전환과 새 플랫폼 가입 시점을 참고할 기준을 정리하고, 주주명부·등기·스톡옵션·투자 시뮬레이션 등 기존 투자 관리 기능은 계속 제공한다.

워라밸일자리 장려금 신청 가이드

Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 워라밸일자리 장려금의 신청 대상과 지원 범위를, 근로시간 단축이 필요한 직원을 둔 기업 기준으로 압축해 보여준다.
워라밸일자리 장려금은 단축 전 주 35시간 이상 일하던 전일제 근로자를 주 15시간 이상 30시간 이하로 1개월 이상 단축해 운영해야 하고, 연장근로가 발생하면 해당 월 지원금 지급이 제한될 수 있다.
ZUZU는 워라밸일자리 장려금 신청 때 필요한 근로계약서･전자 출퇴근 기록･임금 자료를 어떤 기준으로 준비할지 정리하고, ZUZU HR에서 전자 출퇴근 기록 관리와 전자계약, 증빙 자료 다운로드 기능도 제공한다.

연차 촉진 통지서, 이대로 쓰면 됩니다 - 1차·2차·노무 수령 거부 템플릿

Tue, 07 Jul 2026 17:00:00 +0000

요약

이 글은 인사 담당자가 연차 촉진 절차를 유효하게 남기도록 1차 촉진 통지서･2차 사용 시기 지정 통보서･노무 수령 거부 통지서의 필수 문구와 작성 기준을 정리한다.
연차 촉진은 통지 시점만 맞춘다고 성립하지 않으며, 미사용 연차 일수･회신 기한･회사 지정 사용일 같은 핵심 항목이 빠지거나 근로자의 실제 출근에 대해 노무 수령 거부를 분명히 남기지 않으면 미사용 연차수당 지급 의무가 다시 생길 수 있다.
ZUZU는 연차 촉진 통지서를 어떤 방식과 기준으로 보내야 효력을 입증할 수 있는지, 특히 1년 미만 근로자 기준과 개별 도달･확인 이력 관리까지 함께 점검할 기준을 정리한다.

설립 5년 만에 매출 100억, 고집스럽게 증명해 낸 ‘인프라’의 힘 | 메이코더스 최새미 대표

Tue, 07 Jul 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 메이코더스가 K-뷰티 수출 인프라를 키우는 과정에서 회사 안의 권리 관계와 기록 체계까지 함께 설계해 온 이유를 보여준다.
메이코더스는 투자 유치･주주총회･스톡옵션 같은 핵심 약속을 사람 손의 파편적 관리 대신 최신 데이터와 이력 기록이 남는 시스템으로 다뤄야 성장과 신뢰를 함께 지탱할 수 있다고 말한다.
ZUZU는 스타트업이 인재 보상･주주 관리･법적 서류 운영을 어디까지 직접 만들고 어디서부터 신뢰 가능한 외부 인프라를 써야 하는지 판단할 때 참고할 기준을 제시한다.

1인 법인 설립 후 재무관리 FAQ: 통장·급여·배당·장부·세금 신고까지

Mon, 06 Jul 2026 00:00:00 +0900

1인 법인은 대표 혼자 운영해도 법인과 대표 개인은 별개의 주체입니다. 설립이 끝난 뒤에는 통장·증빙·급여·배당·세금 신고 기준을 새로 정해야 해요. 이 글은 세무 자문이 아니라, 설립 직후 대표님들이 실제로 자주 헷갈리는 재무관리 질문을 정리한 FAQ입니다. 구체적인 세무 판단은 기업 상황에 따라 달라질 수 있으니 세무대리인과 함께 확인하세요.

근로감독 나오기 전에 확인하는 주 52시간 자가진단 체크리스트

Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 근로감독을 앞둔 HR 담당자가 주 52시간 위반 가능성을 스스로 점검하고 감독 전에 준비할 근로시간 서류의 기준을 짚는다.
주 52시간 위반은 1일 8시간 초과분이 아니라 1주 총근로시간에서 법정근로 40시간을 뺀 연장근로가 12시간을 넘는지로 판단하며, 보상휴가나 수당 지급과 별개로 출퇴근 기록･연장근로 승인 내역･임금대장이 실제 근무와 일치하는지가 핵심 쟁점이 된다.
ZUZU는 초과 위험이 보일 때 기록 오류 수정･승인 제도 점검･근무제도 조정 순서로 대응하고, ZUZU HR의 자동 집계와 근태 이력 내려받기까지 포함해 감독 대응 기준을 정리한다.

퇴사자 미사용 연차 수당, 며칠분을 통상임금으로 계산해 언제 지급하나

Wed, 01 Jul 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사자의 미사용 연차 수당을 남은 연차 일수 확정, 1일 통상임금 산정, 퇴직 후 지급 기한까지 한 흐름으로 정리한다.
사용 촉진을 했더라도 휴가 사용 기간이 끝나기 전에 퇴사하면 남은 연차는 수당으로 정산해야 하고, 1일 수당의 통상임금 범위는 식대·고정수당·정기상여금을 정기성·일률성과 2024년 12월 대법원 전원합의체 판결로 폐기된 고정성 요건까지 따져 정한다.
입사일 기준과 회계연도 기준에 따라 잔여 일수가 달라져 근로자에게 불리하지 않게 재계산해야 하며, 근로기준법 제36조상 퇴직일로부터 14일 안에 지급하지 않으면 임금체불 위험이 생긴다.

근무 유형 바꾸기 전, 인사담당자가 꼭 확인해야 할 3가지

Fri, 26 Jun 2026 12:00:00 +0000

요약

이 글은 재택근무･선택근무제･시차출퇴근을 도입하기 전, 인사담당자가 유형별로 갖춰야 할 법적 요건과 점검 항목을 정리한다.
근무 유형 변경은 구두 합의가 아니라 근로조건 변경이므로, 재택근무는 취업규칙 변경, 선택근무제는 근로자대표 서면합의, 시차출퇴근은 근로계약 반영처럼 유형마다 다른 절차와 서류를 갖춰야 분쟁 위험을 줄일 수 있다.
ZUZU는 근무 유형을 바꾸기 전 어떤 서류와 운영 이력을 준비해야 노무 리스크를 줄일 수 있는지 판단할 기준을 정리한다.

회계연도 기준 연차를 초과 사용하고 퇴사했다면, 급여에서 공제할 수 있을까

Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사 연차 정산에서 미사용 연차 수당을 지급해야 하는 경우와 회계연도 기준으로 선부여한 연차의 초과 사용분을 공제할 수 있는 경우를 함께 정리합니다.
회계연도 기준으로 미리 준 연차를 입사일 기준으로 다시 계산했을 때 초과 사용분이 생겨도, 취업규칙에 재정산·공제 조항이 있고 근로자의 사전 서면 동의가 있어야 급여나 퇴직금에서 공제할 수 있습니다.
ZUZU는 입사일 기준과 회계연도 기준 정산 결과를 나란히 비교하고 사용 촉진 이력･공제 조항･14일 내 지급 일정을 퇴사 전에 점검할 기준을 제시합니다.

AI로 셀프 특허출원, 의견제출통지서를 받고 나서야 변리사를 찾으면 늦습니다

Thu, 25 Jun 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 생성형 AI로 특허를 셀프출원할 때 출원 초기 명세서의 품질이 권리화 가능성을 사실상 좌우한다는 점을 짚는다.
특허 심사에서 의견제출통지서를 받은 뒤에는 신규사항 추가금지 원칙 때문에 최초 명세서에 빠진 구체적 기술 구성을 보정으로 넣을 수 없어, 좋은 기술도 등록 실패나 빈약한 권리로 끝날 수 있음을 설명한다.
ZUZU는 이 글을 통해 AI로 직접 낸 특허를 언제 어떻게 점검해야 하는지와 가출원･우선권 주장･초기 상담의 필요성을 판단하는 기준을 정리한다.

ZUZU HR 사용법 - 연차 촉진

Wed, 24 Jun 2026 11:16:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 연차 촉진 기능을 활성화하고 연차 발생 기준에 맞춰 대상자와 촉진 시점을 운영하는 흐름을 정리한다.
ZUZU HR 연차 촉진은 정책 설정으로 결재선･촉진 기간･리마인드를 정한 뒤 1차 이메일 촉진을 자동 진행하고, 계획서를 내지 않은 인원에게는 2차 촉진에서 사용일 지정과 통보 발송을 이어간다.
ZUZU는 연차 촉진을 운영할 때 기능 사용 설정･임직원 계획서 제출･촉진 내역 PDF·Excel 다운로드까지 참고할 기준을 정리하고, 포털과 앱에서 연차사용 촉진 통지 확인과 계획서 제출 기능도 제공한다.

ZUZU HR - 전자계약

Wed, 24 Jun 2026 10:30:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 근로계약 템플릿을 표준 양식이나 회사 자체 양식으로 만들고, 서명자와 인영까지 등록해 전자계약 준비를 마치는 흐름을 정리한다.
계약 진행 단계에서는 계약명과 템플릿을 선택한 뒤 대상자와 변수값을 입력하고 미리보기로 내용을 확인해 서명 요청을 보내며, 모두싸인 연동 후 모든 서명이 끝나면 최종 파일을 내려받을 수 있다.
ZUZU는 근로계약·연봉계약서·정보보호 서약서처럼 반복 사용하는 문서의 템플릿 생성과 계약 진행 기준을 정리하고, 임직원 정보 연동으로 주요 항목을 자동 입력해 전자계약을 관리하는 기능도 제공한다.

ZUZU HR - 기안(전자결재)

Wed, 24 Jun 2026 10:18:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR 기안(전자결재)에서 템플릿을 만들고 추가 입력 항목･결재선･활성화 상태를 설정해 임직원이 바로 사용할 수 있게 운영하는 흐름을 정리한다.
ZUZU 포털에서는 초대된 임직원이 기안 양식을 선택해 제목･본문･추가 항목을 작성하고 임시저장한 뒤 상신하며, 이후 승인･반려･취소 등 결재 상태를 한눈에 확인할 수 있다.
ZUZU는 전자결재 템플릿 설정부터 계약 진행과 상신 이력 관리까지 참고할 기준을 정리하고, 기안 상신 이력에서 상신일･기안 제목･상신자･결재 상태･문서번호 확인과 상세 조회･엑셀 다운로드 기능도 제공한다.

ZUZU HR - 근태/출퇴근

Wed, 24 Jun 2026 10:03:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 고정 출퇴근제·시차 출퇴근제에 맞춰 근무 유형을 설정하고, 야간·휴일 근무와 자동 퇴근 처리 같은 운영 옵션을 정리한다.
ZUZU HR 근태 관리는 근무 설정 뒤 임직원별 근무와 결재선을 배정하고, 출퇴근 이력을 등록해 근로시간·연장근로시간·야간·휴일근로시간을 자동 계산하는 흐름으로 운영된다.
ZUZU는 주 52시간 준수 여부를 점검할 때 근무 유형·배정일·누락 또는 자동 처리된 이력을 함께 확인할 기준을 정리하고, 주간·월간 조회와 엑셀 다운로드 기능도 제공한다.

ZUZU HR - 휴가

Wed, 24 Jun 2026 09:31:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 휴가 종류･결재선･연차 발생 기준을 설정하고 휴가 이력까지 관리하는 운영 흐름을 정리한다.
휴가 신청은 임직원이 포털에서 기간과 시간대를 정해 올리고 결재자가 승인해야 완료되며, 구글 캘린더 연동은 연동 시점 이후 승인된 휴가만 선택한 캘린더에 자동 등록한다.
ZUZU는 연차 촉진 기준과 운영 시점을 참고할 기준을 정리하고, 연차 발생 기준에 따라 대상자를 구분해 1차 이메일 촉진･2차 지정 통보･포털과 APP의 계획서 제출 및 내역 다운로드 기능도 제공한다.

회계연도 기준 연차, 연중 입사한 신입사원에게 며칠 줘야 할까

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회계연도 기준으로 연차를 운영하는 회사가 연중 입사한 신입사원에게 다음 회계연도 첫날 연차를 며칠 부여해야 하는지 비례 계산 기준으로 설명한다.
비례 연차는 15일 × (입사일부터 12월 31일까지 재직일수 ÷ 365)로 구하고, 수습기간도 재직일수에 포함하며 첫해 월차는 2017년 개정 이후 다음 해 연차에서 공제하지 않고, 비례분을 입사 시점에 선부여하면 퇴사 시 초과 사용분 정산 문제가 생긴다는 점이 핵심 판단 기준이다.
ZUZU는 회계연도 기준이라도 퇴사 시 입사일 기준으로 다시 계산해 근로자에게 불리하지 않은지 점검할 기준을 정리하고, 입사월별 비례 연차와 1년 미만 근로자 월차를 자동 산정하는 ZUZU HR을 제시한다.

ZUZU HR - 기본 설정

Tue, 23 Jun 2026 18:24:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR 기본 설정에서 조직도 구성, 임직원 등록, 포털 사용 준비까지 이어지는 핵심 흐름을 정리한다.
임직원 관리와 결재 기능을 제대로 쓰려면 조직도와 인원 정보를 등록하고, 포털 초대와 기능별 결재선 설정을 먼저 마쳐야 한다.
ZUZU는 조직 구성･승인 체계를 어디까지 먼저 세팅해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 휴가･근태･전자결재･제증명 발급을 지원하는 ZUZU HR 모바일 앱도 제공한다.

2026년 7월 ZUZU 피칭데이

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0900

블루포인트파트너스, 이노큐브(한독), 마크앤컴퍼니, 민트벤처파트너스가 바이오·헬스케어 스타트업을 찾습니다. 뛰어난 기술로 더 건강한 내일을 만들어갈 여러분의 혁신을 기다립니다.

1인 창업자를 위한 법인 설립 로드맵

Mon, 22 Jun 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 1인 창업자가 개인사업자 대신 법인을 세워야 하는 순간과 그 선택이 사업 신뢰도･계약 구조･자금 조달에 어떤 차이를 만드는지 짚는다.
이 글은 주주 구성･임원･액면가와 자본금･사업 목적･주소지 같은 설립 전 결정사항부터 설립등기 신청 서류와 온라인 신청 흐름까지 1인 법인 설립 절차를 구체적으로 정리한다.
ZUZU는 법인등기부등본 발급･사업자등록･법인 통장 개설･세무 기장 시작 등 설립 직후 실무와 함께 로드맵 자료를 다운로드해 참고할 기준을 제공한다.

1인 창업자를 위한 법인 설립 로드맵

Mon, 22 Jun 2026 09:00:00 +0900

다운로드 하기

이런 점이 궁금하셨다면 꼭 읽어보세요

혼자 사업을 하는데 개인사업자 말고 굳이 법인을 세워야 할까?
내 상황과 업종에 딱 맞는 가장 합리적이고 현명한 초기 자본금 규모는 얼마일까?
집 주소나 비상주 사무실을 활용해 초기 임대료 비용을 획기적으로 줄이는 법은 없을까?

내 사업의 가능성을 무한히 넓히는 시작, 1인 법인 설립 파헤치기

혼자 사업하는데 법인은 너무 거창하지 않을까?

1인 법인 대표, 회사 돈은 어떻게 가져가야 할까요?

Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 +0900

혼자 만든 기업이라면 법인 통장에 있는 돈도 내 돈처럼 느껴질 수 있어요. 하지만 법인은 대표 개인과 별개의 주체입니다. 대표가 회사 돈을 개인 생활비로 쓰거나 개인 계좌로 바로 옮기면 회계상 설명이 필요해집니다.

아직도 엑셀로? 주 52시간 근태 관리 프로그램이 필요한 이유

Thu, 18 Jun 2026 16:00:00 +0000

요약

이 글은 주 52시간제 아래에서 엑셀 수기 근태 관리가 왜 위험해지는지와 회사 규모별로 어떤 근태 관리 기준이 필요한지 짚는다.
근태 기록의 수식 오류･연차 누락･출퇴근 증빙 부재는 임금 체불이나 연차수당 정산 분쟁으로 이어질 수 있어, 근태 관리 프로그램은 기능 수보다 인원 규모와 운영 방식에 맞는 자동 계산･증빙･유연근무 처리 체계를 먼저 봐야 한다.
ZUZU는 연장근로 확인, 연차 자동 계산, 유연근무 기록, 수당 산정 근거를 한 체계로 관리해야 하는 회사가 지금의 근태 운영이 안전한지 점검할 때 참고할 기준을 정리한다.

법인세 10%라서 1인 법인이 무조건 유리할까요?

Fri, 19 Jun 2026 00:00:00 +0900

“혼자 사업하는데 1인 법인으로 바꾸면 세금이 확 줄어든대요. 법인세가 10%밖에 안 된다던데요.”

연봉 대신 핵심 인재 사로잡을 스타트업 채용 전략 4가지

Thu, 18 Jun 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 핵심 인재를 채용할 때 연봉 인상･복지･네임밸류･스톡옵션 네 가지 카드를 비용 구조와 설득력의 차이로 비교하며, 초기 기업에 어떤 선택이 현실적인지 짚는다.
스톡옵션은 지금 현금을 쓰지 않고 미래 가치로 보상해 대기업과의 연봉 경쟁을 피하는 수단이지만, 상법상 10%･벤처기업 최대 50%의 부여 한도 안에서 직급별 기준과 향후 채용분까지 고려해 단계적으로 설계해야 한다.
ZUZU는 카카오페이 사례처럼 부여 수량과 행사 타이밍을 잘못 설계하면 신뢰를 잃을 수 있다는 점까지 함께 보여주며, 스타트업이 스톡옵션을 채용 카드로 도입할 때 참고할 기준을 정리한다.

성실신고 확인 대상 개인사업자의 법인 전환 체크리스트

Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 +0900

개인사업자로 사업을 운영하다가 매출과 이익이 커지면 법인 전환을 고민하게 됩니다. 특히 성실신고확인대상에 가까워졌거나 이미 대상자가 된 대표님이라면 “법인으로 전환하면 성실신고 부담도 줄어들지 않을까?”라고 생각할 수 있습니다.

연차 촉진제도, 실무자가 꼭 알아야 할 상황별 대응 전략 가이드

Tue, 16 Jun 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 연차유급휴가 사용촉진제도의 법적 구조와 실무 쟁점을 함께 짚으며, 인사 담당자가 상황별로 유효한 대응 기준을 세우는 데 필요한 핵심 원칙을 정리한다.
연차 촉진의 효력은 법정 시기에 맞춘 2단계 절차뿐 아니라 서면 통보의 개별 도달 여부, 지정일 출근 시 노무수령 거부 의사 표시, 촉진 중 퇴사자 정산처럼 현장에서 자주 놓치는 요건까지 갖춰야 안정적으로 인정된다.
ZUZU는 이 글을 통해 연차수당 면제와 휴식권 보장 사이에서 어떤 절차와 기록 관리가 노무 리스크를 줄이는지 판단할 기준을 제공한다.

상표 출원 없이 시작한 브랜드의 리스크 - 매출보다 먼저 챙겨야 합니다

Thu, 11 Jun 2026 18:48:00 +0000

요약

이 글은 사업자등록만으로는 브랜드 이름이 보호되지 않는 상황에서 상표 출원을 언제 어떻게 준비해야 하는지 짚는다.
한국 상표 제도는 먼저 사용한 사람이 아니라 먼저 출원한 사람에게 권리를 주므로, 네이밍을 확정한 직후 외부 공개 전에 선행상표 조사와 현실적인 지정상품･지정서비스 설계를 거쳐 빠르게 출원일을 확보하는 전략이 중요하다고 설명한다.
ZUZU는 상표 출원이 늦어질수록 브랜드 변경 비용･권리 협상 비용･해외 상표 브로커 리스크가 커진다는 점과 회사명･서비스명･문자상표 우선 출원 여부를 함께 판단할 기준을 제공한다.

HR 툴 구독비가 부담된다면 먼저 점검해야 할 5가지

Wed, 10 Jun 2026 15:33:00 +0000

요약

이 글은 HR 툴 비용이 부담스러워진 10~20명 규모 기업이 더 싼 서비스를 찾기 전에 실제 사용 기능과 반복 업무를 기준으로 구독 구조를 다시 점검하는 관점을 정리한다.
HR 툴 비용은 인원 증가에 따른 과금, 쓰지 않는 기능, 급여･근태･전자계약 등 분리된 도구의 중복 비용, 초기 세팅과 내부 인력의 시간까지 함께 봐야 실제 부담을 판단할 수 있다.
ZUZU는 기능 사용 현황, 꼭 자동화할 업무, 성장 시점의 인원 기준 비용, 전환 부담까지 함께 따져 현재 플랜을 낮출지 기능을 더 쓸지 다른 도구로 바꿀지 판단할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여 전 대표가 정리해야 할 실무 체크리스트 4가지

Tue, 09 Jun 2026 15:51:00 +0000

요약

이 글은 대표가 스톡옵션 부여를 시작하기 전에 기업의 정관·등기 근거와 부여 한도·행사 조건·대상자 배분안을 먼저 정리해야 하는 이유를 짚는다.
스톡옵션 실무는 계약서 작성보다 앞서 정관과 등기부등본의 주식매수선택권 조항, 기업 유형별 한도와 대상, 행사가격과 최소 재직기간을 반영한 베스팅 구조, 투자자 동의와 구성원 설명까지 함께 맞춰야 안정적으로 설계된다.
ZUZU는 스톡옵션 부여를 준비할 때 어떤 조건을 먼저 점검하고 계약서·권리자별 명부·행사 이력을 어떻게 한 흐름으로 관리할지 참고할 기준을 정리한다.

ZUZU X 로레알 집중검토

Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0900

로레알과 함께 성장할 뷰티·바이오 기술 기업을 찾습니다. 로레알 R&I와 함께 코스메틱으로 확장될 바이오·피부과학 기술 기업을 기다립니다.

참여 대상

투자 단계: Series A ~ preIPO
모집 대상: 뷰티·코스메틱 접목 가능한 바이오·피부과학 기술 기업
바이오텍 혁신 원료: 발효·세포배양·합성생물학 기반 피부 기능성 소재, 마이크로바이옴, 후생유전체 등
Pharma·Aesthetic 유래 기술: 임상 검증 메커니즘의 코스메틱 접목, PDRN, 엑소좀, 성장인자 등
정밀 뷰티 바이오액티브: 노화·장벽·색소 등 특정 메커니즘 타겟 신소재
DDS·제형 혁신: 나노전달체·하이드로겔·패치 등 경피 흡수 플랫폼

혜택

공동 R&D 기회: L’Oréal R&I와 PoC(Proof of Concept) 공동 연구 진행
글로벌 네트워크 연계: L’Oréal R&I 글로벌 네트워크 및 파트너십 검토 기회 제공
기술 검증 지원: 피부 효능 평가 등 R&I 내부 평가 인프라 활용 지원
사업화 멘토링: 글로벌 코스메틱 시장 진입 관련 멘토링
후속 협업 검토: 글로벌 소싱, 라이선싱, 공동출원 등 추가 협력 논의

일정

모집 시작: 2026.06.09(화)
모집 종료: 2026.07.15(수) 17:00시
결과 발표: 7월 말부터 순차적으로 공지

함께하는 투자사

로레알코리아 로레알코리아는 1909년 프랑스에 설립된 세계 최대 뷰티 기업인 로레알의 한국 지사입니다. 로레알의 경쟁력은 연구·혁신(R&I)에서 유래되고 있으며, 뷰티 분야에 적용 가능한 혁신기술을 보유한 국내 유망 스타트업을 발굴하고 육성하는 것을 목표하고 있습니다. 자세히 보기

ZUZU X 미라클랩 집중검토

Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0900

미라클랩에서 Pre-Seed ~ Pre-A 스타트업을 찾습니다. 미라클랩과 함께 성장할 AI, 푸드테크, 라이프스타일, 콘텐츠·미디어 스타트업을 기다립니다.

참여 대상

투자 단계: Pre-Seed ~ Pre-A
AI, 푸드테크, 라이프스타일, 콘텐츠·미디어

혜택

포트폴리오사 PR 지원
매경 주최 메이저 행사
세계지식포럼, Y-포럼, 지역 CEO포럼 등
후속투자 연계 네트워크

일정

모집 시작: 2026.06.09(화)
모집 종료: 2026.07.07(화) 17:00시
결과 발표: 2026.07.14(화)

함께하는 투자사

미라클랩 국내 최초의 미디어 기반 엑셀러레이터, 테크 혁신의 퍼스트 무버 미라클랩은 매경미디어의 강력한 인프라와 네트워크를 바탕으로 2016년 1월 설립됐습니다. 미라클랩은 테크 산업의 흐름을 읽는 ‘미디어의 안목’과 유망 기업을 발굴·육성하는 ‘투자의 전문성’을 결합하여, 스타트업의 글로벌 성장을 견인하는 전략적 파트너(Value-Add Partner)의 역할을 하고 있습니다. 자세히 보기

투자조합 GP 시작 가이드: 결성 요건부터 운영 의무까지

Mon, 08 Jun 2026 11:27:00 +0900

요약

이 글은 투자조합을 GP로 결성하려는 엔젤 투자자를 위해 결성 전 GP 자격 요건, 7단계 결성 절차, 등록 이후 반복되는 운영 의무를 순서대로 정리한다.
투자조합 GP는 직접 투자 집행·세제 혜택·포트폴리오 자율성이라는 권한을 갖는 반면, 신용 요건·서류 기준일 오류처럼 사소한 요건 누락이 결성 일정을 늦추는 가장 흔한 원인이며, 결성 이후에도 반기 정기보고·결산보고·변경등록이 반복 의무로 이어진다.
ZUZU는 투자조합 GP 결성을 준비하는 사람이 자격 확인·절차·운영 의무를 한 흐름으로 점검할 수 있는 실무 기준을 제시한다.

스타트업 법인 설립 후 운영 가이드: 주주명부·스톡옵션·등기 관리까지

Fri, 05 Jun 2026 18:50:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 법인 설립 직후부터 주주명부･스톡옵션･변경등기를 한 흐름으로 관리해야 하는 이유와 체크리스트를 짚는다.
스타트업 법인 운영에서는 설립 정보가 주주명부 갱신, 스톡옵션 부여와 행사, 유상증자와 임원 변경등기로 계속 이어지므로 흩어진 엑셀과 문서가 아니라 연결된 데이터 구조가 중요하다고 설명한다.
ZUZU는 법인 설립 서비스를 고를 때 비용과 속도뿐 아니라 설립 이후 주주명부･의사결정 문서･스톡옵션･변경등기까지 이어 관리할 수 있는지를 판단할 기준을 정리한다.

스톡옵션, 아직도 망설이시나요? 연봉 한계를 넘는 최고의 채용 전략 안내서

Fri, 05 Jun 2026 15:57:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 도입을 망설이는 스타트업 대표가 지분 희석과 보상 오해를 걷어내고 채용 전략으로 활용할 기준을 정리한다.
스톡옵션은 즉시 지분을 나눠주는 제도가 아니라 행사가로 매수할 권리를 약속하는 구조이며, 총량 한도 안에서 직급별 밴드를 나눠 장기 인재 확보 관점으로 설계해야 효과가 커진다.
ZUZU는 연봉 차액을 현금 가치로 설명하는 커뮤니케이션과 상장 외 현금화 경로까지 연결해 핵심 인재와 신뢰를 만드는 판단 기준을 제시한다.

스타트업 법인 설립 후 운영 가이드: 주주명부·스톡옵션·등기 관리까지

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 +0900

“등기는 끝났는데, 이제 주주명부와 스톡옵션, 변경등기는 어떻게 관리해야 하지?”

법인 설립은 회사 운영의 끝이 아니라 시작입니다. 등기가 완료되면 회사는 법인격을 갖지만, 이후 운영에서는 주주명부, 정관, 주주총회·이사회 의사록, 스톡옵션 계약, 변경등기 이력이 계속 쌓입니다. 이 자료가 흩어지면 투자 유치, 실사, 임직원 보상, 세무 신고 때마다 같은 정보를 다시 맞춰야 합니다.

법인 설립 자본금, 얼마가 적당할까요? 첫 6개월 운영과 지분 구조로 정하는 법

Mon, 01 Jun 2026 00:00:00 +0900

법인 설립을 준비하다 보면 자본금을 얼마로 정해야 할지 고민하게 됩니다.

ZUZU HR 모바일 앱 출시: 출퇴근·휴가·전자결재를 언제 어디서든

Thu, 28 May 2026 18:45:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR 모바일 앱 출시를 통해 출퇴근 기록･휴가 신청･전자결재 같은 인사 업무를 언제 어디서나 처리하는 방식을 보여준다.
ZUZU HR 모바일 앱은 Android와 iOS를 모두 지원하며, 제증명 발급과 구글 캘린더 연동까지 포함해 13,000여 고객사가 사용하는 기존 ZUZU HR 시스템과 실시간으로 연결된다.
ZUZU는 이 앱이 ZUZU HR 고객사 임직원 전용이라는 점과 모바일에서 처리할 수 있는 업무 범위를 함께 짚어주며, 인사 운영을 모바일로 어디까지 연결할 수 있는지 판단하는 기준을 제시한다.

특허는 받았는데, 왜 경쟁사를 못 잡을까? 플랫폼 기업이 반드시 알아야 할 '단일 주체 실시 원칙'

Thu, 28 May 2026 16:30:00 +0000

요약

이 글은 플랫폼 스타트업 특허에서 경쟁사 침해를 제대로 주장하려면 단일 주체 실시 원칙을 전제로 청구항을 설계해야 한다는 점을 짚는다.
사용자 단말 동작과 서버 동작이 하나의 청구항에 함께 들어가면 경쟁업체 한 곳이 전 구성을 직접 실시했다고 보기 어려워져, 혼합형 시스템 청구항은 침해 입증 리스크가 커진다.
ZUZU는 플랫폼 스타트업이 명세서를 검토할 때 주어가 한 운영 주체로 끝까지 통일되는지, 시스템 청구항만 등록돼 있지는 않은지, 침해 타깃을 서버 운영자와 단말 소유자 중 누구로 잡을지 점검할 기준을 정리한다.

ZUZU HR 연동하기 - 구글 캘린더 연동

Thu, 28 May 2026 12:51:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 Google Calendar를 연결해 임직원 휴가 일정을 캘린더로 확인하는 설정 흐름을 정리한다.
Google Calendar 연동은 활성화 시점 이후 승인된 휴가만 자동 등록되며, 비활성화하면 이후 승인되거나 변경된 휴가가 더는 반영되지 않는다.
ZUZU는 구글 캘린더 연동을 검토하거나 계정을 변경할 때 참고할 기준을 정리하고, ZUZU HR에서 Google Calendar 1개 계정 연동과 연동 해제 기능을 제공한다.

만국 공통 특허는 없다! 글로벌 진출 전에 반드시 알아야 할 PCT 출원

Thu, 28 May 2026 12:30:00 +0000

요약

이 글은 글로벌 진출을 준비하는 스타트업이 PCT 출원을 전 세계 특허 자동 확보가 아니라 각국 출원 기회를 열어두는 전략적 절차로 이해하도록 설명합니다.
PCT를 활용하면 우선일 기준 최대 30개월 동안 자금 조달･시장 검증･진출 국가 선정을 미룰 수 있지만, 이미 진출 국가가 명확하면 PCT보다 개별 국가 직접 출원이 더 효율적일 수 있습니다.
ZUZU는 해외 진출 국가가 아직 확정되지 않은 상황에서 PCT로 시간을 확보할지, 미국처럼 목표 국가가 분명한 상황에서 바로 직접 출원할지를 가늠하는 참고 기준을 이 글에서 제공합니다.

"투자는 붐에 했고, 청산은 한파에 해야 합니다" — 박용제 회계사가 말하는 투자조합 청산의 현실

Thu, 28 May 2026 11:08:00 +0900

요약

이 글은 개인투자조합 GP가 만기 도래와 침체된 회수 시장이 겹친 시점에 왜 해산·청산을 결성보다 더 이르게 준비해야 하는지 짚는다.
개인투자조합 청산 실무에서는 해산 결의와 신고 절차, 비상장 잔여 자산의 평가·현물분배, 증권거래세·원천징수·소득공제 사후관리 같은 세무 이슈가 함께 얽히며, 몰라서 빠뜨린 항목이 가산세와 LP 분쟁으로 이어질 수 있다고 설명한다.
ZUZU는 이 글에서 투자조합 청산을 앞둔 GP가 언제부터 무엇을 점검해야 하는지, 또 운영 단계의 데이터 정리와 청산 단계의 백오피스·회계 판단을 어떻게 나눠 준비할지에 대한 기준을 제시한다.

스톡옵션 부여 실수 사례집

Wed, 27 May 2026 16:00:00 +0000

요약

이 플레이북은 국내 스타트업의 스톡옵션 부여 과정에서 자주 반복되는 실수를 부여 전 절차·계약·세무·운영 단계별로 정리한다.
스톡옵션 부여 실수는 정관·주주결의·투자자 동의 누락이나 부여 대상·한도 오류 같은 절차 문제, 자발적 퇴사 소멸 조항·비상장 주식 시가 미반영 행사가액 같은 계약 문제, 베스팅 설명 부족·행사 등기 기한 누락 같은 세무·운영 문제로 나뉘며 각각 법적 분쟁·핵심 인재 이탈·과태료 같은 별도 리스크를 초래한다.
ZUZU는 고객 미팅과 법률 파트너 자문에서 확인한 6가지 고빈도 사례를 바탕으로, 스톡옵션 부여 설계·계약·사후 관리에서 어디를 먼저 점검해야 하는지 판단 기준을 제시한다.

시차출퇴근 관리 완전 가이드: 제도 설계부터 실무 운영까지

Wed, 27 May 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 시차출퇴근제를 법정 근로시간은 유지한 채 출퇴근 시각만 유연하게 운영하는 제도로 정리하고, 선택근무제와 구별되는 법적 성격과 도입 기준을 설명한다.
시차출퇴근제 운영의 핵심은 조직에 맞는 코어타임과 출퇴근 구간을 설계하고, 구성원별 정규 근무 종료 시각을 기준으로 연장근로와 주 52시간 리스크를 관리할 수 있는 기록 체계를 갖추는 데 있다.
ZUZU는 이 글에서 시차출퇴근제 도입과 운영 과정에서 근태 기록 불일치･연장근로 산정 혼선･부서별 운영 편차를 점검할 때 참고할 기준을 정리한다.

2026년, 스톡옵션 행사 실무의 새로운 기준

Wed, 27 May 2026 12:25:00 +0000

요약

이 글은 2026년 이후 스톡옵션 행사 실무에서 회사가 행사 청구 이전부터 클리프 일정과 세금 부담을 선제적으로 준비해야 하는 이유를 짚는다.
1년 클리프 도입 가능성과 저가 부여 한도 20억 원 확대는 행사 자격 발생 시점과 행사 이익 규모를 동시에 앞당기고 키우므로, 행사 안내･비상장주식 가치평가･세금 계산･등기 로드맵을 최소 4주 전에 설계해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 단계에서 행사 가능 시점･예상 시가･비과세 한도･과세 구간까지 함께 검토해야 한다는 판단 기준을 정리한다.

연구실 교수 창업 법인 설립 가이드: 대학원생·연구원이 확인할 교원창업 절차

Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0900

이 가이드는 교수님과 함께 창업을 준비 중인 대학원생·연구원을 위해 작성되었습니다. 연구실 창업은 일반 창업과 절차, 관계자, 기술 소유 구조가 모두 다릅니다. 법인 설립 전에 반드시 알아야 할 개념과 확인 사항을 단계별로 정리했습니다.

법인 설립부터 TIPS 선정까지, ZUZU와 함께한 120일간의 '맨땅에 헤딩' 성공 방정식 | 첫장컴퍼니 장원봉 대표

Fri, 22 May 2026 11:00:00 +0000

요약

이 글은 첫장컴퍼니가 사내벤처 분사 이후 법인 설립부터 초기 운영 체계 정비까지 ZUZU로 풀어낸 과정을 보여준다.
첫장컴퍼니의 시드 라운드는 약 50개 투자사에 보낸 콜드 메일과 ZUZU 투자자 매칭이 함께 작동하며 뉴패러다임인베스트먼트와 한양대기술지주 연결로 완성됐다.
ZUZU는 이 글에서 초기 스타트업이 법인 설립 실무, 주주 관리, 투자자 연결, TIPS 준비를 어떻게 한 흐름으로 이어갈지 참고할 기준을 정리한다.

소규모 사업장 출퇴근 관리 완전 가이드: 방법 비교부터 법적 기준까지

Fri, 22 May 2026 10:50:00 +0000

전국의 소상공인부터 강남이나 판교의 스타트업까지, 직원이 늘어나는 시점의 대표님과 HR 담당자가 공통으로 마주하는 거대한 벽이 있습니다. 바로 근태 관리입니다.

특히 고용노동부의 불시 근로감독이나 퇴사자와의 연장근로수당 분쟁이 빈번해진 요즘, 현장에서는 근태 관리와 출퇴근 관리라는 단어를 혼용하다가 법적 리스크를 키우는 실수를 범하곤 합니다. 올바른 인사 행정의 시작은 이 두 개념의 체급 차이를 명확히 인지하고, 생존과 직결된 출퇴근 기록 의무를 확실하게 이행하는 것에서 출발합니다.

딥테크 창업자가 먼저 답해야 할 것, '우리 시장은 왜 아직 정의되지 않았는가' | ZUZU 제15회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 초기 창업자가 투자 유치 과정에서 투자자 유형 선택부터 시장성 설명, 구주 협상, 재무 계획까지 어떤 논리로 준비해야 하는지 짚는다.
시장이 아직 정의되지 않은 영역일수록 정책 자금 흐름과 기술 카테고리, LOI･PoC･JDA 같은 객관 지표, 산업별 매출 구조 이해와 낙관･기준･보수 시나리오가 투자 판단의 근거가 된다는 점을 보여준다.
ZUZU는 이 글에서 초기 딥테크 스타트업이 투자자 선택･시장성 설명･확장성 입증･구주와 재무 계획을 준비할 때 참고할 판단 기준을 정리한다.

스톡옵션 엑셀 관리 생존 가이드

Thu, 21 May 2026 17:45:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 엑셀과 스프레드시트로 관리할 때 반복되는 운영 오류와 실무 리스크를 여섯 가지 유형으로 짚는다.
스톡옵션 엑셀 관리에서는 참조 수식 이탈･텍스트 단위 혼용･담당자 변경에 따른 이력 단절･증빙 서류 수동 매핑･잔여 한도 파악 지연･시트 파편화가 누적되며 행사 운영과 응대 정확도를 떨어뜨린다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 준비와 운영 과정에서 수작업 중심 관리가 어디서 혼선을 만들고 어떤 점을 먼저 점검해야 하는지 판단 기준을 제시한다.

[웨비나] 2026 연차촉진 상황별 대응전략 (마감)

Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0900

연차촉진, 전사 공지만 하면 끝이라고 생각하셨나요?

많은 HR 담당자들이 연차촉진을 이렇게 생각합니다. ‘7월에 1차 안내 보내고, 10월에 날짜 지정하면 끝.’

ZUZU X 포스텍홀딩스 집중검토

Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0900

포스텍홀딩스에서 TIPS를 희망하는 딥테크 스타트업을 찾습니다. 포스텍홀딩스의 산학연 인프라와 함께 성장할 초기 딥테크 스타트업을 찾습니다.

참여 대상

창업 7년 이내 법인사업자
TIPS 희망 기업
Data·AI, Robotics·Physical AI, 반도체·전기전자, 첨단소재·에너지, 바이오, 항공·우주 등 딥테크 분야

혜택

투자 및 TIPS 추천
포항·서울 팁스타운 입주 연계
후속 투자 연계
대기업 협업 연계
글로벌 진출 프로그램 및 해외 네트워크 연계
법률·노무·재무·세무 등 전문가 컨설팅 지원
혁신 제품 등록 지원, ZoomInfo 사용 등 시장개척 지원

일정

모집 시작: 2026.05.22(금)
모집 종료: 2026.06.21(일) 17:00시
결과 발표: 2026.06.29(월)

함께하는 투자사

포스텍홀딩스 포스텍홀딩스는 포항공과대학교가 설립한 대학 기반 액셀러레이터이자 기술지주회사로, 초기 딥테크 스타트업의 발굴·투자·밸류업을 전문으로 하는 투자사입니다. 산학연 인프라 기반의 차별화된 초기 창업 투자사를 지향하고 있습니다. 자세히 보기

법인 설립 등기 후 바로 해야 할 6가지

Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0900

법인 설립 등기가 완료되면 회사는 법적으로 존재하게 됩니다. 하지만 등기만 완료된 상태에서는 세금 신고, 계약 체결, 통장 개설, 자금 관리가 바로 돌아가지 않습니다. 특히 설립 직후에는 대표 개인 자금과 법인 자금이 섞이기 쉬워서, 초반에 운영 기준을 정리해두는 것이 이후 회계·세무 처리에 직결됩니다.

유사 투자자문업(리딩방) 설립 후 운영 주의사항까지 총정리

Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0900

투자 정보 제공하는 사업을 시작한다면, 꼭 알아야 할 운영 구조

최근에는 유튜브, 뉴스레터, 텔레그램, 오픈채팅, 커뮤니티 등을 기반으로 투자 정보를 제공하는 사업이 빠르게 늘어나고 있습니다. 주식·가상자산·비상장주식·부동산 관련 정보를 유료 구독 형태로 제공하거나, 멤버십·리딩방·분석 서비스를 운영하려는 사례도 많아졌습니다.

2026년 6월 ZUZU 피칭데이

Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900

기술보증기금, 신용보증기금에서 딥테크 스타트업을 찾습니다. 뛰어난 기술로 새로운 시장을 만들어갈 여러분의 도전을 기다립니다.

참여 대상

설립 5년 이내 (필수)
본점 주소지가 지방인 기업 (우대)
AI, 반도체, 바이오, 이차전지, 디스플레이, 로보틱스, 방산 분야

일정

접수 기간: 2026년 5월 20일(수) ~ 6월 17일(수) 17:00
결과 발표일: 2026년 6월 19일(금)
발표 자료 제출: 2026년 6월 23일(화)
오프라인 피칭: 2026년 6월 25일(목) 14:00~18:00

함께하는 투자사

기술보증기금 기술보증기금의 직접투자는 기술성 및 사업성이 우수한 기술혁신선도형 중소기업에 보증과 연계하여 기금이 직접 투자함으로써 기업에 직접금융 조달기회를 부여하고 재무구조 개선 등을 지원할 목적으로 도입한 제도입니다. 기금은 창업기업 및 지방소재(우대) 스타트업에 주로 투자하고 있습니다. 또한, 최근 2년이내 20억원 이상 VC투자를 받은 기업 또는 아기유니콘 선정기업에 대하여는 투자연계보증을 지원하고 있습니다. 자세히 보기

2026 스톡옵션 행사 리부트

Mon, 18 May 2026 11:27:02 +0000

요약

이 글은 2026년 스톡옵션 행사 환경에서 비상장회사가 왜 행사 자격자 발생 전에 준비를 시작해야 하는지 설명한다.
2026년에는 클리프 기간 단축과 수시 부여 확대로 행사 일정이 앞당겨지고 요청 빈도도 늘어, 가치평가･세금 계산･청구 접수･주금 납입･변경등기를 지연 없이 연결하고 부여 결의와 계약서 하자까지 미리 점검해야 한다.
ZUZU는 행사 방식 선택부터 벤처기업 세제 혜택･등기 비용 절감･행사 후 세무와 회계 처리까지, 스톡옵션 행사 전후의 실무 판단 기준을 정리한다.

ZUZU HR 결재선 설정하기 - 개별·팀별 결재선 지정

Mon, 18 May 2026 09:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 결재선을 생성하고 휴가·근태·기안 기능에 맞게 개별 결재선을 지정하는 흐름을 설명한다.
휴가·근태·기안 결재 기능을 정상적으로 운영하려면 결재선을 먼저 등록해 기능별로 연결해야 하고, 결재권자는 포털에 초대돼 있어야 한다.
ZUZU는 팀별·구성원별로 다른 결재선을 적용할 때 참고할 기준을 정리하고, ZUZU HR에서 휴가·근태·기안 기능별 개별 결재선 설정 기능도 제공한다.

ZUZU HR 모바일 앱 사용 가이드

Mon, 18 May 2026 09:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR 모바일 앱에서 앱 설치부터 로그인, 휴가･근태･전자결재･제증명 발급까지 핵심 사용 흐름을 정리한다.
ZUZU HR 모바일 앱은 관리자 초대와 설정이 완료돼야 로그인･출퇴근 기록･기안 처리가 가능하고, 휴가 신청과 증명서 발급, 프로필 확인도 한곳에서 처리할 수 있다.
ZUZU는 모바일 HR 업무를 시작할 때 참고할 기준을 정리하고, 휴가 관리･근태 기록･전자결재･제증명 발급 기능을 제공한다.

개인사업자 법인 전환 시점: 매출, 세금, 투자 유치 기준으로 판단하기

Fri, 15 May 2026 00:00:00 +0900

사업을 시작할 때 많은 대표님들이 가장 먼저 고민하는 것 중 하나가 있습니다.

상표 출원 시 기업이 알아야 할 지정상품 선정 전략

Thu, 14 May 2026 09:00:00 +0000

요약

이 글은 상표 출원에서 브랜드 이름 자체보다 어떤 지정상품･서비스를 선택하느냐가 권리 범위와 활용 가능성을 좌우한다는 점을 짚는다.
이 글은 현재 사업만 보고 지정상품을 너무 좁게 잡으면 확장 단계에서 추가 출원과 공백 위험이 커지고, 반대로 과하게 넓히면 비용･심사 충돌･불사용취소심판 부담이 커진다고 설명한다.
ZUZU는 상표 출원 시 현재 매출이 나는 핵심 영역과 향후 2~3년 내 구체적인 확장 계획을 함께 반영하고, 사업 변화가 생길 때마다 지정상품 포트폴리오를 다시 점검할 판단 기준을 정리한다.

ZUZU X 에트리홀딩스 집중검토

Thu, 14 May 2026 00:00:00 +0900

에트리홀딩스에서 TIPS 선정을 희망하는 스타트업을 찾습니다. 에트리홀딩스 및 TIPS 투자 기반으로 함께 성장할 유망 스타트업을 찾습니다.

참여 대상

투자 단계: Pre-Seed ~ Seed
TIPS 희망 기업
딥테크, 소부장(광통신, 웨어러블, 반도체, 양자)

혜택

투자 검토
한국전자통신연구원 기술이전 및 기술사업화 지원

일정

모집 시작: 2026.05.15(금)
모집 종료: 2026.06.19(금) 17시
결과 발표: 2026.06.24(수)

함께하는 투자사

에트리홀딩스 에트리홀딩스는 2010년 설립된 한국전자통신연구원이 100% 주주인 AC, VC입니다. 지금까지 연구개발특구에서 인정하는 ‘연구소 기업’ 설립, 투자로 90여개사 이상 초기기업을 투자하여 4개사의 상장사를 배출한 성과가 있습니다. 한국전자통신연구원의 AI, 통신, 반도체 소자, 양자 기술성과를 이전받아 사업에 나서는 기업들이라면 투자검토 가능합니다. 자세히 보기

기타 금융 투자업 법인설립 가이드: 사업목적, 인허가, 계좌 개설 체크포인트

Tue, 12 May 2026 00:00:00 +0900

기타 금융 투자업으로 법인을 설립하려는 경우, 일반적인 쇼핑몰·IT 서비스 법인과는 조금 다른 관점으로 접근할 필요가 있습니다.

법인 설립 비용 계산법: 공과금, 대행 수수료, 설립 후 비용까지

Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0900

법인을 설립할 때 가장 먼저 궁금한 건 보통 “얼마가 드나요?“예요. 그런데 법인 설립 비용은 한 줄로 말하기가 어렵습니다. 누구나 반드시 내야 하는 비용도 있고, 진행 방식에 따라 달라지는 비용도 있기 때문입니다.

제16회 투자 인사이트 클럽 (5/14 목요일)

Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

‘투자 인사이트 클럽’은 투자 유치 중이거나, 준비하는 스타트업 대표님과 VC 심사역을 위한 자리예요.

스마트스토어, 언제 법인으로 전환해야 할까?

Thu, 07 May 2026 00:00:00 +0900

스마트스토어를 처음 시작할 때는 대부분 개인사업자로 출발합니다. 개설이 빠르고 운영이 단순하기 때문입니다. 실제로 초기 판매 단계에서는 개인사업자만으로도 큰 문제가 없는 경우가 많습니다.

연봉의 한계를 넘는 스톡옵션 부여 전략 웨비나 (마감)

Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 +0900

스톡옵션, 잘못 설계하면 되돌리기 어렵습니다

2026년 벤처기업법 개정으로 부여 제도가 일부 완화됐습니다. 부여 실무의 문턱이 낮아진만큼, 정확한 전략에 의한 빠른 판단이 필요해졌습니다.

2026년 팁스(TIPS) 운영사 전체 리스트 한눈에 보기

Tue, 28 Apr 2026 13:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 4월 기준 팁스(TIPS) 운영사 145개 전체 리스트를 빠르게 훑고, 첫 컨택 전 확인해야 할 핵심 기준을 정리합니다.
운영사 선택은 단순 개수보다 우리 회사의 기술 분야, 소재지 적합성, 최근 1~2년 추천 실적을 함께 비교해야 미팅 효율과 선정 가능성을 높일 수 있습니다.
ZUZU는 팁스 준비 기업이 IR 전략 점검, 투자 시뮬레이션, 운영사 매칭까지 한 흐름으로 준비하도록 실무 기준을 제시합니다.

초기 스타트업 대표가 투자자 대응 기준을 세우는 방법 | ZUZU 도입 사례

Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 미팅이 늘수록 누구에게 먼저 집중해야 할지 막막한 초기 스타트업이 투자자 대응 기준을 세우는 과정을 사례로 보여준다.
투자 유치에서는 미팅 수보다 투자사별 진행 현황･미팅 기록･IR 열람 데이터를 함께 보고 실제 관심 신호를 읽어 후속 대응 우선순위를 정하는 일이 중요하다.
ZUZU는 투자자 매칭과 IR 열람 기록을 바탕으로 투자자 관심도를 판단하고 일관된 후속 대응 기준을 정할 때 참고할 관점을 제시한다.

투자 유치, ‘금융 내러티브’ 없이는 어렵습니다 | ZUZU 제14회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 AI 스타트업이 투자 유치 미팅에서 제품 설명이 아니라 투자사 내부 의사결정을 통과할 금융 내러티브를 어떻게 준비해야 하는지 짚는다.
초기 투자 검토에서 투자사는 피어 그룹과 주목적 펀드 정보로 타깃을 좁히고, 팀의 기회비용과 산업 몰입도, 고객 활성도와 PoC의 매출 전환 가능성, 후속 라운드를 고려한 적정 밸류를 함께 본다는 점을 보여준다.
ZUZU는 이 글에서 초기 스타트업이 어떤 투자사를 만나야 하는지, 어떤 팀･지표･밸류 전략으로 설득해야 하는지 가늠할 판단 기준을 정리한다.

부동산임대사업 법인설립, 어떻게 준비해야 할까? 실무 중심 가이드

Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0900

부동산임대사업을 개인 명의로 운영하다 보면 어느 시점에서 한 번은 법인 전환을 고민하게 됩니다.

ZUZU HR 근로계약 - 템플릿 생성 및 관리, 계약 진행, 연봉계약서 등 예시

Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 근로계약 템플릿을 생성하고 표준 양식 또는 자체 양식을 설정하는 방법을 안내한다.
이 가이드는 근로계약 진행 단계에서 대상자 지정, 변수 입력, 서명 요청까지 전자계약 흐름을 순서대로 설명한다.
이 가이드는 계약 체결 이후 상태 확인과 이력 관리까지 한 번에 운영할 수 있도록 실무 체크포인트를 정리한다.

ZUZU HR 근태 관리 설정하기 - 근무 설정, 근무 배정, 출퇴근 이력 등록

Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 고정 출퇴근제와 시차 출퇴근제를 설정하고 임직원에게 근무를 배정하는 흐름을 안내한다.
근무 유형에 따라 휴게시간･퇴근시간･총 근로시간이 자동 계산되고, 자동 퇴근 처리와 출퇴근 이력 수정 결재선을 함께 정해야 누락 기록과 운영 리스크를 줄일 수 있다.
ZUZU는 주 52시간 초과 위험과 누락 타각 보정이 필요한 상황에서 참고할 기준을 정리하고, ZUZU HR에서 근무 설정･근무 배정･출퇴근 이력 조회와 업로드 기능도 제공한다.

ZUZU HR 기안 (전자결재) 설정하기 - 기안 템플릿 등록, 상신, 이력 관리

Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 ZUZU HR에서 기안 템플릿을 등록하고 결재선까지 설정하는 방법을 안내한다.
이 가이드는 임직원 기안 상신, 임시저장, 상태별 조회 등 포털 기반 전자결재 사용 흐름을 순서대로 설명한다.
이 가이드는 관리자가 상신 이력을 조회·관리하고 엑셀로 내보내는 운영 포인트를 함께 정리한다.

2026년 5월 ZUZU 피칭데이

Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0900

MYSC, GS리테일, 와디즈파트너스, 스파크랩에서 라이프스타일 스타트업을 찾습니다. 일상을 바꾸는 라이프스타일 혁신으로 새로운 시장을 만들어갈 여러분의 도전을 기다립니다.

1인 법인 통장 개설 가이드: 준비 서류, 절차, 은행 심사 포인트

Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 +0900

1인 법인을 설립하면 가장 먼저 마주치는 실무 중 하나가 법인통장 개설입니다. 회사 이름으로 대금을 받아야 하는데, 정작 회사 명의 계좌는 아직 없는 상태이기 때문입니다. 개인 계좌를 계속 사용해도 되는지, 법인통장은 언제 만들 수 있는지, 은행 방문은 언제 해야 하는지, 준비 서류는 무엇인지 처음에는 헷갈리기 쉽습니다.

ZUZU 투자 실무 비포&애프터 플레이북

Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 플레이북은 투자 유치가 미팅 수 대비 성과로 이어지지 않는 대표가 놓치기 쉬운 실무 병목을 짚는다.
이 플레이북은 지분 구조 설계, 투자자 관점 IR 논리 보강, 미팅·후속 대응 데이터화라는 3가지 개선 축을 사례로 설명한다.
이 플레이북은 대표가 행정 업무를 시스템에 위임하고 협상과 설득에 집중하도록 투자 준비 순서와 실행 포인트를 정리한다.

법인 설립 비용 처리 가이드: 창업비, 대표 개인 지출, 첫 결산까지

Mon, 20 Apr 2026 00:00:00 +0900

법인을 설립하면 등기 수수료, 법무사 비용, 인감 제작비처럼 생각보다 다양한 비용이 발생합니다. 그런데 설립 과정에서 쓴 돈이라고 해서 모두 같은 방식으로 처리되는 것은 아니에요. 어떤 지출은 비용으로 인정되고, 어떤 지출은 자산으로 남습니다.

[웨비나] 2026 TIPS 합격으로 가는 투자 유치 전략 (마감)

Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 +0900

2026년, 더 강력해진 팁스(TIPS) 프로그램! 변화된 정책에 어떻게 대응하고 계신가요?

팁스 운영사를 만나는 방법부터 실제 투자 유치 성공 사례까지, 팁스 운영사 심사역 출신 VC와 함께 투자 유치 전략을 공개합니다.

제15회 투자 인사이트 클럽 (4/29 수요일)

Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

‘투자 인사이트 클럽’은 투자 유치 중이거나, 준비하는 스타트업 대표님과 VC 심사역을 위한 자리예요. 미리 우리 기업을 소개하고 생생한 트렌드부터 투자 전략까지, 투자 유치에 진짜 필요한 정보와 네트워킹을 한자리에서 경험할 수 있어요.

스타트업 투자 유치 로드맵: 계획부터 협상까지

Wed, 15 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자 유치 여정에서 지금 어느 단계에 있는지 짚고, 투자 계획부터 협상과 납입까지 무엇을 준비해야 하는지 연결해 보여줍니다.
스타트업 투자 유치는 자금 소진 전에 런웨이와 필요 자금을 계산하고, 투자자 관점의 IR 자료와 맞는 투자자 숏리스트를 준비한 뒤, 피칭･실사･조건 협상까지 신뢰를 쌓으며 이어가야 완성된다는 점을 정리합니다.
ZUZU는 이 글을 통해 첫 투자 유치를 준비하며 IR 자료, 투자자 탐색, 미팅 대응, 실사와 계약 절차를 어디서부터 어떻게 점검해야 할지 판단하는 데 참고할 기준을 제공합니다.

2월 LIPS 온라인 설명회 FAQ - LIPS 사업 특강 #4

Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 LIPS II FAQ를 통해 소상공인이 기존 지원사업 경험과 관계없이 운영사 투자를 전제로 LIPS에 접근하는 핵심 조건을 짚는다.
LIPS는 사업계획서 중심 지원사업과 달리 민간 운영사의 선투자와 추천이 먼저 필요한 구조이며, 스케일딥에서 스케일업으로의 연계와 소상공인24 신청 절차도 그 흐름 안에서 이해해야 한다.
ZUZU는 이 글에서 LIPS 지원 가능 여부, 운영사 투자와 추천의 의미, 소상공인24 신청 흐름을 함께 확인할 때 참고할 기준을 정리한다.

1인 법인 설립, 사무실 주소는 어떻게 정해야 할까? 현실적인 선택

Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 +0900

1인 법인을 준비할 때 많은 분들이 가장 먼저 묻습니다. “사무실이 꼭 있어야 하나요?”, “집 주소로도 법인을 만들 수 있나요?”

법인 설립 후 법인 통장 개설과 자본금 입금, 처음부터 이렇게 정리하세요

Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 +0900

법인 설립이 끝나면 많은 분들이 등기와 사업자등록까지는 신경 써주십니다. 그런데 실제로 이후 장부와 세무를 가장 크게 좌우하는 건 그다음입니다. 바로 법인 통장을 언제 만들지, 자본금을 어떻게 옮길지, 대표 개인 돈과 회사 돈을 어떻게 구분할지예요. 설립 직후에는 거래 건수가 많지 않아 대충 넘기기 쉬워요. 하지만 이 시기의 자금 흐름이 나중에 장부의 출발점이 되기 때문에, 처음부터 정리해 두는 게 중요합니다.

1인 법인 설립 절차 총정리: 조사보고자, 비용, 온라인 등기까지

Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 1인 법인을 설립할 때 개인사업자와의 차이부터 조사보고자･설립 비용･온라인 등기 흐름까지 실무 기준으로 정리한다.
1인 법인은 주주 1명으로 시작할 수 있어도 설립 단계에서는 발기인이 조사보고자가 될 수 없어 보통 지분 없는 임원이나 별도 절차를 함께 준비해야 하고, 비용은 자본금보다 주소지와 조사보고 처리 방식에 따라 달라진다.
ZUZU는 1인 법인을 검토하거나 조사보고 구조와 온라인 설립 방식을 정할 때 참고할 기준을 정리하고, 온라인 법인 설립 시작과 무료 상담 서비스도 제공한다.

LIPS로 투자받은 소상공인, 실제로 어떻게 성장하고 있을까 - LIPS 사업 특강 #3

Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 LIPS 운영사 투자를 받은 소상공인 기업이 투자 이후 어떤 성장 방향을 구체화하는지 보여준다.
LIPS 운영사 투자를 받은 소상공인 기업은 투자 이후 각자 필요한 성장 과제를 더 선명히 정리하고, 한 곳은 LIPS II와 글로벌 확장으로, 다른 한 곳은 시장 검증과 온라인 전환으로 성장 경로를 구체화했다.
ZUZU는 이 글을 통해 우리 기업이 지금 어떤 단계에 있고 투자 이후 어떤 방향으로 성장할 수 있는지 가늠할 기준을 제시한다.

Seed 투자부터 TIPS까지, ZUZU로 투자자 네트워크 한계 극복한 비결 | 데브올컴퍼니 이장규 대표

Mon, 06 Apr 2026 15:30:51 +0000

요약

이 글은 청구·미수 관리 자동화 서비스를 만든 데브올컴퍼니가 투자자 네트워크의 한계를 데이터 기반 접근으로 넘어선 과정을 보여준다.
데브올컴퍼니는 3개월 미수금 경험에서 출발한 청구스를 바탕으로 IR 자료의 페이지별 열람 로그와 5건의 투자 미팅 피드백을 사업 메시지 개선에 연결해 더인벤션랩의 Seed 투자까지 이끌어냈다.
ZUZU는 투자자 네트워크가 약한 초기 창업자가 열람 데이터와 미팅 피드백을 바탕으로 IR 메시지와 투자 접점을 설계하는 기준을 제시한다.

1인 법인 설립 절차 총정리: 조사보고자, 비용, 온라인 등기까지

Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0900

요약

이 가이드는 1인 법인을 설립할 때 개인사업자와의 차이부터 조사보고자･설립 비용･온라인 등기 흐름까지 실무 기준으로 정리한다.
1인 법인은 주주 1명으로 시작할 수 있어도 설립 단계에서는 발기인이 조사보고자가 될 수 없어 보통 지분 없는 임원이나 별도 절차를 함께 준비해야 하고, 비용은 자본금보다 주소지와 조사보고 처리 방식에 따라 달라진다.
ZUZU는 1인 법인을 검토하거나 조사보고 구조와 온라인 설립 방식을 정할 때 참고할 기준을 정리하고, 온라인 법인 설립 시작과 무료 상담 서비스도 제공한다.

ZUZU 첫 투자 유치, 기초 다지기

Mon, 06 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 첫 투자 유치를 준비하는 팀이 투자자 미팅 전에 무엇을 먼저 갖춰야 하는지 짚어줍니다.
초기 라운드에서는 런웨이와 기업가치 산정이 투자 조건을 좌우하고, 피치덱·IR·투자제안서는 설득 대상과 검증 포인트가 달라 자료를 한데 섞어 쓰면 신뢰를 잃기 쉽다는 점이 반복해서 강조됩니다.
ZUZU는 이 글을 통해 우리 팀의 준비 수준과 지분·밸류·IR 우선순위를 스스로 정리해 투자 유치를 전략적으로 시작하도록 돕습니다.

초기 스타트업 대표가 체계적인 스톡옵션 관리를 시작하는 방법 | ZUZU 도입 사례

Mon, 06 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 대표가 스톡옵션 부여 기준과 관리 체계를 어떻게 세우는지 실제 도입 사례로 보여준다.
초기 스타트업의 스톡옵션 운영에서는 보상 가치를 설명하기 어렵고 지분 희석과 잔여 한도 관리가 엑셀에 묶이기 쉬운데, 실시간 시뮬레이션과 자동 계산이 제안 가능한 범위와 희석 영향을 함께 드러낸다.
ZUZU는 대표의 감에 기대던 스톡옵션 결정을 수치 기반 보상 설계와 지분 관리의 기준으로 전환하는 관점을 제시한다.

법인 설립 전 지분 구조 체크리스트: 주주부터 투자 대비까지

Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0900

법인 설립 단계에서 지분 구조는 의외로 쉽게 정해집니다. 공동창업자와 50:50으로 나누거나, 가족 이름을 먼저 올려두는 경우도 많아요.

LIPS 운영사는 어떤 기업에 투자하나 - LIPS 사업 특강 #2

Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 LIPS 투자를 준비하는 기업이 운영사의 투자 기준과 투자 이후 지원 흐름을 이해하도록 짚어준다.
LIPS 운영사는 직접 투자한 뒤 정부 연계 지원까지 이어가는 주체인 만큼 사업 전개 흔적･판매 역량･창업자 철학･글로벌 확장 가능성･투자 전 시장 검증 흐름을 함께 본다.
ZUZU는 이 글을 통해 운영사에게 투자할 만한 기업으로 보이려면 무엇을 먼저 준비해야 하는지, 투자 이전에 어떤 검증을 거쳐야 하는지 판단할 기준을 제공한다.

라이프스타일 기업을 위한 LIPS 사업 완전 가이드 - LIPS 사업 특강 #1

Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 라이프스타일 분야 소상공인이 투자 연계형 정부 지원사업인 LIPS의 구조와 자금 성격을 구분해 이해하도록 돕는다.
LIPS는 지정 운영사의 선투자를 받아야 신청할 수 있고, LIPS I과 LIPS II는 각각 상환이 필요한 매칭 융자와 상환 없는 사업화 보조금으로 나뉘어 자금 성격과 준비 방식이 다르다.
ZUZU는 운영사 선택, 다른 지원사업과의 협약 기간 중복, 2026년 권역별 통합 운영 변화까지 함께 볼 수 있는 판단 기준을 제시한다.

온라인 법인 설립, 2026년 최신 절차 완벽 가이드 (정부 시스템 vs ZUZU)

Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 +0900

온라인 법인 설립이 가능한지, 직접 진행하는 것이 나을지, 전문가 도움을 받는 편이 나을지 고민하는 분들이 많아요. 결론부터 말씀드리면 온라인 법인 설립은 충분히 가능하고, 어떤 방식을 선택하느냐에 따라 준비 시간과 실수 가능성이 크게 달라집니다.

초기 AI 스타트업, 투자 유치할 땐 이렇게 준비해보세요 | ZUZU 제13회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 AI 스타트업이 투자 유치 단계에서 팀·시장·사업 구조를 어떻게 증명해야 하는지 투자자 Q&A를 통해 압축한다.
초기 AI 투자 판단에서는 문제를 깊게 파고드는 창업자와 균형 잡힌 팀, 코스닥 질적 심사까지 거슬러 본 시장 규모, 투자 없이도 굴러가는 성장 구조, 산업 데이터·규제 기반 해자가 핵심으로 제시된다.
ZUZU는 매출 부재의 설명 가능성, 예상 매출의 질, 목표 시장의 개화 시점, M&A와 IPO 서사의 온도를 어떤 기준으로 점검할지 정리한다.

법인 설립 직후 대표 급여, 금액보다 먼저 정해야 하는 것

Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0900

법인을 설립한 직후, 대표 급여를 바로 정하지 못하는 경우가 많습니다. 매출이 아직 없거나, 일단 운영부터 해보고 나중에 정리하려는 이유가 대표적입니다.

조달청 문턱 넘는 '진짜' 특허는 따로 있다: B2G 승률 높이는 매칭 전략

Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 B2G 제품 인증과 조달 등록에서 특허 수보다 제품과 정확히 맞는 권리 설계가 왜 중요한지 설명한다.
제품 인증 심사에서는 청구항과 명세서가 실제 제품의 핵심 차별점･구동 방식과 맞아야 하고, 권리 주체 불일치나 제품 변경 뒤 방치된 특허는 심사 단계에서 약점이 될 수 있다.
ZUZU는 조달 인증을 준비하는 기업이 보유 특허의 제품 매칭･권리 주체･추가 출원 필요성을 함께 점검할 때 참고할 기준을 제공한다.

제14회 투자 인사이트 클럽 (4/10 금요일)

Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

2026년 온라인 법인 설립 가이드: 신청부터 등기 완료까지 전문가 서비스 활용법

Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 +0900

1. 온라인 법인 설립, 정말 가능한가요?

온라인으로 법인을 설립한다는 말을 처음 들으면 “그게 법적으로 효력이 있나?“라는 의문이 드는 것이 당연합니다. 결론부터 말씀드리면, 대한민국 상법 및 등기 예규에 따라 온라인(전자등기)을 통한 법인 설립은 법적으로 완전히 유효합니다. 실제로 2023년 기준 신규 법인 설립의 약 44.8%가 온라인 방식으로 진행될 만큼, 온라인 설립은 이미 주류 방식으로 자리 잡았습니다.

ZUZU 스타트업을 위한 스톡옵션 부여·보상 설계 전략

Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 플레이북은 스타트업이 스톡옵션을 인재 확보 수단으로 활용하면서 법적 리스크와 지분 희석을 함께 관리하는 방법을 다룬다.
이 플레이북은 법률·세무 질문 대응, 성장 단계별 보상 시나리오 설계, 실시간 가치 커뮤니케이션의 핵심 포인트를 사례 중심으로 설명한다.
이 플레이북은 대표와 HR 실무자가 보상 체계를 운영 가능한 프로세스로 전환하도록 필요한 데이터와 운영 기준을 정리한다.

2026년 4월 ZUZU 피칭데이

Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0900

HGI, D3쥬빌리파트너스, 소풍벤처스, 경기창조경제혁신센터에서 기후테크 스타트업을 찾습니다. 기후 문제 해결을 위한 혁신적인 기술로 미래를 선도할 여러분의 도전을 기다립니다.

ZUZU X 더존비즈온 집중검토

Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0900

더존비즈온에서 TIPS 선정을 희망하는 스타트업을 찾습니다. 더존비즈온의 투자와 생태계를 기반으로 함께 성장할 유망 스타트업을 찾습니다.

참여 대상

투자 단계: Pre-Seed ~ Seed
모집 분야: B2B, 핀테크, ICT, 플랫폼, 빅데이터, AI, 디지털 헬스케어
TIPS 희망 기업, 선정 이력 있을 시 검토 제외

혜택

투자 검토

일정

모집 시작: 2026년 3월 23일(월)
모집 종료: 2026년 4월 27일(월)
결과 발표: 2026년 5월 6일(수) 17시까지 선정된 기업에게 개별 안내 예정

함께하는 투자사

더존비즈온 더존비즈온은 대한민국 1위 ERP 및 B2B 플랫폼 기업이자, 유망 스타트업의 성장을 이끄는 중소벤처기업부 TIPS 운영사입니다. 더존의 거대한 B2B 생태계를 테스트베드 삼아 폭발적으로 스케일업하며, 실질적인 비즈니스 시너지를 창출할 혁신 기업을 기다립니다. 초기 사업화 전략부터 서비스 개발, 후속 투자 연계 등 기업 성장 전 주기에 걸친 밀착 지원을 제공합니다. 자세히 보기

사업 목적 작성 실수와 해결법: 반려 없이 법인 설립 등기하기

Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0900

사업 목적을 정확하게 기재하지 않으면 법인 설립 등기 신청이 반려될 위험이 있습니다. 이번 글에서는 실제 반려로 이어지는 대표적인 실수 3가지와 그 원인, 그리고 통과 확률을 높이는 작성법까지 순서대로 정리했습니다.

비상주 오피스 사업자등록 가이드: 세무서 반려 리스크와 해결법

Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0900

비상주 오피스 주소지로 사업자등록을 준비 중이신가요? 사무실 임대료를 아끼고 빠르게 사업을 시작할 수 있다는 장점이 있지만, 준비가 부족하면 세무서에서 반려될 수도 있어요.

[웨비나] 소규모 기업을 위한 근태 관리 노하우 (마감)

Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0900

마감된 웨비나입니다

소규모 기업도 이제 52시간제는 필수입니다.

최근 노동 정책의 핵심은 기업의 근로 시간 기록 및 관리 의무 강화에 있습니다. 실제로 포괄임금제 오남용 근절을 위해, 25년도 1월 1일부터는 30인 미만 사업장도 주 52시간제가 의무화됐습니다.

2026년 달라진 TIPS 완벽 정리: 꼭 알아야 할 변경사항과 합격 전략

Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 TIPS 개편에서 스타트업이 먼저 바뀐 지원 구조와 준비 순서를 짚는다.
2026년 TIPS는 일반트랙 지원금 상향･분기별 접수･가점 확대가 동시에 이뤄졌고, 딥테크 트랙은 일반트랙 완료와 5억 원 이상 후속 투자 유치가 선행돼야 해 운영사 선투자 확보와 사전 서류 준비가 더 중요해졌다.
ZUZU는 TIPS 지원을 앞둔 팀이 자격 요건, 가점 요소, 운영사 접점과 접수 일정을 어떤 순서로 점검해야 할지 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 안정적인 지분 구조 설계: 창업자부터 투자자까지 완벽 가이드

Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0900

안정적인 지분 구조는 스타트업 성공을 위한 가장 기초적이면서도 중요한 토대입니다. 초기 단계에서 감정적 판단이나 단순한 균등 분배로 지분을 나눌 경우, 향후 경영권 분쟁이나 투자 유치 실패와 같은 치명적인 위기를 겪을 수 있습니다. 어떤 점을 주의해야하는지, 핵심은 무엇인지 정리했습니다.

이사들만 주주인 회사, 2026년 정기주주총회에서 보수를 어떻게 결정해야 하나

Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 이사들만 주주인 회사가 2026년 정기주주총회에서 이사 보수를 어떻게 결정해야 하는지 최근 대법원 판결을 바탕으로 짚는다.
이사인 주주는 보수한도 결의에서 의결권을 행사할 수 없다는 판결 때문에 주주 전원이 이사인 회사는 결의 자체가 막히는 모순이 생기며, 실무에서는 비임원 주주를 두거나 정관에 보수 규정을 직접 두는 대응이 검토된다.
ZUZU는 이사 보수 안건을 준비할 때 특별이해관계인 의결권 배제와 정관 점검을 함께 보는 실무 기준을 제시한다.

스타트업 법인 설립, 사업 목적 FAQ

Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0900

법인 설립을 앞두고 계신다면, 사업 목적을 어떻게 설정해야 할지 막막하게 느껴지실 수 있습니다. 시행착오를 줄이고 원활하게 법인을 설립하실 수 있도록, 가장 많이 묻는 질문 4가지를 핵심 FAQ로 정리했습니다.

NEW 벤처법 스톡옵션 가이드

Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 벤처기업법 개정 이후 달라지는 스톡옵션 제도와 부여 전략·실무 절차를 한 번에 정리합니다.
개별 부여가 이사회 결의 중심으로 바뀌고 최소 재직기간과 저가 부여 한도가 달라지면서, 이제 스톡옵션은 단발성 법무 업무가 아니라 풀 규모·부여 기준·행사가격까지 포함한 상시 보상 전략이 됩니다.
ZUZU는 개정 벤처기업법 아래에서 스톡옵션 풀 규모･부여 기준･투자자 조율 방식을 설계할 때 참고할 기준을 제공합니다.

임팩트 투자, 소셜 미션만으로는 투자받기 어렵습니다 | ZUZU 제12회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임팩트 스타트업이 소셜 미션과 사업성을 어떻게 연결해 투자자를 설득해야 하는지 짚는다.
임팩트 투자도 결국 시장 이해와 사업 역량이 핵심이며, 초기에는 사회적 성과 측정보다 사업 지표와 미션을 잇는 내러티브, IPO에서 역산한 주주 전략, 그랜트와 희석 관리까지 포함한 자금 설계가 더 중요하다.
ZUZU는 임팩트 스타트업이 미션･성장･자본 전략을 함께 설계할 때 참고할 기준을 제시한다.

텍스트 상표의 역설: 어렵게 등록할수록 넓게 보호받는다

Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 텍스트 상표가 로고 결합 상표보다 등록은 까다롭지만 더 넓은 권리 범위를 확보하는 전략이 되는 이유를 설명한다.
텍스트 상표는 식별력이 약하면 거절되기 쉽지만 일단 등록되면 동일･유사한 문자 사용 전반을 막을 수 있고, 국문･영문 선택과 병기 출원도 발음 범위･선행상표 충돌･예산을 함께 따져 판단해야 한다.
ZUZU는 이 글에서 브랜드 네이밍과 상표 출원을 분리하지 않고, 등록 가능성･권리 범위･사용 형태까지 함께 설계해야 하는 상표 전략의 기준을 제시한다.

투자조합 명세서, 매년 3월 31일까지 세무서 제출해야 해요

Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 +0900

요약

이 글은 개인투자조합 GP가 세무서에 제출해야 하는 투자조합 명세서 의무를 설명한다.
2025년 3월 14일 이후 권리 취득･보유･거래가 있었다면 매년 3월 31일까지 제출해야 하고, 조합 투자 내역과 조합원 인적사항･출자지분 내역을 함께 적어야 한다.
ZUZU는 투자조합 명세서 제출 대상을 참고할 기준을 정리하고, 기준일별 조합원 명부 다운로드 기능도 제공한다.

제13회 투자 인사이트 클럽 (3/12 목요일)

Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

스톡옵션은 공짜 보상이 아니다 - 대표와 재무 담당자가 알아야 할 회계 구조

Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션이 현금 지출이 없어도 왜 인건비로 인식되는지, 대표와 재무 담당자가 알아야 할 회계 구조를 설명한다.
스톡옵션 회계는 미래 지분을 약속한 보상을 가득기간에 걸쳐 비용으로 나누어 반영하고 자본의 주식선택권 계정을 함께 늘리며, 퇴사자 발생과 중소기업 회계처리 특례 종료에 따라 인식 금액과 처리 방식이 달라진다.
ZUZU는 이 글에서 스톡옵션을 공짜 보상이 아니라 미래 인건비와 자본 구조를 함께 바꾸는 약속으로 해석하며, 설계･부여･가득･행사 과정에서 점검할 회계 기준을 정리한다.

ZUZU HR 사용법 - 임직원 포털 초대

Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR 기능을 쓰기 위해 임직원을 포털에 초대하는 방법을 안내한다.
포털 초대 메일은 7일만 유효하고, 휴가･근태･전자결재를 쓰려면 승인권자까지 초대를 완료해야 한다.
ZUZU는 임직원 포털 초대와 재발송･취소 기준을 정리하고, 초대 메일 발송과 포털 미리보기 기능도 제공한다.

ZUZU HR 사용법 - 휴가 신청 및 승인 방법

Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR 포털에서 휴가를 신청하고 결재자가 승인하는 방법을 안내한다.
휴가 신청은 포털에서만 가능하고, 신청 후에는 결재 이력에서 상태를 확인하며 승인권자까지 포털 초대가 완료돼야 실제 사용이 가능하다.
ZUZU는 휴가 신청･승인 흐름을 참고할 기준을 정리하고, 포털 기반 휴가 신청과 결재 이력 확인 기능도 제공한다.

고정 근무제 vs 유연근무제, 우리 회사에 맞는 근무 유형은?

Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 고정 근무제와 유연근무제의 차이, 그리고 우리 회사에 맞는 근무 유형 선택 기준을 짚는다.
유연근무제는 자율성만 보고 도입할 제도가 아니라 협업 밀도･직무별 몰입 방식･업무량 변동 주기와 취업규칙 개정･서면 합의･근로시간 기록 의무까지 함께 따져야 한다.
ZUZU는 근무 유형 변경과 근태 관리에서 법적 리스크와 운영 효율을 함께 살피는 기준을 제시한다.

[웨비나] 발등에 불떨어진 담당자를 위한 정기주주총회 핵심 체크 (마감)

Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 +0900

이제 정기주주총회 마감일까지 한달 남짓 남았습니다. 정기주주총회는 법인 상황에 따라 준비 일정이 달라집니다.

지금 당장 준비해야 할 것, 일정을 놓친 경우 어떻게 해결해야 하는지 등 이번 웨비나에서는 사전 질문을 실제 기업 케이스를 유형화해 각 상황별로 어떻게 일정을 짜야 하는지 구체적으로 알려드립니다.

스타트업 유형별 정기주주총회 운영 전략 | ZUZU 플레이북

Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 정기주주총회 준비에서 반복되는 문제를 회사 유형에 맞춰 어떻게 풀어야 하는지 사례와 전략으로 정리합니다.
정기주총은 같은 절차를 반복하는 일이 아니라 대표의 메시지 설계, 매년 달라진 회사 구조 반영, 스톡옵션 안건 같은 민감 이슈 대응을 회사 상황에 맞게 설계해야 합니다.
ZUZU는 이 글을 통해 우리 회사가 어떤 유형의 주총 리스크에 가까운지 진단하고, 이론보다 문제 해결 관점에서 대응 전략을 잡게 합니다.

전 산업(딥테크)·초기 기업, 투자자를 설득할 땐 이렇게 해보세요 | ZUZU 제11회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 기업이 투자자와 장기 관계를 만들고 불확실한 시장에서도 설득력을 쌓는 방법을 짚는다.
이전 투자자의 추천은 맥락이 더 중요하고, 투자자는 끈질긴 열정과 이번 라운드 자금의 쓰임이 선명한 팀, 성장성이 꺾인 시장에서도 숫자로 논리를 세우는 팀을 더 신뢰한다.
ZUZU는 초기 기업이 추천 효과･관계 구축･시장 회의론 대응을 어떤 근거로 설명해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

ZUZU X 다성벤처스 집중검토

Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0900

AC 그 이상의 도약, 다성벤처스와 함께할 유망 ICT·커머스 기업을 찾습니다.

참여 대상

투자 단계: Pre A~Series A
AC투자 이력이 있거나, Pre 300억 이하의 ICT·커머스 스타트업

혜택

투자 검토

일정

모집 시작: 2026년 2월 23일(월)
모집 종료: 2026년 3월 20일(금) 17시
결과 발표: 2026년 4월 3일(금) 17시까지 선정된 기업에게 개별 안내 예정

함께하는 투자사

다성벤처스 국내 1세대 가격 비교 플랫폼 다나와의 창업 및 Exit 경험을 바탕으로 설립된 벤처캐피털입니다. 30년 이상 초기 투자 경험을 보유한 김정민 대표를 중심으로 투자 전문 인력을 구성하고 있으며, 모태펀드 위탁 운용사로 선정되어 펀드를 운용 중입니다. Pre A~Series A 단계에서 PMF 검증을 마치고 본격적인 성장 국면에 진입한 기업에 집중하며, 빠른 의사결정과 체계적인 사후관리를 강점으로 합니다. 자세히 보기

특허무용(無用)론을 넘어서 - 스타트업이 만들어야 할 ‘강한 특허’

Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 한국의 낮은 특허 침해소송 승소율 속에서 스타트업이 왜 강한 특허를 만들어야 하는지 설명한다.
한국 특허 분쟁에서는 무효심판과 엄격한 특허성 판단 때문에 등록 사실만으로는 권리를 지키기 어렵고, 문제 해결의 본질을 담은 기술･권리 안정성･침해 입증이 가능한 청구항 구조･글로벌 IP 분석이 함께 갖춰져야 강한 특허가 된다.
ZUZU는 이 글에서 지원사업용 특허와 사업을 지키는 특허를 가르는 기준이 무엇인지 짚어준다.

2026년 3월 ZUZU 피칭데이

Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 +0900

한국투자액셀러레이터, 포스텍홀딩스에서 TIPS 선정을 희망하는 스타트업을 찾습니다. 혁신적인 아이디어와 비전으로 스타트업 생태계의 미래를 그릴 여러분의 도전을 기다립니다.

제12회 투자 인사이트 클럽 (2/27 금요일)

Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

과태료 예방을 위한 등기 지원 프로모션

Fri, 13 Feb 2026 00:00:00 +0000

주 52시간 근무제 완전 시행, 30인 미만 사업장 실무 대응 가이드

Mon, 09 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 30인 미만 사업장까지 전면 적용된 주 52시간제를 지키면서 조직을 유연하게 운영하는 방법을 설명합니다.
주52시간제는 수당 지급으로 해결되는 문제가 아니며, 연장근로 사전신청제, 선택적·탄력적 근로시간제, PC-OFF 제도 가운데 회사 상황에 맞는 제도를 선택하되 정확한 근태 기록이 전제돼야 합니다.
ZUZU는 우리 회사에 맞는 근로시간 제도를 비교하고 기록과 수당 계산을 어떤 체계로 관리해야 하는지 참고할 기준을 정리합니다.

우리 회사도 특허 가출원을 해야 할까?

Fri, 06 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 특허 가출원을 빠른 출원 수단으로만 보지 말고 권리 확보 전략으로 판단해야 하는 이유를 짚는다.
특허 가출원은 2~3일 안에 출원일을 선점할 수 있지만, 가출원서에 기술 구성과 배경기술･실시예가 충분히 담기지 않으면 공개 뒤 정규 출원에서 우선권을 제대로 주장하지 못하고 AI가 만든 얕은 명세서도 같은 위험을 키운다.
ZUZU는 투자 미팅이나 제품 공개를 앞둔 스타트업이 가출원의 속도와 권리 범위를 함께 따져볼 기준을 정리한다.

2026년 정기주주총회가 쉬워지는 지름길, 실수 예방에서 시작됩니다

Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 +0000

ZUZU HR, ‘영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업' 선정 (마감)

Mon, 02 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 영세사업장이 정부 지원을 활용해 ZUZU HR로 인사관리 체계를 도입하는 방법을 정리한다.
근로자 30명 미만 사업장은 지원 요건을 충족하면 최대 180만 원을 받아 근태･휴가･조직 관리와 전자계약을 도입할 수 있고, ZUZU HR은 AI 온보딩과 자동 기록 축적으로 수기 중심 HR 운영의 진입 장벽을 낮춘다.
ZUZU는 영세사업장이 지원 대상 여부를 확인하고 자동화 중심 HR 체계를 어떤 기준으로 도입할지에 대한 실무 기준을 정리한다.

ZUZU 정기주주총회 바이블 2026

Mon, 02 Feb 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 개정 내용을 반영한 기준으로 정기주주총회 준비 전 과정에서 법·실무상 무엇이 달라졌는지 정리합니다.
정기주주총회는 주주가 한 명뿐인 회사도 생략할 수 없으며, 올해는 벤처기업법 개정에 따른 스톡옵션 규칙 변화와 함께 소집 요건, 의안 설명·동의·협의, 결의 방식, 등기 신청이 서로 연결되어 한 부분만 어긋나도 효력·분쟁 리스크가 커질 수 있습니다.
ZUZU는 대표와 실무자가 올해 주총에서 무엇을 법적으로 챙기고 어떤 안건에서 투자자와 먼저 협의해야 할지 참고할 기준을 제공합니다.

[웨비나] 실무에 바로 쓰는 2026 정기주주총회 실전 노하우 (마감)

Mon, 02 Feb 2026 00:00:00 +0900

정기주주총회는 법에서 정한 의무로 여겨질 수 있지만, 지난 한 해를 정리하고 올해의 방향을 공유하는 중요한 자리이기도 합니다. ZUZU는 수많은 고객사의 주주총회·이사회를 지원하며, 실무에서 필요한 경험과 인사이트를 쌓아왔습니다. 이번 웨비나에서는 정기주주총회의 핵심 개념부터 실무에 바로 쓰는 팁까지 한 번에 알려드립니다. 법무법인 민후 변호사와 함께하는 실시간 Q&A로 우리 회사 상황에 맞는 해답도 확인해 보세요.

딥테크 스타트업, 투자자는 무엇을 볼까? | ZUZU 제10회 투자 인사이트 클럽 Q&A

Sat, 31 Jan 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 스타트업이 투자자에게 시장성･지분 구조･엑싯 가능성을 어떻게 설득해야 하는지 정리한다.
딥테크 투자 판단에서는 SOM과 첫 매출까지의 경로, 핵심 기술자의 지분 보유, 특허 개수보다 기술의 본질적 경쟁력, 기술특례 상장 중심의 현실적 회수 시나리오, 그리고 어려울 때 먼저 작동하는 투자자 관계가 중요하게 제시된다.
ZUZU는 이 글에서 딥테크 투자 유치를 준비할 때 거창한 비전보다 고객 검증 기반의 시장성, 파트너십이 가능한 투자사 선택, 단계별 성장 경로를 함께 볼 기준을 제시한다.

2026 정기주총, 작년과 뭐가 달라질까? 비상장 스타트업 기준 변화 정리

Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 정기주총을 준비하는 비상장 스타트업이 최근 상법 변화와 변함없는 핵심 절차를 함께 이해하도록 정리합니다.
이사 충실의무 확대와 기관투자자 의결권 행사 강화는 일부 분위기를 바꾸지만, 비상장 스타트업 실무에서는 임원 임기, 정관 개정 필요성, 재무제표와 감사보고서 준비가 여전히 가장 중요한 점검 항목입니다.
ZUZU는 이 글을 통해 올해 주총 준비에서 무엇이 새 변수이고 무엇이 기본 절차인지 구분해 우선순위를 세우도록 돕습니다.

제11회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

2026년 2월 ZUZU 피칭데이

Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 +0900

뉴키즈인베스트먼트, 컴퍼니엑스, 마크앤컴퍼니, 킹고스프링, 스타벤처스에서 LIPS II 지원을 희망하는 스타트업·소상공인을 찾습니다. LIPS II와 함께 기업 혁신 생태계를 이끌어갈 여러분의 도전을 기다립니다.

투자 유치를 위한 법인 설립, 단계별 필수 체크리스트

Fri, 23 Jan 2026 00:00:00 +0900

성공적인 투자 유치는 법인 설립 단계에서부터 결정됩니다. 투자 유치가 수월한 법인 구조를 만들기 위해 설립 준비부터 등기, 사업자 등록까지 스타트업 대표가 반드시 챙겨야 할 핵심 사항들을 명확하게 정리해 드려요.

소상공인도 이젠 투자받자! 투자연계지원 LIPS II 온라인 설명회 (마감)

Mon, 19 Jan 2026 15:00:00 +0000

웨비나 영상 보러가기

소상공인도 투자받을 수 있나요?

“소상공인에게 관심있는 투자자가 있을까?”
“투자 받으려면 뭐부터 준비해야되지?”

ZUZU 초기 스타트업 연차 운영 플레이북

Sun, 18 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 연차 제도와 HR 툴을 같이 쓰면서 겪는 대표적인 운영 문제와 그 해결 사례를 정리합니다.
대표가 직접 연차를 관리하거나, 툴 도입 후 세팅 부담이 커지거나, 데이터가 여러 채널로 흩어질 때 운영 리스크가 커지므로 연차 기준과 승인 흐름이 한 시스템에서 이어져야 합니다.
ZUZU는 연차 관리에서 도구 선택보다 운영 구조 정리가 왜 먼저인지, 그리고 ZUZU HR이 어떤 문제를 해결하는지 설명합니다.

[웨비나] 조직문화 살리는 휴가 제도 만들기 (마감)

Thu, 15 Jan 2026 15:00:00 +0000

마감된 웨비나입니다

휴가 제도 운영, 이런 고민 해보셨나요?

우리 조직의 방향성을 잘 나타낼 수 있는 휴가 제도를 만들고 싶은데, 다른 회사는 어떤 기준으로, 어떻게 정하는지 알고 싶습니다.
복지 차원에서 여러 휴가를 운영 도입 검토 중이나, 기준이 명확하지 않아요. 어떤 리스크가 있을지 불안합니다.
리프레시 휴가, 여름휴가 등 일부 휴가 제도를 연차로 소진하고 있는데 이렇게 해도 되는 건지 잘 모르겠습니다.

조직문화 살리는 휴가 제도, 어떻게 만들까?

기업에서 휴가를 운영하다 보면, 우리 조직만의 새로운 휴가 제도를 도입해야 하는 순간이 찾아옵니다. 리프레시 휴가, 장기근속 휴가, 생일 반차, 여름휴가가 대표적입니다. 하지만 복지 차원에서 시작한 휴가들은 점차 이런 질문들을 끌고 옵니다. ‘작년에도 줬으니까, 그냥 올해도 줘야겠죠?’, ‘연차랑 어떻게 구별해서 관리할까요?’

4인에서 5인으로, 우리 회사가 '인사관리 툴'을 고민해야 할 때

Thu, 15 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 5인 미만 기업이 5인 이상 사업장으로 전환되기 전에 어떤 인사관리 기준과 도입 시점을 미리 세워야 하는지 짚는다.
상시근로자 5인이 되면 연차 유급휴가와 근로시간 기록에 기반한 연장･야간･휴일 가산수당, 출퇴근 이력 관리처럼 기록이 곧 준수 근거가 되는 업무가 늘어나므로 3~4명 구간부터 체계를 갖추는 것이 중요하다.
이 글은 ZUZU HR이 휴가 기준 설정･잔여 연차 확인･출퇴근 기록･인사 이력 관리를 한 흐름으로 묶어 5인 이상 전환에 필요한 대응 근거를 쌓는 방식을 보여준다.

스타트업 연차 관리, 실무자가 가장 많이 묻는 Q&A 총정리

Thu, 15 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 연차 운영에서 자주 부딪히는 회계연도 전환･퇴사 정산･촉진 제도･근무형태별 적용 기준을 실무 질문 중심으로 정리한다.
연차 관리는 회계연도 기준으로 운영하더라도 퇴사 정산은 입사일 기준이 원칙이고, 촉진 제도･무제한 연차･당겨쓰기처럼 예외가 많은 만큼 법적 기준과 내부 규정을 함께 맞춰야 혼선을 줄일 수 있다.
ZUZU는 연차 계산 기준 변경, 촉진 절차 기록, 약정휴가 분리 관리처럼 회사별 연차 규정과 운영 방식을 점검할 때 참고할 판단 기준을 정리한다.

늘 고객보다 먼저 움직이는 세무사, 박혜원 대표 인터뷰

Tue, 13 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 고객보다 먼저 위험 신호를 짚는 세무사의 운영 방식과 법인 설립･전환 초기에 점검해야 할 세무 기준을 함께 보여준다.
법인 세무 관리는 당장 세금을 줄이는 것보다 중간결산으로 예상 세액을 미리 안내하고, 급여･원천세･자본금･지분･대표 보수 같은 구조를 초기에 설계해 예측 가능성과 장기 운영 안정성을 확보하는 일이 더 중요하다고 설명한다.
ZUZU는 법인 설립이나 전환을 앞둔 사업자가 세무사를 어떤 기준으로 선택하고 초기 구조를 어떻게 점검해야 하는지 참고할 기준을 제시한다.

연차와 휴가, 무엇이 다를까요?

Mon, 12 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 휴가와 연차의 범위와 법적 성격이 어떻게 다른지 정리한다.
연차는 법정 유급휴가라 발생･소멸･정산 기준을 따라야 하고, 약정 휴가와 섞어 관리하면 퇴사 정산이나 법적 책임에서 분쟁이 생길 수 있다.
ZUZU는 연차와 약정 휴가를 어떻게 구분해 운영할지 참고할 기준을 정리하고, 인사 운영에 필요한 관련 가이드도 함께 제공한다.

제10회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Mon, 12 Jan 2026 15:00:00 +0000

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

법인 설립 후, 필수 행정 절차 4가지

Fri, 09 Jan 2026 00:00:00 +0900

법인은 설립 등기도 할 게 많지만 설립 이후에도 할 게 참 많네요. ZUZU가 없을 때 법인 설립 등기를 하셨던 분들이 종종 했던 말이라고 하는데요. 어떻게 보면 설립보다 더 귀찮다는 법인 설립 이후 일들을 깔끔하게 정리해드릴게요. 해야 하는 일은 딱 3가지 밖에 없어요.

투자자는 왜 우리 IR 자료의 특허 장표를 2초 만에 넘길까?

Thu, 08 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 투자자가 IR 자료의 특허 장표를 빠르게 넘기는 이유와 특허가 투자 과정에서 맡는 실제 역할을 짚는다.
투자자는 Problem･Solution･Scalability･Team을 중심으로 현재 성장의 강한 증거를 먼저 보고, 특허는 이번 라운드의 결정타보다 다음 라운드에서 경쟁사 출시 지연･비용 구조 악화･유닛 이코노믹스 개선 같은 성과를 만들 빌드업일 때 의미를 갖는다.
ZUZU는 이 글에서 투자 유치를 앞둔 스타트업이 특허의 유무보다 활용 가능성과 성장 기여도를 어떻게 봐야 하는지 판단 기준을 제공한다.

스타트업 인사관리 툴 처음 도입할 때 하는 오해 4가지 (+ 솔루션 추천)

Wed, 07 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 첫 인사관리 툴을 고를 때 기능 과다 선호·인사담당자 부재 불안·저가 플랜 기피 같은 오해가 왜 선택 기준을 흐리는지 짚는다.
초기 조직의 HR 툴 기준은 많은 기능보다 휴가･근태 같은 반복 업무를 바로 자동화하고, 국내 13,000개 이상 기업이 사용하는 ZUZU의 운영 경험처럼 성장 이후까지 이어질 구조를 갖췄는지에 달려 있다고 설명한다.
ZUZU는 고용노동부 주관 영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업의 지원 플랫폼 선정 이력까지 함께 제시하며, 첫 HR 툴을 고를 때 도입 부담･확장성･신뢰도를 어떤 기준으로 봐야 하는지 정리한다.

ZUZU 초기 스타트업을 위한 연차 운영 백서

Sun, 04 Jan 2026 15:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 연차 제도를 안정적으로 운영하기 위해 반드시 짚고 넘어가야 할 기준과 쟁점을 한곳에 모아 설명합니다.
연차와 약정휴가의 구분, 입사일·회계연도 기준 선택, 퇴사자 정산, 무제한 연차와 당겨쓰기 같은 특이 케이스는 제도 취지보다 운영 기준을 먼저 명확히 해야 분쟁을 줄일 수 있습니다.
ZUZU는 대표와 인사 실무자가 우리 회사 연차 운영 원칙을 세울 때 법적 의무와 관리 편의 사이의 판단 기준을 제공합니다.

2026년 급여 관련 주요 정책, 무엇이 달라질까?

Tue, 30 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년에 달라지는 급여 관련 제도와 법정 일정 가운데 실무에 바로 영향이 큰 항목을 모아 정리한다.
2026년에는 최저임금･국민연금･건강보험 요율과 육아휴직･근로시간 단축 지원 제도가 함께 바뀌어 급여 계산과 인사 운영 기준을 한 번에 다시 점검해야 한다.
ZUZU는 2026년 급여 제도 변화를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 법인 운영 일정을 함께 챙길 수 있는 캘린더도 제공한다.

초기 기업 인사관리, 엑셀로 버틸 수 없는 순간은 언제 올까?

Tue, 30 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 기업 인사관리가 직원 수보다 기준 설명과 이력 증명이 필요한 순간에 엑셀을 벗어나야 한다는 전환 시점을 짚는다.
초기 기업의 인사관리는 연차･급여･근로계약 기준이 파일과 담당자 기억에 흩어져 있으면 같은 데이터를 두고도 해석이 달라지고 변경 이력과 승인 근거를 남기기 어려워진다.
ZUZU는 직원 3~50명 규모 조직이 연차･인사 이력･서류 관리를 어떤 구조로 시스템화해야 하는지 판단 기준을 제시한다.

스타트업이 자사 AI 기술을 ‘특허’로 보호하는 방법

Mon, 29 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 AI 기술을 특허로 보호할 때 무엇을 특허화해야 하고 명세서에서 무엇을 확인해야 하는지 설명합니다.
모델 구조 자체는 등록과 침해 입증이 모두 까다로운 반면, 실제 서비스의 입력 전처리·출력 가공·모델 조합 같은 데이터 흐름은 더 현실적인 보호 대상이 되며, 학습·추론 분리와 단일 주체 설계가 명세서 핵심 체크포인트입니다.
ZUZU는 이 글을 통해 AI 서비스를 만드는 팀이 우리 기술의 보호 포인트를 다시 정의하고, 특허를 비용이 아닌 자산으로 만들 판단 기준을 얻게 합니다.

ZUZU HR 사용법 - 관리자를 위한 휴가 설정

Tue, 23 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 관리자가 ZUZU HR에서 휴가 종류 등록, 결재선 설정, 연차 발생 기준 관리, 기존 휴가 이력 이관까지 우리 회사에 맞는 휴가 제도를 어떻게 설정할지 단계별로 안내한다.
ZUZU HR의 휴가 설정은 새 휴가를 추가하는 데서 끝나지 않고 시간 단위 사용 허용, 개인·팀별 개별 결재선, 연차 발생 기준, 엑셀 기반 이력 등록까지 함께 맞춰야 실제 운영 오류를 줄일 수 있다.
ZUZU는 회사별 휴가 제도를 어떻게 설정하고 운영할지 참고할 기준을 정리하고, 휴가 종류 관리와 결재선 설정, 휴가 이력 등록을 지원하는 HR 기능도 제공한다.

ZUZU HR 사용법 - 조직도 & 임직원 등록

Tue, 23 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR에서 조직도와 임직원 정보를 등록하는 기본 세팅 방법을 안내한다.
조직도는 파일 읽어오기와 화면 입력 중 상황에 맞는 방식을 고르면 되고, 직책･직무･직급･직위는 임직원 등록 과정이나 별도 페이지에서 추가할 수 있다.
ZUZU는 조직도･임직원 초기 세팅 기준을 정리하고, 파일 불러오기･붙여넣기 등록･항목 관리 기능도 제공한다.

ZUZU HR 사용법 - 체험판 신청 & 구독

Tue, 23 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR 체험판 신청부터 Standard 요금제 구독까지의 흐름을 안내한다.
회사 등록 시 법인등록번호와 사업자등록증을 입력하고, Standard 요금제는 7일 무료 체험 후 구독 정보를 넣어 시작할 수 있다.
ZUZU는 HR 체험 시작과 구독 절차를 참고할 기준을 정리하고, 7일 무료 체험과 Standard 요금제 구독도 제공한다.

신뢰를 쌓는 투자자 리포팅 팁 6가지

Tue, 23 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자자 리포팅으로 신뢰를 쌓기 위해 무엇을 정형화하고 무엇을 먼저 공유해야 하는지 정리한다.
투자자 리포팅에서는 월별 고정 포맷으로 현금･성과･위험 요인을 꾸준히 보여주고, 지표 변동과 문제 상황을 원인･영향･대응 계획까지 함께 설명해야 신뢰가 쌓인다.
ZUZU는 이 글을 통해 좋은 리포트의 기준을 화려한 자료보다 예측 가능한 주기와 정직한 위기 소통에서 찾는 관점을 제시한다.

투자금 사용과 관리, 투자자는 무엇에 주목할까?

Tue, 23 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 투자자가 스타트업의 재무 자료에서 운영 역량과 다음 라운드 준비 상태를 어떻게 읽는지 설명한다.
투자자는 계약 목적에 맞는 자금 집행, 안정적인 런웨이, 비용과 성과의 연결뿐 아니라 월 결산 루틴･예산과 실제 지출의 정렬･지표 변동 설명력 같은 관리 체계를 신뢰의 핵심 신호로 본다.
ZUZU는 투자자 관점에서 어떤 재무 운영 습관이 회사의 신뢰와 지속 가능한 성장 구조를 보여주는지에 대한 기준을 제공한다.

인사관리에 ‘전자결재’는 왜 필수적일까?

Mon, 22 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 인사관리에서 전자결재가 단순 승인 기능이 아니라 신청･승인･기록･실행을 잇는 업무 흐름의 출발점임을 보여준다.
전자결재가 인사관리 툴 안에 통합돼야 근태･급여･복지･4대보험 같은 후속 업무가 같은 데이터 위에서 이어지고, 별도 시스템으로 분리되면 승인 이력 누락과 이중 관리, 기록 불일치가 반복된다.
ZUZU는 전자결재를 인사 데이터와 분리하지 않고 설계해야 하는 이유와 인사 운영 전반을 연결하는 기준을 제시한다.

대표·경영지원팀·인사 담당자라면 알고 있어야 할 2026년도 법인 운영 총정리

Sun, 14 Dec 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 2026년 한 해 동안 급여·세무·4대보험 실무자가 월별로 챙겨야 할 신고와 정산 일정을 한눈에 정리합니다.
최저임금, 원천징수·지급명세서·연말정산·보수총액 신고, 4대보험·국민연금 정산, 연차 유급휴가 촉진 등은 적용 시점과 급여 반영 월이 어긋나면 가산세·추가 신고 부담으로 이어질 수 있어 제도별 기한을 맞추는 것이 중요합니다.
ZUZU는 이 글을 통해 월별 법인 운영 업무를 큰 흐름으로 정리하고, 실무 일정 누락 없이 연간 체크리스트를 세우게 합니다.

ZUZU X 파트너스라운지 집중검토

Fri, 12 Dec 2025 00:00:00 +0000

파트너스라운지에서 Seed ~ Pre-A 스타트업을 찾습니다. 테크 분야 스타트업과 함께 하는 파트너스라운지와 집중 검토 기간을 마련했어요.

참여 대상

투자 단계: Seed ~ Pre-A
산업 분야: 테크 전분야

혜택

후속 투자 유치 지원
다양한 분야의 창업자 출신 멘토 매칭 등

일정

모집 시작: 2025년 12월 15일(월)
모집 종료: 2026년 1월 16일(금) 17시
결과 발표: 2026년 1월 23일(금) 17시

함께하는 투자사

파트너스라운지 파트너스라운지는 유한회사형 AC로, 딥테크 초기기업 투자를 주력으로 하며 산업 전반의 성장 가능성 있는 스타트업을 폭넓게 검토합니다. 투자심사역과 창업자 등 다양한 배경의 파트너들이 축적한 경험을 바탕으로, 초기·후속투자부터 IPO·M&A, 흑자 기반 성장과 신사업 확장에 이르기까지 창업팀이 마주하는 핵심 의사결정과 성장 과제를 투자 이후에도 실질적으로 지원합니다. 자세히 보기

창업 가이드 - 법인 설립할 때 액면가, 자본금은 얼마로 해야 할까요?

Fri, 12 Dec 2025 00:00:00 +0900

법인설립 전 액면가와 자본금을 얼마로 할지 결정해요

액면가는 1,000원이 적당해요

액면가가 너무 높으면 투자를 받거나 스톡옵션을 부여할때 지분 설정이 조금 불편해질 수 있어요. 예를 들어 액면가 만 원으로 주식을 1,000주 발행한 회사에서는 0.1%p 단위로만 스톡옵션을 부여하거나 투자금을 받을 수 있어요. 0.1%가 1주고, 주식은 0.5주나 1.5주를 발행할 수 없기 때문이에요. 하지만 액면가가 천 원이고 10,000주를 발행했다면 자본금은 같아도 0.01%p 단위까지 지분을 조정할 수 있지요.

가장 납입으로 법인 설립해도 괜찮을까요?

Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0900

법인을 설립하려면 반드시 자본금을 납입해야 해요. 하지만 ‘가장 납입’이라는 방법으로 법인 자본금을 형식적으로만 채우는 사례가 종종 있어요.

겉보기에는 문제없어 보일 수 있지만, 이는 매우 위험하며 민·형사적 책임은 물론 세무상 불이익까지 발생시켜요. 이번 글에서는 가장 납입이란 무엇이며 왜 위험한지, 그리고 자본금을 올바르게 납입하는 방법을 알려드릴게요.

법인 설립 시 임원이 다른 법인에 겸직해도 되나요?

Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0900

법인 설립을 준비하다 보면 많은 분이 ‘ 다른 법인에 재직하면서 동시에 신규 법인의 임원이 될 수 있을지’를 물어보십니다. 이번 가이드에서는 직장인이 법인을 설립할 때, 등기임원 겸직이 가능한 경우와 불가능한 경우를 상법 규정, 사례 중심으로 정리했습니다.

<제대로 시작하는 연차 운영> 웨비나 (마감)

Sun, 07 Dec 2025 15:00:00 +0000

마감된 웨비나입니다

연차 관리, 이런 고민 해보셨나요?

아직 회사에 정리된 연차 기준이 없고, 연차수당 정산을 해본 적 없다
우리 회사에 입사일 기준과 회계연도 기준 중 어떤 연차 방식이 적합할지 고민이다

창업 가이드 - 온라인 법인 설립은 어떻게 하나요?

Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 +0900

온라인으로 법인을 설립할 수 있을까요? 결론적으로는 가능해요. 전자등기 시스템을 활용하면 설립 절차 대부분을 온라인에서 처리할 수 있고, 준비 서류도 간소화되어 직접 설립을 진행하는 분들도 많습니다.

창업 가이드 - 법인 설립 단계에서 사업 목적 쉽게 정하기

Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0900

사업 목적은 회사의 영업활동 범위를 결정하는 기준이기 때문에 상법에서 중요하게 다루고 있어요. 그래서 회사를 설립할 때는 물론, 사업 목적을 추가하거나 변경할 때에도 반드시 등기가 필요해요.

부모가 대신 자본금 납입해도 되나요? 미성년자 주주 관련 핵심 규정 정리

Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 +0900

미성년자가 법인 주주가 되는 것이 가능한지, 어떤 절차와 제한이 있는지 궁금해하는 경우가 많아요. 이 가이드는 미성년자 주주의 가능 여부, 법인 설립 절차, 자금 출처와 증여세 문제, 설립 후 주의할 점 등을 정리한 내용이에요.

개인사업자 폐업 후 법인 전환 시 필수 절차와 주의사항

Wed, 03 Dec 2025 00:00:00 +0900

신규 법인을 설립한 후 개인사업자를 폐업하는 방법으로 법인을 전환하고자 하신다면 법인 설립 후 개인사업자를 폐업하는 순서로 진행해야 합니다. 이때 기존 개인사업자의 업무가 새로운 법인으로 원활히 이어질 수 있도록 폐업 절차와 순서를 꼼꼼히 체크하는 것이 필수적입니다.

퇴사자 오프보딩 인터뷰, 진행 팁과 유의사항 총정리

Tue, 02 Dec 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사자 오프보딩 인터뷰를 단순한 의견 수집이 아니라 신뢰를 지키는 조직 학습 절차로 설계하는 방법을 정리한다.
오프보딩 인터뷰는 퇴사 사유를 표면적 이유보다 구조적 문제로 읽고, HR 주관･적절한 시점･질문 순서･익명화･패턴 분석을 갖춰야 조직 리스크 진단과 문화 개선 데이터로 남길 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 퇴사 면담을 감정 대응이 아니라 반복되는 신호를 기록하고 제도 개선으로 연결하는 기준으로 정리한다.

AI 시대, 세무사 생존 전략 - 신규 고객 유입부터 기장·결산 자동화까지 한 번에 배우는 실전 웨비나 (마감)

Tue, 02 Dec 2025 00:00:00 +0900

2025년 들어 세무 시장에는 구조적인 변화가 이어지고 있습니다. AI의 대중화로 기장 단가는 떨어지고, 자동화 기술은 빠르게 확산되고 있으며, 신규 고객 유입도 예전만큼 쉽지 않습니다.

ZUZU 살아남는 스타트업의 자금 관리 백서

Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 투자금 사용 원칙부터 런웨이 관리와 다음 자금 조달 설계까지 자금 관리의 핵심을 한 번에 정리한다.
스타트업의 생존은 투자금 분리 사용, 지출 근거 기록, 월 단위 결산, 런웨이 기준 의사결정처럼 현금 흐름을 통제하는 기본 원칙과 투자자 리포팅･비용 구조･미래 현금흐름 예측을 연결하는 운영 체계에 달려 있다고 설명한다.
ZUZU는 초기 기업이 자금 관리 실패를 줄이고 다음 라운드를 준비할 때 참고할 실무 기준을 정리한다.

스타트업 대표 HR 서비스 5가지, 무엇을 선택해야 할까?

Thu, 27 Nov 2025 15:00:00 +0000

요약

이 글은 초기기업부터 50인 이상 성장 스타트업까지 HR 서비스를 고를 때 기능 수나 가격보다 실무 운영 구조와 데이터 연결 방식을 기준으로 봐야 한다는 점을 짚는다.
스타트업 HR 서비스는 엑셀의 정합성 한계, 플렉스의 성장 단계 보완 필요, 더존의 복잡성과 경직성, 네이버웍스의 데이터 구조화 한계를 비교해 보면 결국 인사･급여･보상･주식보상 데이터가 끊기지 않고 이어지는지가 핵심 판단 기준으로 드러난다.
ZUZU는 휴가･근태･전자결재에서 시작해 급여･보상･주식보상까지 같은 데이터를 다시 엑셀로 옮겨 적지 않아도 되는 통합 구조와 월 5만원 내외로 시작해 성장에 맞춰 확장할 수 있는 선택 기준을 제시한다.

창업 가이드 - ZUZU에서 법인 설립하기

Wed, 26 Nov 2025 00:00:00 +0900

법인 설립에 필요한 서류 총정리

법인 설립 등기를 신청하려면 아래 서류를 미리 준비해야 해요.

인터넷 등기소 원격지원 서비스는 어떻게 이용하나요?

Thu, 20 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인터넷등기소 원격지원 서비스를 언제 어떻게 이용하는지 정리한다.
원격지원 서비스는 전자서명 실패나 발급 오류처럼 직접 해결이 어려울 때 쓰며, 화면 녹화 동의와 윈도우 환경 여부를 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 인터넷등기소 원격지원이 필요한 상황과 이용 절차를 참고할 기준을 정리하고, 법인 등기 대행 안내도 제공한다.

퇴사자 공통 행정 절차 - 주요 일정, 꼭 완료해야 할 4가지

Thu, 20 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사자가 발생했을 때 금전 정산･4대보험 상실 신고･세금 납부･증명서 발급까지 인사 담당자가 기한 내 처리해야 할 공통 절차를 정리한다.
퇴사 실무는 퇴사일 기준 14일 안팎의 법정 기한과 근로계약 형태별 차이를 함께 봐야 임금 체불･보험 미신고･세금 누락 분쟁을 줄일 수 있다.
ZUZU는 퇴사자 행정 절차를 어떤 순서와 기준으로 챙겨야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 급여 계산과 세무 관련 업무를 지원하는 페이롤 서비스도 제공한다.

HR부터 보상·급여·지분까지 한 흐름으로 - ZUZU HR 런칭

Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU HR이 스타트업 급여 관리 자동화와 인사 운영을 한 데이터 흐름으로 묶는 방식을 설명한다.
입·퇴사·휴가·보상 변동이 ZUZU 페이롤 파트너스의 급여·신고 업무로 재입력 없이 이어지도록 설계된 점과, AI 온보딩·연차·인사기록 자동화 등 제품 기능을 짚는다.
인사 데이터가 주식보상·등기·투자 등 법인 운영 전반과 연결돼야 한다는 ZUZU의 기준을 정리한다.

창업 가이드 - 법인 설립 시 부모님 지원 받았다면 증여세 내야 할까?

Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 +0900

법인 설립하는 과정에서 들여야 할 비용은 생각보다 많아요. 부담을 줄이기 위해 많은 창업자가 초기 창업자금을 가족, 그중에서도 부모님로부터 조달하고 있는데요. 이를 감안하여 정부에서는 부모님으로부터 받은 창업자금에 증여세 혜택을 부여하고 있어요.

ZUZU 퇴사 절차 To-do 체크리스트

Mon, 17 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사 1건이 조직에 미치는 영향을 줄이기 위해 D-30부터 D+30까지 무엇을 챙겨야 하는지 정리한다.
퇴사 관리는 퇴직금 계산, 4대보험 신고, 권한 회수, 인수인계, 퇴사자 인터뷰까지 시간대별 체크리스트와 역할 분담이 갖춰져야 임금체불, 과태료, 보안 사고, 업무 단절을 막을 수 있다.
ZUZU는 퇴사 절차를 리스크 관리 관점에서 정리하고 각 단계의 필수 업무를 빠뜨리지 않으려는 팀에 참고할 기준을 제공한다.

엑셀로 인사 관리, 언제까지 괜찮을까? ZUZU HR vs. 엑셀

Fri, 14 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 엑셀 기반 인사관리가 어느 시점부터 조직 운영의 한계가 되는지 진단하고 전환 기준을 짚는다.
인사 데이터는 연차 계산･조직 변경･법령 반영처럼 계속 최신 상태를 유지해야 하므로, 직원 수와 관리 항목이 늘어나 여러 파일로 흩어지고 수동 수정이 반복되면 자동화 시스템이 필요해진다.
ZUZU는 엑셀을 계속 써도 되는 단계와 HR 시스템으로 넘어가야 하는 시점을 인사 데이터 정확성･보안･운영 효율의 기준으로 정리한다.

퇴사의 주요 유형 4가지, 차이점부터 실무 포인트까지 총정리

Thu, 13 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 자진 퇴사･합의 퇴사･권고사직･해고의 차이와 실무 포인트를 정리한다.
퇴사 유형은 누가 종료를 제안했는지와 자발성이 입증되는지가 핵심이고, 사직서･면담 기록･해고 통보 같은 서면을 남기지 않으면 부당해고나 임금체불 리스크가 커질 수 있다.
ZUZU는 퇴사 유형별 절차･서류･커뮤니케이션을 검토할 기준을 정리한다.

전자등기 시 누가 전자서명해야 하나요?

Wed, 12 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 전자등기에서 누가 어떤 전자서명 수단으로 서명해야 하는지 정리한다.
법인 전자증명서는 법인 인감도장･인감증명서를, 개인 공동인증서는 개인 인감･인감증명서를 대신하고, 어떤 서류에 누구 서명이 필요한지는 등기 유형과 위임장 여부에 따라 달라진다.
ZUZU는 전자등기에서 서명 주체와 전자서명 수단을 판단할 기준을 정리하고, 담당 로펌이 상황별 서명 방법과 등기 진행을 안내한다.

대표이사 주소 변경, 꼭 등기해야 할까? | 변경 사유·기한·절차 완벽 가이드

Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 대표이사 주소가 바뀌었을 때 왜 변경등기를 해야 하는지 설명한다.
대표이사 주소는 책임소재와 법적 서류 송달의 기준이어서 전입신고일로부터 14일 안에 등기해야 하고, 지연하면 최대 500만 원 과태료가 생길 수 있다.
ZUZU는 대표이사 주소 변경･지연 이력 정리 때 참고할 기준을 정리하고, 셀프 전자 등기와 등기 대행 서비스도 제공한다.

현금 출자 법인 전환, 어떤 사업자에게 필요할까?

Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인사업자가 사업용 자산을 현물출자해 법인으로 전환할 때 절차와 세제 혜택･대안 구조를 비교해 설명한다.
감정평가·검사인·등기·세무신고 흐름과 취득세 감면·양도소득세 이월과세·부가가치세 면제 요건을 한데 묶어 정리한다.
ZUZU는 자산 규모와 업종에 따라 현물출자･포괄양수도·신규 설립 중 무엇을 택할지 가늠하는 실무 기준을 제시한다.

법인 설립 세금, 절세 포인트 총정리 (설립 전·후)

Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 +0900

설립 시점에 따라 절세 항목과 방법이 달라요

법인을 설립할 때 세금을 놓치면 불필요한 비용이 발생하지만, 반대로 설립 전후 시점에 따라 챙겨야 할 절세 포인트를 알면 세금을 크게 줄일 수 있습니다.

창업 가이드 - 소프트웨어 법인 설립하고 세금 아끼기

Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 +0900

원래 과밀억제권역에서 설립된 법인은 등록면허세가 3배로 부과되는 중과세 대상이에요. 하지만 소프트웨어 업종으로 법인설립을 하면 과밀억제권역 안이더라도 중과세를 감면받을 수 있어요.

현금 출자 법인 전환, 어떤 사업자에게 필요할까?

Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 +0900

“매출은 늘고 있는데, 남는 돈이 왜 이렇게 없지?” “세금이 너무 커서 버는 만큼 빠져나가는 느낌이에요.”

많은 개인사업자 대표님들이 이런 고민을 털어놓습니다. 매출이 커질수록 종합소득세 부담과 건강보험료가 함께 오르고, ‘개인사업자’라는 이유로 대출 한도나 신용 평가에서도 제약을 받죠.

휴가 관리 기능 하나만으로도 HRIS가 필요한가요?

Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 휴가 관리만으로도 HRIS가 필요한 이유를 반복 문의･승인 지연･기록 오류･정산 리스크 관점에서 설명한다.
엑셀과 메신저 중심의 휴가 관리는 잔여 연차 안내, 가산 연차 계산, 승인 추적, 퇴사자 미사용 연차 정산, 연차 촉진 이행까지 모두 수작업에 의존해 시간 낭비와 법적 분쟁 가능성을 키우며, 자동 부여･기록 저장･실시간 조회･유연한 결재선이 있어야 운영 부담을 줄일 수 있다.
ZUZU는 휴가 관리가 단순 편의 기능이 아니라 인사 운영 효율과 법적 정확성을 함께 좌우하는 HRIS 도입 기준을 제시한다.

ZUZU 스타트업 퇴사 프로세스 백서

Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 퇴사 관리를 분쟁 예방과 조직 신뢰를 위한 핵심 운영 프로세스로 재정의한다.
스타트업의 퇴사 절차는 퇴직금･연차수당･4대보험 신고 같은 정산 업무뿐 아니라 계정 회수, 보안 서약, 내부･외부 커뮤니케이션, 오프보딩 인터뷰까지 한 흐름으로 정리돼야 리스크를 줄일 수 있다.
ZUZU는 퇴사를 단순 이별이 아니라 행정 정확성과 퇴사자 경험 관리를 함께 설계해야 하는 운영 기준으로 정리한다.

임원 보수, 어떻게 정하나요? | 임원 보수 규정 완벽 가이드 FAQ

Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원 보수의 개념･한도･결의 절차･규정 운영에서 자주 묻는 질문을 실무 중심으로 정리한다.
임원 보수는 근로자 임금과 달리 상법과 정관에 따라 정해지고, 한도 결의와 구체 금액 결의를 빠뜨리면 무효나 세무상 불이익이 생길 수 있다.
ZUZU는 임원 보수 결정을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 무보수 0원 설정에 따른 자동 결의와 임원보수 지급 규정 승인 안건도 제공한다.

개인사업자 법인 전환으로 '억 단위' 절세 사례 - 연매출 25억 음식점

Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연매출 25억 음식점의 포괄양수도 법인전환이 어떻게 억 단위 절세 구조로 이어졌는지 보여준다.
음식점 법인전환에서는 영업권 감정평가로 개인 단계의 기타소득 과세를 줄이고 법인 단계의 감가상각비를 확보하는 구조, 고용승계･퇴직금 처리･세액공제 승계까지 함께 설계하는 통합 세무 전략이 절세 효과를 좌우한다.
ZUZU는 법인전환을 검토할 때 등기 절차보다 영업권 평가･인사 처리･공제 승계까지 묶어 봐야 한다는 판단 기준을 제시한다.

초기 스타트업이 가장 많이 하는 지분 실수와 올바른 스톡옵션 설계법

Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 지분 보상에서 자주 저지르는 실수와 스톡옵션 설계 원칙을 함께 짚는다.
스타트업의 주식 보상은 과도한 부여를 피하고 베스팅과 기록 관리로 안전장치를 마련해야 하며, 스톡옵션･RSU･스톡그랜트의 구조 차이까지 이해해야 경영권과 조직 신뢰를 함께 지킬 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 보상 수량, 베스팅, 제도 선택을 어떤 기준으로 설계해야 하는지에 대한 판단 기준을 제시한다.

개인사업자 vs. 법인사업자 (장단점, 절세 효과 정리)

Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 +0900

사업을 시작하거나 확장할 때, 많은 분들이 개인사업자와 법인 설립 사이에서 고민하시는데요. 법인, 특히 주식회사의 장점과 단점을 개인사업자와 비교하여 자세히 알아볼게요.

개인사업자 법인 전환으로 '억 단위' 절세 사례 - 연매출 25억 음식점

Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 +0900

“세금, 조금이라도 줄일 수 없을까요?”

창업 현장에서 수많은 대표님들을 만나보면, 공통적으로 가장 많이 하시는 말입니다.

사업을 하시는 이유는 다양하지만, 결국 핵심은 하나죠. 바로 ‘내가 벌어들인 돈을 효율적으로 지키고, 다시 성장에 투자하고 싶다’는 겁니다. 그런데 일정 규모 이상으로 매출이 커지면 개인사업자에게 부과되는 종합소득세(최대 45%)와 4대보험료 부담이 눈덩이처럼 불어납니다.

창업 가이드 - 법인 계좌 잔액증명서 어떻게 발급받나요?

Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 +0900

법인 유상증자 등기를 앞두고 있거나, 다른 법인 설립에 출자하려는데 잔액증명서를 어떻게 준비해야 할지 막막하신가요? 언제 필요한지부터 발급 방법, 은행별 절차, 놓치기 쉬운 주의사항까지 한 번에 정리했어요.

공동창업자 지분 50:50이 불러오는 리스크, 데이터로 확인하는 지분 설계법

Mon, 27 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동창업자 지분을 50:50으로 나누는 선택이 왜 의사결정 구조와 투자 유치에 리스크가 되는지 설명한다.
공동창업자 지분 설계는 현재의 공평함보다 미래 기여･리스크 부담･과거 기여를 데이터로 따지고, 퇴사와 갈등에 대비해 콜옵션･양도 제한･베스팅･경업금지 조항까지 계약으로 묶어야 안정적이다.
ZUZU는 공동창업자 지분율 계산과 주주간계약서 설계에서 신뢰를 구조로 바꾸는 판단 기준을 제시한다.

공동창업자 지분 50:50이 불러오는 리스크, 데이터로 확인하는 지분 설계법

Mon, 27 Oct 2025 00:00:00 +0900

공동창업자와 지분을 50:50으로 나누는 순간, 겉보기엔 공평하지만 실제로는 위험이 시작됩니다.

‘우리는 다를 거야’라고 생각하기 쉽지만, 스냅챗의 공동창업자 분쟁 사례처럼 지분 구조로 인한 갈등은 스타트업이라면 누구에게나 일어날 수 있는 현실이에요. 이번 글에서는 데이터 기반으로 지분을 설계하고, 계약으로 보호하는 방법을 알려드릴게요.

2025년 11월 ZUZU 피칭데이

Sat, 25 Oct 2025 00:00:00 +0900

신용보증기금, 기술보증기금, 에트리홀딩스, 경기창조경제혁신센터에서 딥테크 & 소부장 스타트업을 찾습니다. 혁신적인 딥테크와 소재·부품·장비 기술로 미래를 선도할 여러분의 도전을 기다립니다.

ZUZU X KAIA 2025 제2회 MARK Build Up Day [AI·빅데이터]

Fri, 24 Oct 2025 00:00:00 +0900

초기투자액셀러레이터협회와 ZUZU가 AI 분야 유망 스타트업을 위한 교류·성장 세미나를 아래와 같이 공동 개최합니다. 혁신 기술을 보유한 스타트업과 투자자 간의 실질적인 만남과 인사이트가 오가는 본 행사에 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

농업회사법인 세제 혜택 완전 정리

Fri, 24 Oct 2025 00:00:00 +0900

1. 농업회사법인이란?

농업회사법인은 농업을 직접 경영하거나, 농산물의 유통·가공·판매를 목적으로 설립된 법인이에요. 국가는 농업 생산성 향상과 농산업 발전을 위해, 농업회사법인에 다양한 세제 감면과 정부 지원을 제공해요. 이 가이드는 농업회사법인이 받을 수 있는 주요 혜택을 3가지 시점(자본 변동, 수익 운용, 자산 보유)으로 정리했어요.

투자받을수록 줄어드는 내 지분, 창업자는 어디까지 지켜야 할까?

Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치가 창업자 지분율과 경영권에 어떤 식으로 영향을 미치는지 쉽게 짚는다.
스타트업 투자 라운드에서는 지분 희석이 비교적 일정한 패턴으로 반복되고, 투자계약서의 동의권과 풋옵션 조항은 회사의 의사결정 유연성과 창업자의 책임 범위를 크게 바꾼다.
ZUZU는 이 글에서 투자 이후 남는 지분율과 계약 조항이 경영권에 미치는 영향을 함께 점검할 판단 기준을 제시한다.

투자받을수록 줄어드는 내 지분, 창업자는 어디까지 지켜야 할까?

Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 +0900

창업자에게 본인이 설립한 기업은 곧 자기 자신과 다름없습니다. 하지만 회사가 성장하며 체계를 갖춰갈수록 창업자와 회사 간 거리는 점점 벌어집니다. 여러 이유가 있겠지만, 핵심에는 거듭되는 투자 라운드를 거치며 발생한 창업자의 ‘지분율 희석’, 투자 계약서로 생긴 ‘투자자 동의권’이 있습니다. 이번 글에서는 투자 유치와 지분, 경영권의 상관관계를 쉽게 알려드릴게요.

인사이동·조직개편, 왜 HRIS가 꼭 필요한가?

Tue, 21 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인사이동과 조직개편을 엑셀과 메일로 관리할 때 생기는 혼선을 줄이기 위해 HRIS가 왜 필요한지 설명한다.
조직 정보와 급여 정보, 발령 기록이 흩어져 있으면 최신 조직도 확인, 과거 이력 추적, 인건비 예측, 발령 통지, 권한 변경, 급여 반영이 모두 어긋나기 쉽고, HRIS는 이를 통합 데이터베이스와 자동화된 후속 처리로 연결한다.
ZUZU는 조직개편을 단순 인력 이동이 아니라 데이터와 승인 흐름을 함께 바꾸는 작업으로 보고 관리해야 할 기준을 제시한다.

법인 설립 인허가 총정리 (업종·상호)

Fri, 17 Oct 2025 00:00:00 +0900

‘인허가 사업’은 국가나 지방자치단체의 허가, 인가, 등록, 신고를 거쳐야 운영할 수 있는 사업을 말해요. 인허가는 사업의 업종뿐 아니라 상호에도 적용될 수 있죠. 정부는 국민의 안전과 건강, 환경을 보호하기 위해 특정 업종이나 특정 상호에 대해 사전 검증 절차를 두고 있는 거예요.

스타트업 의결권 구조와 지분율 기준 이해하기

Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 창업자가 지분율과 의결권 구조를 어떻게 이해해야 경영권을 지킬 수 있는지 설명한다.
주주총회 의사결정은 66.7%･50% 초과･33.4% 같은 지분 기준에 따라 통과권과 거부권이 갈리고, 공동창업자 50:50 구조나 반복된 지분 희석은 교착 상태와 경영권 상실 위험을 키운다.
ZUZU는 이 글에서 성장 단계별 지분 설계와 주주간계약서를 함께 검토할 때 참고할 경영권 방어 기준을 제시한다.

스타트업 의결권 구조와 지분율 기준 이해하기

Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0900

경영권을 지키는 최소 지분 구조와 의결권 기준

스타트업 창업자에게 지분율은 단순한 숫자 그 이상이에요. 지분은 단지 보상의 수단이 아니라, 회사 운영을 주도할 수 있는 권한과 방향성을 설계하는 구조입니다. 지분율이 낮아지면 수익 분배만이 아니라 의사결정권까지 잃을 수 있어요.

공동창업자 지분율 계산기 템플릿

Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0900

공동창업자 지분 배분, 스타트업 성패를 가르는 첫 단추

“우리 그냥 50:50으로 나누자!” 많은 창업팀이 지분을 대충 결정하고 시작해요. 하지만 6개월만 지나도 “내가 더 일하는데 왜 지분은 같지?“라는 불만이 쌓이죠. 실제로 스타트업 실패 원인의 23%가 공동창업자 갈등이며, 절반 이상이 불합리한 지분 구조에서 시작돼요.

공동창업자∙초기 멤버와 필수 절차, 주주간계약서 ZUZU에서 작성하기

Thu, 02 Oct 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동창업자･초기 멤버 사이 주주간계약서를 ZUZU에서 작성하고 전자서명까지 진행하는 흐름을 정리한다.
계약 유형 선택, 교착 상태 해결･주식 양도 제한･경업금지 같은 핵심 조항 입력, 수정 가능 범위를 미리 알아두는 것이 중요하다.
ZUZU는 공동창업자 간 주주간계약서를 어떻게 준비할지 참고할 기준을 정리하고, 주주간계약서 작성･결제･전자서명･보관 기능을 제공한다.

스타트업 HR의 핵심: 평가와 보상 제도 설계부터 커뮤니케이션까지

Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 평가와 총보상, 커뮤니케이션을 하나의 HR 시스템으로 설계하는 방법을 정리한다.
스타트업 HR에서는 성장 단계에 따라 평가 철학과 운영 주기를 달리하고, 연봉을 넘어 주식 보상･복리후생･비금전적 가치까지 포함한 총보상 구조를 기록 기반 프로세스와 신뢰 중심 소통으로 연결해야 한다.
ZUZU는 이 글에서 우리 조직 단계에 맞는 간결한 평가･보상 체계를 총보상 관점으로 설계하는 기준을 제시한다.

ZUZU 스타트업 창업자 지분 관리 백서

Mon, 29 Sep 2025 00:00:00 +0900

요약

이 글은 창업자가 회사 성장 과정에서 지분을 어떻게 배분하고 관리해야 경영권을 지킬 수 있는지 정리한다.
스타트업의 경영권은 지분 희석과 투자자 동의권에 의해 흔들릴 수 있으며, 공동창업자･직원･외부 이해관계자와의 지분 배분 원칙과 투자계약서 핵심 조항을 함께 이해해야 전체 구조가 보인다.
ZUZU는 이 글에서 창업자 지분 관리의 기본 개념부터 실제 투자 협상까지 연결해 해석하는 기준을 제시한다.

병가 운영 기준 완벽 정리: 인사담당자를 위한 HR 가이드

Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인사담당자가 병가 제도를 설계하고 운영할 때 정해야 할 기준을 정리한다.
병가는 법정의무 휴가가 아니라 회사가 정하는 약정휴가이므로 사용 사유･기간･유급 여부･증빙 제출 절차를 취업규칙에 명확히 두는 것이 중요하다.
ZUZU는 병가 운영 기준을 참고할 기준을 정리하고, 연차･약정휴가･법정휴가를 함께 관리하는 ZUZU HR 서비스도 제공한다.

2025년 10월 ZUZU 피칭데이

Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 +0900

민트벤처파트너스, 젠엑시스, 연세대학교바이오헬스기술지주에서 바이오&헬스케어 스타트업을 찾습니다. 혁신적인 바이오&헬스케어 기술로 건강한 미래를 만들어갈 여러분의 도전을 기다립니다.

ZUZU X 그래비티벤처스 집중검토

Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 +0900

그래비티벤처스에서 Seed ~ Pre-A 스타트업을 찾습니다. AC, VC 듀얼라이센스를 보유한 투자사와 함께하는 IR 집중검토 이벤트입니다.

참여 대상

투자 단계: Seed~Pre-A
피지컬AI/AX 기업 (AI 역량을 전통산업에 응용하는 기업)
AI 로보틱스, 스마트 안전관리, 온톨로지 구축 SW, 스마트 공정제어
AI 전환에 필요한 핵심 소부장 기업 (AI반도체 소부장, 스마트센서, 열관리 부품, 통신모듈)
우주항공, 방산 등 딥테크 분야 소부장
기타 테크 분야 (단, SW를 실제 산업현장에서 효과적으로 응용하여 부가가치를 만들어내는 기업 선호)
바이오 분야 제외

혜택

최초 투자(2~~5억원) 이후 후속 팔로우온 투자(20~~30억원)
그래비티 네트워크를 통한 잠재고객사 및 협업기관 연결
글로벌 진출 시 희망하는 국가의 핵심파트너 연결
사업전략 멘토링, 기술사업화 및 자본시장 스케일업 멘토링

일정

모집기간: 9월 29일(월) - 11월 07일(금) 17시
검토 완료: 11월 12일(수) 17시

함께하는 투자사

그래비티벤처스 그래비티벤처스는 AC, VC 듀얼라이센스를 보유한 국내 투자자로서, 유망 스타트업을 초기부터 발굴한 뒤 지속 팔로우온 투자해가며 함께 성장하는 것을 목표합니다. 스타트업의 사업성장을 위해 초기투자 및 후속 투자 · 사업전략 멘토링 · 기술사업화 및 스케일업자문단 운용 · 글로벌 스케일업 · 자본시장 스케일업을 모두 지원합니다. 대표육성사례인 로보스 등의 기업은 Pre-A라운드 이후 2년 만에 기업가치가 22배 성장하여 1,000억원의 기업가치에 도달한 바 있습니다. 자세히 보기

스타트업 조직 구조 설계하는 법: Seed부터 Series C까지 실전 가이드

Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 Seed부터 Series C까지 성장 단계에 맞춰 조직 구조･문화･의사소통･리더십을 함께 설계하는 방법을 설명한다.
스타트업 조직은 인원 규모가 커질수록 프로젝트형에서 기능형과 스쿼드, VP 체계로 진화하고, 자율성과 책임의 균형, 정보 공유 방식, 대표의 위임 수준을 함께 조정해야 실행 속도와 문화가 무너지지 않는다.
ZUZU는 스타트업이 현재 성장 단계에 맞는 조직 설계와 HR 운영의 우선순위를 정리할 기준을 제공한다.

스타트업 노무관리 필수 규정 3가지와 실무 포인트

Tue, 23 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 인원 증가 과정에서 놓치기 쉬운 취업규칙･근로계약서･연차휴가 규정의 법적 의무와 실무 관리 포인트를 정리한다.
상시근로자 수에 따라 취업규칙 신고 의무가 생기고, 모든 근로자와의 서면 근로계약, 연차 산정･촉진･정산 절차를 빠뜨리면 과태료･벌금･미지급 수당 지급으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 스타트업이 노무 리스크를 줄이기 위해 어떤 규정과 증빙을 우선 점검해야 하는지 참고할 기준을 제공한다.

2025년 부동산 감정평가 확대, 비상장 주식 평가 대응 가이드

Thu, 18 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 부동산 감정평가 확대가 비상장주식 가치평가에 미치는 영향과 대응 포인트를 정리합니다.
비상장주식의 시가는 법인 자산을 반영해 산정되므로 부동산을 보유한 회사는 주식 증여, 양수도, 스톡옵션 행사 전에 매매사례가액, 감정 대상 자산, 최소 3주의 일정 여유를 먼저 확인해야 합니다.
ZUZU는 가치평가나 세금 신고를 앞둔 회사가 감정평가 누락에 따른 추징 리스크와 필요한 준비 일정을 함께 점검할 기준을 제공합니다.

스타트업이 가장 많이 겪는 법무·세무 문제 사례 총정리

Thu, 18 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자･대출･정부 과제 같은 성장 기회를 앞두고 자주 맞닥뜨리는 법무･세무 리스크를 실제 사례로 보여준다.
등기 반려와 절차 하자, 세금 추징과 증여세, 가수금 누적으로 인한 신용도 저하는 단순 실수가 아니라 투자 일정 지연과 외부 심사 불이익으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 스타트업이 성장 기회를 앞두고 어떤 법무･세무 이슈를 선제적으로 정리해야 하는지 참고할 기준을 제공한다.

농업회사법인 사전 신고 제대로 하려면? 필요 서류, 절차

Thu, 18 Sep 2025 00:00:00 +0900

농업회사법인은 설립뿐만 아니라 이후 변경 등기를 할 때도 사전신고를 해야 해요. 사전신고가 왜 필요한지, 어떻게 진행하는지 알려드릴게요.

농업회사법인 사전신고제란?

농어업경영체법에 따라 농업회사법인은 원래 설립 및 변경사항이 발생하면 사후신고를 해야 했습니다. 그러나 농지투기 등 농지 소유 권한을 악용하는 사례가 늘어나면서 관리 강화를 위해 2022년 8월 18일부터 사전신고제로 변경되었습니다.

스타트업 IR 피칭, 반드시 알아야 할 성공·실패 포인트

Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 IR 피칭에서 투자자를 설득하는 성공 요인과 실패 요인을 사례로 압축한다.
IR 피칭에서는 두괄식 설명과 투자자 질문 순서에 맞춘 자료, 시장 이해와 실행 데이터를 보여주는 태도가 설득력을 높이고, 과장된 소통･감정적 대응･자료와 발언의 불일치는 신뢰를 무너뜨린다고 짚는다.
ZUZU는 우리 팀의 IR 자료와 발표가 투자자 관점의 질문 구조와 신뢰 기준에 맞는지 점검할 기준을 제시한다.

ZUZU 조직 유형 자가진단 가이드

Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 성장 단계마다 조직 유형을 어떻게 진단하고 다음 구조를 준비해야 하는지 정리한다.
조직 구조는 보고 체계만의 문제가 아니라 일하는 방식과 의사결정 원리, 성장 전략을 좌우하므로 프로젝트형, 기능형, 홀라크라시 등 현재 조직의 성격을 명확히 읽어야 혼란을 줄일 수 있다.
ZUZU는 조직 운영이 막연한 문화 설명에 머무르지 않고 실제 구조와 성장 단계에 맞는지 점검할 때 참고할 기준을 제공한다.

법정휴가와 약정휴가, 인사담당자가 꼭 알아야 할 휴가 제도 2가지

Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인사담당자가 법정휴가와 약정휴가를 구분해 휴가 제도를 설계하고 운영해야 하는 핵심 기준을 짚는다.
연차･출산전후휴가･배우자 출산휴가･생리휴가･가족돌봄휴가 같은 법정휴가는 법이 정한 권리라 계산과 부여 기준이 중요하고, 경조사 휴가･병가･여름휴가･리프레시 휴가 같은 약정휴가는 부여･사용･소멸 조건을 명확히 해야 불만과 혼선을 줄일 수 있다.
ZUZU는 휴가 관리에서 법적 의무와 회사 자율 제도를 어디서 나누고 어떤 운영 원칙을 세워야 하는지 판단 기준을 제시한다.

초기 스타트업 주주간계약서 필요성과 분쟁 예방 가이드

Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 공동창업자 지분과 퇴사 리스크를 주주간계약서로 어떻게 통제해야 하는지 짚는다.
공동창업자 분쟁에서는 계약이 없으면 퇴사자의 지분을 회수하기 어렵고, 상법에 어긋나는 자격 박탈 조항은 효력이 없으므로 베스팅･콜옵션･의결권 위임처럼 합법적 장치를 미리 설계해야 한다.
ZUZU는 공동창업자 합류 전 어떤 지분 규율과 의사결정 장치를 합의해야 분쟁과 투자 유치 리스크를 줄일 수 있는지 판단 기준을 제시한다.

초기 스타트업 주주간계약서 필요성과 분쟁 예방 가이드

Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 +0900

왜 주주간계약서가 필요한가

공동창업은 열정과 신뢰를 바탕으로 시작되지만, 시간이 지나면 창업자의 판단 기준과 이해관계는 빠르게 달라질 수 있습니다. 역할 분담, 수익 배분, 퇴사와 같은 민감한 사안이 발생했을 때 단순한 구두 약속만으로는 법적 보호를 받을 수 없죠.

스톡옵션·스톡그랜트·RSU 선택부터 실행 전 체크리스트까지

Wed, 10 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동대표 합류･핵심 인재 영입･VC 투자 직전처럼 상황이 다른 스타트업이 스톡그랜트･스톡옵션･RSU 중 어떤 주식보상 방식을 선택할지 안내한다.
주식보상은 지분과 의결권을 함께 나누는 결정이므로 역할에 맞는 제도 선택, 과도한 지분 부여 방지, 베스팅과 퇴사 처리, 구성원이 체감할 수 있는 설명과 사후 관리가 모두 필요하다.
ZUZU는 스타트업이 채용 상황과 거버넌스 리스크를 함께 고려해 주식보상 구조를 설계할 기준을 제공한다.

육아휴직 신청부터 복직까지, 놓치면 안 될 필수 절차 A to Z

Wed, 10 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 육아휴직 신청부터 복직까지 회사가 챙겨야 할 절차를 정리한다.
회사는 육아휴직 확인서 접수와 4대보험 휴직 신고를 제때 처리해야 하고, 우선지원대상기업이라면 지원금 요건과 복직 후 계속 고용 기준도 함께 관리해야 한다.
ZUZU는 육아휴직 운영 기준을 정리하고, 휴직 일정･복직 준비･지원금 신청 시점을 관리하는 ZUZU HR도 제공한다.

스톡옵션 운영한다면, ‘이것’도 ZUZU에서 | AI로 성장한 인핸스의 거버넌스 전략

Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 AI 에이전트 기업 인핸스가 시리즈 B까지 성장하며 거버넌스와 스톡옵션 운영을 ZUZU로 묶어 간 사례를 인터뷰 형식으로 정리한다.
성장 스타트업의 거버넌스 실무에서는 주주명부·캡테이블과 이사회·주총･스톡옵션 부여·행사･비상장 가치평가와 세무 대응까지를 끊기지 않게 묶어야 단계별 리스크를 줄일 수 있다고 인핸스가 설명한다.
ZUZU는 국내 절차와 세무 맥락까지 이어지는 거버넌스 운영을 어떤 축으로 설계할지 판단 기준을 제시한다.

보험대리점 법인 설립 인허가 가이드, 필수 조건부터 설립까지

Fri, 05 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 보험대리점 법인 설립을 위해 필요한 자격 요건과 협회 등록 절차를 설명한다.
보험대리점은 법인 설립 후에도 유자격자 확보와 보험협회 등록을 마쳐야 영업할 수 있고, 자본금과 영업보증금 기준도 함께 준비해야 한다.
ZUZU는 보험대리점 법인 설립과 인허가 준비를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 보험대리점 맞춤 법인설립 서비스도 제공한다.

스톡옵션 등록하기

Fri, 05 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 계약서를 바탕으로 ZUZU에 스톡옵션 등록을 요청하는 방법을 안내한다.
등록 전에는 계약서를 준비해야 하고, 이미 행사한 수량이 있으면 행사 청구서와 주권 미발행 확인서까지 함께 제출해야 남은 수량을 정확히 반영할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 등록 준비 기준을 정리하고, 계약서 기반 대시보드와 행사 가능 수량 관리도 제공한다.

세무펌을 위한 법인 설립 기본 양식, 무료 다운로드

Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 세무펌이 법인 설립 단계에서 고객 정보를 직접 수집해 설립 업무와 기장 고객 확보를 함께 연결하는 무료 양식의 활용 맥락을 짚는다.
고객이 직접 작성하는 설립 정보 시트･작성 예시･한국표준산업분류 기반 사업목적 표를 쓰면 정보 누락과 설명 부담을 줄이고 세무사와 법무사 사이의 실무 전달도 매끄럽게 만들 수 있다.
ZUZU는 세무펌이 법인 설립 양식만으로 남는 등기 접수･고객 커뮤니케이션･법무사 조율 부담을 어떤 지원센터 운영 방식으로 보완할 수 있는지 판단 기준을 정리한다.

세무펌을 위한 법인 설립 기본 양식, 무료 다운로드

Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 +0900

세무펌에서 신규 법인 기장 고객을 확보하는 좋은 기회 중 하나는 법인 설립 단계예요. 하지만 설립 절차를 직접 준비하는 게 어려워 법무사에게 고객을 연결하고, 세무기장만 따로 소통하는 세무사님들이 많아요. 이렇게 단계별로 관리가 분절되면 세무펌 입장에서도 번거롭고 고객은 언제, 어느 전문가와 연락해야 하는지 헷갈리기도 해요.

언제 HR 시스템을 도입해야 할까? 성장 단계별 도입 시기

Tue, 02 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 기업이 임직원 수만이 아니라 업무 복잡도와 법적 리스크, 반복 업무 부담을 기준으로 HR 시스템 도입 시기를 판단해야 한다고 짚는다.
창업･초기･성장･확장 단계마다 근로계약서와 급여 서류 관리, 연차와 온보딩 운영, 반복 문의 대응, 데이터 기반 인력 계획처럼 시스템 도입을 촉발하는 신호가 다르게 나타난다.
ZUZU는 성장 단계별로 어떤 운영 한계가 생길 때 HR 시스템을 도입해야 하는지 판단 기준을 제공한다.

ZUZU 초기 스타트업 인사·보상 설계 백서

Mon, 01 Sep 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 30명 이하 초기 스타트업이 입·퇴사 관리, 조직 구조, 평가·보상 체계를 성장 초기에 어떻게 설계해야 하는지 압축한다.
초기 스타트업의 인사·보상 설계는 법적 리스크를 줄이는 규정과 온보딩·오프보딩, 책임과 권한이 맞는 조직 구조, 성장 단계에 맞춘 총보상과 보상 커뮤니케이션을 함께 세워야 안정적으로 작동한다.
ZUZU는 초기 스타트업이 노무 관리·인사 관리·보상 관리의 최소 체계를 언제부터 어디까지 갖춰야 하는지 판단 기준을 제시한다.

ZUZU X 뉴본벤처스 집중검토

Mon, 01 Sep 2025 00:00:00 +0900

뉴본벤처스에서 Seed~PreA 스타트업을 찾습니다. 초기 기업 발굴과 성장을 지원하는 전문 투자사와 함께하는 IR 집중검토 이벤트입니다.

참여 대상

투자 단계: Seed~Pre A
설립 3년 미만의 기업 우선 검토
산업분야와 관계없이 검토
성장 잠재력이 있는 초기 기업

혜택

후속 투자 유치 지원
전문가 멘토링 및 오픈이노베이션 지원
뉴본씨앤디와 함께하는 스타트업 전문 컨설팅
한세예스24그룹과의 협력을 통한 비즈니스 지원
본 집중검토는 뉴본벤처스 월간IR데이와 연계하여 진행할 수 있습니다.

일정

모집기간: 9월 01일(월) - 9월 30일(화) 17시
검토 완료: 10월 02일(목) 17시까지 선정된 기업에게 개별 안내 예정

함께하는 투자사

뉴본벤처스 뉴본벤처스는 초기 기업 발굴과 성장을 지원하는 전문 투자사이자 액셀러레이터입니다. 뉴본벤처스는 스타트업 전문 컨설팅 조직인 뉴본씨앤디와 함께 스타트업의 스케일업 여정을 체계적으로 지원합니다. 특히 한세예스24그룹과의 협력을 바탕으로 2025년 상반기 운용자산이 330억을 돌파하며 빠른 성장세를 이어가고 있습니다. 뉴본벤처스는 단순한 투자자가 아니라 스타트업과 함께 성장하는 동반자가 되겠습니다. 자세히 보기

주식 증여 후 기업가치가 오르면, 증여세를 추가로 내야 할까요?

Fri, 29 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주식 증여 후 기업가치가 상승했을 때 언제 증여세가 추가 과세되는지 설명한다.
투자유치나 매출 증가는 보통 추가 과세 대상이 아니지만, 증여 후 5년 안에 상장･합병･인가･부동산 개발로 가치가 30% 또는 3억 원 이상 오르면 추가 과세될 수 있다.
ZUZU는 주식 증여와 추가 과세 여부를 참고할 기준을 정리하고, 비상장주식 가치평가와 국세청 제출용 보고서 준비 서비스도 제공한다.

직위, 직급, 직책의 차이 완벽 정리 - HR 실무자를 위한 인사제도 가이드

Fri, 29 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 직위･직급･직책･직무의 차이와 실무 적용 기준을 설명한다.
직위는 서열, 직급은 역량과 보상, 직책은 책임 역할을 뜻하므로 세 개를 섞어 운영하면 보상 형평성과 권한 체계에 혼선이 생기기 쉽다.
ZUZU는 조직 체계 설계 기준을 정리하고, 직위･직급･직책과 조직도 이력을 관리하는 ZUZU HR도 제공한다.

숙박업 창업 인허가, 정확히 알아보기 (정부 공식 안내)

Wed, 27 Aug 2025 00:00:00 +0900

숙박업은 업종별로 필요한 인허가가 다르고, 지역별 규제까지 달라 준비 과정이 복잡할 수 있어요. 특히 관련 법령이 일부 모호한 지점이 있어, 사이트마다 정보가 제각각이라 더 혼란스럽기도 해요.

연차 관리 실수로 생기는 법적 분쟁 사례, 어떻게 예방할 수 있을까?

Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연차 관리 실수가 어떤 법적 분쟁으로 이어지는지와 이를 막으려면 무엇을 지켜야 하는지 설명합니다.
회계연도 기준 운영, 사용 촉진 절차 누락, 승인 거부, 강제 소진, 퇴사 정산 오류처럼 연차 문제는 작은 관리 실수가 근로기준법 위반과 금전 분쟁으로 이어질 수 있어 기록과 절차 준수가 중요합니다.
ZUZU는 연차 부여･소멸･승인 과정을 어떻게 기록하고 관리해야 법적 분쟁을 줄일 수 있는지 기준을 정리합니다.

2025년 9월 ZUZU 피칭데이

Fri, 22 Aug 2025 13:00:00 +0900

혁신적인 딥테크 기술로 미래를 선도할 여러분의 도전을 기다립니다.

참여 대상

Seed ~ Pre IPO 단계 스타트업
딥테크 분야
예비 창업자 미포함

일정

접수 기간: 2025년 8월 25일(월) ~ 9월 19일(금) 오후 5시
결과 발표 (합격자 개별 통보): 2025년 9월 23일(화)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 2025년 9월 24일(수)
오프라인 피칭 (기업별 발표 시간은 추후 안내): 2025년 9월 25일(목) 14:00~17:00 사이 예정, 서울시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

슈미트 DSC인베스트먼트의 자회사로, 독창적인 가설을 바탕으로 큰 시장에 도전할 스타트업에 투자합니다. 초기 단계에 도전하는 팀의 안정적인 동반자가 되기 위해 꾸준히 재원을 확보하고 후속 투자합니다. 자세히 보기

초기 스타트업 투자, 현역 심사역 Q&A 모음

Mon, 18 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 창업자가 투자자에게 무엇을 어떻게 설명해야 하는지 현역 심사역 Q&A를 바탕으로 정리한다.
투자자는 팀의 강점, 시장의 타이밍, 초기 지표의 설득력, 경쟁 구도, 투자사 선택 기준처럼 창업자가 자주 막히는 질문을 실제 검토 관점에서 본다.
ZUZU는 창업자가 투자자의 시선으로 팀과 회사를 다시 점검하고 IR 메시지를 다듬을 때 참고할 기준을 제공한다.

스톡옵션 행사확인서 발급 가이드 - 누적 행사이익 계산 한 번에 하기

Mon, 11 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임직원 스톡옵션 행사 내역을 연도별로 정리한 행사확인서가 무엇인지, 어떤 상황에서 필요하고 어떻게 발급하는지 설명한다.
행사확인서는 비과세 적용 여부와 양도소득세 신고･회계 처리에 필요한 행사 내역과 누적 행사이익을 한 번에 보여준다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 내역을 어떤 기준으로 정리하고 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 연도별 행사 수량과 누적 행사이익을 자동 계산한 행사확인서 발급 기능도 제공한다.

ZUZU X 부산창조경제혁신센터 집중검토

Mon, 11 Aug 2025 00:00:00 +0900

지역 No.1 공공 액셀러레이터와 함께하는 IR 집중검토 이벤트입니다.

참여 대상

서울, 경기, 인천을 제외한 지역 기업
사업자등록증 기준 업력 3년 미만 우대
투자가 처음인 기업 및 TIPS 미수행 기업 선호
사업 분야 무관
우대사항: 부산 지역으로 이전 가능한 기업

혜택

부산창조경제혁신센터 직접투자
B.Startup PIE 배치프로그램 선정 및 파트너 투자사 매칭
후속투자 연계 및 1:1 멘토링 지원
부산창조경제혁신터 지원 프로그램(Pre-Bounce, 오픈이노베이션 등) 매칭 지원
프리팁스 추천(공고 진행시)

일정

모집기간: 8월 12일(월) - 9월 05일(금) 17시
결과 발표: 9월 12일(금)부터 선정된 기업에게 상시 안내 예정

함께하는 투자사

부산창조경제혁신센터 부산창조경제혁신센터는 지역 No.1 공공 액셀러레이터로서, 부산시와 중기부, 그리고 대표 파트너 기업 롯데 등 다양한 기관·기업들과의 협업을 통해 부산 지역 스타트업과 혁신 인재, 그리고 국내외 주요 스타트업 지원 기관들을 연결하고 공동 성장을 지원합니다. 자세히 보기

부동산 중개 법인 설립 절차 총정리

Thu, 07 Aug 2025 00:00:00 +0900

공인중개사 자격증을 취득했다면, 개인사업자가 아닌 ‘법인’ 형태의 중개사무소 운영도 가능해요. 법인 설립은 초기 비용이 다소 들지만, 절세 효과, 사업 신뢰도, 인력 확장성 등 여러 측면에서 개인사업자보다 유리해요.

최근 스타트업 투자 분위기는? 초기 기업 투자자가 말하는 투자 트렌드 | ZUZU 투자 인사이트 클럽 8,9화 Q&A

Wed, 06 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 최근 초기 스타트업 투자 시장의 분위기와 투자자가 실제로 반응하는 피칭의 본질을 짚는다.
투자 재원은 늘어도 회수 가능성과 퀀텀 성장이 보이는 기업에만 선별적으로 자금이 몰리며, 투자자는 현업 이해도와 메타인지, 고객 문제 중심 장표, 장기 파트너십까지 고려한 자금 조달 전략을 함께 본다.
ZUZU는 최근 투자 트렌드 속에서 어떤 팀이 주목받고 어떤 피칭과 투자 선택이 유효한지 판단할 기준을 제시한다.

ZUZU 초기 스타트업 생존 전략 백서

Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 대표가 회사의 생존력을 지키기 위해 인재 보상･공동창업자 합의･투자 준비･법무･세무 기본기를 함께 설계해야 한다는 문제를 다룬다.
초기 스타트업의 실패는 자금 부족만이 아니라 주식보상 설계 미비, 주주간 약속 부재, 투자 유치 준비 부족, 법무･세무 운영 공백처럼 기본기를 놓친 선택에서 커질 수 있다.
ZUZU는 초기 대표가 몰라서 생기는 실수를 줄이기 위해 무엇을 먼저 정비해야 하는지에 대한 판단 기준을 제시한다.

ZUZU X 스트롱벤처스 집중검토

Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 +0900

미래를 선도할 스타트업을 위해 IR 집중검토 이벤트를 마련했어요.

참여 대상

Seed ~ Pre-A
섹터 상관없이 산업 전 분야 검토

혜택

직접 후속 투자 참여 및 후속 투자 유치 지원
글로벌 네트워크 연결 지원
스트롱벤처스 내 포트폴리오 회사들과 협업 지원

일정

접수기간: 8월 04일(월) - 8월 22일(금) 17시
이후 개별 연락: 접수 기업 확인 후, 8월 28일(목)까지 ZUZU의 [매칭 요청] 기능을 통해 스트롱벤처스 심사역이 기업별 컨택 예정

함께하는 투자사

스트롱벤처스 Strong Ventures는 한국을 중심으로 활동하는 미국계 초기 투자사로, 산업에 제한을 두지 않고 유망한 창업가들과 함께합니다. 창업 여정의 가장 이른 시점부터 함께하며, 첫 번째 또는 두 번째 기관 투자자로 참여해 성장의 모든 단계를 전방위로 지원합니다. 자세히 보기

법인 등기 전자 신청, 왜 기기형 OTP가 필요할까요?

Thu, 31 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 등기 전자 신청에서 기기형 OTP가 왜 필요하고 어떻게 발급하는지 설명한다.
2025년 8월부터 OTP 2차 인증이 필수가 되었고, 등기 대행을 맡길 때는 대표자 휴대폰에 묶인 모바일 OTP보다 기기형 OTP가 업무 지연을 줄이기 쉽다.
ZUZU는 등기 대행을 준비할 때 어떤 OTP가 맞는지 참고할 기준을 정리하고, 연결된 로펌을 통한 기기형 OTP 발급 대행 서비스를 제공한다.

스타트업 특허·상표 출원 시기 완벽 가이드 - 놓치면 안 되는 IP 타이밍 체크리스트

Wed, 30 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 특허･상표･디자인권을 언제 출원해야 권리를 지킬 수 있는지 타이밍 중심으로 정리한다.
특허와 디자인은 외부 공개 전에, 상표는 브랜드명 확정 직후에 선출원하는 것이 안전하며, 해외 진출까지 고려한다면 국내 출원일을 기준으로 한 우선권 기한도 함께 관리해야 한다.
ZUZU는 IP 출원에서 공개 시점과 해외 확장 계획을 어떻게 연결해 판단해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

2025년 8월 ZUZU 피칭데이

Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0000

혁신적인 ICT 서비스로 미래를 선도할 여러분의 도전을 기다립니다.

참여 대상

Seed ~ Pre IPO 단계 스타트업
ICT 서비스 분야
예비 창업자 미포함

일정

접수 기간: 2025년 7월 28일(월) ~ 8월 18일(월) 17시
결과 발표 (합격자 개별 통보): 2025년 8월 21일(목)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 2025년 8월 25일(월)
오프라인 피칭 (기업별 발표 시간은 추후 안내): 2025년 8월 28일(목) 14:00~17:00 사이 예정, 서울시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

대교인베스트먼트 ‘눈높이 교육’으로 알려진 우리나라 대표 교육기업 (주)대교의 관계사로 ICT, 딥테크, 바이오헬스케어, 콘텐츠 등 산업 전 분야의 혁신적인 기업을 발굴 및 지원하는 벤처캐피탈입니다. 자세히 보기

온라인 법인설립시스템 vs. ZUZU 법인 설립, 비용·절차 완벽 비교 분석

Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 온라인 법인설립시스템과 ZUZU 법인 설립을 스타트업 관점에서 비용보다 더 중요한 설립 이후 운영 기준으로 비교한다.
정부의 온라인 법인설립시스템은 표준 정관 한계･사용자 책임･처리 지연 가능성이 크고, ZUZU 법인 설립은 스타트업 맞춤 정관･전문가 검토･설립 후 세무와 법무 연계까지 제공해 초기 선택이 후속 투자와 운영 효율에 직접 연결된다는 점을 보여준다.
ZUZU는 온라인 법인 설립을 고를 때 수수료만이 아니라 정관 범위･처리 속도･사후 지원을 함께 봐야 한다는 판단 기준을 제공한다.

온라인 법인설립시스템 vs. ZUZU 법인 설립, 비용·절차 완벽 비교 분석

Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0900

법인 설립, 어떤 방법을 선택하는 게 가장 좋을까요? 특히 스타트업을 준비하는 예비 창업자들은 크게 3가지 법인 설립 선택지를 고민합니다. 첫째는 법무사・변호사에게 맡기는 대행 방식, 둘째는 중기부・창진원이 제공하는 ‘온라인 법인설립시스템’, 마지막은 ZUZU 법인 설립 서비스를 이용하는 것입니다.

스마트스토어, 개인사업자 vs. 법인? 설립 절차 총정리

Wed, 23 Jul 2025 00:00:00 +0900

네이버 스마트스토어는 개인도 쉽게 온라인 쇼핑몰을 열 수 있는 플랫폼이에요. 많은 판매자가 개인사업자로 시작하지만, 사업이 커지면서 법인 전환을 고민하는 경우가 늘고 있어요. 반대로, 전문성을 갖춘 브랜드로 출발하기 위해 처음부터 법인 형태로 시작하는 예비 창업자들도 있어요.

“투자 심사는 마치 금융 상품 평가” 집업페이가 VC에게 얻은 신뢰의 핵심은?

Mon, 21 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 데브디가 월세 카드결제 서비스 집업페이의 신뢰 구조를 만들고, 객관적인 피드백을 바탕으로 첫 투자 유치 전략을 다듬은 과정을 보여준다.
월세 카드결제 시장에서는 임대차 계약 검증과 보안 체계로 거래 신뢰를 확보하는 일이 핵심 경쟁력이었고, 투자 유치 과정에서는 지인 네트워크보다 이해관계 없는 심사역의 냉정한 피드백이 IR 전략을 정교하게 만들었다.
ZUZU는 초기 스타트업이 서비스 신뢰를 성장 논리로 연결하고 투자자 관점에서 IR 메시지를 재정비할 때 참고할 기준을 제시한다.

아포스티유 발급 가이드｜외국인 한국 법인 설립·임원 선임·한국 기업 해외 설립

Thu, 17 Jul 2025 00:00:00 +0900

아포스티유 발급, 언제 필요할까요?

해외에서 발급된 문서를 한국 기관에 제출할 때, 단순히 번역만으로는 법적 효력이 인정되지 않아요.
특히 외국인 투자 신고, 법인 설립, 임원 취임, 해외 법인 설립 같은 절차에서는 아포스티유(Apostille)가 꼭 필요해요.

제9회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Mon, 07 Jul 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

스타트업 창업자들이 투자 유치하며 자주 하는 실수는? | ZUZU 투자 인사이트 클럽 7회차 Q&A

Fri, 04 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업자가 투자 유치 과정에서 자주 놓치는 신뢰와 설득의 함정을 짚는다.
근거 없는 밸류에이션과 블러핑은 검토 자체를 무너뜨리고, 지표가 부족한 하드웨어 기업도 다음 라운드 구조와 실증 신호를 함께 보여주면 설득력이 생기며, 투자자는 숫자보다 그 숫자가 고객 가치를 어떻게 증명하는지 본다.
ZUZU는 창업자가 신뢰 관리･지표 해석･후속 투자 그림을 어떤 논리로 엮어야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

집 주소로 법인 설립 시 유의할 점

Fri, 04 Jul 2025 00:00:00 +0900

사업을 시작할 때 많은 분이 사무실 임대료 부담을 느끼실 거예요. 이때 집 주소를 활용한 법인 설립이 좋은 대안이 될 수 있어요. 사무실 임대료는 물론, 관리비, 비품 구매 등 초기 비용을 크게 줄일 수 있거든요.

스타트업 주식 보상 시뮬레이션, 무료 다운로드

Tue, 01 Jul 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션과 스톡그랜트의 가치를 숫자로 비교할 수 있는 주식 보상 시뮬레이션 자료의 쓰임을 설명한다.
주식 보상 설계에서는 베스팅 비율･퇴사 조건･예상 주당 가치를 입력해 행사 가능 수량, 퇴사 후 보유 주식, 5년간 누적 보상 가치를 확인해야 과도하거나 부족한 보상 설계를 줄일 수 있다고 설명한다.
ZUZU는 주식 보상을 감각이 아니라 데이터로 설계하고 이후 베스팅과 행사 반영까지 이어서 관리할 때 참고할 기준을 제시한다.

스타트업 캡테이블 템플릿 무료 다운로드

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자 검토와 지분 구조 관리에 필요한 캡테이블을 템플릿만으로 유지할 때 어디서 한계가 생기는지 짚는다.
캡테이블 관리의 핵심은 양식 자체보다 지분 이벤트가 생길 때마다 원천 기록을 기준으로 최신 수치와 이력을 일관되게 반영하는 구조이며, ZUZU는 유상증자･스톡옵션･전환사채 같은 변동을 주주명부･등기 흐름과 함께 연결해 자동화한다.
ZUZU는 13,000개 이상 기업의 이용 경험과 55,000건 이상의 주주총회･이사회･등기 처리, 27,000건 이상의 스톡옵션･RSU 관리 실적, ISMS 인증 범위를 바탕으로 캡테이블 템플릿과 자동화 SaaS 중 무엇이 맞는지 판단할 기준을 제공한다.

스톡옵션 행사 청구서 템플릿 무료 다운로드

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사 청구서가 권리자의 행사 의사와 행사 조건을 확정하는 공식 문서라는 점을 짚는다.
스톡옵션 행사 실무에서는 최초 행사 가능일･주식 수량과 종류･행사가액･청구 마감일을 명확히 기재하고, 회사와 권리자가 각각 서명본을 보관해야 추후 행사 등기와 분쟁 대응에 유리하다고 설명한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 문서를 수동 작성하는 대신 안내･청구서 생성･전자서명･주주명부 반영까지 한 흐름으로 관리할 때 참고할 운영 기준을 정리한다.

주권미발행확인서 템플릿 무료 다운로드

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주권을 발행하지 않은 비상장회사가 주주의 지분과 권리를 증명할 때 필요한 주권미발행확인서의 의미와 작성 방식을 짚는다.
주권미발행확인서는 신주 발행이나 주주의 증빙 요청에 대응하는 핵심 서류로, 대표자 명의의 형식과 기재 내용이 정확해야 신뢰 훼손과 법적 리스크를 줄일 수 있다.
ZUZU는 수기 템플릿 작성과 자동 생성 방식을 비교하며 주주명부 기반으로 오류를 줄이고 전달까지 간소화할 수 있는 관리 기준을 제시한다.

주주명부 템플릿 무료 다운로드

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주주명부 템플릿과 함께 비상장회사가 주주명부를 법정 요건에 맞게 작성하고 최신 상태로 관리하는 실무 기준을 정리한다.
주주명부 관리는 상법상 기재사항을 갖추는 것에 더해 명의개서 3단계, 기준일 공고와 확정, 지분 양도 반영 시점, 투자 실사 체크리스트까지 근거와 시점을 구분해 운영하는 일이 핵심이다.
ZUZU는 주주명부를 언제 어떻게 갱신해야 하는지, 배당･의결권･실사 대응에 어떤 기준 명부를 써야 하는지 판단할 때 참고할 기준을 정리한다.

투자자 동의서 템플릿

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 계약상 동의권과 협의권 조항을 이행하기 위해 투자자 동의서를 어떻게 준비해야 하는지 실무 관점에서 정리한다.
정관 변경･신주발행･스톡옵션 부여 같은 주요 의사결정은 투자자의 사전 서면 동의가 필요하고, 이를 누락하면 실행 차질과 분쟁으로 이어질 수 있다고 짚는다.
ZUZU는 투자자별 동의서 생성･발송･회수 과정을 한곳에서 관리할 때 참고할 실무 기준을 제시한다.

외국인 투자 법인 설립, 어떻게 하나요? 절차·자본금·업종 제한 총정리

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0900

외국인 투자 법인이란?

<외국인투자 촉진법>에 따른 외국인 투자는 외국인이 한국의 법인이나 기업과 지속적인 경제적 관계를 구축하기 위해 자본을 투입하는 행위를 말합니다.

딥테크 스타트업, 시장보다 반 발짝 앞선 기술에 투자합니다 | 투자 인사이트 클럽 6회차 Q&A

Mon, 23 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 스타트업이 긴 상용화 주기 속에서도 시장성과 회수 가능성을 어떻게 설득해야 하는지 짚는다.
투자자는 시장보다 지나치게 앞선 기술보다 적용처가 보이는 기술을 선호하며, 핵심 고객사 접점과 대체 시장 파이프라인, 마일스톤과 현금흐름이 맞물린 밸류에이션, IPO와 M&A를 포함한 현실적 회수 시나리오를 함께 본다.
ZUZU는 딥테크 기업이 시장 시그널･자금 계획･엑싯 전략을 한 흐름으로 설명할 기준을 제시한다.

법무사 vs. ZUZU 법인 설립 — 비용·절차 완벽 비교 분석

Mon, 23 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법무사를 통한 전통적인 법인 설립과 ZUZU 온라인 법인 설립을 비용･절차･사후 지원 관점에서 비교해 창업가에게 맞는 선택 기준을 짚는다.
법무사 방식은 출자금에 따라 커지는 수수료와 반복 방문의 번거로움이 크고, ZUZU는 기본 239,800원의 투명한 비용 구조와 100% 온라인 원스톱 절차, 설립 이후까지 이어지는 세무･법무･투자 지원으로 차별점을 만든다.
ZUZU는 13,000곳 이상의 고객사 지원, 55,000회 이상의 주주총회･이사회･등기 처리 경험, 1,400건 이상의 설립 경험을 바탕으로 법인 설립 서비스를 고를 때 단순 대행을 넘어 성장 단계까지 보는 판단 기준을 제시한다.

법무사 vs. ZUZU 법인 설립 — 비용·절차 완벽 비교 분석

Mon, 23 Jun 2025 00:00:00 +0900

법인 설립, 뭐부터 어떻게 시작해야 하지?

법무사 사무실에 직접 가야 하나? 요새는 온라인으로도 가능하던데…

2025년 7월 ZUZU 피칭데이

Sun, 22 Jun 2025 00:00:00 +0000

기술로 세상을 바꿀 준비가 되셨나요? 지금 바로 지원하고 여러분의 비전을 발표할 특별한 기회를 잡아보세요.

참여 대상

Pre-A를 준비하는 초기 기업
딥테크 등 기술 혁신 분야 위주

일정

접수 기간: 6월 23일(월) - 7월 18일(금) 17:00
결과 발표 (합격자 개별 통보): 7월 22일(화)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 7월 25일(금) 17:00
오프라인 피칭 (기업별 발표 시간은 추후 안내): 7월 30일(수), 서울특별시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

앤디스파트너스 앤디스파트너스는 글로벌 시장을 겨냥한 비즈니스 모델과 검증된 Product-Market Fit을 갖춘 스타트업에 집중 투자하는 벤처투자회사입니다. 글로벌 투자은행, 금융기관, 스타트업 출신 전문가들로 구성된 팀은 자본시장에 대한 깊은 이해와 검증된 해외 네트워크를 바탕으로, 단순한 재무적 지원을 넘어 창업자가 글로벌 진출 과정에서 마주하는 전략적 고민과 실행 과제를 함께 해결합니다. 자세히 보기

제8회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Fri, 20 Jun 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

공동창업자 꼭 필요할까? 초기 멤버 보상 전략은? | SNAAC x ZUZU Q&A 세션 정리

Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 공동창업자 구성과 초기 멤버 보상을 어떤 기준으로 설계해야 하는지 짚는다.
공동창업자는 단순한 일손이 아니라 사업의 핵심을 함께 책임질 파트너인지부터 가려야 하고, 지분과 보상은 기여도･미래 역할･장기 동행 가능성을 기준으로 베스팅･주주간계약서･연봉과 지분의 트레이드오프까지 함께 설계해야 한다.
ZUZU는 공동창업자 영입, 핵심 인재 채용, 기술 기반 대표의 역할 전환을 한 흐름에서 판단할 때 필요한 운영 기준을 제시한다.

ZUZU 법인 설립 To-do 체크리스트

Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 예비창업자가 법인 설립 전에 상호･사업목적･자본금･주주 구성처럼 이후 성장과 행정 비용에 영향을 주는 핵심 결정을 미리 점검하도록 돕는다.
법인 설립은 등기만 끝내는 절차가 아니라 필요서류 준비부터 사업자등록증 발급･법인계좌 개설･4대보험 가입까지 이어지는 연속 업무이며, 초기에 잘못 정한 기본 정보는 추후 변경 비용과 사업 차질로 이어질 수 있다.
ZUZU는 법인 설립을 앞둔 창업자가 무엇을 먼저 정하고 어떤 후속 절차까지 챙겨야 하는지 판단할 기준을 정리한다.

ZUZU 법인 설립 To-do 체크리스트

Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 +0900

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이런 점이 궁금하셨다면 꼭 읽어보세요

법인 설립 절차가 복잡해서, 어디서부터 시작해야 할지 막막해요.
상호나 사업목적 등 기본 정보를 어떻게 정해야 할지, 나중에 바꿀 수 있는지 궁금해요.
설립 등기 신청부터 사업자등록증 발급까지, 전체 프로세스를 한눈에 파악하고 싶어요.

성공적인 시작을 위한 법인 설립 체크리스트

창업을 결심했다면 가장 먼저 마주하게 되는 것이 바로 법인 설립입니다. 하지만 많은 예비 창업자들이 법인 설립을 단순한 행정 절차로만 여기고 대충 넘어가는 경우가 많습니다.

비과세 대상의 스톡옵션 행사이익, 건강보험료 산정에는 포함될까?

Fri, 13 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비과세 대상 스톡옵션 행사이익이 건강보험료 산정 보수에 포함되는지와 판례 의미를 짚는다.
벤처기업 스톡옵션 행사이익은 조세특례제한법상 비과세 근로소득으로 보아 건강보험료 보수에서 제외되고, 이미 잘못 납부했다면 환급도 검토할 수 있다.
ZUZU는 비과세 행사이익의 건보료 반영 여부를 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 행사 세금계산기와 페이롤 파트너스로 계산･환급 대응도 돕는다.

IT 스타트업 투자, 기술로 설득하는 피칭은 실패합니다 | ZUZU 투자 인사이트 클럽 5회차 Q&A

Thu, 12 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 IT 스타트업이 기술 설명이 아닌 사업 설계로 피칭을 구성해야 하는 이유를 짚는다.
투자자는 기술의 디테일보다는 고객이 지금 해결해야 하는 문제, 기존 대안의 한계, 문제를 새로 정의한 차별점, 시장 진입과 GTM 전략, 초기 반응 데이터가 연결된 구조를 통해 가능성을 판단한다.
ZUZU는 IT 스타트업이 피칭에서 고객 가치･시장 구조･성장 경로를 어떻게 증명해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

ZUZU에서 동의권·협의권 메일 발송 하기

Wed, 11 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 투자자에게 동의권･협의권 메일을 발송하고 회신까지 관리하는 흐름을 정리한다.
수신자 이메일 확인, 템플릿 변수 설정, 업로드 링크와 답신 경로 정리가 누락 없는 수합의 핵심이다.
ZUZU는 투자자 동의･협의 요청을 어떤 순서로 보내고 관리해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 메일 발송･업로드 보관･관리자 메모 기능을 제공한다.

스타트업 IR 전략, 어디서 배워야 할까? | ZUZU 아카데미 현장 스케치

Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 Seed･Pre-A 단계에서 어떤 구조로 투자 유치와 IR를 준비해야 하는지 묶어 보여준다.
초기 투자 준비에서는 라운드별 구조 이해와 IR 자료 구성, 피칭에서 반복되는 질문에 대한 답변 준비가 함께 맞물려야 하고, 투자자와의 커뮤니케이션은 실제 미팅에서 놓치기 쉬운 판단 포인트를 미리 정리할수록 선명해진다.
ZUZU는 초기 창업팀이 투자 라운드 이해와 IR 준비를 어떤 순서와 기준으로 연결해야 하는지에 대한 실무 관점을 제시한다.

재직증명서, 경력증명서, 휴직증명서 발급하기

Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 재직증명서･경력증명서･휴직증명서를 임직원 포털에서 발급하는 방법을 안내한다.
재직증명서는 계속 근로 중일 때, 경력증명서는 퇴사일 다음 날부터 발급할 수 있고, 휴직증명서에는 휴직 사유와 기간이 함께 기재된다.
ZUZU는 임직원 증명서 발급 기준을 정리하고, 포털에서 직접 발급하거나 관리자가 대신 발급하는 기능도 제공한다.

제7회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

ZUZU 법인 설립 실전 백서

Mon, 02 Jun 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 예비 창업자가 법인 설립 전에 꼭 정해야 할 개념과 절차, 설립 후 바로 챙겨야 할 실무를 한 흐름으로 압축한다.
법인 설립은 단순 행정 절차가 아니라 정관·주주 구성·임원·자본금·사업 목적 같은 초기 결정이 이후 사업 운영과 추가 비용, 재등기 가능성까지 좌우하는 과정으로 설명된다.
ZUZU는 법인 설립에서 창업자가 직접 준비할 일과 전문가 도움이 필요한 일을 어떻게 나누고 어떤 순서로 점검할지 판단 기준을 정리한다.

ZUZU 법인 설립 실전 백서

Mon, 02 Jun 2025 00:00:00 +0900

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이런 점이 궁금하셨다면 꼭 읽어보세요

주식회사 창업을 혼자 하려니 절차가 너무 복잡해서, 효율적인 방법을 찾고 싶어요.
법인을 설립할 때 보통 얼마나 비용이 드는지, 온라인으로도 가능할지 등 실무적인 팁이 궁금해요.
스타트업으로 잘 성장하려면 법인 설립 과정에서 어떤 것을 꼭 챙겨야 할까요?
설립 등기 이후에 사업자등록증이나 법인 통장처럼 챙겨야 하는 어떻게 해야하나요?

법인 설립을 앞둔 예비 창업자를 위한 실무 가이드

고금리, 고물가, 고환율로 대표되는 국내외 경제 불확실성이 예비 창업자들의 진입을 어렵게 만들고 있습니다. 불안정한 분위기에 창업을 결정한 예비창업자에게는 시장 진입 초기부터 정교하고 체계적인 접근이 필요합니다. 신경쓸 것이 많다보니 법인 설립 절차는 단순한 행정 절차로 여겨 꼼꼼히 챙기지 않는 경우도 있습니다.

투자 밸류에이션 vs 세무용 기업가치평가, 스타트업이 알아야 할 차이점

Thu, 29 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 밸류에이션과 세무용 기업가치평가가 왜 같은 회사에서도 크게 달라질 수 있는지 평가 목적부터 구분한다.
투자 밸류는 미래 성장성과 정성 판단을 반영하지만 세무 시가는 현재 재무 상태와 법정 계산식을 따르며, 유상증자와 구주매입은 세법상 시가 인정 여부도 다르다고 설명한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사･증여･주식 양도처럼 세무 신고가 걸린 상황에서 어떤 평가 기준을 따로 확인해야 하는지 기준을 제시한다.

고객 중심의 선택으로 그린 성장 곡선, 세무펌 통념 깬 대권의 성장 비결

Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 세무회계 대권이 법인 설립을 고객 경험의 시작점으로 삼아 성장한 전략을 인터뷰로 풀어낸다.
세무펌이 법인 설립을 직접 지원하면 고객이 처음 묻는 질문을 놓치지 않고 설립부터 기장까지 한 흐름으로 연결할 수 있으며, 무료 설립과 기장 계약 연계 같은 구조가 신뢰 형성과 장기 고객 확보에 실제로 작동한다는 점이 대권 사례의 핵심이다.
ZUZU는 세무펌이 법인 설립 기능을 단순 대행 도구가 아니라 고객 접점 선점과 장기 관계 형성의 기준으로 활용할 수 있다는 관점을 제시한다.

고객 중심의 선택으로 그린 성장 곡선, 세무펌 통념 깬 대권의 성장 비결

Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0900

세무사는 대중에 가장 가깝고 친숙한 전문가라고 불립니다. 직장인・개인사업자・기업가들이 세무와 무관한 질문을 해도 “로펌에 가보세요” “부동산 중개법인과 상의하세요”라면서 친절히 안내해주는 경우도 많고요. 말하자면 세무사는 생활 밀착형 전문가이자 정보의 관문 역할을 맡고 있습니다.

AI 스타트업 투자, VC는 ‘어떻게 설계했는가’에 주목합니다 | ZUZU 투자 인사이트 클럽 4회차 Q&A

Mon, 26 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 AI 스타트업이 투자자에게 매력적으로 보이려면 무엇을 설계하고 설명해야 하는지 짚는다.
VC는 AI 기술의 화려함보다 왜 이 문제를 AI로 풀어야 하는지, 오류 가능성을 줄이는 서비스 설계가 있는지, 구매자와 과금 방식이 드러나는 수익모델을 얼마나 구체적으로 펼쳐 보이는지를 본다.
ZUZU는 AI 스타트업이 문제 정의･서비스 설계･BM 구체성을 어떤 논리로 연결해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

2025년 국민연금 개정안, 무엇이 달라질까?

Wed, 21 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 국민연금법 개정안으로 달라지는 보험료율･소득대체율과 급여 실무 유의점을 정리한다.
보험료율은 2026년부터 2033년까지 매년 0.5%p씩 올라 13%에 도달하고, 소득대체율은 2026년 43%로 즉시 상향된다.
ZUZU는 국민연금 개정에 대응할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 정산을 돕는 페이롤 파트너스도 제공한다.

제6회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Wed, 21 May 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

ZUZU를 이용하려면 왜 정관과 주주명부가 필요한가요?

Tue, 20 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU를 이용할 때 왜 정관과 주주명부를 먼저 등록해야 하는지 설명한다.
정관과 주주명부는 공인된 회사 여부 확인뿐 아니라 주주총회･이사회･등기 문서 생성, 주주명부 자동관리, 주식 보상 이력 관리의 기준이 된다.
ZUZU는 정관･주주명부 등록이 필요한 이유를 이해할 때 참고할 기준을 정리하고, 문서 자동 생성과 주주명부･스톡옵션 이력 관리 기능을 제공한다.

딥테크 IR, 기술이 아닌 고객 관점으로 재구성 하세요 | ZUZU 투자 인사이트 클럽 3회차 Q&A

Mon, 19 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 스타트업이 기술 중심 설명에서 벗어나 투자자가 이해하는 IR 구조를 어떻게 만들어야 하는지 짚는다.
투자자는 기술 자체보다 누가 왜 이 기술을 써야 하는지, 지금 사업이 어떤 마일스톤을 통과했고 이번 투자로 무엇을 증명할지, 복잡한 기술을 고객의 문제 언어로 설명할 수 있는지를 본다.
ZUZU는 딥테크 IR을 고객 문제･사업 진척･투자 명분 중심으로 재구성할 기준을 제시한다.

엔터 투자는 어렵다? ‘짧고 굵게’ 전략으로 편견을 깬 플필의 투자 유치 성공기

Mon, 19 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 플필이 투자 비선호 업종인 엔터 스타트업으로서 짧고 압축적인 전략으로 Pre-A 투자를 성사시킨 과정을 따라간다.
플필은 가능한 많은 투자 기회를 확보하되 라운드 기간은 두 달 안으로 제한하고, 사업 데이터에 대한 확신이 설 때만 IR을 시작해야 대표와 팀의 에너지를 지키면서 설득력 있는 투자 대화를 만들 수 있다고 말한다.
ZUZU는 초기 스타트업이 투자 유치에서 어떤 준비도와 운영 리듬, 투자자 접점을 우선 설계해야 하는지 해석의 틀을 보여준다.

IR자료, 피치덱, 투자제안서… 뭐가 다르고, 먼저 뭐부터 준비해야 할까?

Fri, 16 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치 자료로 쓰이는 피치덱･IR 자료･투자제안서가 각각 다른 대면 단계와 목적을 가진다는 점을 정리한다.
비상장 스타트업 투자 유치에서는 IR 자료가 회사의 전체 스토리를 점검하는 뼈대가 되고, 피치덱과 투자제안서는 이를 요약하거나 협상용으로 확장하는 자료로 기능한다.
ZUZU는 투자 라운드에서 어떤 자료를 먼저 만들고 어떻게 역할을 나눌지에 대한 실무 기준을 제시한다.

2025년 6월 ZUZU 피칭데이 with TIPS 운영사

Fri, 16 May 2025 00:00:00 +0900

TIPS 운영사 슈미트, 스파크랩, 매쉬업벤처스, 뉴패러다임인베스트먼트에서 성장하는 초기 스타트업을 찾습니다. 지금 바로 지원하고 4대1 피칭 기회를 잡아보세요.

예술인 고용보험, 정확히 누구에게 적용되고 왜 알아야 할까요?

Thu, 15 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 예술인 고용보험이 누구에게 적용되고 어떻게 신고･산정하는지 정리한다.
문화예술용역 계약과 계약기간･월평균소득 요건을 충족해야 적용 대상이 되고, 신고는 노무 제공 시작･종료 다음 달 1일~15일 사이에 해야 하며 보험료는 보수의 1.6%를 반반 부담한다.
ZUZU는 예술인 고용보험 적용 여부와 신고 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스 서비스로 급여 정산과 보험 실무를 함께 지원한다.

ZUZU에서 스톡옵션 행사 안내하기

Wed, 14 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 ZUZU에서 스톡옵션 행사 안내부터 행사 등기 신청까지 진행하는 방법을 정리한다.
행사 관리를 시작할 때 행사 가능 기준일과 포털 설정･제출 문서･세금 특례를 먼저 정해야 하고, 행사 청구 기간을 정확히 맞춰야 이후 납입 확인과 등기 정보 연동이 매끄럽다.
ZUZU는 행사 시점의 실무 기준을 정리하고, 스톡옵션 명부･임직원 포털･행사 세금 계산기･행사 등기 신청 기능도 제공한다.

사업가로서 배우고, 투자자로서 연결하다: 개인투자조합 GP 이상화

Tue, 13 May 2025 00:00:00 +0900

요약

이 글은 개인투자조합 GP 이상화가 F&B 프랜차이즈 운영 경험을 바탕으로 어떤 방식으로 스타트업을 보고 돕는지 보여준다.
개인투자조합 투자는 기관이 놓치는 틈새 딜을 빠르게 집행할 수 있지만, 이상화 GP는 시장 검증을 거친 창업자와 책임감 있는 소통 태도, 그리고 투자 이후의 실질적 지원을 더 중요한 판단 기준으로 둔다.
ZUZU는 개인투자조합 GP가 복잡한 설립･운영 실무를 덜고 창업자 발굴과 파트너십 구축에 집중할 수 있는 기준을 제시한다.

벤처기업 스톡옵션 세제 혜택 실전노트

Mon, 12 May 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 세제 혜택의 요건과 절차를 한 번에 정리한다.
벤처기업 세제 혜택은 비과세･분할납부･과세이연마다 공통 요건과 추가 조건이 달라, 적용 가능한 특례를 먼저 구분하고 필요한 서류와 기한을 단계별로 챙겨야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사와 세금 신고를 준비할 때 어떤 세제 혜택이 우리 상황에 맞는지 가려내는 실무 기준을 정리한다.

제5회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Fri, 09 May 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

CJ제일제당 프론티어랩스 5기 사전 미팅 프로그램

Tue, 29 Apr 2025 00:00:00 +0000

소풍커넥트에서 식품 혁신을 이끌어갈 스타트업을 찾습니다. 본 행사는 프론티어랩스의 사전 미팅 프로그램으로, 정식 지원은 사전 미팅 후 공식 홈페이지를 통해 진행될 예정이에요.

ZUZU 스톡옵션 행사 실무 백서

Mon, 28 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사 시점에 회사와 권리자가 무엇을 준비해야 하는지 실무 흐름으로 묶어준다.
스톡옵션 행사는 기간과 조건 확인부터 직원 안내･주금 납입 확인･행사 등기･세제 혜택과 회계 관리까지 한 흐름으로 맞물려 있어 체크포인트와 자주 놓치는 실수를 미리 정리해두는 것이 핵심이다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 과정에서 회사 운영 효율과 권리자 안내를 함께 맞추기 위해 어떤 절차와 준비 항목을 우선 점검해야 하는지 기준을 제시한다.

스톡옵션 행사 세금계산기 가이드

Mon, 28 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU 스톡옵션 행사 세금계산기로 행사 세금과 보험료를 어떻게 확인하는지 설명한다.
벤처기업 스톡옵션은 비과세 2억원 한도와 분할 납부･과세 이연 특례를 반영해 계산할 수 있고, 행사 수량을 조정해 세 부담 없는 구간도 가늠할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 전 세금 판단 기준을 정리하고, 임직원이 직접 특례 반영 예상 세금을 계산하는 기능과 페이롤 파트너스 연계도 제공한다.

주주간계약서 정의와 주요 조항 등 핵심 총정리

Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동창업자와 주요 임직원 사이의 주주간계약서가 어떤 분쟁과 지분 리스크를 미리 막는지 짚는다.
주주간계약서는 양도 제한･퇴사 시 주식 정리･동반매도참여권처럼 경영 안정성과 보상 회수 가능성을 좌우하는 조항을 먼저 설계해야 한다.
ZUZU는 공동창업자 계약과 핵심 인재 주식보상 분쟁을 점검할 기준을 정리하고, 주주간계약서 문의 기능도 제공한다.

제4회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

고정성 폐지 이후 통상임금 변경, 우리 회사는 어떻게 대응해야 할까?

Wed, 23 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2024년 대법원 판결 이후 통상임금 판단 기준이 어떻게 바뀌었는지와 실무자가 점검할 대응 과제를 정리한다.
고정성 요건이 빠지면서 재직 조건이 붙은 정기상여･휴가비도 통상임금에 포함될 수 있어, 수당 계산과 취업규칙･근로계약 검토가 중요해졌다.
ZUZU는 바뀐 통상임금 기준을 참고할 기준을 정리하고, Payroll 파트너스 서비스를 제공한다.

초기 스타트업이 IR 자료 준비할 때 꼭 들어가야 하는 7가지

Mon, 21 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 첫 IR 자료에서 투자자가 실제로 확인하는 문제 정의･차별화･수익 구조･시장･경쟁･팀･재무 계획의 7가지 핵심 항목을 짚는다.
초기 IR에서는 기술이나 시장 규모를 크게 말하는 것보다 지금 풀어야 할 문제의 근거, 고객 효용, PxQ 기반 수익 구조, 도달 가능한 SOM, 현실적인 재무 가정을 함께 제시해야 설득력이 높아진다.
ZUZU는 처음 투자 유치를 준비하는 창업자가 IR 자료를 어디까지 구체화해야 하는지 정리할 기준을 제공한다.

ZUZU 스타트업 투자 유치 단계별 체크리스트

Fri, 18 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자 유치 전 과정에서 자금 계획과 IR 준비 상태를 단계별로 점검하도록 돕는다.
투자 유치는 IR 덱 작성으로 끝나지 않으며 투자자 미팅･재무와 법무 자료 준비･실사 대응･계약 체결･주주 등기까지 한 단계라도 놓치면 지연이나 무산으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 첫 투자든 다음 라운드 준비든 어떤 문서와 절차를 어떤 순서로 챙겨야 하는지 판단할 기준을 정리한다.

2025년 5월 ZUZU 피칭데이

Fri, 18 Apr 2025 00:00:00 +0900

500글로벌, 소풍커넥트, 킹슬리벤처스에서 성장하는 초기 스타트업을 찾습니다. 지금 바로 지원하고 3대1 피칭 기회를 잡아보세요.

참여 대상

예비창업자, 초기 단계 기업(Pre-Seed, Seed, Pre-A)
AI/딥테크/블록체인, 반도체/소부장, 기후테크/에너지/환경, 커머스/뷰티/헬스케어

일정

접수 기간: 4월 21일(월) - 5월 16일(금) 17:00
결과 발표: 5월 20일(화)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 5월 26일(월)
오프라인 피칭: 5월 30일(금) 15:00 ~ 18:00, 서울특별시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

500 Global 23억 달러의 운용자산(AUM)을 보유한 벤처캐피털(VC)로, 빠르게 성장하는 기술 기업을 육성하는 세계적인 야심 찬 창업자들에게 투자합니다. 500 Global은 혁신, 자본, 그리고 생태계를 통해 스타트업을 발전시키고 장기적인 가치를 창출할 수 있는 미국 및 글로벌 시장에 집중합니다. 자세히 보기

푸드·농업 스타트업, 요즘 VC는 무엇을 보고 투자할까? | 투자 인사이트 클럽 2회차 Q&A

Thu, 17 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 푸드･농업 스타트업이 왜 투자받기 어려운지와 어떤 준비가 설득력을 높이는지 짚는다.
푸드･농업 분야에서는 기대감보다 시장 규모와 글로벌 확장성, 맛･가격･효율성 같은 사업화 가능성, 테스트와 고객 반응 같은 작은 실험 결과가 더 중요한 판단 근거가 된다.
ZUZU는 푸드･농업 스타트업이 시장성･지표･계약 리스크를 어떤 순서로 점검해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

사업자등록증 정정 후 4대보험에 사업장 변경 신고하기

Wed, 16 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 대표자나 사업장 정보가 바뀐 뒤 4대보험 사업장 변경신고를 하는 방법을 정리한다.
국민건강보험 EDI에서 전체 신청으로 신고할 수 있고, 대표자･상호･소재지･업종 등 변경부호별로 바뀐 내용을 정확히 입력해야 한다.
ZUZU는 사업자등록증 정정 뒤 4대보험 변경신고를 참고할 기준을 정리한다.

창업 가이드 - 법인 설립 후 세무기장, 꼭 해야 하나요?

Wed, 16 Apr 2025 00:00:00 +0900

핵심 쏙쏙💚

재무제표 등 법인세 신고 제출 대상 서류를 직접 오류없이 작성할 수 있다면 세무대리인 없이 직접 기장 업무를 처리하는 것도 가능해요. 하지만 정확한 세금 신고를 통해 절세 및 세무 리스크 관리를 철저히 하기 위해서는 법인 설립 첫해부터 세무사에게 세무기장을 위임하는 편이 효율적이에요.

제3회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Fri, 11 Apr 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

‘투자 인사이트 클럽’은 투자 유치 중이거나, 준비하는 스타트업 대표님과 VC 심사역을 위한 자리예요. 미리 우리 기업을 소개하고 생생한 트렌드부터 투자 전략까지, 투자 유치에 진짜 필요한 정보와 네트워킹을 한자리에서 경험할 수 있어요. 투자자를 만나 우리 회사를 소개하고 비슷한 고민을 가진 대표님들의 이야기를 들을 수 있는 기회를 놓치지 마세요!

2025년 클라우드 바우처 지원금 신청 방법, 서류 준비 가이드 (for 공급기업)

Thu, 10 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 클라우드 바우처 정부 지원금을 신청하는 공급기업이 월별로 챙겨야 할 제출 서류와 준비 기준을 정리한다.
세금계산서 금액, 수요기업 명의 입금확인, 실제 사용 내역이 드러나는 PDF 로그 파일이 지원금 신청의 핵심 증빙이다.
ZUZU는 클라우드 바우처 신청에서 공급기업이 어떤 서류를 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 법인 운영과 주식보상 관리를 지원하는 SaaS 서비스를 제공한다.

2025년 클라우드 바우처, 최신판 총정리! 수요기업 대상 가이드

Thu, 10 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 중소기업 클라우드서비스 보급 확산 사업의 구조와 신청 방법을 설명한다.
수요기업은 이용료의 20%를 부담하고 나머지 80%를 지원받으며, 일반지원과 집중지원은 지원금 규모와 평가 방식이 다르다.
ZUZU는 클라우드 바우처 신청과 서비스 도입 예산을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 유료 요금제 지원과 투자 유치 시뮬레이션 기능도 제공한다.

2025년도 클라우드 바우처 사업, FAQ 총정리

Thu, 10 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 클라우드 바우처 사업에서 자주 묻는 신청 자격･사용 조건･ZUZU 지원 범위를 정리한다.
기존 참여 기업은 다시 신청할 수 없고, 이용료의 최대 80%만 지원되며 부가세는 수요기업이 부담하는 점을 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 클라우드 바우처 신청･서비스 변경･도입 예산을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 주주관리·스톡옵션이 포함된 ZUZU 구독 서비스와 데이터 이관·이용자 교육도 제공한다.

클라우드 바우처 사업, ZUZU 이용 계획 간편하게 쓰려면?

Thu, 10 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 클라우드 바우처 수요기업 신청서에서 ZUZU 서비스 이용 계획을 우리 회사 상황에 맞게 정리하는 기준을 설명한다.
클라우드 바우처 이용 계획서는 서비스 기능을 길게 나열하기보다, 행정 업무 절감과 주주총회･주주명부･주식보상 관리에 어떻게 쓸지 중심으로 써야 한다.
ZUZU는 클라우드 바우처 신청서에서 어떤 활용 계획을 써야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 주주총회･이사회･주주명부･주식보상 관리를 한곳에서 처리하는 서비스를 제공한다.

투자 받을 때 펀드 종류와 만기일도 고려해야 하나요? | 파운더스 x ZUZU Q&A 세션 정리

Wed, 09 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치와 코파운더 관계에서 창업자가 놓치기 쉬운 판단 기준을 묶어 정리한다.
초기 스타트업의 투자 전략은 높은 밸류만 좇기보다 펀드 만기와 회수 압박･다음 라운드까지의 자금 계획･브릿지와 플랫 라운드 가능성･SAFE 조건을 함께 보고, 코파운더 지분과 인재 보상도 미래 기여를 기준으로 설계해야 한다.
ZUZU는 투자 유치 구조와 코파운더 지분 문제를 함께 검토할 때 참고할 판단 기준을 제시한다.

투자자가 주목하는 초기 스타트업의 공통점은? | 투자 인사이트 클럽 1회차 Q&A

Tue, 08 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 투자자에게 설득력을 만들기 위해 무엇을 보여줘야 하는지 짚는다.
초기 투자자는 기술보다 대표의 몰입과 팀의 역할 분담, 딥테크의 실행 가능성, 매출이 없을 때도 남길 수 있는 실험과 정량 지표를 함께 본다.
ZUZU는 초기 기업이 사람･시장･실행 데이터를 어떻게 투자 언어로 바꿔야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

스타트업 투자계약서 작성할 때 뭘 주의해야 할까? | 와이벤처스 x ZUZU Q&A 세션 정리

Fri, 04 Apr 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 투자계약서에서 창업자가 실제로 부담하게 되는 조항과 그 의미를 짚는다.
스타트업 투자계약서는 IPO 의무 조항･대표 연대 책임･사전 동의권처럼 협상 단계에서는 추상적으로 보이는 문구가 실제 압박 수단으로 작동할 수 있고, 공동창업자 지분 설계와 주주 간 계약도 투자 이전에 미리 정리해야 한다는 점을 보여준다.
ZUZU는 투자계약서 검토와 창업 초기 지분 구조 설계에서 무엇을 우선적으로 확인해야 하는지에 대한 판단 기준을 제시한다.

제2회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Tue, 01 Apr 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

‘투자 인사이트 클럽’은 매 회 새로운 스타트업 대표님과 현역 VC 심사역이 만나요. 생생한 트렌드부터 투자 전략까지, 투자 유치에 진짜 필요한 정보와 네트워킹을 한자리에서 경험할 수 있어요.

ZUZU 스타트업 투자 유치 프로세스 백서

Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 대표가 투자 유치의 전체 흐름을 투자자 관점에서 이해하고 준비해야 할 핵심 지점을 짚는다.
투자 이해부터 IR 자료 구성, 피칭 준비, 실사, 투자 심의, 텀싯과 계약서 검토까지 이어지는 과정을 실제 준비 항목과 체크리스트로 정리한다.
ZUZU는 투자 유치를 어디서 시작하고 어떤 순서로 준비해야 하는지 가늠할 기준을 제시한다.

ZUZU X 시그나이트파트너스

Fri, 28 Mar 2025 00:00:00 +0900

시그나이트파트너스에서 라이프스타일 스타트업을 찾습니다. 미래를 선도할 스타트업을 위해 IR 집중검토 이벤트를 마련했어요.

참여 대상

Pre-A ~ Pre-IPO 투자 단계에 상관 없이 라이프스타일 섹터 중심으로 투자
뷰티 & 패션: 뷰티테크, 필러, 기능성 디바이스, 패션테크
푸드 및 라이프스타일: 브랜드, 제조 및 유통, 이커머스 및 APP 서비스
테크: 머신러닝·데이터 분석을 통한 업무 효율화 기술, 라이프스타일 제품 밸류체인을 혁신할 디지털 기술, 이커머스·AI 솔루션 등 다양한 테크 분야

혜택

후속 투자 유치 지원
신세계 그룹 내 다양한 전문가의 멘토링과, 오픈이노베이션 지원
신세계 그룹의 패션, 뷰티, 유통 분야의 글로벌 기업 네트워크를 활용하여 글로벌 진출 지원

일정

접수기간: 3월 31일(월) - 4월 18일(금) 17시
이후 개별 연락: 접수 기업 확인 후, 4월 25일(금)까지 ZUZU의 [매칭 요청] 기능을 통해 시그나이트파트너스 심사역이 기업별 컨택 예정

함께하는 투자사

시그나이트파트너스 신세계그룹 소속의 벤처캐피탈로서 테크, 뷰티, 패션, 푸드를 비롯한 라이프스타일 전 분야의 혁신적인 스타트업을 발굴 및 투자합니다. 시그나이트(Signite)는 신세계(Shinsegae)와 스타트업(Startup)을 나타내는 “S”, 그리고 불을 붙인다는 뜻의 이그나이트(ignite)가 결합된 이름으로 신세계와 스타트업이 함께 새로운 혁신을 점화시키자는 의미를 가지고 있습니다. 자세히 보기

기술을 사업으로 키워냅니다, 고려대학교 기술지주회사

Fri, 21 Mar 2025 00:00:00 +0000

고려대학교 기술지주회사(이하 ‘고려대 기술지주사’)는 2009년 설립돼, 고려대학교의 연구 성과와 풍부한 동문 네트워크를 토대로 혁신적인 창업기업을 육성해 왔어요. 설립 이후 꾸준히 자본금을 확충해 현재 약 205억 원 규모를 갖추고 있어요. 2017년부터 본격적으로 펀드를 결성해 누적 운용 규모가 550억 원 이상에 달할 정도로 빠르게 성장하고 있어요. 150개 이상의 포트폴리오 기업을 보유하고 있으며, TIPS 운영사이자 엑셀러레이터(AC) 등록으로 R&D 연계부터 후속 투자까지 차별화된 역량을 보여주고 있어요. 고려대 기술지주사가 더 궁금하다면, 아래 이어지는 빈슬기 과장님과의 인터뷰로 알아가세요!

2025년 4월 ZUZU 피칭데이

Fri, 21 Mar 2025 00:00:00 +0900

삼익매츠벤처스, 한국투자액셀러레이터, 블루포인트파트너스에서 하드웨어·소부장 스타트업을 찾습니다. 지금 바로 지원하고 3대1 피칭 기회를 잡아보세요.

참여 대상

Seed, Pre-A, Series A 단계 (예비창업자 포함)
제조/하드웨어, AI/딥테크, 스마트팩토리, 반도체, 이차전지, 소부장 등

일정

접수 기간: 3월 24일(월) - 4월 18일(금) 17:00
결과 발표: 4월 22일(화)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 4월 25일(금) 17:00
오프라인 피칭: 4월 30일(수) 14:00 ~ 17:00, 서울특별시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

삼익매츠벤처스 모든 창업기업의 조력자가 되어 동반성장을 목표로 하는 VC입니다. 모회사인 삼익THK의 비전인 ‘세계 최고 수준의 공간과 동작의 가치창조 기업’에 발맞춰 스타트업을 지원합니다! 자세히 보기

왜 지금이 스타트업 투자 유치 최적의 시기일까?

Thu, 20 Mar 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 AI 시대와 VC 3.0 흐름 속에서 스타트업 투자 유치 환경이 왜 다시 유리해지고 있는지 해석한다.
미국과 국내 VC 시장은 장기적으로 투자자 수와 자금 규모가 커졌고, AI는 투자자와 스타트업 모두의 소싱･매칭･IR 방식을 바꾸는 한편 후기 단계에서는 VC와 PE의 경계가 흐려져 투자자의 성향을 더 정밀하게 봐야 한다.
ZUZU는 변화한 투자 시장에서 어떤 투자자와 어떤 방식으로 연결되어야 하는지 판단 기준을 제공한다.

딥테크 스타트업 기술성 vs. 매출, 투자자를 어떻게 설득할까? | 조찬클럽 23회차 Q&A

Wed, 19 Mar 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 스타트업이 기술성과 매출 사이의 간극을 어떻게 설명해야 투자자를 설득할 수 있는지 짚는다.
딥테크 투자 판단에서는 기술 자체보다 시장 적용 가능성, PoC 이후 계약과 매출 전환 구조, 투자 라운드의 집중도, 재미팅 때 달라진 지표와 논리가 더 중요한 설득 포인트가 된다.
ZUZU는 딥테크 스타트업이 기술 우위와 사업화 가능성을 어떤 순서와 근거로 보여줘야 하는지에 대한 판단 기준을 정리한다.

제1회 투자 인사이트 클럽 (마감)

Fri, 14 Mar 2025 00:00:00 +0900

스타트업과 투자자, 부담 없이 만나 자유롭게 얘기하는 곳

IR자료 노하우 - 투자 혹한기, 스타트업이 살아남는 법

Mon, 10 Mar 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 혹한기에 스타트업이 IR 자료를 어떻게 준비해야 투자자의 기준에 맞출 수 있는지 정리한다.
투자자는 큰 시장 주장보다 세부 시장 진입 전략･점유율 가정･차별화 근거･수익화 시점과 같은 실행 가능성을 보고, 이를 뒷받침하는 지표와 데이터 스토리텔링을 요구한다고 설명한다.
ZUZU는 보수적인 투자 시장에서 IR 덱을 경영 전략 도구로 점검할 때 참고할 판단 기준을 제시한다.

부가세 환급의 숨은 리스크 - 세무서 소명 요청 대응법

Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 부가세 환급이 정상적인 신고 결과여도 세무서의 소명 요청에 대비해야 하는 상황과 대응 기준을 짚는다.
부가세 환급은 설립 초기 법인처럼 자연스럽게 발생할 수 있지만, 고액 환급･이례적 증가･거래처 문제･매출 부진 속 지속 환급･업종과 맞지 않는 매입내역이 있으면 계좌이체 내역, 계약서, 재화･용역 제공 증빙을 갖춰 신고의 정합성을 설명해야 한다.
ZUZU는 이 글에서 부가세 환급을 환급금 수령으로 끝나는 절차가 아니라 자료 제출과 소명까지 이어지는 세무 대응으로 보고, 어떤 경우에 증빙 관리를 더 촘촘히 준비해야 하는지 판단 기준을 정리한다.

IR자료 노하우 - VC가 선택하는 스타트업 IR자료 작성의 비밀

Tue, 25 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자유치용 IR 자료를 만들기 전에 먼저 점검해야 할 회사의 경쟁력과 자료 구성 원칙을 정리한다.
투자자용 IR 자료는 예쁜 장표보다 시장 규모･차별성･성장성･팀 역량을 바탕으로 문제 정의와 비즈니스 모델, 성장 전략, 매출 추정이 논리적으로 연결되어야 설득력이 생긴다고 설명한다.
ZUZU는 창업자가 IR 자료를 준비할 때 회사의 본질 점검과 투자자 관점의 설득 구조를 함께 보는 기준을 제시한다.

2025년 건강보험료 조정 및 건강보험 연말정산

Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 건강보험료 조정과 직장가입자 건강보험 연말정산의 계산 기준을 정리한다.
2025년 4월 보험료는 2024년 보수총액과 2025년 요율로 다시 정해지고, 2024년에 우선 공제한 보험료와 확정 보험료의 차액은 추가 납부 또는 환급으로 정산된다.
ZUZU는 건강보험료 조정과 연말정산을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 전문가와 함께하는 급여 관리와 무료 상담도 제공한다.

[웨비나] 스톡옵션 vs. RSU 전략과 실무 (마감)

Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 +0900

스톡옵션과 RSU의 실무 핵심, 도입 유의사항까지 모두 알아보고 결정하세요!

이벤터스 페이지로 이동할게요!

ZUZU X CJ제일제당 (마감)

Fri, 21 Feb 2025 00:00:00 +0900

CJ제일제당에서 푸드테크/헬스케어 스타트업을 찾습니다. 글로벌 식품 산업을 함께 혁신할 스타트업을 위해 CJ제일제당과 IR 집중검토 기간을 마련했어요.

참여 대상

대체소재: 대체육/배양육, 커피, 초콜렛, 설탕 등 기존 원료를 대체하는 소재 개발/연구
제조/품질 혁신: AI/Robotics 기반 식품 제조 및 품질 안전 분야 혁신 가능한 기술
식품 유통/브랜드: 국내외 소비자 접점을 확대할 수 있는 식품 유통 플랫폼 및 Emerging 브랜드
헬스케어: 개인화 및 의료 데이터와 연계하여 식품 사업과 협업 가능한 서비스 및 제품

혜택

CJ제일제당 식품 사업부와 협력 기회 제공
프론티어랩스(스타트업 발굴/육성 프로그램) 지원시 우대
후속 투자 유치 지원

일정

접수기간: 2월 24일(월) - 3월 14일(금) 17시
이후 개별 연락: 접수 기업 확인 후, 4월 2일(수)까지 ZUZU [매칭 요청] 기능을 통해 CJ제일제당 심사역이 기업별 컨택 예정

함께하는 투자사

CJ제일제당 CJ제일제당은 K-Food의 세계화 확산에 앞장서는 국내 대표 식품사로서 글로벌 식품 산업을 함께 혁신할 스타트업을 발굴/육성 및 국내 푸드테크 생태계의 활성화를 위해 노력하고 있는 식품 CVC입니다. 자세히 보기

초기 스타트업의 성장 조력자, 국내 액셀러레이터 현황 및 특징

Wed, 19 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 액셀러레이터의 역할과 투자 흐름을 바탕으로 초기 스타트업이 어떤 성장 파트너를 찾아야 하는지 짚는다.
국내 액셀러레이터 시장은 기관 수가 늘고 대기업 참여·산업 특화·글로벌 협업이 강화되는 가운데, 각 조직의 투자 철학과 프로그램 구조에 따라 창업자와의 적합성이 크게 갈린다.
ZUZU는 액셀러레이터를 단순한 초기 투자자가 아니라 투자 철학과 지원 방식까지 함께 비교해야 할 파트너로 보는 기준을 제공한다.

IR자료 노하우 - IR, ‘정보 전달’을 넘어 ‘설득’의 무대로

Tue, 18 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 IR이 정보 전달이 아니라 투자자에게 왜 이 회사에 투자해야 하는지를 설득하는 무대라는 점을 설명한다.
투자자 설득은 문제 정의와 솔루션, 실행 전략, 비즈니스 모델, 팀 역량을 구체적 수치와 객관적 근거로 연결하고 한 슬라이드에 한 메시지를 담아 대표가 직접 핵심을 전달할 때 완성된다고 말한다.
ZUZU는 IR 자료를 구성할 때 설득 흐름과 발표 방식이 어떻게 맞물려야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

든든한 인프라로 기술검증부터 함께합니다, 이화여자대학교기술지주 주식회사

Tue, 18 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 이화여대 기술지주가 교내 연구 사업화와 외부 기술 스타트업 투자를 병행하며 성장한 방식을 인터뷰로 보여준다.
이화여대 기술지주는 기술·팀·시장성의 균형과 병원·실험실 인프라 활용 가능성･지식재산과 외부 협업 의지를 함께 보며 초기 상용화 가능성을 평가한다.
ZUZU는 대학 기술지주가 초기 기술창업을 검증하고 붙이는 인프라와 투자 판단 축을 어떻게 읽을지 관점을 짚어준다.

법률이 장벽이 아닌 성장의 도구가 되도록, 법무법인 디코드

Mon, 17 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법무법인 디코드가 스타트업의 성장 단계별 법률 문제를 비즈니스 관점에서 풀어내는 방식을 보여준다.
스타트업 법률 자문에서는 설립 단계의 지분 구조, 투자 계약의 경영권 조항, 데이터･AI 규제 대응, 후속 투자와 M&A까지 이어지는 구조를 한 번에 설계하는 통합 대응력이 핵심이라는 점이 디코드 인터뷰 전반에서 드러난다.
ZUZU는 스타트업이 로펌을 고를 때 계약 검토 속도보다 경영권 보호･규제 대응･엑싯까지 이어지는 법률 설계 역량을 보는 관점을 제시한다.

창업팀 성공의 시작점이 되겠습니다, 연세대학교기술지주회사

Mon, 17 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연세대학교기술지주가 대학 기술사업화를 창업팀 성장과 초기 투자로 연결하는 방식을 보여준다.
연세대학교기술지주는 원천기술 사업화에서 출발해 특허 전략･시제품 제작･투자･팁스 연계까지 전주기를 지원하며, 상용화 가능성을 판단할 때 기술 자체보다 고객 문제 정의･시장 이해･팀의 실행력을 함께 본다고 설명한다.
ZUZU는 대학 기술지주가 어떤 기준으로 딥테크 창업팀의 시장성과 성장 가능성을 평가하는지에 대한 관점을 제시한다.

2025년 3월 ZUZU 피칭데이 (마감)

Mon, 17 Feb 2025 00:00:00 +0900

스톤브릿지벤처스, 두나무앤파트너스에서 혁신기술 스타트업을 찾습니다. 지금 바로 지원하고 미래 산업 발전에 기여하는 두 벤처캐피탈과 만나보세요.

참여 대상

전단계 (Seed ~ Pre-IPO)
인공지능 / 데이터 / 로보틱스 / 모빌리티 / 친환경에너지 / 반도체 / 바이오헬스케어 등
AI와 같은 혁신 기술을 활용해서 기업(B2B) 및 고객(B2C)에게 실질적 가치 제공을 증명해나가고 있는 스타트업

일정

접수 기간: 2월 18일(화) - 3월 28일(금) 17:00
결과 발표: 4월 2일(수)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 4월 8일(화)
오프라인 피칭: 4월 11일(금) 15:30 ~ 18:30, 서울시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

스톤브릿지벤처스 2008년 설립된 AUM 1조4천억원의 국내 탑티어 벤처캐피탈 회사로, 2022년 업계 최초 한국모태펀드로부터 최우수운용사상과 최우수펀드상을 동시 수상한 이력을 가지고 있습니다. 대표 포트폴리오 기업으로는 크래프톤, 우아한형제들, 직방, 두나무, 오픈엣지테크놀로지, 리브스메드, 수아랩, 에치에프알 등이 있습니다. 자세히 보기

2025 정기주주총회 실무 파헤치기 Q&A 가이드

Thu, 13 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 정기주총을 돌리며 자주 터지는 실무 쟁점과, 법적으로 안전하게 처리하려면 무엇을 미리 챙겨야 하는지 짚어 줍니다.
주총은 형식만 갖춰도 통과하는 절차가 아니라, 의장 진행·소액주주 응대·임원 보수·특별결의·기관 보고까지 각 단계에서 적법성과 서면·협의가 어긋나면 바로 분쟁으로 이어질 수 있어 사전 준비가 우선입니다.
ZUZU는 주총 당일 운영과 투자자 커뮤니케이션에서 무엇을 미리 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리합니다.

국내 패션 브랜드와 함께 성장하기 위해 투자합니다, 무신사파트너스

Thu, 13 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 무신사파트너스가 패션 브랜드에 투자하고 성장 지원을 결합하는 CVC 전략을 설명한다.
패션 브랜드 투자는 숫자만으로 판단하기 어려워 대표자의 기획력과 운영 역량이 중요하며, 무신사파트너스는 플랫폼･마케팅･법무･물류 지원까지 연결해 브랜드의 스케일업과 글로벌 진출 가능성을 키운다.
ZUZU는 패션 분야 CVC를 볼 때 단순 투자 규모보다 산업 전문성･모회사 시너지･투자 이후 밸류애드 구조를 함께 읽는 기준을 제시한다.

스타트업을 돕는다는 것 – 김형석 대표의 창업·투자·성장 이야기

Wed, 12 Feb 2025 00:00:00 +0900

요약

이 글은 김형석 대표가 대기업, 창업, 엑시트, 멘토링을 거쳐 솔로 GP로 투자와 교육을 결합하려는 이유를 따라간다.
김형석 대표는 스타트업에서 중요한 것은 완벽한 분석보다 빠른 실행과 차별화된 뾰족함이며, 투자도 건강한 비즈니스와 사람 중심의 조직을 키우는 수단이어야 한다고 강조한다.
ZUZU는 초기 창업자와 투자자가 어떤 팀의 강점과 성장 서사를 눈여겨봐야 하는지 해석의 틀을 보여준다.

IR자료 노하우 - TAM과 SOM, 스타트업 시장 전략과 전술의 모든 것

Tue, 11 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 IR에서 TAM과 SOM을 어떻게 나눠 보여줘야 투자자의 신뢰를 얻는지 설명한다.
투자자는 큰 시장 비전만으로 설득되지 않으며, 가격과 수량을 바탕으로 한 바텀업 매출 추정, 초기 고객 확보 전략, PMF를 증명하는 지표가 있어야 실행력을 판단할 수 있다고 짚는다.
ZUZU는 시장 규모 서사와 현실적인 시장 진입 계획 사이의 균형을 어떻게 잡아야 하는지 판단 기준을 제시한다.

주식보상 성과조건 퀵 가이드 (feat. 바이오·헬스케어)

Mon, 10 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 바이오·헬스케어 기업이 주식보상에 성과조건을 어떻게 설계해야 하는지 실무 기준을 압축한다.
성과기반 주식보상은 근속 유도만으로는 연구개발 기여를 반영하기 어려워 일반직･임원･리더･연구개발직의 역할에 맞는 평가축과 넣지 말아야 할 조건을 구분해야 한다.
ZUZU는 주식보상 성과조건을 설계할 때 어떤 조건이 동기부여를 강화하고 어떤 조건이 보상 효용을 떨어뜨리는지 판단 기준을 정리한다.

개인투자조합 결성 완전 가이드: 결성·운영 백서 (등록 요건 6가지·절차·세제혜택)

Mon, 10 Feb 2025 00:00:00 +0900

요약

이 글은 개인투자조합 결성과 운영에서 등록 요건, 역할 구조, 실무 절차를 한 번에 정리한다.
개인투자조합은 GP와 LP의 역할 구분, 결성 계획 수립, 등록 절차, 투자 집행, 운영 관리, 소득공제 준비까지 여러 단계가 맞물려 있어 주요 반려 사유와 체크리스트를 미리 이해하는 것이 중요하다.
ZUZU는 개인투자조합을 준비하는 사람이 등록 요건과 결성 절차, 운영 단계의 시행착오를 줄일 때 참고할 기준을 제공한다.

초기 스타트업 성공의 열쇠: 창업팀의 역량과 협업

Fri, 07 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 투자 유치에서 창업팀의 역량과 협업을 어떻게 설득력 있게 보여줘야 하는지 짚는다.
초기 투자자는 제품과 시장 설명만이 아니라 창업팀의 도메인 전문성, 보완적 역할 분담, 문제 해결 사례, 구체적 수치와 실행 계획을 통해 팀의 생존력과 피벗 가능성을 판단한다.
ZUZU는 IR 자료에서 창업팀을 단순 소개가 아닌 투자 판단 요소로 드러낼 때 참고할 기준을 정리한다.

ZUZU 정기주주총회 바이블 2025 (개정판)

Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 정기주주총회를 앞둔 스타트업이 사전 준비부터 안건 결의와 사후 등기까지 무엇을 점검해야 하는지 파악하도록 돕습니다.
정기주총은 주주가 적거나 초기 회사라도 생략할 수 없는 절차이며, 소집통지, 민감 안건 공개, 비대면 진행 여부, 등기와 법인세 신고는 서로 이어져 있어 어느 하나만 놓쳐도 리스크가 커질 수 있습니다.
ZUZU는 이 글을 통해 대표와 경영지원 실무자가 올해 주총에서 무엇을 빠뜨리기 쉬운지 점검하고, 회사 상황에 맞는 준비 순서를 잡게 합니다.

주주 임직원에게 의결권 위임받는 방법

Wed, 05 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 의결권 포괄 위임이 무엇이고 어떤 절차로 효력을 갖추는지 설명한다.
의결권 포괄 위임은 경영권 보호나 담보 설정 등에 쓰이지만, 계약 체결･위임장 작성･총회 제출 서면을 적법하게 준비하지 않으면 위법성이나 효력 분쟁이 생길 수 있다.
ZUZU는 의결권 포괄 위임 절차와 분쟁 예방 기준을 정리하고, 파트너 법률 전문가 연결도 제공한다.

1월 ZUZU 피칭데이 with 기술지주회사 스케치

Tue, 04 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 딥테크 스타트업이 기술지주회사와 프라이빗 피칭에서 어떤 방식으로 투자 검토를 받는지 보여준다.
이번 1월 ZUZU 피칭데이는 예비창업자부터 Series A 단계까지 7개 기업이 참여해 기술 검증･투자 유치 전략･확장 가능성을 중심으로 심층 질의응답을 나눈 자리였음을 전한다.
ZUZU는 딥테크 스타트업이 콜드메일을 넘어 기술지주회사 심사역과 어떤 밀도의 논의를 만들 수 있는지 가늠하는 기준을 제시한다.

전자증명서로 전자서명하기(25년 1월 개정)

Tue, 04 Feb 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 전자등기 신청 마지막 단계에서 전자증명서로 첨부서면을 승인하는 방법을 정리한다.
인터넷등기소에서 법인 첨부서면 승인 메뉴로 들어가 전자증명서 위치를 올바르게 선택하고 승인하면, 이후 등기 검토는 보통 영업일 기준 3~5일 걸린다.
ZUZU는 전자등기 신청을 마무리하기 전에 전자증명서 승인을 진행할 때 참고할 기준을 정리한다.

라이크 법률사무소, 스타트업의 생애주기를 함께하는 맞춤형 법률 파트너

Sun, 02 Feb 2025 15:00:00 +0000

라이크 법률사무소는 스타트업과 핀테크 기업에 특화된 부티크 로펌으로, 빠르게 변화하는 시장 속에서 기업들이 직면하는 법적 과제를 해결하고 지속 가능한 성장을 돕는 파트너예요. 금융감독원과 대형 로펌에서 쌓은 전문성을 바탕으로, 기업 설립부터 성장, 투자 유치, 사업 재편까지 모든 단계에서 맞춤형 법률 솔루션을 제공하고 있어요.

예창패 초창패 창도패 등 주요 지원사업 현황 및 상황별 추천 사업

Fri, 24 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 정부 창업지원사업 예산 변화와 함께 기업 단계·상황별로 눈여겨볼 주요 지원사업을 추천합니다.
중앙부처 예산은 줄었지만 지자체 사업 수는 늘었고, 예창패·초창패·창도패는 업력에 맞춰 우선 검토해야 하며 청창사·초격차·립스·재도전 패키지 등은 기업 특성에 따라 전략적으로 선택해야 합니다.
ZUZU는 이 글을 통해 우리 회사 업력, 지역, 산업, 재창업 여부에 맞는 지원사업을 먼저 추리고 준비 우선순위를 정하는 데 도움을 줍니다.

정기주총, 준비부터 진행까지 온라인으로 끝내는 방법

Fri, 24 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 정기주주총회를 전면 비대면으로 열 수 없는 이유와, 온라인 중계·전자투표로 원격 참여를 구현하는 방법 및 실제 비용을 정리한다.
상법상 주주총회는 오프라인 의결이 원칙이며, 현장에 오지 못하는 주주는 사전 전자투표나 대리행사로 의결권을 행사할 수 있고 이 과정에서 삼성증권 위탁계약·전자투표 서비스 이용료 등 비용이 발생한다.
ZUZU는 온라인 주총 준비와 전자투표 도입을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 소집통지 일정 계산과 전자투표 채택 의사록 작성, 온라인 주총장 업로드용 주주명부 파일 제공 기능도 제공한다.

국내 초기 투자기관의 최근 투자 트렌드와 기관별 특징

Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 초기 투자기관을 벤처캐피탈･사모펀드･기업형 벤처캐피탈･액셀러레이터･엔젤투자자로 나눠 최근 투자 동향과 기관별 성격을 비교한다.
초기 투자 시장에서는 AI 분야 투자 비중이 커지는 가운데 기관마다 수익 구조･경영 관여 방식･전략적 목적이 달라 스타트업은 성장 단계와 시너지에 맞는 파트너를 골라야 한다고 짚는다.
ZUZU는 우리 회사에 맞는 초기 투자기관을 고를 때 투자 성향･지원 범위･네트워크를 함께 보는 판단 기준을 제시한다.

웨일즈 2기 모집 (마감)

Tue, 21 Jan 2025 00:00:00 +0000

웨일즈 배치프로그램 2기는 창업자 육성에 초점을 맞추고 있으며, 전문적인 역량 강화와 비즈니스 기반 구축에 주력합니다.

참여 대상

창업 3년 이내 (예비창업자 포함)

혜택

500만 원 상당의 빌드업 패키지
- 사업 계획서 작성 및 고도화
- IP 권리화 (특허 전문 변리사를 통한 지식재산권 확보 지원)
- IR 자료 디자인 및 비주얼 고도화
- 역량 강화 프로그램 (IP, 디자인, 사업개발, R&D, 모의투자 등)
- 지속 관리 및 멘토링
ZUZU의 딜 소싱을 이용하는 300여 명의 심사역에게 기업 소개 (카카오벤처스, 퓨처플레이, 포스텍홀딩스 등)
최종 선정 우수기업에 한하여 자체 및 연계 투자 진행

일정

1차 모집 기간: 2월 12일(수) 17:00까지
1차 모집 결과 발표: 2월 14일(금)
2차 발표 평가 진행: 주관사에서 추후 안내 예정

함께하는 투자사

블루웨일인베스트 기술, 경영, 법무, 투자 등 각 분야의 전문가들로 구성된 컴퍼니빌더클럽을 운영하는 컴퍼니빌딩 및 투자 전문 기업입니다. 더 알아보기

주주 간담회, 왜·언제 할까요?

Tue, 21 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 기업 성장 단계에 따라 주주간담회를 왜 열고 어떤 방식으로 운영해야 하는지 정리한다.
초기 스타트업의 주주간담회는 비전 공유와 사전 협의를 통한 신뢰 형성에 가깝고, 중･후기 스타트업의 주주간담회는 합병･분할 같은 중요한 경영 사안에 대해 이해관계가 다른 투자자와 선택적으로 논의하는 자리로 운영된다.
ZUZU는 주주간담회를 계획할 때 회사 단계와 안건 성격에 따라 전체 공유와 개별 협의를 구분하는 기준을 제시한다.

ZUZU에서 연말정산 관리하기 - 구성원가이드

Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 구성원이 ZUZU에서 연말정산 자료를 준비하고 제출하는 방법을 안내한다.
간소화 자료는 귀속연도･적용 월･개인정보 공개 여부를 정확히 설정해 내려받아야 하고, 부양가족･주택공제 등 추가 공제는 별도 설문과 증빙을 함께 제출해야 한다.
ZUZU는 연말정산 자료 제출과 결과 확정 절차를 참고할 기준을 정리하고, 자료 업로드･문의 게시판･결과 확인 기능도 제공한다.

제10회 공명전 (마감)

Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 +0000

IR 프로그램을 통해 투자자 투표로 최다 득표 스타트업을 선정하며, 선정된 스타트업은 투자를 받아요.

참여 대상

창업 3년 미만의 ESG 기업 (친환경, 리사이클, 그린에너지 등 ESG 관련 기업)
M&A, 주식 매각을 통한 엑시트 목표를 지닌 스타트업

혜택

네트워크 확보: 엔젤투자자를 포함한 수백명의 투자자와 투자사를 한 번에 만날 수 있어요
투자 연계 기회: 공명전에서 최다 득표를 얻은 스타트업은 공명파트너즈에서 투자를 진행해요
더 많은 VC와의 만남: ZUZU 딜 소싱 서비스를 이용하는 300여 명의 심사역에게도 기업을 동시에 소개 (카카오벤처스, 퓨처플레이, 포스텍홀딩스 등)

일정

모집 기간: 2월 18일(화) 13:00까지
IR 심사 종료 및 선정: 3월 5일(수)
본선 진출 기업 확정: 3월 14일(금)

함께하는 투자사

공명파트너즈 M&A에 특화된 역량을 갖춘 액셀러레이터로, 공명전을 통해 기업을 발굴하고 M&A를 통해 창업가와 함께 엑시트합니다. 공명파트너즈 더 알아보기

2025년 2월 ZUZU 피칭데이 with CVC (마감)

Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 +0900

성장이 기대되는 스타트업과의 사업적 시너지를 모색하는 CVC(기업주도형 벤처캐피탈)와 함께해요.

참여 대상

Pre A ~ Series B 단계의 기업 (자세한 조건은 하단 투자사 소개 참고)

혜택

프라이빗 피칭: 2곳의 CVC 소속 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 피칭데이 지원 가능
더 많은 VC와의 만남: 지원 시 300여 명의 심사역에게 기업 소개 노출 (ZUZU 딜 소싱 서비스를 이용하는 카카오벤처스, 퓨처플레이 등 유수의 투자사를 만날 수 있어요)

일정

모집 기간: 1월 20일(월) ~ 2월 17일(월) 오후 5시
서류 결과 발표: 2월 19일(수)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 2월 25일(화)
오프라인 피칭: 2월 27일(목), 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지 (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)

함께하는 투자사

무신사파트너스 무신사의 CVC로서 성장 가능성이 높은 국내외 스타트업에 대한 투자와 성장을 지원하고 있습니다. K-패션 산업의 성장을 위해 패션/뷰티/라이프스타일 브랜드, 콘텐츠/미디어 기업, 패션 관련 IT 기술 기업에 집중 투자하고 있습니다. (Pre A - Series B / 뷰티·라이프스타일 브랜드 및 미디어커머스 운영사 / 캐릭터·IP 기반 브랜드 사업) 자세히 보기

고객과 함께 성장하는 신뢰의 파트너, 세무회계 대권

Thu, 16 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 세무회계 대권이 신규 업종에 맞춘 세무 자문과 친절한 소통으로 고객 신뢰를 쌓아온 방식을 보여준다.
세무 서비스의 경쟁력은 크리에이터･온라인 쇼핑몰･에어비앤비･비트코인 같은 새로운 업종의 실무를 이해하는 전문성, 대표 세무사가 직접 상담하는 구조, 세무･법률･부동산을 묶은 원스톱 지원에서 나온다는 점이 대권 사례의 핵심이다.
ZUZU는 세무 파트너를 고를 때 신고 대행 범위보다 업종 이해도･응대 방식･법인전환까지 이어지는 지원 구조를 함께 봐야 한다는 기준을 제시한다.

[웨비나] 정기주주총회 실무 파헤치기 (마감)

Thu, 16 Jan 2025 00:00:00 +0900

주요 개념과 실무 팁을 한 번에! 전문가와 실시간 Q&A로 궁금증까지 시원하게 해결해 보세요.

이벤터스 페이지로 이동할게요!

개인 인감증명서 온라인 발급 방법과 진위확인 방법

Wed, 15 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공증 용도의 개인 인감증명서를 온라인으로 발급하고 진위를 확인하는 방법을 설명한다.
정부24에서 공증보증 용도로 발급할 때 제출처를 정확히 적어야 하고, 공증사무실 요구에 따라 정부24 앱으로 바코드 진위확인까지 마쳐야 할 수 있다.
ZUZU는 공증용 개인 인감증명서 준비 기준을 정리한다.

ZUZU에서 연말정산 관리하기 - 관리자가이드

Tue, 14 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 관리자가 ZUZU에서 연말정산 업무를 생성하고 자료 제출을 관리하는 방법을 안내한다.
연말정산 대상자는 12월 31일 재직 기준으로 자동 취합되고, 안내 메일 발송･제출 현황 확인･마감일 수정으로 자료 취합 흐름을 운영할 수 있다.
ZUZU는 연말정산 운영 절차를 참고할 기준을 정리하고, 자료 취합 기능과 세무펌 연계 진행도 제공한다.

법인카드 선택과 발급, 초기 법인이 꼭 알아야 할 것 6가지

Fri, 10 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 법인이 법인카드를 왜 발급해야 하는지와 카드 유형·수량·사용 방식 선택 기준을 정리합니다.
법인카드는 적격증빙과 비용처리를 단순화하며, 설립 초기에는 체크카드와 기명·무기명 카드의 조합, 향후 사용액에 따른 프리미엄 카드 전환, 발급 지연까지 함께 고려해야 효율적입니다.
ZUZU는 초기 법인 운영에서 카드 발급을 단순 결제 수단이 아니라 세무와 경비 관리 체계의 일부로 설계할 때 참고할 기준을 제공합니다.

출산전후휴가 급여 회사 부담금 계산하기

Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 출산전후휴가 급여에서 회사 부담금을 어떻게 계산할지 정리한다.
회사 부담금은 우선지원 대상기업 여부와 고용보험 피보험 단위기간 180일 충족 여부에 따라 달라지고, 계산 방식은 취업규칙에 맞춰 유급 일수 방식이나 휴가 일수 방식 중 하나로 일관되게 적용하는 것이 중요하다.
ZUZU는 출산전후휴가 급여 정산 때 정부 지원금･회사 부담금 계산 기준을 정리한다.

[ZUZU X DHP] 12월 ZUZU 피칭데이 행사 스케치

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 +0000

요약

이 글은 디지털 헬스케어 스타트업이 전문 투자사와 프라이빗 피칭에서 어떤 검토와 연결을 경험하는지 보여준다.
12월 ZUZU 피칭데이에서는 Seed부터 Pre-A 단계의 디지털 헬스케어 5개 기업이 미리 IR 자료를 검토한 DHP 심사역과 질의응답을 나누며 사업 이해도와 투자 적합성을 깊이 점검받았다.
ZUZU는 디지털 헬스케어 스타트업이 전문 투자사와의 첫 접점을 만들고 후속 1대1 미팅으로 이어질 가능성을 가늠하는 기준을 제시한다.

법인계좌 개설과 자본금 이체 시 유의할 점은?

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인계좌 개설 후 자본금을 어떻게 이체하고 어떤 서류를 준비해야 하는지 초기 법인 실무 기준으로 정리한다.
법인 설립 후 자본금은 발기인 계좌에 남겨두지 말고 가능한 빨리 법인계좌로 이체해야 하며, 설립비로 먼저 사용한 금액은 법인 명의 증빙을 갖춰야 미수금 처리나 세무상 불이익을 피할 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 법인계좌 개설과 자본금 이체를 단순 입출금이 아니라 초기 회계와 세무 리스크를 가르는 기준으로 정리한다.

글로벌 시장에서 앞서나간 한국 스타트업 M&A

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 하이퍼커넥트 사례를 통해 한국 스타트업 M&A가 기술·시장·성장 전략을 어떻게 묶는지 설명한다.
글로벌 기술 기업 M&A는 법률 실사, 거래 구조와 자금 조달, 국가별 규제 대응, 인수 후 통합까지 준비돼야 기술 확보와 해외 확장이라는 시너지를 실제 성과로 연결할 수 있다.
ZUZU는 스타트업 M&A를 단순한 매각이 아니라 법률·재무·운영을 함께 설계해야 하는 성장 전략으로 보는 기준을 제공한다.

연차 계산법: 입사일 기준 vs. 회계연도 기준

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 연차를 입사일 기준과 회계연도 기준으로 계산할 때 발생 구조가 어떻게 달라지고 퇴사 정산에서 무엇을 다시 확인해야 하는지 비교한다.
미사용 연차수당은 미사용 일수에 1일 통상임금을 곱해 계산하고, 회사가 법정 연차사용촉진 절차를 지키지 않으면 연차가 소멸해도 수당 지급 의무가 남을 수 있다.
ZUZU는 연차 부여･퇴사 정산･연차수당･사용촉진 관리 기준을 정리하고, ZUZU HR에서 입사일 기준과 회계연도 기준 시뮬레이션과 자동 연차 관리 기능을 제공한다.

가수금 출자 전환, 발행가액은 어떻게 설정해야 할까요?

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 주주가 있는 회사에서 가수금을 출자 전환할 때 발행가액과 합의 포인트를 짚는다.
가수금 출자 전환은 시가 70~130% 범위 등 공정한 발행가 기준을 세우고, 기존 주주의 지분 희석과 제3자배정 필요성을 사전에 설명해야 한다.
ZUZU는 투자자 동의가 걸린 가수금 출자 전환을 검토할 기준을 정리하고, 관련 가수금 증자 가이드도 함께 제공한다.

건강보험 피부양자 자격 취득신고하기

Fri, 20 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 건강보험 피부양자 자격 취득신고를 준비하고 접수하는 방법을 정리한다.
피부양자 등록은 가족관계증명서 상세본을 최근 3개월 이내･주민등록번호 전체 표시로 준비하는지가 핵심이며, 성년 자녀나 형제자매는 추가 증빙도 확인해야 한다.
ZUZU는 건강보험 피부양자 자격 취득신고와 증빙서류를 참고할 기준을 정리한다.

사외이사 보수는 근로소득일까?

Fri, 20 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사외이사 보수를 어떤 절차로 정하고 기타소득 또는 사업소득으로 어떻게 분류할지 정리한다.
사외이사 보수는 독립성을 해치지 않는 수준으로 주주총회 승인 근거를 갖춰야 하고, 계약 형태와 용역의 계속성에 따라 세무 처리가 달라질 수 있다.
ZUZU는 사외이사 보수 지급과 소득 분류를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

연말 상여 지급, 어떤 절세 효과가 있을까? - 법인세 vs. 소득세의 상관관계

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연말 상여 지급이 법인세･소득세･4대 보험료에 어떤 영향을 주는지 비교해 준다.
상여 지급은 법인세를 줄이는 대신 개인 소득세와 법인･개인 4대 보험료를 늘릴 수 있고, 임원 상여는 정관이나 주주총회･이사회 결의 요건을 지키지 않으면 손금으로 인정받지 못하므로 세액과 현금 유동성을 함께 봐야 한다.
ZUZU는 대표 상여를 연말에 설정할지, 상여 지급 규정과 결의 절차를 어떻게 갖춰야 할지 판단할 때 참고할 실무 기준을 정리한다.

사람들의 잠재력을 발굴하다: 창업자이자 투자자로서 김인기 대표의 도전

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 +0900

요약

이 글은 김인기 대표가 창업 경험을 바탕으로 솔로 GP의 투자 기준과 창업자 지원 방식을 풀어낸다.
김인기 대표의 투자 판단은 큰 시장･기술 혁신･창업자의 학습과 실행 역량에 집중되며, 딜소싱은 꾸준한 관계 형성과 네트워크 확장에서 나오고 투자 이후에는 가까운 파트너로서 후속 연결과 피드백을 이어간다.
ZUZU는 솔로 GP가 행정 부담을 줄이고 창업자와의 신뢰, 네트워크, 사후 지원에 더 집중해야 하는 이유를 읽는 기준을 제공한다.

2025년도 최저임금, 위반 여부는?

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 최저임금 수준과 회사가 최저임금 위반 여부를 어떻게 판단하는지 설명한다.
최저임금 위반 여부는 산입되는 임금을 먼저 가려 합산한 뒤 시급으로 환산해 비교해야 하고, 월급제･포괄임금제처럼 지급 방식에 따라 계산법도 달라진다.
ZUZU는 2025년 최저임금 준수 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 근무 시간별 최저임금을 바로 계산하는 최저임금 계산기도 제공한다.

외국 국적 근로자가 스톡옵션을 행사하면 세금은 어떻게 되나요?

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 외국 국적 근로자･퇴사자･외부 전문가가 스톡옵션을 행사할 때 국내 과세 방식이 어떻게 달라지는지 정리한다.
과세는 재직 여부와 국내 거주 여부, 국내에서 근로를 제공했는지에 따라 근로소득･기타소득 또는 비과세로 갈리며, 벤처기업 비과세 특례와 19% 단일세율 적용 가능성도 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 외국인 스톡옵션 과세를 검토할 기준을 정리한다.

초기 창업자를 돕는 진심 - 최성호 회장과 AI엔젤클럽

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 +0900

요약

이 글은 AI엔젤클럽과 최성호 회장이 극초기 스타트업 투자와 포트폴리오 관계를 어떻게 운영하는지 따라간다.
AI엔젤클럽은 시장 크기･창업자의 의지･투자자와 창업자의 이해관계 일치를 투자 기준으로 보고, 클럽과 개인투자조합을 병행하며 장기 분산 투자와 정서적 지원까지 포함한 밀착형 관계를 구축한다.
ZUZU는 엔젤클럽형 투자자가 딜소싱, 사후 지원, 장기 포트폴리오 운영을 어떤 원칙으로 묶는지 읽는 관점을 제시한다.

농업회사법인 설립 가이드 - 자격 요건부터 절차까지

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 +0900

특수한 목적을 지니는 농업법인회사는 일반 법인과는 조건, 절차에서 차이가 있어요. 어떤 경우에 농 업회사법인을 설립하고, 어떻게 설립해야 하는지 설명해 드릴게요.

법인 설립 시 자본금 설정 가이드

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 설립 때 자본금을 얼마로 정해야 하는지와 설정 이후 반드시 지켜야 할 납입 절차를 정리한다.
법인 자본금은 최소 6개월 운영비와 임대보증금을 감당할 수준으로 잡는 것이 바람직하며, 지나치게 낮으면 신뢰도 저하･부채비율 악화･대출과 투자 유치 제약이 생기고 지나치게 높으면 등록면허세와 감자 부담이 커진다.
ZUZU는 설립 단계에서 자본금 규모와 납입 절차를 함께 판단할 기준을 제공한다.

법인 설립 시 자본금 설정 가이드

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 +0900

법인 설립 시 자본금은 회사의 신뢰도와 재무적 안정성을 보여주는 중요한 요소이며, 회사에게 단순한 재화가 아닌 그 이상의 의미를 가집니다.

이번 글에서는 적정 자본금을 설정하기 위한 실질적인 팁과, 자본금을 너무 낮거나 높게 설정했을 때의 문제점, 그리고 꼭 지켜야 할 자본금 납입 절차를 정리했습니다.

세무조사 전문, 리스크 초기 대응에 집중하는 세무회계 센트럴

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 세무회계 센트럴이 세무조사 대응과 자본 거래 리스크 관리를 어떻게 결합해 다루는지 보여준다.
세무 리스크 관리는 신고 오류를 사후 수습하는 일이 아니라 자본 거래 단계에서 법률과 세무를 함께 검토하고, 세무조사 통지 직후 핵심 쟁점을 선별해 초기에 대응 전략을 세우는 데 달려 있다.
ZUZU는 스타트업과 투자법인이 세무조사･주식거래･법인 세팅을 준비할 때 초기 구조 설계와 선제 대응을 함께 보는 기준을 정리한다.

2025년 1월 ZUZU 피칭데이 with 기술지주회사 (마감)

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 +0900

대학·연구기관이 보유한 기술을 다양한 형태로 사업화하는 4개의 기술지주회사와 함께 해요.

참여 대상

딥테크 중심 예비창업자 ~ Series A 단계의 기업

혜택

프라이빗 피칭: 4곳의 기술지주 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 300여 명의 심사역에게 기업 소개 노출 (ZUZU 딜 소싱 서비스를 이용하는 카카오벤처스, 퓨처플레이 등 유수의 투자사를 만날 수 있어요)

일정

모집 기간: 12월 9일(월) ~ 1월 10일(금) 13:00
서류 결과 발표: 1월 15일(수)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 1월 20일(월)
오프라인 피칭: 1월 24일(금), 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지 (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)

함께하는 투자사

고려대학교기술지주 딥테크 기반 스타트업 투자에 특화된 전문 투자, 육성 기관으로 미래 신사업 발굴 및 성장 지원을 통해 국내 최고 투자 기관이 되고자 노력합니다. (Seed ~ Series A / 대학 교수 창업 기업 / 졸업 5년 이내 대학(원)생 / 딥테크 기반 / 매출 기반) 자세히 보기

법인 비용처리, 어디까지 가능할까? 법인비용과 사적경비의 경계

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인카드 사용이 곧바로 비용 인정으로 이어지지 않는 이유와 법인비용과 사적경비의 경계를 설명한다.
법인 비용 인정의 핵심은 사업 관련성과 설명 가능성이며, 명품･미용실･숙박 같은 지출은 업종과 증빙에 따라 사적경비로 부인될 수 있고 세무조사에서 최대 5년치 법인세와 대표자 소득세 부담으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 대표가 법인카드 사용 내역을 비용으로 처리하기 전에 어떤 지출이 세무 리스크가 큰지 가려낼 때 참고할 기준을 제공한다.

4대보험 취득 취소하기

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 취득 신고를 잘못했을 때 보험별로 취득 취소를 처리하는 방법을 정리한다.
건강보험･국민연금은 취득일과 상실일을 같게 맞추는 점이 중요하고, 고용･산재보험은 취소 신청서와 증빙서류를 함께 제출해야 한다.
ZUZU는 4대보험 취득 취소를 처리할 때 참고할 기준을 정리한다.

언제 행사해야 스톡옵션 세금을 줄일 수 있을까요?

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 세금을 줄이려면 언제 행사하는 게 유리한지 판단 기준을 짚는다.
비상장주식 시가는 최근 3년 손익, 특히 직전 1년 손익의 영향을 크게 받아 성장 추세와 상장 계획에 따라 행사 시점과 과세특례 활용 여부를 함께 봐야 한다.
ZUZU는 행사 시점과 절세 판단을 참고할 기준을 정리한다.

투자 유치 후에 스톡옵션을 부여하면 행사가는 얼마로 정하는 게 좋을까요?

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치 후 스톡옵션 행사가를 얼마로 정할지 판단하는 기준을 짚는다.
투자 단가의 70~100% 사이에서 정하는 경우가 많지만, 벤처기업은 액면가 이상이면서 시가 차익 기준 한도를 지키면 시가 이하로도 부여할 수 있다.
ZUZU는 투자 이후 행사가 설정 때 확인할 기준을 정리한다.

급여 담당자 필수! 2025년도 급여 업무 총정리

Fri, 29 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2025년 급여 담당자가 월별로 챙겨야 할 정산･신고･납부 일정을 정리한다.
원천세･4대보험･지급명세서 같은 월별 반복 업무에 더해 연말정산, 보수총액 신고, 건강보험 정산, 연차 촉진처럼 시기별 일정도 함께 점검해야 한다.
ZUZU는 연간 급여 업무 일정을 참고할 기준을 정리하고, 2025년도 급여 업무 캘린더도 제공한다.

초기 기업의 가지급금 FAQ 총정리

Fri, 29 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 기업에서 흔한 가지급금이 무엇인지, 어떤 경우 생기는지, 대표이사와 법인에 어떤 세무·재무 불이익이 쌓일 수 있는지 이해하도록 돕습니다.
가지급금은 단순 임시 계정이 아니라 회사 자금을 개인 용도로 쓴 것으로 보일 수 있어 인정이자, 손금불산입, 대출 제한, 세무조사 리스크가 누적되므로 빠른 상환이나 급여·배당 처리로 정리해야 합니다.
ZUZU는 대표와 재무 실무자가 가지급금 발생 경로와 재무제표 리스크를 함께 점검할 때 참고할 기준을 제공합니다.

벤처기업이 아닌데, 스톡옵션을 발행주식총수 10% 초과해서 부여 했다면?

Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비벤처기업이 스톡옵션을 발행주식총수 10% 초과 부여했을 때의 대응 방법을 설명한다.
초과분은 벤처기업 인증 후 다시 계약하거나 취소 결의로 정리하는 방식이 현실적이며, 유상증자･무상증자로 총수를 늘리는 방법은 등기 부담이 커서 신중해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 한도 초과 대응 기준을 정리한다.

스타트업, 첫 투자 유치 후 해야 할 일 - 계약 이행과 자금 관리 팁

Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 첫 투자 유치 후 스타트업이 바로 챙겨야 하는 계약 이행과 회사 운영 책임을 짚는다.
투자 계약 이후 회사는 주주총회･이사회 운영, 주요 투자자에 대한 정보 보고, 주주명부와 신주인수권 관리, 우선주주 승인이 필요한 의사결정을 계약서 기준에 맞춰 이행해야 한다.
ZUZU는 투자 유치 후 어떤 의무를 정기 운영 체계와 문서 관리로 연결해야 하는지 정리할 기준을 제공한다.

스톡옵션 부여 계약, 결의 내용과 다르면 주주총회 다시 해야할까?

Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 계약 수량이 주주총회 결의 수량과 다를 때 어떻게 처리해야 하는지 설명한다.
결의보다 적게 부여했다면 취소 결의로 한도를 회복하는 편이 좋고, 결의보다 많이 부여했다면 주주총회 결의와 계약서를 다시 진행해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 수량 차이가 생겼을 때 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여를 이사회 결의로 했는데 괜찮을까요?

Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 이사회 결의로 스톡옵션을 부여한 경우의 유효 요건과 보완 절차를 설명한다.
원칙적으로 스톡옵션은 주주총회 특별결의 사항이고, 벤처기업 등 예외 요건을 갖춘 경우에도 이사회 결의 뒤 첫 주주총회 승인을 받아야 효력이 완성된다.
ZUZU는 이사회 기반 스톡옵션 부여 요건을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여할 때 주주총회 결의를 안했는데 어떡하죠?

Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주주총회 결의 없이 스톡옵션을 부여했을 때 생기는 효력 문제와 점검 기준을 짚는다.
주주총회가 권리자와 부여 주식의 종류･수량까지 특정해 결의하지 않았다면 스톡옵션이 무효가 될 수 있고, 투자사가 있다면 투자계약상 동의 조항도 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 주주총회 결의 누락과 투자계약 검토가 문제 되는 상황에서 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 트렌드 리포트 신청 정보도 제공한다.

스톡옵션 부여 대상, 누구한테 줄 수 있나요?

Wed, 27 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사 형태에 따라 스톡옵션을 누구에게 부여할 수 있는지 FAQ로 정리한다.
일반 비상장회사는 재직 중인 임직원 중심으로 부여하고, 벤처기업만 외부 전문가까지 넓힐 수 있으며 친족･퇴직자 여부는 별도 제한을 따져야 한다.
ZUZU는 외부 고문･대학 관계자･친족･퇴사자에게 스톡옵션을 줄 수 있는지 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여 후 취소, 꼭 해야 하나요?

Wed, 27 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 후 취소와 철회를 어떻게 구분하고, 퇴사 등 상황에서 어떤 후속 조치가 필요한지 설명한다.
계약 전이면 취소가 아니라 철회로 보고 별도 결의가 필요 없지만, 계약 후에는 신규 부여 한도 회복을 위해 이사회의 부여 취소 결의가 중요하다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 취소 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

초기 기업의 가수금 FAQ 총정리

Wed, 27 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 기업이 가수금을 언제 쓰고 어떻게 관리해야 하는지 입금부터 상환･출자전환까지 실무 쟁점을 정리한다.
가수금은 빠른 자금 투입에 유리하지만 메모 기재･이자 설정･차입약정서 작성 여부와 장기 미상환에 따른 부채비율 상승･인정이자 리스크를 함께 관리해야 한다고 설명한다.
ZUZU는 대표이사 가수금을 신속한 자금 조달 수단으로 쓰되 세무와 재무 건전성 문제를 줄이는 판단 기준을 제시한다.

법인의 대표적인 가수금 처리 방법

Tue, 26 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 가수금을 신주 발행으로 자본 전환할 때 필요한 절차와 준비 서류를 정리한다.
가수금 증자는 거래처별 원장과 가수금 잔액을 먼저 확인하고, 발행가를 시가와 투자계약 기준에 맞춰 정해야 세무･지분희석 리스크를 줄일 수 있다.
ZUZU는 가수금 증자와 제3자배정 공고 준비 때 참고할 기준을 정리하고, 주주총회･이사회･등기 안건과 관련 서류 생성 기능도 제공한다.

‘엑셀 지옥’ 탈출하고 임직원 보상 체계도 탄탄해졌어요

Mon, 25 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여 아웃소싱과 스톡옵션 관리를 따로 운영하던 스타트업이 총보상 관점으로 보상 체계를 재정비한 변화를 보여준다.
총보상 설계는 연봉과 주식보상을 현금 가치로 함께 설명하게 만들고, 엑셀 기반 관리와 행사 실무 부담을 줄이면서 채용과 보상 의사결정의 기준을 바꿨다고 짚는다.
ZUZU는 급여･주식보상 통합 관리와 보상 커뮤니케이션을 어떤 구조로 연결할지 참고할 기준을 제시한다.

사업비 결제, 개인 카드로 해도 괜찮을까요?

Mon, 25 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인카드를 쓰기 어려운 상황에서 개인카드 결제를 법인 비용으로 처리할 때의 한계와 주의점을 짚는다.
법인사업자의 개인카드 사용분은 사업 관련성을 입증하지 못하면 사적 경비로 부인될 수 있고, 세법상 적격증빙이 아니어서 지출결의서와 영수증 같은 추가 자료를 갖추지 않으면 세무조사 때 비용이 소급 부인될 수 있다.
ZUZU는 개인카드 지출을 법인 비용으로 인정받으려면 어떤 증빙과 기록 체계를 남겨야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

초기 멤버 스톡옵션, 얼마나 줘야 할지 고민이라면? - 스톡옵션 부여 도우미

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 멤버에게 스톡옵션을 얼마나 줄지 고민할 때 비교 기준을 잡는 방법을 설명한다.
초기 단계일수록 과도한 부여는 경영권 리스크가 될 수 있어 합류 순서와 전체 발행주식 대비 비율을 기준으로 평균치와 비교해 보는 게 유용하다.
ZUZU는 초기 멤버 스톡옵션 부여를 참고할 기준을 정리하고, 다른 회사 데이터와 비교하는 스톡옵션 부여 도우미도 제공한다.

‘ONLY 디지털 헬스케어’ - 한 우물 파는 버티컬 투자회사 이야기를 공유합니다

Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 디지털 헬스케어 파트너스가 왜 한 분야에만 집중하며 어떤 기준으로 헬스케어 스타트업을 발굴하고 투자하는지 보여준다.
DHP의 투자 방식은 의료 전문가 네트워크와 병원 연계 자원, 의학적 타당성･보험 지불자･규제 리스크･글로벌 확장성 검토를 결합해 디지털 헬스케어의 전문성과 사후 지원을 동시에 만든다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 이 글에서 헬스케어 창업팀이 투자사를 볼 때 자본 규모보다 산업 전문성, 검증 기준, 후속 네트워크를 함께 따지는 관점을 제시한다.

요아정 M&A, 시장 평균보다 2배 더 비싸게 팔린 이유는?

Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 요아정이 외식업 평균보다 높은 멀티플로 매각된 배경을 브랜드 성장 전략과 인수 구조에서 풀어낸다.
F&B M&A는 트렌드 변화･가맹점 관계･가치평가 난도가 높지만, 요아정 사례는 SNS 확산력과 제품 전략, 삼화식품의 신사업 확장 목적이 맞물릴 때 높은 기업가치가 성립할 수 있음을 보여준다.
ZUZU는 F&B 브랜드 M&A를 볼 때 유행성 리스크만이 아니라 브랜드 전략･성장 속도･전략적 인수자의 사업 확장 목적을 함께 보는 기준을 제시한다.

M&A 협상에서 활용하는 협상스킬 (Feat. 커뮤니케이션 센스의 비밀)

Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A 협상에서 상대가 받아들일 수 있는 예측 가능성을 어떻게 만드는지 보여준다.
M&A 실사와 조건 조율이 거칠어질수록 굿가이･배드가이 역할 분담과 사전 설명이 협상 결렬 가능성을 낮추고 장기 신뢰를 지키는 핵심 스킬로 작동한다.
ZUZU는 M&A 협상에서 조건 제시 자체보다 상대 감정 관리와 사전 커뮤니케이션 설계가 왜 중요한지 짚어주는 기준을 제시한다.

법인 전환 비추천하는 개인사업자 유형 3가지

Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인사업자가 법인 전환을 서두르기보다 개인사업자 형태를 유지하는 편이 나은 경우를 짚는다.
소규모 사업장, 사업 자금을 개인 용도로 자주 쓰는 경우, 소규모 자본 기반의 1인 창업이나 부업은 세제 혜택 상실과 자금 분리 의무, 복잡한 운영 절차와 유지비 때문에 법인 전환의 실익이 작다.
ZUZU는 이 글에서 법인 전환을 매출 증가만으로 결정하지 말고 세금･자금 관리･운영 부담을 함께 따지는 기준을 정리한다.

개인사업자 폐업 후 법인 전환 시 필수 절차와 주의사항

Sun, 17 Nov 2024 15:00:00 +0000

요약

이 글은 개인사업자를 폐업하고 새 법인으로 전환할 때 놓치기 쉬운 절차와 순서를 정리한다.
개인사업자 폐업 후 법인전환에서는 법인을 먼저 설립한 뒤 폐업 신고를 진행해야 하며, 세금계산서 정리･홈택스 폐업 신고･폐업 부가세와 잔존재화 신고･직원 4대보험 상실 신고･임대차 정리･다음 해 종합소득세 신고까지 이어지는 후속 절차가 핵심이다.
ZUZU는 개인사업자 폐업이 홈택스 신고 한 번으로 끝나지 않고 세금･보험･계약 정리까지 연결된다는 판단 기준을 제공한다.

법인 전환 비추천하는 개인사업자 유형 3가지

Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0900

개인사업자로 사업을 운영하다가 매출이 점차 증가하거나 사업 확장을 고민하게 되면, 법인 전환을 고려하는 분들이 많은데요. 하지만 법인을 운영한다는 건 단순히 사업자 유형을 바꾸는 것과는 다릅니다. 법인은 개인과 독립된 하나의 회사로서 관리해야 하며, 예상치 못한 복잡함과 비용이 추가되기 때문이에요. 개인사업자 중 법인전환을 추천하지 않는 3가지 유형을 정리해 드릴게요.

법인 전환 추천하는 개인사업자 유형 4가지

Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인사업자가 어떤 상황에서 법인 전환을 적극 검토해야 하는지 짚는다.
개인사업자의 법인 전환은 성실신고 확인 대상에 가까운 매출 증가･외부 투자 유치･은행 대출 활용･법인 고객 중심 거래처럼 세무 리스크와 자금 조달 구조, 거래 신뢰도를 함께 바꾸는 상황에서 실익이 커진다.
ZUZU는 법인 전환을 고민하는 대표가 세금 문제만이 아니라 투자･대출･고객 구조까지 함께 따져볼 판단 기준을 정리한다.

투자 유치를 부르는 IR 피치 덱 디테일 8가지

Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치용 피치 덱을 회사 소개서･일반 IR 자료와 구분해, 투자자의 관심을 끄는 발표 자료가 무엇을 중심으로 설계돼야 하는지 짚는다.
투자 미팅에서는 예상 질문에 즉시 답할 준비, 핵심 지표를 솔직하게 설명하는 태도, 쉬운 언어･고객 피드백･수익 시나리오･장기 로드맵으로 이어지는 서사가 피치 덱의 설득력을 높인다고 설명한다.
ZUZU는 이 글에서 피치 덱을 단순한 소개 자료가 아니라 투자자와의 파트너십을 만드는 도구로 보고, IR 자료의 완성도와 실제 피칭 기회까지 함께 준비할 기준을 정리한다.

법인 전환 추천하는 개인사업자 유형 4가지

Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0900

개인사업자로 사업을 운영하다가 매출이 점차 증가하거나 사업 확장을 고민하게 되면, 법인 전환을 고려하는 분들이 많은데요. 하지만 법인을 운영한다는 건 단순히 사업자 유형을 바꾸는 것과는 다릅니다. 법인은 개인과 독립된 하나의 회사로서 관리해야 하며, 예상치 못한 복잡함과 비용이 추가되기 때문이에요. 아래 법인 전환을 추천하는 경우와 그렇지 않은 경우를 나눠서 정리해 드릴게요. 먼저 법인 전환을 추천하는 케이스예요.

법인 설립 방법: 셀프 설립 vs. 대행, 어떤 게 나을까?

Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0900

창업을 시작하면 법인 설립은 꼭 필요한 단계예요. 법인을 설립하려면 다양한 서류와 법적 절차를 거쳐 설립 등기를 해야 하는데요. 셀프로 진행할 수도 있고, 법무사나 변호사, 또는 ZUZU 같은 법인 설립 대행 서비스를 통해 전문가의 도움을 받을 수도 있어요. 비용, 편의성, 전문성 등에서 장단점이 있으니, 상황에 맞춰 선택하는 것이 중요해요.

개인사업자 법인 전환, 왜 세무사를 잘 만나야 할까?

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인사업자가 법인 전환을 고민할 때 전환 필요성과 방식, 전문가 검토가 중요한 이유를 함께 설명한다.
법인전환은 세율 차이에 따른 절세, 자금 조달, 상속･증여 측면의 이점이 있지만 폐업 후 신규 설립과 사업양도･양수, 현물출자 등 방식에 따라 창업 감면과 후속 세무 처리 결과가 달라져 경험 많은 세무 검토가 필요하다.
ZUZU는 개인사업자가 법인 전환 시점과 방식을 선택하고 이후 세무 연속성까지 챙길 때 참고할 기준을 제공한다.

창업 가이드 - 개인사업자의 법인 설립·전환, 언제 하면 좋을까요?

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0900

개인사업자에서 법인사업자로 전환하는 것을 ‘법인 전환’이라고 해요. 법인 전환을 설명하기에 앞서, 개인사업자와 법인사업자의 차이부터 정리해 드릴게요.

개인사업자와 법인사업자는 뭐가 다른가요?

개인사업자와 법인사업자의 가장 큰 차이는 사업을 운영하는 주체가 누구인지에 있는데요. 세금과 창업절차에도 차이가 있어요. 아래 표로 정리해 드릴게요.

스타트업 엑싯 판도를 바꾼 우아한형제들의 M&A

Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 우아한형제들이 딜리버리히어로와의 M&A로 국내 스타트업 엑싯의 기준을 바꾼 과정을 짚는다.
글로벌 배달 플랫폼 시장에서는 네트워크 효과와 자본 경쟁이 생존을 좌우했고, 우아한형제들은 국내 1위 지위만으로는 한계가 뚜렷한 상황에서 M&A를 통해 더 높은 기업가치와 해외 확장 기회를 동시에 확보했다.
ZUZU는 IPO와 M&A 사이에서 엑싯 전략을 고민할 때 시장 구조･경쟁 구도･창업자의 다음 성장 기회를 함께 보는 기준을 제시한다.

법인 설립 시 사용한 개인경비 지출의 처리 방법

Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 설립 전에 대표가 개인적으로 지출한 비용을 법인 비용으로 인정받는 요건을 설명한다.
법인 설립 전 비용은 사업자등록 시기, 법인과 직접 관련된 지출 여부, 대표이사 명의의 세금계산서･카드전표･현금영수증 같은 증빙이 맞아야 매입세액공제와 법인세 비용 처리가 가능하다.
ZUZU는 설립 전 개인경비를 법인 회계와 세무에 반영할 때 필요한 판단 기준을 제시한다.

ZUZU 온라인 무료 법인 설립 | 전문가 검토 기반으로 빠르게 끝내요

Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0900

법인 설립 시 사용한 개인경비 지출의 처리 방법

Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0900

법인 설립 전에 개인이 지출한 비용도 법인 비용으로 인정받을 수 있나요?

법인을 설립하기 위해 대표님이 지출한 비용들이 설립 이후 법인 비용으로 인정받을 수 있는지 궁금하실 텐데요. 원칙적으로는 사업자등록 후에 지출한 비용만 인정되지만, 실무상 사업 시작 전에도 비용이 발생할 수밖에 없기 때문에 이러한 비용들은 일정 조건을 충족하면 예외적으로 인정받을 수 있습니다. 이는 창업 과정에서 사업자들의 부담을 덜고 원활한 사업 시작을 돕기 위한 제도적 배려입니다.

CVC투자는 M&A로 이어진다

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 CVC 투자가 스타트업에게 어떤 성장 기회와 엑싯 가능성을 만드는지 짚는다.
CVC 투자는 대기업의 자원과 네트워크를 활용해 스타트업의 성장을 돕는 전략적 투자이면서, 기술 검증과 시장 탐색을 거쳐 M&A로 이어질 가능성이 높아 일반 VC 투자와 다른 의미를 갖는다.
ZUZU는 스타트업이 CVC를 만날 때 단순 자금 조달이 아니라 시너지･기술 보호･장기 엑싯 경로까지 함께 보는 관점을 제시한다.

Seed 투자 유치 시, 투자사의 지분을 얼마나 설정해야 할까요?

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 시드 라운드에서 투자사 지분율과 밸류에이션을 어떻게 현실적으로 설정할지 짚는다.
시드 단계에서는 투자자가 통상 10% 안팎의 지분을 요구하며, 지나치게 높은 밸류에이션은 후속 라운드에서 더 높은 평가 부담과 자금 조달 지연으로 이어질 수 있어 자금 확보와 협상 유연성을 우선해야 한다.
ZUZU는 시드 투자 유치에서 지분율, 밸류에이션, 산업 특성, 자금 활용 계획을 함께 맞춰보는 기준을 정리한다.

의료와 스타트업을 잇다 - 서울 닥터스 클럽, 현승협 의장

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 +0900

요약

이 글은 서울 닥터스 클럽이 의료 현장 전문성을 바탕으로 어떤 헬스케어 스타트업에 투자하는지 보여준다.
서울 닥터스 클럽은 의료기기와 치료 재료처럼 의사가 직접 써보고 피드백할 수 있는 아이템의 안정성과 시장성을 중시하며, 투자 이후에도 회원 의사들이 실제 사용과 검증에 참여해 제품 개선과 초기 매출 확장을 함께 만든다.
ZUZU는 서울 닥터스 클럽 사례를 통해 전문 직역 네트워크가 투자 이후 제품 검증과 시장 진입에 어떤 역할을 하는지 보여준다.

스타트업 대표가 투자자를 만날 수 있는 다섯가지 채널

Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 대표가 투자자를 만나는 다섯 가지 채널을 상황별로 정리한다.
초기 스타트업의 투자자 접점은 콜드메일만으로 해결되지 않으며, 매칭 플랫폼･기존 투자자 추천･피칭데이･네트워킹 프로그램처럼 신뢰를 더 빨리 쌓을 수 있는 채널을 함께 설계해야 한다.
ZUZU는 투자자 매칭･기존 투자사 추천 요청･피칭데이･네트워킹 프로그램을 연결해 어떤 접점을 우선 활용할지 판단 기준을 제시한다.

현대백화점그룹의 디지털 전환을 이끈 M&A - 이지웰페어·식권대장

Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 현대백화점그룹이 이지웰페어와 벤디스를 인수해 디지털 전환과 사업 확장을 동시에 이룬 과정을 짚는다.
현대백화점그룹의 이지웰페어･벤디스 인수는 오프라인 유통 기업이 온라인 복지몰과 모바일 식권 서비스를 확보해 경쟁력을 넓히고, 피인수 기업도 대기업 네트워크를 바탕으로 더 크게 성장할 수 있음을 보여준다.
ZUZU는 대기업과 스타트업의 M&A를 볼 때 디지털 전환 목적･사업 포트폴리오 확장･인수 후 네트워크 시너지를 함께 읽는 기준을 제시한다.

M&A 법률실사, 진행 절차와 대응 전략

Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A 법률 실사를 리스크 점검과 협상 전략의 문제로 설명한다.
M&A 법률 실사는 내부 절차･인사 노무･중요 계약･소송･자산･특수관계인 거래･사업 리스크를 점검해 딜브레이커를 가리고 협상 카드로 활용하는 과정이며, 범위와 일정을 좁혀 빠르게 진행하는 것이 중요하다.
ZUZU는 M&A 실사를 받을 때 어떤 자료와 리스크가 기업가치 조정과 협상 조건에 연결되는지 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 현금흐름 관리 기초편: 자금일보

Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 자금일보로 하루 단위 현금흐름을 추적하며 미래 자금 계획을 세우는 방법을 설명한다.
자금일보는 입출금 기록을 모아 현재 현금 상태를 파악하는 도구를 넘어 광고비 집행, 대금 지급, 추가 자금 조달 시점을 예측하게 해주며, 실제 운영의 병목은 흩어진 데이터 수집과 거래 분류에 있다.
ZUZU는 이 글에서 자금일보를 과거 기록이 아니라 미래 현금흐름과 자금 조달 계획을 위한 의사결정 기준으로 바라보는 관점을 제시한다.

2024년 12월 ZUZU 피칭데이 with DHP (마감)

Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0900

국내 유일의 디지털 헬스케어 스타트업 전문 투자사인 DHP와 세 번째 피칭데이를 준비했어요!

참여 대상

예비창업자, Seed ~ Pre-A 단계의 디지털 헬스케어 분야 기업

혜택

100% 검토: 지원하는 모든 기업의 서류를 DHP 파트너와 심사역이 검토
프라이빗 피칭: DHP 파트너와 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답하는 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 180여 개의 투자사에게 기업 소개 노출 (ZUZU 딜 소싱 서비스를 이용하는 카카오벤처스, 퓨처플레이, 포스텍홀딩스 등 유수의 투자사를 만날 수 있어요)

일정

모집 기간: 11월 4일(월) ~ 12월 6일(금) 13:00
서류 결과 발표: 12월 12일(목)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 12월 16일(월)
오프라인 피칭: 12월 19일(목) 14:00, 서울특별시 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지 (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)

함께하는 투자사

디지털 헬스케어 파트너스(DHP) 스타트업 투자를 통해 의료를 혁신합니다. 2016년, 한국에서 디지털 헬스케어 산업이 태동하던 시기에 창업하여, 현재까지 VC/AC/PE를 막론하고 국내 유일의 디지털 헬스케어 전문 투자사의 자리를 지켜오고 있습니다. 의료, 규제, UX, 스타트업, 인공지능, 회계, 법률 등 각 분야의 전문가들이 파트너와 심사역으로 참여하여, 스타트업의 발굴부터 투자, 육성, 네트워킹까지 전방위적인 지원을 제공하고 있습니다. 자세히 보기

비상주 사무실로 사업자 내기 전에 꼭 알아야 할 것

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비상주 사무실이 어떤 사업자에게 적합한지와 계약 전 확인할 조건을 정리한다.
소프트웨어업처럼 상주 공간이 필수적이지 않은 업종에 주로 적합하고, 업력･관리 사무실 수･우편함 같은 운영 조건을 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 비상주 사무실 선택을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 검증된 파트너를 통한 비상주 사무실 연계도 제공한다.

창업 가이드 - 가성비 사무실 구하기 (비상주 사무실 vs. 공유 오피스 vs. 자택)

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0900

법인 설립 시에는 사업을 운영할 장소를 반드시 정해야 해요. 사무실이라고 하면 흔히 독립적인 공간을 가진 ‘전용 사무실’을 떠올릴 수 있는데요. 전용 사무실을 계약하지 않는 초기 기업들도 많아요. 매출이 없는 상태에서 전용 사무실은 비용적으로 부담될 수 있기 때문이에요. 운영하는 업종에 따라 1인 법인으로 시작하는 경우라면 전용 사무실 자체가 불필요할 수도 있고요.

사업에 실패한 극초기 스타트업의 3가지 공통 패턴

Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 극초기 스타트업이 실패로 이어지기 쉬운 공통 패턴을 실제 사례 관찰을 바탕으로 짚는다.
극초기 스타트업의 실패는 시장 수요를 과대평가하고, 제한된 자본의 흐름을 관리하지 못하고, 검증된 자산 대신 모든 것을 독자적으로 개발하려는 선택이 겹치며 커진다.
ZUZU는 이 글에서 시장 검증, 자본 효율, 핵심 역량 집중을 사업 초기의 생존 기준으로 바라보는 관점을 제시한다.

법인에 집중하는 세무 서비스, 택스가이드

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 전문 세무 서비스 택스가이드가 스타트업과 중소기업의 성장 단계에 맞춰 어떤 세무･회계 자문을 제공하는지 설명한다.
법인 세무는 개인사업자 중심 기장과 달리 지분 설계, 투자 유치 대응, 실사 자료 준비, 비용 처리와 세금 공제, 신고 의무 관리까지 기업의 성장 단계별 이슈를 함께 다뤄야 품질이 높아진다.
ZUZU는 법인 중심 세무 파트너를 고를 때 전문성, 성장 단계별 자문 역량, 커뮤니케이션 체계를 함께 봐야 한다는 기준을 정리한다.

투자 받기 전, 주주 구성을 어떻게 해야 할까요?

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치 전에 주주 구성을 어떻게 정리해야 투자자가 회사의 안정성과 경영 주체를 신뢰하는지 짚는다.
투자자는 지분을 단순 보상보다 의결권 구조로 보기 때문에 과도한 어드바이저 지분, 가족 주주, 사업 주체와 어긋난 교수 창업 지분 구조를 모두 리스크로 판단한다.
ZUZU는 투자 전 주주 구성을 점검할 때 지분의 명확성･경영 기여도･이해관계 정합성을 함께 보는 기준을 제공한다.

대규모 스톡옵션 관리, ZUZU로 길을 찾았어요

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 티맵모빌리티가 대규모 스톡옵션을 시스템으로 전환하며 행사 운영과 임직원 안내를 정비한 경험을 전한다.
대규모 스톡옵션 운영에서는 예약 청구, 휴직･퇴사 반영, 차수별 행사 대상 관리, 임직원의 실시간 현황 확인처럼 회사별 운영 방식을 시스템에 맞게 구현하는 것이 실무 효율과 구성원 이해도를 함께 좌우한다.
ZUZU는 복잡한 스톡옵션 행사와 커뮤니케이션을 어떤 기능과 운영 방식으로 정리할지 참고할 기준을 보여준다.

ZUZU에서 M&A 딜 소싱을 해보세요

Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A 딜 소싱에서 후보 발굴･네트워크･브로커 운영이 왜 중요한지 설명한다.
딜 소싱은 매수자 전략과 맞는 대상을 찾는 일이 핵심이고, CRM 같은 관리 도구와 폭넓은 네트워크가 속도와 성과를 좌우한다.
ZUZU는 딜 소싱과 브로커 운영을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 매물 탐색･매수자 매칭･파트너사 등록 지원도 제공한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 법 규제 편

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A 거래에서 먼저 살펴봐야 할 상법과 공정거래법의 핵심 규제를 정리한다.
거래 방식에 맞는 주주총회･주식매수청구권 같은 상법 절차와 기업결합 신고･경쟁 제한 심사 같은 공정거래법 규제를 놓치면 거래가 무효가 되거나 성사가 막힐 수 있다.
ZUZU는 M&A 법률 검토를 시작할 때 어떤 절차･규제를 함께 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 비밀유지계약서, 양해각서 편

Fri, 18 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 비밀유지계약서와 양해각서가 어떤 역할을 하는지 설명한다.
NDA는 민감 정보를 보호하는 장치이고, MOU는 거래 구조･금액･독점협상권 같은 기본 조건을 실사 전에 정리하는 문서다.
ZUZU는 M&A 협상 문서를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, M&A 상담과 파트너 자문 연계도 제공한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 세제 편

Thu, 17 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A 거래 구조에 따라 달라지는 양도소득세와 법인세 기준을 정리한다.
주식･자산 양수도에 따라 과세 대상과 신고기한이 다르고, 법인세는 다른 사업소득과 합산 과세된다는 점이 중요하다.
ZUZU는 M&A 세금 이슈를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, M&A 상담과 파트너 자문 연계도 제공한다.

SAFE 계약, 한국과 미국은 어떻게 다를까?

Thu, 17 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 한국과 미국의 SAFE 계약이 어떤 권리와 책임 구조로 달라지는지 비교한다.
한국 SAFE 계약은 대표·창업자를 이해관계인으로 묶고 경영권 변경, 주식 처분 제한, 진술보장, 고지 의무를 더 넓게 두는 경향이 있어 미국 Y Combinator SAFE보다 투자자 보호 장치가 강하다.
ZUZU는 한국형 SAFE를 검토할 때 계약 당사자 범위, 경영권 변경 조항, 진술보장과 고지 의무를 어떤 기준으로 봐야 하는지 정리한다.

학자금 원천공제 상환금명세서 신고하기

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 학자금 원천공제 상환금명세서를 회사가 어떻게 신고하고 납부하는지 절차와 FAQ로 정리한다.
고용주는 7월부터 다음 해 6월까지 급여에서 상환금을 원천공제하고 매월 10일까지 명세서를 신고･납부해야 하며, 대상자가 1명이면 신고 간소화 서비스를 활용할 수 있다.
ZUZU는 학자금 원천공제 통지서를 받았을 때 신고･납부 흐름을 참고할 기준을 정리한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 절차 편

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A가 전략 수립부터 종결･통합까지 어떤 단계로 진행되는지 매도자와 매수자 관점에서 정리한다.
대상 선정 단계의 TM･IM 준비와 NDA 체결, 실사 이후 계약 단계의 진술･보증 검토가 핵심 체크포인트다.
ZUZU는 M&A 절차별 준비사항을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

법인이 알아야 할 기장업체 선택 방법 (feat. 저가 기장의 주의점)

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인사업자가 세무 기장료를 비교할 때 월 기장료와 연 조정료를 한 묶음으로 읽고 저가 기장의 품질 리스크를 판단하는 기준을 설명한다.
세무펌은 연간 조정료 비중이 커 총비용으로 비교해야 하며, 법인 기장은 복식부기 등으로 개인사업자보다 업무가 무겁고, 저가 정책은 거래처당 투입 시간이 줄어 서비스 품질과 사후 대응이 흔들릴 수 있다고 짚는다.
ZUZU는 IT･플랫폼 등 업종에 맞는 세무 전문성을 우선해 기장 파트너를 고르는 관점과 법인 설립 연계 혜택 같은 참고 정보를 정리한다.

투자유치 자료 작성을 위한 가이드라인: 자료 작성 시 중요한 점들

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자유치 자료를 회사 소개서가 아니라 투자해야 하는 이유를 증명하는 설득 구조로 정리한다.
투자유치 자료는 큰 시장과 빠른 성장 가능성, 현재 지표와 팀의 차별성, 경쟁 우위의 근거, 미래 수익의 수치화가 하나의 흐름으로 연결될 때 비로소 투자 수익 논리를 만든다.
ZUZU는 IR 자료를 만들 때 무엇을 강조하고 무엇을 덜어내야 투자 판단에 필요한 기준이 선명해지는지 정리한다.

M&A 쉽게 이해하기 - TM과 IM 편

Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 TM과 IM이 각각 어떤 문서이고 어떻게 다른지 설명한다.
TM은 회사명을 감춘 약식 소개서이고, IM은 NDA 체결 뒤 제공하는 상세 투자제안서라는 점이 핵심이다.
ZUZU는 투자자 접촉 전 TM･IM 구성을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

위축되는 스타트업 투자 환경, 현명하게 런웨이 관리하는 방법

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 위축된 투자 환경에서 스타트업이 최소한의 생존 여력을 지키며 런웨이를 관리하는 방법을 다룬다.
펀드레이징 지연이 길어지는 시장에서는 지분 투자만 믿기보다 대출과 매출 유동화 같은 자금 조달 옵션을 미리 확보하고, 펀딩을 시작하기 전에 최소 6개월 이상의 런웨이를 선제적으로 만들어 두는 것이 중요하다고 설명한다.
ZUZU는 불확실한 투자 시기에 지분 희석과 운영 위험을 함께 줄이기 위해 어떤 자금 조달 선택지를 준비해야 하는지에 대한 기준을 제시한다.

투자 유치 후 투자사와 어떤 커뮤니케이션을 하게 될까?

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치 후 스타트업이 투자사와 어떤 채널과 형식으로 지속적으로 소통하는지 실무 장면별로 정리한다.
투자사 커뮤니케이션은 정기･임시 주주총회, 주주간담회, 계약서에 따른 영업보고, 회사가 먼저 보내는 리포트, 전화･메신저･뉴스레터 같은 캐주얼한 접점이 서로 보완하며 회사 상황을 이해시키고 의사결정을 앞당기는 구조로 작동한다.
ZUZU는 외부 주주가 생긴 회사가 법적 절차와 비공식 소통을 어떻게 나눠 운영할지 정리할 때 참고할 기준을 제공한다.

모든 콘텐츠

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 +0900

제2회 ZUZU 피칭데이 with KAIA (마감)

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 +0900

초기 스타트업 보육과 투자에 집중하는 초기투자액셀러레이터협회와 함께하는 두 번째 피칭데이를 준비했어요!

참여 대상

Seed ~ Pre-A 단계의 기업

혜택

다양한 투자자에게 피칭: 한 번의 피칭으로 여러 초기투자액셀러레이터 회원사들에게 기업 소개
네트워킹 저녁식사: 참석한 창업자, 투자자들과의 네트워킹 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사에게 기업 소개 노출

일정

모집 기간: 10월 7일(월) ~ 10월 28일(월) 17:00
서류 결과 발표: 10월 31일(목)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 11월 21일(목)
오프라인 피칭 및 네트워킹: 11월 29일(금) 16:00 ~ 20:00, 디캠프 선릉 다목적홀 (서울 강남구 선릉로 551 새롬빌딩 6층) (상세 프로그램 및 발표 시간은 대상자에게 추후 안내, 저녁 식사 포함)

함께하는 투자사

초기투자액셀러레이터협회(KAIA) 중소벤처기업부에 정식 등록된 창업기획자(액셀러레이터)가 모인 사단법인입니다. 300여 개의 회원사가 함께합니다.

IT 기술로 세무·회계를 혁신하다, 세무특공대

Wed, 02 Oct 2024 00:00:00 +0000

세무특공대는 보수적이라 여겨왔던 기존의 세무·회계 영역에서 새로운 변화를 만드는 스타트업이자 세무펌이에요. ‘누구나 쉽게 회계를’이라는 철학 아래 설립되었어요. 복잡하고 번거로운 세무 및 회계 업무를 IT 기술로 자동화하고, 스타트업 고객들의 고충을 해결하며 신뢰를 쌓아가고 있죠.

M&A 쉽게 이해하기 - 자금조달 편

Mon, 30 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 매수자의 자금조달 구조를 거래 규모･인수 주체･조달 방식으로 나눠 설명한다.
딜 사이즈와 지분 인수 주체에 따라 단독 매수, 컨소시엄, 차입, LBO 같은 조달 전략의 난도와 일정 리스크가 달라진다.
ZUZU는 M&A 자금조달을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, M&A 상담과 파트너 자문 연계도 제공한다.

제1회 ZUZU 피칭데이 (마감)

Sun, 29 Sep 2024 00:00:00 +0900

기업과 투자자를 연결하는 자본 시장의 인프라를 만들어가는 ZUZU에서 첫 번째 피칭데이를 시작합니다!

참여 대상

Pre-A ~ Series A 단계의 기업

혜택

프라이빗 피칭: 6곳의 VC 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사에게 기업 소개 노출

일정

모집 기간: 9월 30일(월) ~ 10월 21일(월) 17:00
서류 결과 발표: 10월 22일(화)
발표 자료 제출 (선발자만 해당): 10월 25일(금)
오프라인 피칭: 10월 31일(목) 14:00 ~ 16:00, 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지 (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)

함께하는 투자사

스마일게이트 인베스트먼트 예비창업자부터 상장기업까지 모든 기업의 성장 단계별로 맞춤형 투자를 진행합니다. (ICT / 딥테크 / 바이오·헬스케어 / 콘텐츠 / 전라운드 전분야) 자세히 보기

M&A 쉽게 이해하기 - 거래 구조 편

Thu, 26 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 주식 양수도･영업 양수도･자산 양수도 구조를 비교한다.
거래 구조에 따라 필요한 자금･시간과 주주총회 특별결의 같은 필수 절차가 달라져 매각 목적에 맞는 방식 선택이 중요하다.
ZUZU는 M&A 거래 구조를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, M&A 상담과 파트너 자문 연계도 제공한다.

법인 영문 상호 꼭 필요한가요? 정하는 법·규칙·표기 방법 총정리

Thu, 26 Sep 2024 00:00:00 +0000

창업 준비 과정에서 자주 듣는 질문 중 하나가 바로 ‘법인 영문 상호, 꼭 정해야 할까요?‘예요.
영문 상호는 국내 법인 설립 과정에서 필수는 아니지만, 해외 은행 계좌 개설·투자 유치·수출입 계약·외국인 투자 법인 설립 등 글로벌 비즈니스와 연결될 때 반드시 필요합니다.

M&A 쉽게 이해하기 - 매각 준비 편

Wed, 25 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 매각기업이 M&A를 준비할 때 먼저 챙겨야 할 핵심 포인트를 정리한다.
매각 전에는 우리 회사 가치의 근거를 수치와 자료로 정리하고, 지분양수도･영업양수도･자산양수도 중 강점에 맞는 구조를 고른 뒤 실사 전 보안 체계와 이해관계자 협의도 준비해야 한다.
ZUZU는 매각 준비 기준을 정리하고, 서광열 대표 상담과 파트너 M&A 자문사 연계도 제공한다.

민법상 조합 투자 진행 절차

Wed, 25 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 민법상 조합이 신주 투자와 구주거래 투자를 진행하는 절차를 설명한다.
민법상 조합은 결성총회와 전원 동의 후 효력이 생기며, 투자 방식에 따라 신주인수계약･양수도계약과 납입 후 확인 서류를 각각 다르게 챙겨야 한다.
ZUZU는 민법상 조합의 투자 구조와 단계별 필요 서류를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 M&A, 어떤 목적으로 할까?

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 매수기업이 스타트업 M&A를 추진하는 핵심 목적을 신사업 진출과 인재 확보 관점에서 풀어낸다.
스타트업 M&A는 기술･제품･고객군을 확보해 비유기적 성장을 노리거나, 애크하이어로 핵심 인재와 노하우를 흡수하는 전략으로 활용된다.
ZUZU는 스타트업이 M&A 목적과 상대방의 관심사를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, M&A 상담과 파트너 자문사 연계도 제공한다.

벤처기업 스톡옵션 행사, 양도소득세 과세 특례시 꼭 챙길 것

Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 행사 시 적용할 수 있는 양도소득세 과세 특례와 실무 절차를 설명한다.
적격스톡옵션은 행사이익을 근로소득으로 과세하지 않고 양도 시점의 양도소득으로 과세할 수 있지만, 전용 계좌 개설과 기한 내 신청･자료 제출이 필요하다.
ZUZU는 벤처기업 스톡옵션 특례 적용 요건과 신고 흐름을 참고할 기준을 정리하고, 비상장주식 양도소득세 상담과 신고 서비스도 제공한다.

아이디어만으로 특허 등록이 가능할까?

Fri, 20 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 테라노스 사례를 통해 제품 구현에 실패했더라도 아이디어 단계의 발명이 왜 특허 등록으로 이어질 수 있는지 짚는다.
미국과 한국의 특허 명세서 요건은 통상의 기술자가 발명의 핵심 원리와 구현 가능성을 이해할 정도의 구체성과 명확성을 요구하므로, 실제 완제품 설계가 없어도 핵심 기능과 구현 예시를 적절히 설명하면 특허 등록이 가능하다.
ZUZU는 아이디어만으로 특허가 가능한지 묻는 상황에서 특허 명세서가 어디까지 구체적이어야 하는지 판단 기준을 제시한다.

벤처기업 스톡옵션 행사, 납부 특례 적용 시 꼭 챙길 것

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 행사 시 소득세를 5년 분할 납부하는 납부 특례의 대상과 실무를 정리한다.
특례를 받으려면 행사 다음 달 5일까지 임직원이 신청서를 내고 회사는 다음 달 10일까지 명세서를 세무서에 제출해야 하며, 이후 종합소득세는 총세액의 5분의 1씩 5년간 납부한다.
ZUZU는 스톡옵션 납부 특례를 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 올인원 서비스와 총보상 컨설팅도 제공한다.

초기 스타트업 대표가 심사역과 소통하는 법

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 대표가 심사역과 신뢰를 쌓고 투자 전후의 커뮤니케이션을 운영하는 기준을 단계별로 짚는다.
초기 투자 커뮤니케이션에서는 개인 미팅의 동기와 팀 빌딩, 밸류 협상의 내부 설득 관점, 투자 진행 중 자료 전달의 속도와 정확성, 투자 후 리스크까지 포함한 솔직한 업데이트가 파트너십의 질을 가른다.
ZUZU는 이 글에서 투자자 소통을 일회성 피칭 기술이 아니라 투자 전･중･후에 걸쳐 신뢰와 팀플레이를 점검하는 문제로 해석하며, 초기 스타트업 대표가 심사역과 장기 협업을 설계할 기준을 제시한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 가치평가 편

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 기업가치평가를 왜 하고 무엇을 기준으로 준비해야 하는지 정리한다.
M&A 가격은 기업가치에 경영권 프리미엄이 더해져 정해지므로, 실사 전에 평가 방식을 협의하고 핵심 사업 가치와 신뢰할 수 있는 재무･사업 데이터를 꾸준히 관리해야 한다.
ZUZU는 M&A 가치평가를 검토할 기준을 정리하고, 서광열 대표 상담과 파트너 M&A 자문사 연계도 제공한다.

근로내용확인신고서가 왜 필요한가요?

Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 근로내용확인신고서의 역할과 일용근로자 신고 실무에서 주의할 점을 설명한다.
근로내용확인신고서는 일용직의 고용･종료 신고이자 이직확인서 역할을 하고, 사업자등록번호 기재･고용보험 이중 가입 여부를 특히 주의해야 한다.
ZUZU는 일용근로자 신고와 고용･산재보험 실무를 참고할 기준을 정리한다.

벤처기업 스톡옵션 행사, 비과세 특례 적용 시 꼭 챙길 것

Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 행사이익에 대한 비과세 특례의 대상과 실무 적용 방법을 정리한다.
비과세는 적격 벤처기업과 적법하게 부여된 스톡옵션에만 적용되고, 행사이익 2억원 한도와 비과세특례적용명세서 제출 기한을 함께 챙겨야 한다.
ZUZU는 벤처기업 스톡옵션 비과세 특례를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 투자 유치, CRM이 중요한 이유

Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 투자 유치를 세일즈처럼 관리해야 하는 이유를 설명한다.
투자 유치 과정은 첫 접점부터 계약까지 여러 단계의 관계 관리가 핵심이므로, 투자자별 미팅･이메일･피드백･다음 액션을 한곳에 기록하는 CRM 방식이 신뢰와 대응 속도를 높인다.
ZUZU는 투자자 관계를 단계별로 관리하는 국내형 투자 유치 CRM의 기준을 제시한다.

캡테이블, 엑셀로 관리할 때 흔한 실수 3가지

Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 엑셀로 캡테이블을 관리할 때 투자 라운드 정보, 스톡옵션 행사·구주거래 같은 지분 변동, 전환사채·스톡옵션 같은 잠재 주식이 반복해서 누락되는 이유를 짚는다.
국내 스타트업의 캡테이블은 현재 주주 수를 적는 표가 아니라 투자 당시 기업가치·주당 발행가·개인 주주 발생·완전희석주식수까지 한 원천 기록으로 이어져야 하며, 미국식 옵션 풀·SAFE 중심의 해외 도구만으로는 국내 상법·정관·등기 절차를 그대로 반영하기 어렵다.
ZUZU는 국내 법인에 실제로 남는 법적 기록을 바탕으로 캡테이블을 자동 생성·최신화하며, 55,000건 이상의 주주총회·이사회·등기 처리와 27,000건 이상의 스톡옵션·RSU 관리 사례를 통해 국내 회사가 지분 변동을 어떤 기준으로 연결해 관리해야 하는지 보여준다.

창업중소기업 세제혜택 총정리

Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업중소기업이 받을 수 있는 법인세･소득세･취득세･재산세 감면 혜택을 정리한다.
세액감면은 창업 지역･청년 여부･벤처 확인･신성장 서비스업 등 요건에 따라 달라지고, 취득세 감면은 사업 사용 요건을 지키지 않으면 추징될 수 있다.
ZUZU는 창업중소기업 세제혜택과 벤처기업 확인 요건을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 로펌을 통한 벤처기업 인증 대행 서비스도 제공한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 실사 편

Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 매도자 관점에서 M&A 실사가 무엇을 보고 왜 미리 준비해야 하는지 정리한다.
M&A 실사는 투자유치 실사보다 현재 사업의 수익 구조･자산과 부채･법적 합법성을 더 깊게 확인하므로, 핵심 지표와 법적 서류를 객관적 자료로 미리 갖춰 두는 것이 중요하다.
ZUZU는 M&A 실사 준비 기준을 정리하고, 서광열 대표 상담과 파트너 M&A 자문사 연계도 제공한다.

M&A 재무실사와 가치평가의 관계

Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A에서 재무실사와 가치평가가 왜 함께 움직여야 하는지 인수자 관점에서 설명한다.
같은 회사라도 인수자의 PMI 전략과 제품별 수익성 해석이 다르면 가치평가 결과가 달라지므로, 재무실사는 영업 현황･재무 구조･우발 리스크를 가치평가에 반영하는 출발점이라고 짚는다.
ZUZU는 M&A를 앞둔 회사가 어떤 정보와 리스크를 관리해야 인수자 검토에 대응할 수 있는지 판단 기준을 제시한다.

데이터로 보는 스톡옵션 트렌드 리포트

Fri, 06 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 스톡옵션의 베스팅·행사가격·행사와 취소 흐름이 실제로 어떻게 나타나는지 읽는 법을 돕습니다.
스톡옵션은 제도 자체보다 실제 운영 경향을 이해해야 의미가 있으며, 베스팅 플랜 선택과 행사가격 설정, 행사 완료율과 취소 시점 같은 데이터가 설계 기준을 구체화해 줍니다.
ZUZU는 이 글을 통해 스톡옵션 제도를 처음 만들거나 고도화하는 회사가 자사 보상 정책을 시장 데이터와 비교해 판단할 단서를 제공합니다.

스타트업 혁신가의 ‘좋은 이웃'으로 끝까지 함께하는 법무법인 미션

Fri, 06 Sep 2024 00:00:00 +0000

법무법인 미션의 김성훈 대표님은 대기업과 재벌 중심의 기존 경제 구조에 대한 문제의식을 느끼고, 소셜벤처와 스타트업을 위한 법률 지원의 필요성을 일찍이 깨달으셨어요. 그래서 법무법인 로고스 재직 시절, 자발적으로 스타트업 지원 센터를 설립하고, 독립적인 법률 자문 시스템을 구축하는 등 스타트업의 도전을 뒷받침하기 위한 노력을 해왔어요.

퇴직금 IRP 계좌로 받는 이유, 과세이연제도란?

Thu, 05 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직금을 IRP 계좌로 받을 때 적용되는 과세이연제도를 설명한다.
퇴직금을 근로자 IRP로 지급하거나 수령 후 60일 안에 IRP로 옮기면 과세이연을 적용할 수 있고, 연금으로 받으면 이연된 퇴직소득세의 30%를 감면받을 수 있다.
ZUZU는 퇴직금 지급 시 IRP 과세이연 적용 요건과 후속 절차를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

고객 맞춤형 자산 성장에 집중합니다, 세무법인 다림

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 세무법인 다림이 비상장회사와 초기 사업자의 목표를 이해한 맞춤형 세무 자문을 어떻게 제공하는지 보여준다.
비상장회사 세무 자문에서는 주식 평가･스톡옵션 절차･사업 구조 이해･초기 세팅이 함께 다뤄져야 하고, 고객의 성장 목표에 맞춘 선제적 소통과 시스템화가 서비스 품질을 좌우한다.
ZUZU는 세무 파트너를 고를 때 단순 신고 대행을 넘어 사업 구조와 성장 단계까지 함께 보는 기준을 정리한다.

성공적인 투자유치를 위하여 자료를 만드는 방법

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자유치 IR이 일반 기업소개와 달라야 하는 이유와, 자료 정비가 실제 회사 매력과 어떻게 맞물리는지 논증한다.
미래가치 평가·심의위 다자 관점·검증 가능한 근거의 필요성을 전제로, 화려한 장표만으로는 라운드를 통과하지 못한다는 점을 강조한다.
ZUZU는 피치 자료를 투자자 시선에 맞춰 다시 쓸 때 지켜야 할 설득 구조를 정리한다.

스타트업·중소기업 M&A, 신뢰를 제공하는 M&A펌 딜클로저

Mon, 02 Sep 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업과 중소기업 M&A에서 딜클로저가 매도자와 매수자 양쪽의 리스크와 거래 구조를 어떻게 점검하는지 보여준다.
스타트업 M&A에서는 적격 매수자 탐색, 실사에 기반한 재무･법무 리스크 검토, 기술과 미래가치를 반영한 가격 판단, 매도자의 투명한 정보 제공이 딜 성패를 가른다.
ZUZU는 M&A 자문사를 찾거나 매각과 인수를 준비할 때 신뢰할 수 있는 거래를 위한 판단 기준을 정리한다.

ZUZU에서 CRM 방식으로 투자 유치 관리하기

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 라운드를 엑셀이나 노션 대신 CRM 방식으로 관리하는 이유와 방법을 설명한다.
투자 유치 관리는 투자자별 진행 단계, 커뮤니케이션 기록, 제출 서류와 일정처럼 흩어지기 쉬운 정보를 한 화면에서 연결해 보는 것이 핵심이다.
ZUZU는 투자 라운드 운영 기준을 정리하고, 투자자 매칭과 연동되는 칸반형 투자 유치 관리 기능도 제공한다.

스톡옵션을 액면가로 부여하는 회사는 얼마나 많을까?

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업이 스톡옵션 행사가격을 액면가로 정하는 경우가 얼마나 되는지와 그 의미를 데이터로 보여준다.
ZUZU 데이터 기준으로 스톡옵션 부여 10건 중 약 2건이 액면가로 설정됐고, 액면가 부여는 행사이익을 키워 보상 효과를 높일 수 있지만 그만큼 행사 시 세금 부담도 커질 수 있다.
ZUZU는 행사가격을 액면가로 설계할지 판단할 때 특례 요건과 세금 부담을 함께 봐야 한다는 기준을 제시한다.

초기 멤버에게는 스톡옵션을 얼마나 부여할까?

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU에 축적된 스톡옵션 부여 데이터로 초기 멤버에게 부여된 지분율 분포를 수치화한다.
합류 순번에 따른 평균·최저·최고 부여율과 공동창업자급 5% 초과 사례를 제외한 통계 범위를 밝힌다.
ZUZU는 우리 회사 초기 부여 수준을 시장 분포와 맞출 때 참고할 기준을 제시한다.

ES인베스터 - ‘혹한기’ 스타트업 투자 유치, 투자자가 ‘꼭’ 묻는 질문이 있다

Thu, 29 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 혹한기 투자 시장에서 ES인베스터가 창업팀을 어떤 기준으로 보고 후속 성장 가능성을 어떻게 판단하는지 정리한다.
후기 투자 시장의 양극화 속에서 투자자는 해외 진출 계획과 상장 시점을 중시하고, 대표의 경험과 PMF가 시행착오를 줄일 핵심 변수라고 설명한다.
ZUZU는 요즘 투자자와 대화할 때 어떤 성장 서사와 검증 지점을 먼저 준비해야 하는지 판단 기준을 제시한다.

한국의 가출원 – 임시 명세서 제도 활용방법

Wed, 28 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급하게 특허 출원이 필요한 상황에서 한국의 임시 명세서 제도를 어떻게 활용할지 짚는다.
임시 명세서 제도는 논문･연구노트･발표자료만으로도 빠르게 출원일을 확보할 수 있지만, 1년 안에 정식 명세서를 제출해야 우선권을 살릴 수 있고 기술 공개 전 방어 수단으로 특히 유효하다.
ZUZU는 기술 공개 일정･예산･후속 출원 계획을 함께 따져 임시 명세서를 활용할 시점을 정하는 기준을 정리한다.

4대보험 고지 금액과 예수금이 차이 나는 이유: 예수금 관리의 중요성

Tue, 27 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 고지 금액과 급여 예수금이 왜 달라지는지, 예수금 관리가 왜 중요한지 설명한다.
보수 변동･입퇴사 반영 시점･국민연금 절사 기준처럼 차이를 만드는 원인을 알아야 고지 금액대로 공제할지 과세총액방식으로 공제할지 판단할 수 있다.
ZUZU는 4대보험 예수금 차이를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 전문가가 만든 4대보험 예수금 관리대장과 ZUZU 페이롤 파트너스도 제공한다.

투자유치를 효과적으로 준비하는 방법

Fri, 23 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자유치 전에 사업 설명 방식과 자금 계획, 투자자 탐색을 어떻게 준비해야 하는지 짚는다.
투자유치는 회사 소개만 잘하는 것으로 끝나지 않고, 비전과 강점을 투자자 관점에서 명확히 정리하고 최소 6~8개월의 버틸 자금과 단계에 맞는 투자자군, 이를 뒷받침할 자료를 함께 갖춰야 성사 가능성이 높아진다.
ZUZU는 투자유치 준비를 사업 정리･현금 계획･타깃 투자자 선별의 문제로 나눠 점검할 기준을 정리한다.

(마감) 테헤란로 조찬클럽에 초대해요!

Fri, 23 Aug 2024 00:00:00 +0900

테헤란로 조찬클럽은 투자를 꿈꾸는 대표님과 투자자가 필요한 인사이트를 나누고 조언을 구하는 모임이에요.

일정

시간: 격주 수요일, 아침 8시 ~ 9시 30분
장소: 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지
유의사항: 참여자는 회차당 10명 내외로 받고 있어요. 참여 신청자가 10명 이상일 경우, 순차적으로 연락 드려요!

모임 진행

사전질문 Q&A
자유 네트워킹

참여 신청하기

2024 제2회 BV-SL 배치프로그램 (마감)

Thu, 22 Aug 2024 00:00:00 +0000

블리스바인벤처스 X 서울랩파트너스가 함께 유통, 라이프스타일, 디지털 콘텐츠(영상/공연/음반/게임) 분야 유망 스타트업을 찾습니다. 투자 집중형 액셀러레이팅 제공 및 투자 검토를 진행합니다.

컨설팅 이후 길을 찾은 IR덱, 심사역들은 "당장 투자하고싶다"

Thu, 22 Aug 2024 00:00:00 +0000

ZUZU는 투자 유치에 많은 고민을 쏟고 있는 대표님들을 돕기 위해 IR 컨설팅 서비스를 제공하고 있어요. 투자자 시점에서 IR덱을 바라볼 수 있는 전문가와 함께, 투자자의 질문에 답을 하는 IR 자료를 만드는데 도움을 드려요. IR 자료 작성에서 끝나지 않고 ‘투자할 만한 기업’이 될 수 있도록 변화를 이끌어내는 것이 목표예요.

ZUZU 프라이빗 피칭데이 x 대교인베스트먼트 (마감)

Thu, 22 Aug 2024 00:00:00 +0900

기업과 투자자를 연결하는 자본 시장의 인프라를 만들어가는 ZUZU에서 VC와 발표 기업만 참석하는 프라이빗 피칭데이를 준비했어요.

참여 대상

IT, 딥테크, 바이오/헬스케어, 콘텐츠 등 전분야 지원 가능해요. (기술 및 아이템을 보유한 예비창업자분들도 지원 가능해요.)

혜택

후속투자 유치 지원
포트폴리오사 네트워킹
100% 검토: 지원하는 모든 기업의 서류를 대교인베스트먼트 심사역이 검토
프라이빗 피칭: 대교인베스트먼트 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답 및 네트워킹하는 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사 심사역에게 기업 소개 노출

일정 / 마감

모집 기간: 8월 22일(목) ~ 10월 7일(월) 17:00
서류 결과 발표: 10월 14일(월)
피칭 발표자료 PDF 파일 제출: 10월 18일(금) (선발자만 해당)
오프라인 피칭: 10월 24일(목) 14:00 ~ (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)
피칭 장소: 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

대교인베스트먼트 ‘눈높이 교육’으로 잘 알려진 우리나라 대표 교육기업 (주)대교의 관계회사로, ICT, 바이오헬스케어, 콘텐츠 등 산업 전 분야의 혁신적인 기업을 발굴 및 지원하는 벤처캐피탈입니다. 자세히 보기

ZUZU에서 총보상제도 구축하기(페이롤, 퇴직연금, 주식보상)

Wed, 21 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여･퇴직연금･주식보상을 따로 보지 않고 총보상 관점에서 함께 설계하는 방법을 설명한다.
초기기업은 연봉만이 아니라 4대보험, 퇴직연금, 스톡옵션까지 묶어 인건비와 운영 부담을 함께 관리해야 한다.
ZUZU는 총보상 설계와 도입 시 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스･퇴직연금 지원･주식보상 상담도 제공한다.

기업신용평가, 핵심 총정리

Wed, 21 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 기업신용평가가 무엇이고 공공입찰･협력사 등록･금융거래에서 어떤 용도로 쓰이는지 정리한다.
기업신용평가는 제출 목적에 따라 보고서 종류가 달라지고, 재무자료의 투명성과 연체 관리가 등급에 큰 영향을 준다.
ZUZU는 기업신용평가를 언제 어떤 목적으로 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, NICE평가정보 제휴를 통한 기업신용평가 할인 혜택도 제공한다.

스타트업 미국 진출, 왜 지금인가? (ZUZU X 프라이머사제 X 미션 세미나)

Tue, 20 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 한국 스타트업이 왜 지금 미국 시장을 노려야 하는지와 미국 VC를 만날 때 어떤 준비가 필요한지 정리합니다.
미국 진출은 더 큰 자본시장과 단일 시장의 기회를 노릴 수 있지만, 한국 자원을 활용한 전략 설계와 시장 차이 이해, 준비된 네트워킹과 미팅 순서 관리가 성패를 가릅니다.
ZUZU는 이 글을 통해 미국 진출이나 미국 투자 유치를 검토하는 팀이 어떤 전략과 준비 수준으로 접근해야 할지 판단하는 기준을 제공합니다.

법정의무교육, 누가 들어야 하나요?

Tue, 13 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법정의무교육을 누가 들어야 하는지 사업장 규모･구성･직무별로 정리한다.
1인 기업과 개인사업자도 성희롱 예방･장애인 인식개선 교육은 챙겨야 하고, 산업안전보건교육･개인정보보호교육･퇴직연금교육은 근로자 수와 직무에 따라 대상이 달라진다.
ZUZU는 법정의무교육 대상을 참고할 기준을 정리하고, 고객사 대상 법정의무교육 연계 혜택도 제공한다.

개인투자조합도 구주거래 투자를 할 수 있나요?

Mon, 12 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합이 구주거래로 투자할 수 있는 조건을 설명한다.
등록 후 3년 이내 출자금의 50%를 신주인수 방식으로 의무 투자해야 하므로, 그 비율을 지키는 범위에서만 구주거래 투자가 가능하다.
ZUZU는 개인투자조합의 구주거래 가능 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

중소기업 유예란?

Mon, 12 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중소기업 졸업 이후에도 지원 혜택을 일정 기간 유지하는 중소기업 유예제도의 적용 조건과 절차를 설명한다.
유예기간은 제외 사유가 생긴 다음 사업연도부터 5년이고, 비중소기업과의 합병이나 재유예 상황 등은 적용 대상에서 빠진다.
ZUZU는 중소기업 졸업 후 유예 적용 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

포스텍홀딩스가 딥테크 기업을 찾습니다 (마감)

Mon, 12 Aug 2024 00:00:00 +0900

우수한 기술력 기반의 창업기업 육성 및 성장을 함께 하는 포스텍홀딩스와 IR덱 집중검토 기간을 마련했어요.

참여 대상

예비창업자, Seed, Series A 단계의 딥테크 전 분야 기업 또는 대학, 연구소 등의 기술을 활용하여 사업을 준비하고 있거나 예정인 기업

혜택

TIPS / 딥테크 TIPS 추천 검토 (2024.07 누적 딥테크 TIPS 선정 7팀)
후속투자 유치 지원
대기업·중견기업·연구소 제품 실용화 연계
해외 판로 개척 지원
100% 검토: 지원하는 모든 기업의 서류를 포스텍홀딩스가 꼼꼼하게 검토
간단한 지원 절차: 투자 검토를 위한 주요 항목만 기재하여 간편하게 기업 소개 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사 심사역에게 기업 소개 노출

일정 / 마감

모집 신청 마감: 8월 26일(월) 24:00까지
집중검토: 8월 27일(화) ~ 9월 2일(월), 자료 확인 후 ZUZU의 ‘매칭 요청’ 기능을 통해 포스텍홀딩스 심사역이 기업별 컨택 예정

함께하는 투자사

포스텍홀딩스 포스텍홀딩스(포항공과대학교기술지주)는 액셀러레이터이자 기술지주회사로, 산·학·연 인프라 기반의 차별화된 초기창업 투자사를 지향하고 있습니다. 인터뷰 보러가기

주주총회·이사회 준비를 빠르게 끝낼 수 있어요

Fri, 09 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 서울로보틱스가 ZUZU로 주주총회･이사회 준비와 주주명부 관리를 더 빠르게 운영한 경험을 전한다.
주주총회 소집 통지, 결의 유형 구분, 주주명부･캡테이블 정리처럼 법인 운영의 반복 업무는 필요한 절차와 서류가 한곳에서 연결될 때 실수 부담이 줄고 실무를 익히는 속도도 빨라진다.
ZUZU는 상장 준비 기업이 주주 관리와 결의 업무를 효율화할 때 어떤 기능 조합이 실제 운영 부담을 줄이는지 참고할 기준을 정리한다.

투자유치를 시작하는 방법: 투자유치에 대한 이해

Fri, 09 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업에게 투자유치가 왜 막막하게 느껴지는지와 투자자의 관점에서 그 이유를 풀어 설명합니다.
투자유치는 단계와 투자자 성향, 시장 상황에 따라 판단 기준이 달라지고, 특히 초기 단계에서는 객관적 지표보다 대표와 팀에 대한 정성 평가 비중이 높아 정답처럼 보이는 공식이 잘 작동하지 않습니다.
ZUZU는 투자유치가 왜 투자자마다 다른 기준으로 판단되는지와 그 기준을 어떻게 읽어야 하는지 짚어줍니다.

"대표님이 성장해야, 회사도 성장합니다" 최정우 공인회계사

Thu, 08 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업과 매각, 자문을 거친 최정우 회계사가 스타트업 대표와 솔로 GP를 바라보는 기준을 정리한다.
스타트업 경영에서는 비전보다 현재의 자금 흐름과 숫자를 읽는 기본기, 투자자를 돈을 빌려주는 상대방으로 이해하는 태도, 그리고 살아남는 회사를 만드는 구조가 핵심이라는 점을 강조한다.
ZUZU는 IR 덱을 장표 제작이 아니라 대표의 경영 판단과 투자 커뮤니케이션을 정리하는 기준으로 바라보는 관점을 제시한다.

M&A 쉽게 이해하기 - 유형 편

Wed, 07 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A를 계약 방식･거래 의사･산업 위치･교섭 방식･결제 수단에 따라 어떻게 나눠 볼 수 있는지 정리한다.
같은 거래도 합병･지분 양수도 같은 구조와 우호적･적대적 여부, 수평적･수직적 M&A 여부가 함께 겹칠 수 있어 분류 기준을 나눠 이해해야 한다.
ZUZU는 M&A 구조를 처음 검토할 때 어떤 유형으로 거래를 읽어야 할지 참고할 기준을 정리한다.

M&A는 무엇이고, 어떻게 진행되나요?

Wed, 07 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A의 개념과 대표적인 인수･합병 유형, 기본 절차를 한 번에 정리한다.
주식 양수도･영업 양수도･자산 양수도･합병은 승계 범위와 자본금 변화가 다르고, 거래는 전략 수립부터 실사･계약･종결 순으로 진행된다.
ZUZU는 M&A 기본 구조를 이해할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 로펌을 통한 법률 자문도 제공한다.

출원부터 등록까지 얼마나 걸릴까 - 특허·실용신안 심사기간

Wed, 07 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 특허･실용신안 출원에서 심사청구와 우선심사에 따라 심사기간이 어떻게 달라지는지 정리한다.
특허･실용신안 심사는 심사청구 시점이 기준이 되며, 일반심사는 약 20개월, 우선심사는 약 6개월이 걸리고, 우선심사는 실시 준비･투자 유치･벤처기업 인증 같은 정당한 사유가 있을 때 활용할 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 특허 심사를 기다리는 스타트업이 언제 우선심사를 검토하고 심사 지연을 어떻게 해석할지 참고할 기준을 정리한다.

투자자의 구주거래는 언제 발생하나요?

Tue, 06 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자자의 구주거래가 주로 어떤 상황에서 발생하는지 설명한다.
기존 투자자의 펀드 만기 엑싯이나 창업자･임직원 동기부여를 위한 거래가 대표적이며, 회사는 권리 승계와 기업가치 하락 가능성을 함께 점검해야 한다.
ZUZU는 후기 스타트업에서 투자자 간 구주거래를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

[ZUZU X 베이스인베스트먼트] 프라이빗 피칭데이 행사 스케치

Mon, 05 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자사와 프라이빗하게 만나 회사를 소개할 수 있도록 설계된 피칭데이의 운영 방식과 현장 반응을 보여준다.
베이스인베스트먼트 심사역이 신청 기업의 IR 자료를 사전 검토해 미팅 대상을 선별하고, 행사 당일 대표와 심사역이 1대1 피칭과 Q&A를 진행하면서 스타트업은 새로운 VC 접점을 만들고 투자사는 짧은 시간에 여러 유망 기업을 만났다.
ZUZU는 이 글에서 투자자 매칭이 공개 행사보다 사전 검토와 밀도 높은 대화를 통해 성사될 수 있음을 보여주며, 투자 유치를 준비하는 팀이 기대할 수 있는 연결 방식의 기준을 제시한다.

창업 가이드 - 자회사 설립, 이사회 결의부터 법인설립까지

Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

자회사라고 부르는 법인과 일반 법인에는 분명 차이가 있어요. 자회사의 조건과 자회사를 설립하기 위해서는 어떤 절차를 거쳐야 하는지 설명해 드릴게요.

자회사란 무엇인가요?

자회사란 모회사의 지분 50% 이상을 투자하여 설립된 법인이에요. 자회사 설립은 절차로만 보면 새로운 법인을 만드는 것과 동일해요. 자회사는 모회사가 소유하고 통제하지만 모회사와 독립적으로 운영되는 별도의 법인체이기 때문이에요.

팀스파르타와 함께 할 IT 기업을 찾습니다

Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0900

팀스파르타의 투자를 통해 시너지를 낼 수 있는 IT 기반 외주개발사의 투자 및 M&A를 추진하고 있습니다. 팀스파르타는 온라인 코딩 교육 사업을 통해 양성되는 우수한 개발자들을 외주 개발 프로젝트에 참여할 수 있게 지원함으로써 외주개발사에는 유연한 인력 공급과 원가 절감을, 개발자들에게는 양질의 프로젝트 경험을 제공할 수 있습니다. 이러한 시너지를 함께 창출할 수 있는 파트너를 찾고 있습니다.

개인투자조합 공시, 꼭 해야 할까요?

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 공시 의무가 언제 생기고 무엇을 공시해야 하는지 정리한다.
공시 대상은 조합 자산가치가 아니라 GP가 운용하는 전체 출자금 총액 20억 원 기준으로 판단하고, 정기･수시 공시는 결산보고 방식과 발생 사유에 따라 내용이 달라진다.
ZUZU는 개인투자조합 공시 의무와 제출 항목을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 운영관리 서비스에서 반기･정기 보고부터 공시까지 지원하는 기능도 제공한다.

산업과 법률의 괴리를 줄여가는 미래지향적 파트너, 법무법인(유한) 린

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법무법인(유한) 린이 스타트업의 설립부터 성장 단계 전반에서 어떤 방식으로 법률 리스크를 다루는지 보여준다.
스타트업 법률 자문은 사업 규제 분석·분야별 협업·규제 대응 전략·AI 기반 리걸테크 역량이 결합돼야 성장 단계가 바뀌어도 한 로펌 안에서 연속적으로 지원할 수 있다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 스타트업이 로펌을 고를 때 개별 사건 대응보다 사업 확장 전반을 함께 다룰 수 있는 자문 구조를 살피는 기준을 제공한다.

스타트업 TIPS, 딥테크 TIPS 지원시 꼭 알아둘 것

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 TIPS를 준비하는 창업팀이 2026년 일반트랙·딥테크트랙 개편과 실제 지원 절차에서 먼저 확인할 쟁점을 짚는다.
2026년 TIPS는 일반트랙 지원금 확대와 딥테크트랙의 후속형 전환으로 처음부터 딥테크만 겨냥하기보다 일반트랙 수행 계획·후속 투자 가능성·분기별 평가 일정에 맞춘 연구개발계획서와 IRIS 접수를 함께 역산하는 준비가 중요해졌다.
ZUZU는 운영사 탐색·IR 자료 점검·투자자 관심 신호 확인까지 이어지는 TIPS 준비 과정에서 무엇을 미리 맞춰야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 스톡옵션 세무 Q&A

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사가 결정, 세제 혜택, 절세 방안, 신고 실무에서 자주 묻는 세무 질문을 정리한다.
부여 시 시가 평가와 벤처기업 여부가 세제 혜택의 출발점이고, 행사 시점은 최근 손익과 주식 가치 흐름을 함께 봐야 세금 부담을 줄이기 쉽다.
ZUZU는 스톡옵션 세무 판단 기준을 정리하고, 웨비나 다시보기와 파트너 세무펌 상담 연계도 제공한다.

법인사업자 복식부기 기장작성 왜, 어떻게 해야 하나요?

Tue, 30 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인사업자가 왜 복식부기를 해야 하고 어떤 기준으로 작성해야 하는지 설명한다.
법인사업자는 수입 규모와 무관하게 복식부기 의무자이고, 거래를 차변･대변으로 정확히 기록해야 법인세 신고와 재무 판단･세무상 비용 처리가 가능하다.
ZUZU는 복식부기 기장의 의미와 활용을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 세무기장 관련 가이드도 제공한다.

스타트업 투자 유치, 우리 회사와 맞는 VC는 어떻게 찾을까요?

Tue, 30 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 우리 회사와 맞는 VC와 심사역을 어떤 기준과 경로로 찾아야 하는지 짚는다.
VC 선택은 자금 규모보다 투자 철학･포트폴리오 경향･평판･후속 지원 가능성을 함께 봐야 하고, 실제 접점은 콜드메일보다 네트워크･포트폴리오 소개･기존 투자자 연결이 더 현실적인 경로로 제시된다.
ZUZU는 투자 유치에서 맞는 VC를 찾는 일을 단순 탐색이 아니라 적합도와 연결 방식의 문제로 보는 기준을 제공한다.

[웨비나] 상황별 투자유치 전략 with 대교인베스트먼트 (마감)

Wed, 24 Jul 2024 00:00:05 +0000

이럴 땐, 이렇게 하세요! 상황별 투자유치 전략 웨비나 with 대교인베스트먼트

이벤터스 페이지로 이동할게요!

미국을 진출을 고민하는 스타트업을 위한 토크 콘서트, 지금 바로 신청하세요! (마감)

Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0000

미국 진출을 준비하는 스타트업을 위한 실리콘밸리에서 전하는 가장 최신 이야기를 만나보세요.

이벤터스 페이지로 이동할게요!

표준특허 이야기 3. FRAND 의무 위반에 대한 조치

Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 표준특허 보유자가 FRAND 의무를 위반했을 때 어떤 법적 조치와 해석이 가능한지 다룬다.
FRAND 선언의 효력은 특허 양수인에게도 미칠 가능성이 높고, 국내에서는 퀄컴 사건처럼 칩셋 공급과 라이선스 조건을 결합하거나 과도한 조건을 강제한 행위가 공정거래법 위반으로 판단될 수 있다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 표준특허 분쟁에서 FRAND 의무 위반이 단순 계약 문제가 아니라 경쟁 제한과 라이선스 강제의 문제로 이어질 수 있음을 읽는 법적 기준을 제시한다.

법인사업자 경정청구 언제, 어떻게 할 수 있나요?

Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인사업자가 경정청구로 과다 납부한 세금을 환급받는 조건과 절차를 설명한다.
경정청구는 법정신고기한으로부터 5년 이내에 가능하고, 더 낸 세금과 누락된 공제 혜택을 입증할 적격 증빙이 있어야 한다.
ZUZU는 법인세･부가세 환급 가능성을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 세무 전문가를 통한 경정청구 대행 서비스를 제공한다.

건강보험과 장기요양보험료 경감 및 면제

Thu, 18 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 건강보험과 장기요양보험료가 경감되거나 면제되는 상황을 사례별로 정리한다.
휴직･도서벽지 근무･해외 근무･장애･희귀난치성 질환･외국인 체류자격처럼 경감이나 제외 여부를 가르는 조건 1~2가지를 먼저 확인해야 보험료를 정확히 처리할 수 있다.
ZUZU는 건강보험과 장기요양보험료 예외를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 장기요양보험 가입 제외와 4대보험 실무에 연결되는 가이드도 제공한다.

대교인베스트먼트 - ‘어려울 때 우산 씌워주는 투자자’, 후속 투자에 진심입니다

Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 대교인베스트먼트가 초기 스타트업을 발굴하고 후속 투자까지 밀도 있게 지원하는 기준을 보여준다.
초기 스타트업 투자에서는 시장 문제를 얼마나 정확히 정의했는지, 팀이 기술과 사업을 함께 풀 역량이 있는지, 시장 규모와 후속 성장 가능성이 충분한지가 핵심 판단 기준으로 제시된다.
ZUZU는 어려운 시장에서도 끝까지 지원하는 투자자와 장기적으로 맞는 파트너를 가려볼 때 참고할 기준을 정리한다.

미국 진출을 계획하고 있다면 ZUZU에서 지원하세요!

Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0900

프라이머사제 박이안 파트너와 미국 진출을 준비하는 기업을 위한 IR 자료 집중검토 기간을 마련했어요.

참여 대상

Pre-Seed, Seed 단계의 미국 진출을 원하는 스타트업

혜택

100% 검토: 지원하는 모든 기업의 서류를 프라이머사제 박이안 파트너가 검토
간단한 지원 절차: 투자 검토를 위한 주요 항목만 기재하여 간편하게 기업 소개 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사 심사역에게 기업 소개 노출
실리콘밸리 네트워크 연결 및 최신 트렌드 제공
미국 VC 투자 유치 지원
그 외 다양한 미국 진출 지원

일정

마감: 8월 6일(화) 24:00까지
이후 개별 컨택: 8월 7일(수) ~ 8월 13일(화), 자료 확인 후 ZUZU의 ‘매칭 요청’ 기능을 통해 기업별 컨택 예정

함께하는 투자사

프라이머사제 (박이안 파트너) Taking your big idea global! 미국 진출은 프라이머사제와 함께하세요. 박이안 파트너가 직접 검토합니다.

주주와의 사전소통, 왜 중요할까?

Thu, 11 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 중요한 경영 안건을 앞두고 주주와 사전소통을 해야 하는 이유를 분쟁 사례로 설명한다.
유상증자나 대규모 투자처럼 주주 이익에 직접 영향을 주는 안건은 법정 통지만으로 충분하지 않을 수 있고, 사전 협의와 서면 증빙이 부족하면 가처분 소송이나 투자 철회로 이어질 수 있다.
ZUZU는 주주와의 사전소통을 단순 안내가 아니라 분쟁 예방과 증빙 확보를 위한 경영 기준으로 정리한다.

표준특허 이야기 2. 표준특허에 대한 IPR 정책: FRAND 의무

Wed, 10 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 표준특허의 독점성과 표준의 공공성이 충돌하는 지점에서 IPR 정책과 FRAND 의무가 왜 필요한지 설명한다.
표준화기구는 표준특허 보유자에게 특허 보유 사실 공개와 함께 공정한 협상 절차, 합리적 실시료, 비차별적 라이선스 조건을 요구해 시장 진입 장벽과 과도한 특허 분쟁을 막는다.
ZUZU는 표준특허의 권리행사를 볼 때 기술 보호만이 아니라 공개 의무와 공정한 라이선싱 절차를 함께 봐야 하는 기준을 제시한다.

원천징수이행상황신고서 발급하기

Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 원천징수이행상황신고서가 무엇이고 언제 필요하며 홈택스에서 어떻게 발급하는지 설명한다.
원천징수이행상황신고서는 원천세 신고 때 작성하는 서류이고, 납부세액이 없어도 매달 10일까지 제출해야 한다.
ZUZU는 원천징수이행상황신고서 발급과 원천세 신고 실무를 참고할 기준을 정리하고, ZUZU 페이롤 파트너스도 제공한다.

스톡옵션 행사에 필요한 모든 것이 준비돼 있어요

Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 와디즈가 스톡옵션 행사 업무를 엑셀과 수기 안내에서 벗어나 체계적으로 운영하며, 직원의 주식 보상 경험까지 함께 관리한 방식을 보여준다.
와디즈의 스톡옵션 행사 운영은 행사 기일 확인･메일 발송･회신 관리･필요 서류 안내를 한곳에서 처리할 때 담당자의 누락 위험이 줄고, 권리자도 행사 가능 시점을 미리 알고 단계별 절차를 안정적으로 준비할 수 있음을 드러낸다.
ZUZU는 스톡옵션이 좋은 보상이 되려면 부여 이후 행사 시점까지 회사가 권리자를 꾸준히 안내하고 준비를 도와야 한다는 판단 기준을 제시한다.

주식 공정가치평가는 언제 하나요?

Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비상장회사 주식 공정가치평가가 언제 필요하고, 보통주식과 RCPS를 어떤 방식으로 평가하는지 정리한다.
보통주는 스톡옵션 비용 인식이나 투자조합 평가 때, RCPS는 K-IFRS 결산 때 주로 필요하며 평가 방법과 준비 자료가 다르다.
ZUZU는 보통주･RCPS 공정가치평가가 필요한 상황을 참고할 기준을 정리하고, 검증된 공인회계사를 통한 보통주식･RCPS 평가 서비스도 제공한다.

전략적 투자(SI) 유치 전에 꼭 알아야 할 것

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 전략적 투자자(SI) 유치가 실제 사업 시너지로 이어지는지 냉정하게 점검하고 투자보다 협업을 먼저 검증하라고 권한다.
SI 투자는 막연한 기대만으로는 성과를 만들기 어렵고, 대기업이나 큰 스타트업과의 관계에서는 권한 불균형과 우선순위 차이로 협업이 흐지부지될 수 있어 가시적 협업 성과 뒤에 투자나 JV를 검토하는 편이 현실적이다.
ZUZU는 스타트업이 SI를 FI보다 우대할지, 협업과 투자의 순서를 어떻게 설계할지 판단 기준을 제공한다.

기업 세무 관리, 핵심 용어 총정리

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 기업 세무 관리를 위해 알아야 할 핵심 용어와 개념을 정리한다.
과세연도･과세표준･산출세액･세액감면 같은 기준을 이해해야 법인 소득에 세금이 어떻게 계산되고 어떤 혜택을 적용할 수 있는지 판단할 수 있다.
ZUZU는 기업 세무 용어를 이해할 기준을 정리하고, 파트너 세무펌을 통한 기장과 세제 혜택 상담도 제공한다.

일용직 근로자 고용 시 유의할 점

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 일용직 근로자를 고용할 때 꼭 챙겨야 할 신고와 세무･보험 기준을 설명한다.
일용직은 4대보험 가입 여부를 근무 형태별로 따로 확인해야 하고, 다음 달 15일 근로내용확인신고와 매월 10일 원천세 신고도 놓치지 않아야 한다.
ZUZU는 일용직 고용 시 실무 기준을 정리하고, 급여 대행과 노무 관리를 위한 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

스타트업 투자 실사, M&A 실사의 종류

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자･M&A 실사가 무엇을 확인하는 절차인지 설명한다.
재무･법률･사업･세무 실사는 계약 체결 전 위험과 정보 비대칭을 점검해 기업가치 판단과 의사결정의 근거를 보강한다.
ZUZU는 투자나 M&A를 앞두고 실사 범위와 비밀유지계약을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

포스텍홀딩스 - 창업 3년 미만 ‘원석’ 발굴하는 인사이트

Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 포스텍홀딩스가 출신과 업종을 가리지 않고 창업 3년 미만 초기 기업의 가능성을 어떻게 발굴하는지 보여준다.
초기 기술창업 투자에서는 연구성과 자체보다 팀원 간 시너지･대표자 권한 구조･계획이 빗나가도 방향을 바꿀 수 있는 회복성이 데스밸리를 넘기는 핵심 경쟁력으로 작동한다.
ZUZU는 이 글을 통해 초기 투자사를 찾을 때 기술이나 학연보다 팀 구조와 후속 성장 지원 역량을 함께 봐야 한다는 기준을 제시한다.

표준특허 이야기 - 표준특허의 필요충분조건

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 표준특허가 무엇이며 어떤 조건을 충족해야 표준특허로 인정되는지 기초부터 설명한다.
표준특허는 표준문서를 구현할 때 회피가 불가능한 특허로서, 적어도 하나의 독립항 구성요소 전부가 표준문서 규격에 대응해야 하고, 이 구조 덕분에 회피 설계가 어렵고 침해 입증이 쉬우며 시장 규모도 크게 잡힌다.
ZUZU는 표준특허를 막연한 수식어가 아니라 청구범위와 표준문서의 대응 관계로 판단해야 한다는 기준을 제시한다.

스타트업 투자 유치의 기본, VC와 펀드 이해하기

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자 유치를 준비할 때 VC를 이해하기 위해 펀드의 구조와 운용 원리를 GP･LP 관계를 중심으로 짚는다.
VC 펀드는 LP 자금을 모아 투자하고 관리보수와 성과보수로 운영되며, 투자기간과 만기가 정해져 있어 스타트업도 투자금의 출처･펀드 성격･남은 운용기간을 함께 봐야 회수 압박과 장기 관계의 방향을 가늠할 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 투자사를 단순한 자금 제공자가 아니라 펀드의 목표와 제약을 지닌 운용 주체로 해석하며, 어떤 VC가 우리 회사와 장기적으로 맞는지 판단할 기준을 정리한다.

고정OT는 포괄임금제와는 달라요!

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 고정OT가 포괄임금제와 어떻게 다르고 급여 실무에서 무엇을 주의해야 하는지 설명한다.
고정OT는 약정한 연장근로 시간에 대한 수당을 미리 정하는 방식이라, 약정 시간을 넘는 추가근로가 있으면 별도 계산해 지급해야 한다.
ZUZU는 고정OT 운영 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, Payroll 파트너스 서비스도 제공한다.

콜옵션(주식매도청구권)

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 콜옵션이 무엇인지, 누가 어떤 목적에서 보유하며 어떤 상황에서 작동하는지 설명한다.
콜옵션은 경영권 방어･지분 희석 방지･M&A 대응처럼 맥락에 따라 의미가 달라지고, 풋옵션 등 다른 계약 조항과 함께 검토해야 한다.
ZUZU는 콜옵션 조항을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 스타트업 전문 로펌과 투자계약서 자문을 연계하는 서비스를 제공한다.

2024 정기공시 일정과 공시 항목

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 정기공시의 종류와 제출 기한, 공시 항목을 설명한다.
정기공시는 사업보고서와 분기･반기보고서로 나뉘며, 상장기업과 주주 수 500인 이상 외감법인은 90일･45일 기한과 주식기준보상 공시 범위를 함께 점검해야 한다.
ZUZU는 정기공시 일정과 주식기준보상 공시를 참고할 기준을 정리하고, 주식매수선택권･RSU 관리와 공시용 현황 데이터 추출 기능도 제공한다.

법인 부가세 신고는 언제, 어떻게 하나요?

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인사업자가 부가가치세를 언제 어떻게 신고해야 하는지 정리한다.
법인 부가세는 1월･4월･7월･10월에 신고하고, 매출세액과 매입세액을 대조해 누락 거래와 공급시기를 정확히 맞춰야 가산세를 줄일 수 있다.
ZUZU는 법인 부가세 신고를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 세무펌을 통한 기장과 신고 대행 서비스를 제공한다.

일용직 근로자의 급여 정산

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 일용직 근로자의 원천징수, 4대보험, 주휴수당･연차･퇴직금 정산 기준을 정리한다.
일용직은 3개월 미만 근로와 일급･시급 성격이 핵심 기준이며, 소액부징수 여부와 월 8일 또는 60시간 기준의 보험 가입 여부를 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 일용직 급여 정산 기준을 정리하고, ZUZU 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

밀린 월급, 어떻게 받을 수 있을까요? 임금채권 보장제도

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 임금과 퇴직금을 주지 못할 때 근로자가 행사할 수 있는 임금채권 보장제도를 설명한다.
청산이나 배당 절차에서는 최근 3개월 임금 등이 최우선 변제되고, 회사 자력 회수가 어려우면 간이대지급금으로 국가에 지급을 청구할 수 있다.
ZUZU는 체불임금･퇴직금 대응 기준과 임금채권 보장제도를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

베이스인베스트먼트 - "최고를 목표하는 집요한 창업자를 찾습니다"

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 베이스인베스트먼트가 초기 창업자를 어떤 기준으로 발굴하고 어떻게 함께 성장하려는지 보여준다.
초기 투자 판단에서는 정량 지표보다 시장을 정의하는 창업자의 시야, 100배 성장을 꿈꾸는 야망, 집요함･리더십･학습능력이 더 중요하고 투자 이후에도 답을 빨리 찾게 하는 밀착 지원이 경쟁력이 된다.
ZUZU는 이 글을 통해 초기 투자사를 고를 때 자금 조건만이 아니라 창업자의 성장 방식까지 함께 설계하는 파트너인지 살피는 기준을 제시한다.

주주전원서면결의 보다 주주총회 결의를 추천하는 3가지 상황

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 소규모 회사 특례인 주주전원서면결의보다 주주총회 결의가 더 유리한 상황을 정리한다.
펀드 주주가 있거나 주주 수가 많고, 등기 안건인데 정관에 서면결의 조항이 없으면 서류 수합과 등기 보정 부담 때문에 주주총회가 더 실무적이다.
ZUZU는 주주전원서면결의와 주주총회 중 무엇이 맞는지 참고할 기준을 정리하고, 주주명부와 정관을 바탕으로 결의 방식 설정과 등기 대행을 지원하는 서비스도 제공한다.

ZUZU 프라이빗 피칭데이 x 베이스인베스트먼트 (마감)

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 +0900

기업과 투자자를 연결하는 자본 시장의 인프라를 만들어가는 ZUZU에서 심사역 두 분과 각 발표 기업만 참석하는 프라이빗 피칭데이를 준비했어요.

참여 대상

투자 유치를 희망하는 초기기업이라면 누구나 신청 가능해요.

혜택

100% 검토: 지원하는 모든 기업의 서류를 베이스인베스트먼트 심사역이 검토
프라이빗 피칭: 베이스인베스트먼트 심사역에게 기업을 소개하고 질의응답 및 네트워킹하는 시간 마련
간단한 지원 절차: 기업 파악을 위한 주요 항목만 기재하면 간편하게 기업 자료 등록
더 많은 VC와의 만남: 피칭대회 지원 시 카카오벤처스, 포스텍홀딩스 등 투자사 심사역에게 기업 소개 노출

일정 / 마감

모집 신청 마감: 6월 30일(일) 24:00까지
서류 심사 시작: 7월 1일(월)
선발 결과 발표: 7월 9일(화) (개별 메일로 안내)
프레젠테이션 자료 PDF 파일 제출: 7월 12일(금) 15:00까지 (선발자만 해당)
행사 일시: 7월 16일(화) 13:30 ~ (기업별 발표 시간은 대상자에게 추후 안내)
행사 장소: 서울 강남구 테헤란로20길 12, 7층 ZUZU 라운지

함께하는 투자사

베이스인베스트먼트 초기 스타트업의 첫 번째 동반자를 꿈꾸는 BASS Investment와 함께합니다. 자세히 보기

교원창업, 어떻게 시작하는게 좋을까요?

Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 교원창업을 준비하는 교수가 대학 규정･승인 절차･참여 방식 선택을 투자 유치 관점까지 함께 검토하도록 정리한다.
교원창업팀의 투자 검토에서는 대표의 몰입도가 겸직 여부보다 운영 신호로 읽히고, 역할･지분 설계와 R&D･사업 로드맵의 연결, 학교･기술지주사 권리 구조가 후속 투자 조건과 직결된다.
ZUZU는 교원창업에서 직접 대표를 맡을지, 전업 운영 인력과 어떻게 역할을 나눌지, 학교 지분과 기술이전 조건을 어디까지 정리해야 하는지 판단할 기준을 제시한다.

교원창업, 어떻게 시작하는게 좋을까요?

Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0000

교원창업은 예전부터 기술창업 생태계의 한 축을 담당해 왔는데요. 최근 딥테크 열풍과 함께 교원창업 우수 사례들이 나오며, 교원창업 기업에 주목하는 투자자들이 점점 늘어나고 있는 것 같습니다. 이러한 분위기에 교원창업을 고민하는 분들도 증가하고 있는데요. 오늘은 교원창업팀이 스타트업을 시작하기 전에 한 번쯤 고민해 보면 좋을 사항들을 정리해 보았습니다.

임금과 보수, 뭐가 다를까?

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임금과 보수의 법적 개념 차이와 실무상 쓰임을 구분한다.
임금은 근로기준법상 근로 대가로 평균임금･통상임금 계산에 쓰이고, 보수는 비과세소득을 뺀 근로소득을 뜻해 원천세와 4대보험 산정 기준이 된다.
ZUZU는 임금･보수 구분과 급여 정산 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

벤처기업의 성장 기틀을 만드는 프론티어, 법무법인 VEAT

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법무법인 VEAT가 기술 기반 스타트업의 성장 과정에서 어떤 법률 파트너 역할을 해왔는지 짚는다.
VEAT의 자문 방식은 이공계 배경과 현장 경험을 바탕으로 IT･AI･가상자산 같은 기술 사업의 구조를 빠르게 이해하고, 규제 대응･투자 계약･SAFE･업계 표준 문서까지 시장에 없던 틀을 먼저 만드는 데 강점이 있음을 보여준다.
ZUZU는 이 글에서 기술과 규제가 얽힌 사업을 키우는 스타트업이 어떤 법률 파트너를 선택해야 하는지 판단 기준을 제시한다.

2025년 국민연금 기준소득월액 상·하한액 조정

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국민연금 기준소득월액 상･하한액 조정이 무엇이고 보험료에 어떤 영향을 주는지 설명한다.
2025년 7월부터 기준소득월액 하한은 40만 원, 상한은 637만 원으로 바뀌며, 전년도 소득총액에 따라 재산정된 가입자의 보험료도 함께 달라진다.
ZUZU는 국민연금 보험료 변경을 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스를 통해 급여와 4대보험 운영 지원도 제공한다.

Option Pool 이해하기

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 미국식 옵션 풀이 한국 상법상 스톡옵션 한도나 투자계약 조항과 왜 다른지 구조적으로 설명한다.
옵션 풀은 투자자가 희석 구조를 반영해 주당 가격을 정하는 장치이며, 한국에서는 발행주식총수 기준의 법정 한도와 투자계약 문구가 미국식 고정 풀과 다르게 작동해 post-money 방식이 법정 한도를 넘길 위험도 생긴다.
ZUZU는 해외 투자계약의 옵션 풀 개념을 국내 스톡옵션 제도와 어떻게 구분해 해석해야 하는지 판단 기준을 제공한다.

사내근로복지기금이란?

Fri, 31 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사내근로복지기금이 무엇이고 회사와 근로자에게 어떤 효과가 있는지 설명한다.
기금은 보통 법인세 차감 전 순이익의 5% 내외에서 출연금을 정하고, 회사는 손비 인정과 지원금 혜택을, 근로자는 비과세 복지 지원과 복지 재원의 안정성을 기대할 수 있다.
ZUZU는 사내근로복지기금 도입과 운영 효과를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

클럽딜이란 무엇일까요?

Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 클럽딜이 무엇이고 후기 투자 라운드에서 왜 자주 쓰이는지 설명한다.
클럽딜은 여러 투자자가 동일한 계약 조건으로 함께 투자해 큰 라운드의 자금과 리스크를 나누는 방식이지만, 리드 투자자 확보와 공동 의사결정이 성사 여부를 좌우한다.
ZUZU는 클럽딜 구조와 투자 계약 관리 포인트를 참고할 기준을 정리한다.

내 기업가치(지분가치)는 어떻게 결정될까? - 수익가치접근법 (part 2)

Wed, 29 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 DCF 방식으로 기업가치와 지분가치를 추정할 때 각 항목을 실무에서 어떻게 계산하는지 설명한다.
DCF 실무에서는 매출과 비용의 추정 논리, 감가상각비･자본적지출･운전자본의 연결, 영구성장률과 WACC 적용이 함께 맞물려 기업가치와 주당가치를 결정한다.
ZUZU는 투자 협상이나 내부 계획 수립에서 DCF 결과를 숫자 자체보다 가정과 로직으로 읽을 기준을 제공한다.

이 발명, 회사 것 vs. 직원 것? 직무발명 보상제도 이야기

Wed, 29 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 직원이 만든 발명이 회사의 직무발명인지 자유발명인지 구분하는 기준과 개인 명의 출원 가능 여부를 설명합니다.
재직 중 완성 여부, 현재·과거 직무와의 관련성, 회사 업무 범위가 직무발명 판단의 핵심이며, 실제 권리 귀속은 승계 규정 존재 여부와 신고·통지 절차에 따라 달라집니다.
ZUZU는 직무발명 출원 전 권리승계 규정과 신고･통지 절차를 어떻게 설계할지 판단 기준을 제공합니다.

주주총회 결의 무효·취소되는 상황 3가지

Fri, 24 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주주총회 결의가 무효나 취소 사유가 되는 대표적인 하자를 소집절차･결의방법･정관 위반으로 나눠 설명한다.
이사회 결의 없는 소집, 일부 주주 누락, 의결정족수 위반, 정관상 이사 정원이나 스톡옵션 한도 초과처럼 핵심 절차와 내용을 어기면 결의 취소 소송으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 주주총회 하자를 점검할 때 참고할 기준을 정리하고, 안건별 일정･서류･의결정족수를 자동으로 세팅하는 기능도 제공한다.

주식기준보상 공시, 어떤 정보가 필요할까?

Thu, 23 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상장회사와 일정 비상장회사가 주식기준보상을 공시할 때 어떤 정보를 준비해야 하는지 정리한다.
사업보고서에는 제도별 운영 현황을, 주요사항보고서에는 자기주식 취득･처분 목적과 지급 조건을, 대량보유보고에는 5% 이상 권리 확정 여부를 중심으로 확인해야 한다.
ZUZU는 주식기준보상 공시를 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 변동 내역을 자동 기록해 관리하는 기능도 제공한다.

근로소득 원천징수부와 원천징수영수증

Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 근로소득 원천징수부와 원천징수영수증의 역할과 발급 경로 차이를 구분한다.
원천징수부는 월별 급여와 공제 내역을 담는 회사 내부 서류이고, 원천징수영수증은 연간 또는 중도 퇴사 시점 소득과 납부세액을 증빙하며 홈택스에서도 발급할 수 있다.
ZUZU는 소득 증빙 서류를 구분할 때 참고할 기준을 정리하고, ZUZU 포털에서 원천징수부･원천징수영수증을 직접 조회･발급하는 기능도 제공한다.

로그인 시 문제 상황 FAQ

Tue, 21 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 관리자 퇴사나 2차 인증 문제로 ZUZU 로그인이 막혔을 때 해결 방법을 정리한다.
기존 관리자 이메일을 쓸 수 없으면 등기부등본･정관을 준비해 새 관리자 초대를 요청해야 하고, 계정 이메일을 확인할 수 있다면 이메일 인증번호로 2단계 인증을 진행할 수 있다.
ZUZU는 관리자 부재･인증 오류 상황에서 로그인 복구 기준을 정리하고, 새 관리자 초대와 관리자 목록 초대 기능도 제공한다.

스타트업 투자자 정보 어디서 찾나요? 정보 사이트 총정리

Tue, 21 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 VC･AC･엔젤투자자 정보를 어디서 찾고 어떤 채널을 먼저 볼지 정리한다.
팁스 운영사, 모태펀드 출자 펀드, VC･AC 공시, 개인투자조합과 엔젤클럽 현황을 보면 투자 단계와 산업 적합도가 맞는 투자자를 추릴 수 있다.
ZUZU는 투자자 탐색을 시작할 때 참고할 기준을 정리하고, 투자자 매칭 서비스도 제공한다.

여비 교통비, 출퇴근 교통비 어떻게 처리해야 하나요?

Tue, 21 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 여비･교통비와 출퇴근 교통비를 어떤 기준으로 비용 처리하거나 근로소득으로 처리하는지 설명한다.
출장비는 규정과 증빙에 맞추면 여비로 처리할 수 있지만, 자가 소유 차량 없이 매월 일정액을 주는 교통비는 원칙적으로 근로소득으로 본다.
ZUZU는 여비･교통비를 지급 규정과 세무 처리 기준에 맞춰 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

IP 금융 이야기: IP 가치평가 방법 및 IP 가치평가 지원사업

Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 IP 가치평가가 어떤 접근법과 절차로 이뤄지고 평가 결과가 어디에 활용되는지 실무적으로 설명한다.
시장접근법･수익접근법･원가접근법 가운데 로열티공제법이 자주 쓰이며, 기술수명･매출･로열티율･지식재산 유효성･할인율 같은 변수 분석이 가치 산정의 핵심이라고 정리한다.
ZUZU는 IP 가치평가를 투자 유치･사업계획 고도화･지원사업 활용과 연결해 볼 때 참고할 기준을 제시한다.

엑셀로 힘겹게 관리하던 스톡옵션 명부가 자동으로 업데이트돼요

Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 해치랩스가 흩어진 스톡옵션 자료와 등기 실무를 ZUZU로 통합해 관리 체계를 바꾼 경험을 전한다.
해치랩스 사례는 자동 계산되는 스톡옵션 명부와 권리자 포털이 관리자에게는 최신 현황 공유를, 구성원에게는 행사 절차와 주주 권리의 가시성을 제공해 스톡옵션을 실제 보상 수단으로 체감하게 만든다는 점을 보여준다.
ZUZU는 스톡옵션 관리가 단순 기록 보관이 아니라 보상 전략, 권리 안내, 등기 실무를 함께 묶어 운영해야 하는 기준을 제공한다.

주민세 종업원분 신고 납부

Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 주민세 종업원분의 의미와 납부 대상, 신고 방법을 설명한다.
최근 12개월 급여총액의 월평균이 1억 8,000만 원을 넘으면 주민세 종업원분 신고 대상이 되며, 과세 대상 급여액의 0.5%를 매월 신고･납부해야 한다.
ZUZU는 주민세 종업원분 대상 여부와 신고 절차를 확인할 때 참고할 기준을 정리한다.

내 기업가치(지분가치)는 어떻게 결정될까? - 수익가치접근법 (part 1)

Mon, 13 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 DCF법으로 기업가치와 지분가치를 계산할 때 왜 미래 현금흐름을 현재가치로 환산해야 하는지 설명한다.
DCF법의 핵심은 영업활동에서 투자지출과 순운전자본 변동을 반영한 FCFF를 구하고, 투자자 요구수익률을 뜻하는 WACC로 이를 할인해 기업가치를 산정하는 데 있다.
ZUZU는 DCF 가치평가에서 현금흐름과 할인율을 어떤 관점으로 읽어야 하는지에 대한 기본 기준을 정리한다.

상여금 파헤치기

Fri, 10 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상여금이 왜 임금으로 취급되는지, 성과급과 무엇이 다른지 구분 기준을 정리한다.
상여금은 취업규칙･계약･관행으로 지급 근거가 고정되면 임금이 되지만, 성과급은 경영 성과에 따라 지급 여부가 달라 통상임금과 다르게 본다.
ZUZU는 상여금과 성과급을 어떤 기준으로 구분해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 보상･급여 관련 실무 가이드도 제공한다.

4대보험 사업장 성립, 왜 해야 하나요?

Thu, 09 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 사업장 성립 신고가 왜 필요하고 어떤 기준과 절차로 진행되는지 설명한다.
1명 이상 근로자를 고용하면 사업장 성립 신고를 먼저 해야 4대보험 취득 신고가 가능하고, 보험별 신고기한과 대표자 포함 기준을 구분해 작성해야 한다.
ZUZU는 4대보험 사업장 성립 신고와 적용 기준을 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 투자협상 전략과 핵심 체크리스트 10가지

Thu, 09 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 대표가 투자 협상에서 기세에 눌리지 않기 위해 무엇을 준비해야 하는지 협상 구조로 짚는다.
투자 협상은 넉넉한 런웨이와 질의응답 준비, 명확한 수치 목표, 투자사의 욕구와 기준 파악, BATNA와 신뢰 자본까지 미리 설계해야 원하는 조건을 지킬 수 있다.
ZUZU는 이 글에서 투자 유치를 발표 역량보다 준비된 협상 구조와 신뢰 관리로 판단하는 기준을 제시한다.

연봉제 의미와 운영 시 주의사항

Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연봉제의 의미와 호봉제와 다른 도입 배경, 운영상 유의사항을 정리한다.
연봉제라도 임금은 월 1회 이상 정기 지급해야 하고, 연장･야간･휴일근로수당과 퇴직금은 별도 법 기준에 맞춰 운영해야 한다.
ZUZU는 연봉제 운영 시 무엇을 기준으로 급여 체계를 점검해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 급여 실무에 필요한 관련 가이드도 함께 제공한다.

드래그얼롱(Drag Along, 동반매도요구권)

Fri, 03 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 드래그얼롱이 무엇인지, 투자자가 왜 요구하고 회사와 대주주에게 어떤 영향을 주는지 설명한다.
드래그얼롱은 소수 주주가 대주주 지분까지 함께 매도하게 해 회수 가능성을 높이지만, 경영권 분쟁으로 번질 수 있어 발동 조건과 콜옵션 조항을 함께 봐야 한다.
ZUZU는 드래그얼롱 조항을 어떤 맥락에서 검토해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 스타트업 투자계약서 법률 자문을 맡길 수 있는 파트너 로펌 서비스도 제공한다.

비상장회사 공시의무 조건과 공시 상황 5가지

Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비상장회사에도 공시의무가 생기는 조건과 실제로 공시해야 하는 대표 상황을 정리한다.
비상장회사라도 공시대상기업집단 소속 여부와 자산 규모에 따라 의무가 생기고, 주주 수･지분 변동 같은 특정 사건이 공시 트리거가 된다.
ZUZU는 비상장회사의 공시의무가 생기는 상황을 참고할 기준을 정리하고, 회사 운영에 필요한 가이드도 제공한다.

현직 심사역이 알려주는 'VC 투심 보고서' 총정리

Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 VC 투심 보고서가 어떤 항목으로 구성되고 스타트업이 왜 그 자료를 준비해야 하는지 풀어낸다.
VC 투심 보고서는 투자 조건 확인에 그치지 않고 회사 내실·시장 규모·사업 경쟁력·재무 추정의 타당성까지 검토하므로, 대표는 수치 자체보다 자본 구조와 KPI, 시장 자료, 손익 추정 근거를 일관되게 설명할 준비가 필요하다.
ZUZU는 투심위 자료 요청을 단순 제출 업무가 아니라 투자자가 어떤 판단 기준으로 회사를 읽는지 이해하는 관점으로 정리한다.

IP 금융 이야기: IP 수익화 사례

Tue, 30 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 기업과 연구기관의 사례를 통해 IP 수익화가 어떤 구조로 수익을 만드는지 보여준다.
미국 특허를 활용한 핀펫 반도체와 USB 특허 사례는 전문기관･투자자･로펌･특허권자가 역할을 나눠 소송과 협상으로 로열티를 창출하며, 범용성과 시장성이 큰 특허가 높은 가치를 만들 수 있음을 드러낸다.
ZUZU는 IP 수익화를 검토할 때 해외 특허 확보･프로젝트 구조･수익 배분 방식을 함께 보는 관점을 제시한다.

사이닝 보너스가 무엇인가요?

Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사이닝 보너스가 무엇인지, 임금과 어떻게 다르고 지급 뒤 어떤 회계･세무 처리가 필요한지 설명한다.
사이닝 보너스는 근로소득으로 과세되더라도 통상 임금으로 보긴 어렵고, 환수 조건과 필수 재직 기간에 따른 비용 안분 기준을 계약서에 분명히 두는 것이 중요하다.
ZUZU는 사이닝 보너스를 설계할 때 참고할 기준을 정리하고, 인사･보상 운영에 필요한 가이드도 제공한다.

대학원 창업, 교수님과 함께 해도 될까요?

Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000

과거보다 대학원 학위 후 진로가 다양해짐과 더불어 최근의 스타트업 붐 덕에 대학원 졸업 후 창업을 꿈꾸는 분들이 많아진 것 같습니다. 특히 오랜 기간 연구하며 나만의 전문성을 구축한 영역에서 창업 한다는 것은 참 멋져 보이는 일이기도 합니다.

스타트업을 위한 투자자 리포트 원칙

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자자와의 신뢰를 지키기 위해 어떤 원칙으로 리포트하고 나쁜 소식을 전달해야 하는지 짚는다.
투자자 커뮤니케이션의 핵심은 예측 가능성이며, 좋은 소식과 나쁜 소식을 가리지 않고 정기적으로 공유하고 중요한 문제는 당일 또는 그 주 안에 보고하며 투자계약서의 동의권･협의권･보고 의무를 다시 확인해야 신뢰 붕괴와 법적 분쟁을 줄일 수 있다.
ZUZU는 대표가 투자자 보고를 형식 문제가 아니라 신뢰 관리와 계약 준수의 문제로 볼 때 참고할 기준을 제시한다.

퇴직연금 제도 도입의 장·단점

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직연금 제도를 도입할 때 회사와 근로자가 보게 되는 장점과 단점을 비교한다.
퇴직연금은 회사 재무와 무관한 안정적 지급과 세제 이연이 장점이지만, 회사의 현금 유동성 부담과 연금 납입･교육 관리 업무는 커질 수 있다.
ZUZU는 퇴직연금 도입 전 장단점을 참고할 기준을 정리한다.

풋옵션(Put option, 주식매수청구권)

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자계약서의 풋옵션이 무엇인지, 상법상 주식매수청구권과 어떻게 다르고 언제 발동되는지 설명한다.
투자계약서상 풋옵션은 계약 위반이나 경영 악화 때 문제 되며, 회사 대상 행사는 배당가능이익과 자기주식 취득 절차, 이해관계인 대상 조항은 책임 범위가 핵심이다.
ZUZU는 풋옵션 조항을 어떤 기준으로 검토해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 스타트업 전문 파트너 로펌의 계약서 자문 서비스도 제공한다.

내 기업가치(지분가치)는 어떻게 결정될까? - 시장접근법

Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 시장접근법으로 기업가치를 산정할 때 EBITDA와 배수를 어떻게 읽어야 하는지 설명한다.
시장접근법은 발생주의 이익을 현금 창출력에 가깝게 보여주는 EBITDA와 유사 상장사･비상장사 거래에서 나온 Multiple을 결합해 가치를 추정하되, 적자 성장기업처럼 산업 특성이 다르면 EV/Sales 같은 다른 기준을 써야 한다.
ZUZU는 우리 회사 가치평가에서 어떤 지표와 배수 체계가 더 설득력 있는지 비교할 기준을 제공한다.

신용보증기금 vs.기술보증기금 vs.중소벤처기업진흥공단

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 신용보증기금･기술보증기금･중소벤처기업진흥공단 가운데 우리 회사에 맞는 정책금융기관을 고르는 기준을 비교한다.
기술 기반 기업은 기보, 매출과 사업 성과가 있는 기업은 신보, 직접 융자를 원하는 기업은 중진공이 유리할 수 있다.
ZUZU는 투자 대신 정책금융을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

태그얼롱(Tag Along, 공동매도참여권)

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 태그얼롱이 무엇인지, 소수 주주에게 어떤 보호 기능이 있고 언제 불리하게 작용할 수 있는지 설명한다.
태그얼롱은 대주주 매각과 같은 조건으로 엑시트할 기회를 주지만, 매도 시점과 조건을 소수 주주가 스스로 정하기 어렵다는 한계도 함께 가진다.
ZUZU는 태그얼롱 조항을 어떤 맥락에서 검토해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 투자계약서 법률 자문을 맡길 수 있는 파트너 로펌 서비스도 제공한다.

급여아웃소싱업체 vs. 노무 법인 vs. 세무 법인

Thu, 18 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여 아웃소싱 업체･노무법인･세무회계법인의 차이와 회사 상황별 선택 기준을 비교한다.
회사 규모와 복잡성에 따라 단순 급여 처리인지, 노무 이슈 대응인지, 세무 전문성이 필요한지 1~2가지 핵심 기준으로 맡길 대상을 가르는 점이 중요하다.
ZUZU는 급여 아웃소싱 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여･주식보상을 함께 운영하는 ZUZU 페이롤 파트너스와 임직원 포털도 제공한다.

급여 아웃소싱 vs. 인하우스

Wed, 17 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여 업무를 내부 인력으로 운영할지, 외부 파트너에 맡길지 비교해 설명한다.
인하우스는 대면 소통과 히스토리 파악이 강점이고, 아웃소싱은 채용 비용･업무 공백･법률 오류 부담을 줄이는 데 유리하다.
ZUZU는 급여 운영 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, Payroll 엑스퍼트와 포털･인사이트 기능도 제공한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Conclusion

Wed, 17 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 IR이 기본기만으로는 차별화되기 어렵고 창업자의 고유한 관점이 왜 마지막 설득 요소가 되는지 짚는다.
초기 창업자의 IR 수준은 전반적으로 올라갔지만, 제삼자에게 큰 임팩트를 주는 피칭은 드물고 그 차이는 비즈니스에 대한 고유한 관점과 새로운 아젠다 제시 여부에서 갈린다.
ZUZU는 창업자가 잘 정리된 자료를 넘어서 시장과 산업에 어떤 새로운 해석을 던질지 고민할 때 참고할 관점을 제시한다.

IP 금융 이야기: 지식재산권과 금융이 만나다

Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 특허 등 지식재산을 담보대출･보증대출･지분투자･수익화 프로젝트로 연결하는 IP 금융의 구조를 설명한다.
IP 금융은 가치평가를 기반으로 자금 조달과 투자 판단을 돕고, 등록 특허 보유 여부뿐 아니라 매출 가능성･신용･대표자의 업력 같은 요소가 실제 금융 실행에 함께 작용한다고 짚는다.
ZUZU는 무형자산이 큰 스타트업이 IP를 자금 조달 수단으로 검토할 때 어떤 경로와 리스크를 함께 봐야 하는지 기준을 제시한다.

리텐션 보너스

Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 리텐션 보너스의 성격과 지급할 때의 실무 유의사항을 설명한다.
리텐션 보너스는 특정 재직기간만 조건인 경우 임금이 아니어서 평균임금에 포함되지 않지만, 계약기간에 맞춘 원천징수와 선급비용 안분 처리는 별도로 챙겨야 한다.
ZUZU는 리텐션 보너스의 법적 성질과 회계･세무 처리 기준을 참고할 기준을 정리한다.

임금 체불되면 지연이자 얼마인가요?

Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임금 체불 시 붙는 지연이자의 적용 기준과 계산 방법을 설명한다.
지연이자는 지급 사유 발생일부터 15일이 지난 뒤부터 붙고, 퇴직 후 체불은 연 20%가 적용되지만 재직 중 체불은 상황에 따라 5~6% 또는 소송 이후 20%가 적용될 수 있다.
ZUZU는 임금 체불 지연이자 판단과 계산 기준을 정리한다.

스타트업 투자 유치 프로세스

Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 투자 유치를 준비하고 투자자를 만나 계약을 마치기까지의 전체 흐름을 정리한다.
투자 유치는 런웨이 점검과 법무･회계 정비부터 시작해 투자자 탐색･IR･실사･텀싯･투자계약 순으로 이어지며, 텀싯 단계부터 조건 번복이 어려워 신중한 검토가 필요하다.
ZUZU는 투자 유치 전 과정을 참고할 기준을 정리하고, IR 컨설팅･투자자 매칭･법인 운영 서비스도 제공한다.

전담 직원 두기엔 고민되는 업무 공백, ZUZU가 모두 채워줬어요

Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 긱블이 법인 운영·스톡옵션·급여 관리의 공백을 ZUZU로 메운 과정을 보여준다.
긱블 사례는 주주총회 문서와 소집통지 자동화, 권리자 포털을 통한 스톡옵션 자가 확인, 업무 히스토리가 남는 급여 아웃소싱이 실무 부담과 인수인계 리스크를 함께 줄인다는 점을 드러낸다.
ZUZU는 전담 인력이 부족한 스타트업이 법인 운영과 페이롤을 어디까지 표준화하고 위임할지 판단 기준을 제공한다.

텀싯(termsheet)의 구성 요소

Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자계약 전 단계에서 텀싯이 어떤 역할을 하고 어떤 항목을 담아야 하는지 정리한다.
텀싯은 통상 법적 구속력은 약하지만, 투자금액･지분율･주식 조건 같은 핵심 합의가 이후 계약의 기준이 되므로 초기에 조항 의미를 정확히 잡아야 한다.
ZUZU는 텀싯을 검토할 때 어떤 투자 조건을 먼저 봐야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

급여 프로그램 vs. 급여 아웃소싱

Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사 성장 단계에 따라 급여 프로그램과 급여 아웃소싱 중 어떤 방식이 더 적합한지 비교한다.
임직원이 늘고 보상 체계가 복잡해질수록 급여 업무는 기장 범위를 벗어나기 쉬워서, 도메인 지식과 보안･연속성이 중요하면 아웃소싱이 더 유리할 수 있다.
ZUZU는 급여 운영 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스와 임직원 포털･급여명세서 발송･인건비 인사이트 기능도 제공한다.

중소기업확인서 신청하기

Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중소기업확인서가 언제 필요한지, 어떤 혜택이 있는지, 어떻게 발급받는지 설명한다.
중소기업확인서는 공공기관 입찰용과 지원사업용으로 나뉘며, 규모 기준과 독립성 기준을 충족해야 발급받을 수 있고 유효기간은 매년 3월 31일부터 다음 해 4월 1일까지다.
ZUZU는 입찰･지원사업 준비에 필요한 중소기업확인서 발급 기준을 정리한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Remarkable Points

Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 IR 자료의 기본 내러티브와 숫자 위에 무엇이 설득력을 더하는지 시장·팀·비전의 관점에서 짚는다.
초기 스타트업의 IR 설득력은 논리적인 비즈니스 모델만으로 완성되지 않으며, 어떤 시장을 겨냥하는지, 누가 실행하는 팀인지, 어떤 원대한 비전을 갖고 있는지가 함께 드러나야 커진다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 창업자가 IR에서 시장·팀·비전을 보조 요소가 아니라 성장 서사를 완성하는 핵심 신호로 다루는 기준을 제공한다.

퇴직금 중간정산, 퇴직금을 미리 받을 수 있다고요?

Thu, 11 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직금 중간정산이 가능한 사유와 신청 절차를 설명한다.
퇴직금 중간정산은 근로자의 요구와 회사의 승낙이 있어도 주택 구입･장기 요양 같은 법정 사유가 있을 때만 가능하며, 회사는 증빙서류로 요건 충족 여부를 확인해야 한다.
ZUZU는 퇴직금 중간정산 가능 여부와 사유별 준비 서류를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

내 기업가치(지분가치)는 어떻게 결정될까? - 기업가치산정 방식 3가지

Tue, 09 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 M&A와 투자 유치 과정에서 기업가치와 지분가치를 어떻게 산정하는지 세 가지 실무 방법으로 설명한다.
기업가치 평가는 동종 유사기업 배수를 적용하는 시장접근법, 미래 현금흐름을 할인하는 수익가치접근법, 자산과 부채를 공정가치로 반영하는 순자산가치법으로 나뉘며 거래 목적과 회사 특성에 따라 쓰임이 달라진다.
ZUZU는 투자자와 협상할 때 우리 회사 가치가 어떤 논리로 계산되는지 해석하는 기준을 제공한다.

스타트업, 이런 VC 돈은 차라리 받지 마세요! 걸러야하는 VC 구별법

Tue, 09 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 함께 가면 위험한 VC를 어떤 신호로 가려내야 하는지 정리한다.
과도한 지분 요구･형식적인 리포트와 실적 압박･낮은 산업 이해도･투자 후 무기여는 후속 투자와 경영 자율성에 악영향을 줄 수 있어, 포트폴리오와 심사역 역량, 펀드 만기, 계약서 독소조항까지 함께 살펴봐야 한다.
ZUZU는 투자자를 고를 때 자금 규모보다 장기 파트너십과 계약 리스크를 함께 점검할 기준을 제공한다.

개인투자조합 등록승인 완료! 투자 준비 어떻게 할까요?

Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 등록승인 후 무엇부터 준비해야 하는지 정리한다.
투자 전에는 가능 시점과 대상을 먼저 확인해야 하고, 투자처가 정해졌다면 계약･납입･보고를, 정해지지 않았다면 발굴과 검토를 이어가야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 등록 후 투자 준비 순서를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

우리나라에서 스타트업이 벤처대출 받는 방법 3가지

Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 스타트업이 벤처대출을 받을 수 있는 구조와 실제 조달 경로를 비교해 보여준다.
국내 벤처대출은 신주인수권부사채를 결합한 투자조건부융자와 미래 매출을 현금화하는 매출 파이낸싱으로 나뉘며, 사모펀드･IBK기업은행･레베뉴마켓은 요구 기업 단계와 신청 방식, 지분 희석 여부가 서로 다르다.
ZUZU는 벤처대출을 검토할 때 우리 회사에 맞는 조달 경로와 희석 부담을 가르는 판단 기준을 제공한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Growth Modeling

Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업의 IR 내러티브를 설득력 있는 숫자로 연결하는 정량적 성장 모델의 설계 원리를 설명한다.
정량적 성장 모델은 매력적인 숫자를 나열하는 일이 아니라 고객 획득부터 수익 창출까지 어떤 지표가 핵심 성장 동인인지 식별하고, 그 숫자가 어떤 논리로 만들어지는지 하나의 방정식으로 묶는 작업이다.
ZUZU는 창업자가 이야기의 임팩트를 투자자가 검토할 수 있는 성장 논리와 숫자로 바꿀 때 참고할 기준을 제공한다.

퇴직금은 언제, 어떻게 계산하여 지급해야 하나요?

Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직금 제도를 운용하는 회사가 퇴직금을 언제 어떤 기준으로 계산해 지급해야 하는지 설명한다.
퇴직금은 1일 평균임금과 계속근로기간으로 계산하되, 평균임금 산입 항목과 제외 휴직기간･IRP 계좌 지급 예외를 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 퇴직금 계산과 지급 시점을 검토할 기준을 정리하고, 평균임금 산정과 퇴직 정산을 지원하는 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

급여(인건비) 분석이 필요한 이유

Tue, 02 Apr 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인건비 분석이 왜 필요한지와 무엇을 함께 봐야 하는지 설명한다.
인건비는 급여만이 아니라 4대보험･원천세･퇴직급여까지 포함하므로, 월별로 기록해야 회사 예산과 런웨이를 더 정확하게 판단할 수 있다.
ZUZU는 인건비 분석 기준을 정리하고, 급여 비교와 분석을 돕는 페이롤 파트너스 기능도 제공한다.

노사관계의 시작, 노사협의회 총정리

Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 노사협의회의 설치 의무와 구성･운영 기준을 설명한다.
상시근로자 30인 이상 사업장은 노사협의회를 설치해야 하고, 근로자측과 사용자측 위원을 같은 수로 구성해 정기･임시 회의를 운영해야 한다.
ZUZU는 노사협의회 설치와 운영 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

건강보험 사업장 지도점검 대응, 어떻게 해야 하나요?

Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 건강보험 사업장 지도점검에서 사업장이 무엇을 점검받는지 설명한다.
건강보험 지도점검에서는 허위 취득, 직장가입 대상 누락, 과세소득의 비과세 처리처럼 보험료를 잘못 신고한 항목이 핵심 점검 대상이 된다.
ZUZU는 건강보험 지도점검을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 4대보험 취득 기준･비과세 근로소득 관련 가이드도 제공한다.

건강보험 사업장 지도점검 대응, 어떻게 해야 하나요?

Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 건강보험 사업장 지도점검이 무엇을 확인하고 어떻게 대비해야 하는지 설명한다.
공단은 직장가입자 허위 취득, 가입 대상 누락, 보수의 비과세 오처리 같은 핵심 항목을 살펴보므로 일용직 기준과 과세소득 범위를 미리 점검해야 한다.
ZUZU는 건강보험 지도점검 전에 가입 대상과 보수 신고 오류를 점검할 때 참고할 기준을 정리한다.

웨비나 요약 - 정기주총 완벽 준비

Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 정기주총을 처음 준비하는 스타트업이 필수 안건과 절차를 빠짐없이 정리하도록 돕는다.
정기주총 실무에서는 재무제표 승인과 자주 결의하는 안건의 요건을 먼저 챙기고, 소규모 회사 특례와 투자자 커뮤니케이션까지 함께 설계해야 준비 누락을 줄일 수 있다.
ZUZU는 회사 규모와 투자 유치 여부에 따라 정기주총을 어떻게 준비해야 하는지 판단할 기준을 제공한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Storytelling

Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업이 IR 사업계획서의 비즈니스 성장 내러티브를 어떻게 설계할지 짚는다.
초기 스타트업 IR 사업계획서는 투자금 규모･현재 밸류･5년 내 회수에 필요한 핵심 지표와 실행 계획을 전제로, 사업 모델의 스토리와 숫자가 어긋나지 않도록 내러티브 5가지 요소로 골격을 먼저 잡아야 한다.
ZUZU는 초기 스타트업이 IR 사업계획서의 스토리와 수치 계획을 한 흐름으로 묶는 기준을 정리한다.

스타트업 투자 IR 피칭에 관한 현직 심사역의 뼈 때리는 조언

Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 대표가 IR 피칭 자리에서 어떤 태도와 준비로 심사역의 신뢰를 얻어야 하는지 정리한다.
IR 피칭에서는 소개 경로보다 짧고 두괄식인 발표, 사업의 허점과 리스크까지 이해한 답변, 과장이나 감정적 대응을 피하는 태도, 발표보다 중요한 질문 대응 준비가 핵심이라고 설명한다.
ZUZU는 투자 미팅을 준비하는 창업자가 발표 방식과 질의응답 대비를 어떤 기준으로 점검해야 하는지 정리한다.

임원계약서 어떻게 작성해야 할까요?

Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원과 회사의 관계를 근로자와 구분하고 임원계약서에 어떤 내용을 담아야 하는지 설명한다.
임원을 근로계약서로 계약하면 근로기준법 적용 대상이 될 수 있으므로, 임원계약서에는 역할･보수와 함께 충실의무･비밀유지 의무를 분명히 정해야 한다.
ZUZU는 임원계약서 작성과 근로계약서 구분을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 전문 로펌을 통한 임원 계약 자문 서비스도 제공한다.

중소기업 인건비 지원사업 100% 활용하기

Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중소기업이 활용할 수 있는 고용노동부 인건비 지원사업과 대표 제도인 청년 일자리 도약 장려금을 정리한다.
청년 일자리 도약 장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용 유지하고 주 30시간 이상 근로와 최저임금 지급 요건을 갖추면 최대 2년간 지원받을 수 있다.
ZUZU는 중소기업이 인건비 지원사업 활용 가능성을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

중소기업이란?

Fri, 22 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중소기업이 법령상 어떻게 정의되고, 어떤 기준으로 중기업･소기업･소상공인으로 나뉘는지 설명한다.
중소기업 여부는 업종별 3년 평균 매출액과 자산총액 5,000억 원 미만 기준으로 판단하며, 지원사업에는 중소기업확인서 발급 여부가 실무상 중요하다.
ZUZU는 우리 회사가 중소기업에 해당하는지 참고할 기준을 정리하고, 지원사업과 회사 운영에 필요한 가이드도 제공한다.

초기투자 심사역이 주목하는 3가지 투자포인트

Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기투자 심사역이 극초기 창업팀을 볼 때 팀･시장･서류에서 어떤 신호를 읽는지 정리한다.
초기 투자 판단에서는 화려한 스펙보다 팀의 합과 역할 분담, 작은 시장에서 이길 수 있는 뾰족한 진입 전략, 그리고 투자 지연을 막는 지분･계약･지식재산권 정비 상태가 함께 중요하다.
ZUZU는 이 글을 통해 첫 투자 미팅을 준비할 때 성장 가능성만 주장하기보다 그 가능성을 뒷받침하는 팀 구조와 운영 정합성을 보여주는 기준을 제시한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Framework

Wed, 20 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 Pre Series 또는 Series A를 준비하는 초기 창업자가 IR 자료를 쓰기 전에 먼저 정리해야 할 투자 유치 전략의 밑그림을 제시한다.
초기 IR 전략은 비즈니스 모델 정의, 이번 라운드의 투자금과 현재 밸류, 목표 밸류와 엑싯 방안, 잠재 투자자 탐색, IR 자료의 핵심 메시지를 한 흐름으로 설계하는 작업이라는 점이 핵심이다.
ZUZU는 창업자가 피칭덱 작성보다 앞서 투자 라운드의 조건과 메시지 구조를 어떻게 세워야 하는지 참고할 기준을 제공한다.

포괄임금제란? 도입 전 꼭 확인해야 할 유의 사항

Wed, 20 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 포괄임금제가 실제 근로시간 대신 연장･야간･휴일수당을 미리 정해 지급하는 방식이며, 법에 명시된 제도가 아니라 근무 환경･합의 여부에 따라 유효성이 달라짐을 짚는다.
포괄임금제 계약은 근로시간을 실제로 산정하기 어려울 때에만 인정될 수 있고, 약정 시간을 넘긴 연장･야간･휴일 근로에는 추가 수당을 지급해야 한다.
ZUZU는 포괄임금제 도입 전 근로시간 산정 가능 여부와 계약 리스크를 점검할 기준을 정리하고, ZUZU HR로 출퇴근･근로시간 기록을 집계해 정확한 임금 관리를 돕는다.

벤처기업 인증 세제 혜택

Tue, 19 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 벤처기업 확인 후 회사･임직원･투자자가 검토할 수 있는 세제 혜택과 적용 대상을 한 번에 정리한다.
벤처기업 세제혜택은 창업 후 3년 내 벤처 확인 여부, 스톡옵션 연 2억 원･누적 5억 원 비과세 한도, 투자금 구간별 소득공제율처럼 적용 조건과 한도를 함께 봐야 한다.
ZUZU는 벤처기업 확인 뒤 어떤 세제혜택을 우선 검토할지 참고할 기준을 정리하고, 벤처기업 인증 대행 문의도 지원한다.

벤처기업 인증, 벤처투자 유형 셀프로 인증받기

Tue, 19 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처투자유형 벤처기업 인증을 직접 신청하는 절차를 단계별로 안내한다.
적격투자기관 투자금 5천만 원 이상 요건을 확인한 뒤 최근 부가가치세 신고서･재무제표･등기 완료된 등기부등본 등을 준비해 시스템에 입력해야 한다.
ZUZU는 유상증자 후 벤처투자유형 인증을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 무료 사전 진단･서류 검토･인증 대행도 제공한다.

근로자 건강진단 실시기준 어떻게 될까?

Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 근로자 건강진단을 어떤 종류와 기준으로 실시해야 하는지 설명한다.
상시 근로자는 일반건강진단을 정기적으로 받아야 하고, 유해인자 노출 근로자는 배치전･특수･수시 건강진단까지 추가로 관리해야 하며, 시기를 놓치면 근로자 1명당 과태료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 근로자 건강진단 의무와 실시 시기를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

경영지원 추가 채용 없이, 업무 부담 끝냈어요

Thu, 14 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인프랩 경영지원 담당자가 ZUZU로 주총·이사회·등기부터 스톡옵션 전 과정을 정비한 고객 인터뷰를 소개한다.
전담 인력 없이도 법인 핵심 업무를 소화한 경험과, 하자 있던 스톡옵션 의결을 BUSINESS 요금제로 재구성한 실무 효과를 담는다.
ZUZU는 초기 스타트업 경영지원이 투자 실사에서 어떤 증빙으로 점검되는지 짚는 기준을 제시한다.

스타트업 자금 조달, 대출-투자를 적절히 혼합해야 하는 이유와 방법

Thu, 14 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 자금 조달에서 대출과 투자를 양자택일이 아니라 비율의 문제로 봐야 하는 이유를 설명한다.
스타트업 자금 조달에서는 벤처대출과 지분 투자를 함께 섞을수록 자금 조달 비용을 낮추고 지분 희석을 줄일 수 있으며, 실제 해외 기업들도 하나의 라운드에서 두 방식을 혼합해 활용하고 있다.
ZUZU는 성장 단계와 라운드 전략에 맞춰 대출과 투자의 조합을 설계할 때 참고할 기준을 제시한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Startup Business

Thu, 14 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 우리 비즈니스 모델이 투자 유치에 적합한 스타트업 모델인지 투자자 관점에서 짚는다.
초기 스타트업 투자 검토에서는 고객에게 매력적인 제품인지보다 투자자 니즈에 맞는 비즈니스 모델인지, 어떤 매력 포인트가 설득력을 만드는지가 먼저 판단된다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 창업자가 제품의 완성도와 별개로 투자자에게 설득력 있는 비즈니스 구조가 무엇인지 가늠하는 기준을 제공한다.

4대보험, 꼭 가입해야 하나요?

Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 가입 대상자를 신고하지 않았을 때 회사와 근로자에게 생기는 불이익을 정리한다.
4대보험 미가입은 보험료 소급 납부･과태료로 끝나지 않고, 두루누리 같은 지원사업 배제와 실업급여･산재보상 제한으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 4대보험 미가입 리스크를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 외부회계감사, 뭘 해야 하나요?

Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 외감법상 외부회계감사 대상인지와 감사인을 선임해 감사보고서를 받는 절차를 설명한다.
자산･매출･부채･종업원 기준 중 법정 요건에 해당하면 사업연도 개시 후 45일 안에 감사인을 선임해야 하고, 근거 자료를 미리 정리해야 정기주총 일정에 맞출 수 있다.
ZUZU는 외부회계감사 준비 기준을 정리하고, 전문 세무펌을 통한 외부 감사인 선임과 업무 대행도 제공한다.

초기 스타트업 IR 플레이북 - Introduction

Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 유치를 준비하는 초기 창업자가 왜 IR을 장기 전략의 일부로 이해해야 하는지 짚는다.
초기 스타트업의 IR 실패는 제품소개서에 머무는 자료, 부족한 투자 판단 정보, 목표 금액과 밸류 부재, 자금 사용 계획 부재처럼 준비되지 않은 기본 구조에서 시작된다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 창업자가 투자 유치를 급한 자금 조달이 아니라 전략과 자료를 함께 설계하는 과정으로 바라보는 기준을 제공한다.

독특하고 날카로운 인사이트를 드립니다, PMF 인베스트먼트

Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 PMF인베스트먼트가 제품 중심 관점으로 초기 스타트업을 선별하고 돕는 방식을 보여준다.
PMF인베스트먼트는 창업팀의 명성보다 제품 비전과 시장 성장성을 먼저 보고, 투자 후에는 KPI와 제품 로드맵을 함께 조정하며 구독 모델 전환 같은 실행 수준의 코칭으로 기업가치를 키운다.
ZUZU는 개인투자조합이 장기 투자 구조 안에서 어떤 제품 관점과 사후 지원 원칙을 갖는지 읽는 관점을 제시한다.

벤처기업 인증 혁신성장유형 vs. 연구개발유형

Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 혁신성장유형과 연구개발유형 벤처기업 인증의 차이와 준비 서류를 설명한다.
혁신성장유형은 기술 혁신성과 사업 성장성 평가가 핵심이고, 연구개발유형은 연구개발조직 보유와 최근 4개 분기 연구개발비 요건까지 함께 충족해야 한다.
ZUZU는 벤처기업 인증 유형과 서류 준비를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 로펌과 무료 사전 진단도 제공한다.

사업장 근로조건 자율개선 사업은 무엇인가요?

Wed, 06 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사업장 근로조건 자율개선 사업의 목적과 진행 방식, 점검 항목을 설명한다.
자율점검은 공인노무사가 기초 노동법 준수 여부를 진단하는 절차로 강제 처분은 없지만, 거부하면 정기감독이나 수시감독 대상으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 근로조건 자율개선 사업과 자율점검 대응 흐름을 참고할 기준을 정리한다.

인사 관련 서류는 언제까지 보관해야 할까요?

Wed, 06 Mar 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인사 관련 서류를 무엇을 얼마나 오래 보관해야 하는지 설명한다.
근로자명부･근로계약서･임금대장 등 9가지 서류는 기준일별로 3년간 보관해야 하고, 법정 기간이 지난 뒤에는 지체 없이 폐기하지 않으면 개인정보보호 이슈가 생길 수 있다.
ZUZU는 인사 문서 보관 의무와 폐기 시점을 참고할 기준을 정리한다.

근로소득 지급명세서 제출하기

Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 근로소득 지급명세서를 홈택스에서 제출하는 순서를 화면 기준으로 안내한다.
제출기한 내에 과세연월･원천징수의무자 정보와 소득자별 지급 내역을 입력한 뒤 과세자료 제출 단계까지 완료해야 신고가 끝난다.
ZUZU는 근로소득 지급명세서 제출을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 제출 기한을 함께 챙길 수 있는 급여 업무 캘린더도 제공한다.

소득공제의 끝판왕 개인투자조합의 모든 것

Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합의 세제·운영 구조와 GP/LP 역할, 결성·운영 부담을 전문가 대담 형식으로 정리한다.
소득공제 산정 방식·벤처기업 인증 연계·주주명부 단순화 이점과 관리보수·성과보수·규약 합의에서 자주 엇갈리는 축을 압축한다.
ZUZU는 조합 결성부터 정기·결산 보고까지 반복 행정을 줄일지 판단하는 실무 기준을 제시한다.

퇴직소득 지급명세서 제출하기

Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 홈택스에서 퇴직소득 지급명세서를 제출하는 절차를 정리한다.
퇴직소득을 지급한 원천징수의무자는 제출 기한 내에 소득자별 명세서를 내야 하고, 과세연월･원천징수의무자 정보와 소득자 지급 내역을 정확히 입력해야 한다.
ZUZU는 퇴직소득 지급명세서 제출 절차를 참고할 기준을 정리한다.

간이 지급명세서는 왜 제출해야 하나요?

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 간이 지급명세서를 왜 제출해야 하는지와 어떤 소득이 제출 대상인지 설명한다.
간이 지급명세서는 근로장려금 심사와 소득 파악에 쓰이며, 2024년부터는 인적용역 기타소득도 지급 다음 달 말일까지 매월 제출해야 한다.
ZUZU는 근로소득･사업소득･인적용역 기타소득을 지급할 때 간이 지급명세서를 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 투자와 증권신고서

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 투자를 받을 때 피투자사가 증권신고서 제출 대상이 되는 기준을 설명한다.
개인투자조합은 사모펀드여도 조합원 수를 투자자 수로 보므로 다른 투자자와 합산한 청약 권유 인원과 공모 금액 기준을 넘으면 증권신고서나 소액공모 공시가 필요할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 투자에서 증권신고서 제출 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

근로계약서 작성 시 이것은 하면 안 돼요!

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 근로계약서에 반드시 적어야 할 항목과 고용 형태별로 달라지는 작성 기준을 근로기준법과 기간제법 기준으로 짚는다.
근로계약서에는 임금･소정근로시간･휴일･연차유급휴가 등을 서면으로 명시해 교부해야 하고, 위약 예정･전차금 상계･강제 저금 조항은 무효이거나 처벌 대상이 된다.
ZUZU는 근로계약서 작성･교부 누락과 금지 조항 위반 때 벌금･과태료･형사처벌까지 이어지는 기준을 정리하고, 근로시간･취업규칙 등 관련 가이드도 함께 제공한다.

스타트업 총보상(주식보상) 전략, 반드시 알아야 할 3가지

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 생존과 인재 확보를 함께 고려해 총보상 전략과 주식보상 체계를 설계하는 기본 원칙을 설명한다.
완전 초기 기업은 스톡그랜트, 성장 궤도에 오른 기업은 스톡옵션, 성숙 단계 기업은 RSU를 검토할 수 있으며, 어떤 제도든 연봉의 대체재로 단순 취급하지 말고 지분 구조･세금･제도 변화･커뮤니케이션까지 함께 설계해야 한다.
ZUZU는 스타트업이 회사 단계와 보상 목표에 맞는 주식보상 제도를 고르고 운영 방향을 정리할 기준을 제공한다.

우리 회사 보상 커뮤니케이션 전략 세우기

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 우리 회사에 맞는 보상 커뮤니케이션 전략을 세우기 위해 무엇을 먼저 점검하고 어떻게 소통해야 하는지 정리한다.
보상 전략은 급여와 복리후생을 함께 보는 총보상 관점, 회사 목표와 가치가 공유되는 조직 얼라인먼트, 구성원마다 다른 기대를 반영하는 개별 맞춤 소통이 함께 갖춰져야 실제 체감 보상과 회사의 설계 의도가 가까워진다.
ZUZU는 성장 단계의 회사가 보상 제도와 커뮤니케이션 정책을 같은 기준으로 묶어 설계할 때 참고할 관점을 제시한다.

이자·배당소득, 기타소득 지급명세서 제출하기

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 이자･배당소득과 기타소득 지급명세서를 홈택스에서 제출하는 절차를 안내한다.
지급명세서는 소득 유형마다 메뉴와 입력 항목이 달라서 원천징수의무자 정보와 소득자별 지급 내역을 구분해 제출해야 한다.
ZUZU는 이자･배당소득･기타소득 지급명세서 제출 때 참고할 기준을 정리한다.

지급명세서는 왜 제출해야 하나요?

Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 지급명세서를 왜 제출해야 하는지와 소득 유형별 제출 기한을 설명한다.
지급명세서는 1년간 원천징수한 소득을 집계해 신고하는 자료이므로, 소득별 마감일을 지키지 않거나 금액을 잘못 적으면 가산세가 부과될 수 있다.
ZUZU는 지급명세서 제출 이유와 신고 기한을 확인할 때 참고할 기준을 정리한다.

연도 내 중도 입사자, 중도 퇴사자의 연말정산

Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중도 입사자와 중도 퇴사자가 연말정산을 어떻게 처리해야 하는지 설명한다.
중도 입사자는 전 직장 원천징수영수증과 실제 근무 기간의 간소화 자료를 현 직장에 제출해야 하고, 중도 퇴사자는 재취업 여부에 따라 현 직장 연말정산 또는 5월 종합소득세 신고로 이어진다.
ZUZU는 중도 입사･퇴사자 연말정산 준비 기준을 정리하고, ZUZU 페이롤 파트너스의 자료 취합 기능과 연말정산 대행도 제공한다.

정기주총 재무제표, 감사보고서 FAQ

Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 정기주총 재무제표와 감사보고서 준비 과정에서 자주 묻는 일정･작성･보고 실무를 FAQ 형식으로 정리한다.
재무제표는 이사회 승인본과 정기주총 제출본이 같아야 하고, 감사가 있는 회사는 감사 전 재무제표 제출과 본점 비치 기한을 맞춰야 한다.
ZUZU는 정기주총 결산 서류 실무를 참고할 기준을 정리하고, 전문 세무펌을 통한 외부 감사인 선임과 업무 대행도 제공한다.

기타소득 간이 지급명세서, 작성부터 제출까지 총정리

Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 인적용역 기타소득 간이 지급명세서의 작성 항목과 홈택스 제출 절차를 정리한다.
기타소득은 소득 구분 코드･필요경비 60%･세율 20%를 기준으로 작성하고, 소액부징수 대상이라도 지급액을 적어 제출해야 한다.
ZUZU는 인적용역 기타소득을 지급할 때 간이 지급명세서 작성･제출 기준을 정리한다.

실업급여, 어떤 상황에 적용할 수 있을까요?

Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴사한 직원이 실업급여 중 구직급여를 받을 수 있는 조건과 회사가 대응할 범위를 설명한다.
구직급여는 피보험단위기간 180일 이상과 비자발적 퇴직･재취업 활동 요건을 충족해야 하고, 회사는 허위 해고나 권고사직으로 맞춰 줄 수 없다.
ZUZU는 퇴사자 실업급여 문의를 받을 때 회사가 확인해야 할 요건과 금지되는 대응을 참고할 기준을 정리한다.

중도 입사자 또는 퇴사자 발생 시 급여는 어떻게 정산하나요?

Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 월급제에서 중도 입사자와 퇴사자의 급여를 어떻게 정산해야 하는지 설명한다.
중도 입사･퇴사 급여는 근로계약서 기준이 있으면 그에 따르고, 별도 규정이 없으면 실제 근로시간 기준이나 일할계산 방식 중 하나를 정해 전 직원에게 일관되게 적용해야 한다.
ZUZU는 중도 입사･퇴사자 급여 정산을 검토할 기준을 정리한다.

중도 입사자·퇴사자의 4대 보험은 어떻게 처리할까요?

Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중도 입사자와 중도 퇴사자의 4대보험 공제 시점과 상실 처리를 간단히 짚는다.
2024년부터 월 중 입사자는 다음 달부터 보험료가 고지되고, 중도 퇴사자는 상실일 이후 익월 고지서에 금액이 있더라도 공제하면 안 되는 점이 핵심이다.
ZUZU는 입퇴사자의 4대보험 처리를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 건강보험 퇴직 정산과 휴직자 4대보험 관련 가이드도 제공한다.

임직원 급여명세서 메일로 한 번에 발송하기

Mon, 19 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 급여명세서를 만들고 임직원 이메일로 한 번에 발송하는 방법을 안내한다.
급여명세서 발송 전에는 임직원 등록과 급여대장 확정이 끝나 있어야 하고, 발송 단계에서 수신자 선택･메일 미리보기･예약 발송･테스트 발송까지 설정할 수 있다.
ZUZU는 급여명세서 발송 실무를 참고할 기준을 정리하고, 급여대장 생성부터 이메일 일괄 발송과 이력 확인까지 지원하는 페이롤 파트너스 서비스를 제공한다.

임직원 명단 업로드하기

Mon, 19 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 임직원 명단을 등록하고 수정하는 방법을 안내한다.
임직원은 개별 추가와 엑셀 기반 일괄 업데이트로 관리할 수 있고, 적용 전 변경 내용을 미리 확인한 뒤 실패 항목만 다시 점검하며 재직 상태 이력도 함께 기록할 수 있다.
ZUZU는 임직원 정보 등록･수정 흐름을 참고할 기준을 정리하고, 총보상 메뉴에서 일괄 업데이트와 급여명세서 발송 기능을 제공한다.

고객의 성장을 이끄는 발 빠른 로펌 '원트'

Fri, 16 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법률사무소 원트가 스타트업의 성장 단계별 법률 리스크를 어떻게 밀착 지원하는지 보여준다.
스타트업 법률 자문에서는 투자계약･노동법･지식재산권 같은 기본 이슈를 선제적으로 점검하고, 경영권 분쟁과 벤처기업인증처럼 사업 전개에 직결되는 사안까지 빠르게 대응하는 역량이 중요하다.
ZUZU는 스타트업이 외부 로펌을 고를 때 단순 자문 범위를 넘어 분쟁 대응력과 초기 리스크 점검 역량까지 함께 볼 기준을 정리한다.

법정의무교육, 꼭 들어야 하나요?

Fri, 16 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사업장이 챙겨야 할 법정의무교육의 종류와 운영 기준을 정리한다.
법정의무교육은 인원수･업종･개인정보 처리 여부･퇴직연금 도입 여부에 따라 대상이 달라지고, 자체 교육을 하더라도 강사 자격과 증빙 보관 요건을 놓치면 안 된다.
ZUZU는 연간 교육 계획과 위탁 여부를 검토할 기준을 정리하고, 고객사를 위한 법정의무교육 신청 서비스도 제공한다.

외국인 임원 선임 절차와 필요서류

Fri, 16 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 외국인 임원을 선임할 때 필요한 결의･등기 절차와 거주 상태별 제출 서류를 정리한다.
국내 거주 등록 여부에 따라 인감증명서와 거소사실증명원 또는 여권･주소 입증 서류가 달라지고, 비거주자는 아포스티유나 영사 인증까지 준비해야 한다.
ZUZU는 외국인 임원 선임 실무를 참고할 기준을 정리하고, 의결부터 변경 등기 대행까지 제공한다.

개인투자조합의 양도소득세 및 증권거래세

Thu, 15 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합이 투자 주식을 매각했을 때 조합원이 챙겨야 하는 양도소득세와 증권거래세를 함께 설명한다.
개인투자조합의 세금은 조합이 아니라 조합원별 지분으로 신고해야 하고, 증권거래세는 양도차익이 없어도 반기 말일부터 2개월 안에 반드시 납부해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 주식 매각 뒤 양도소득세･증권거래세를 검토할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 11편 - IPO

Wed, 14 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 IPO와 상장의 차이, 예비심사부터 공모·신규상장까지 절차와 한국거래소 질적 심사 축을 설명한다.
대표주관회사 역할·선정 기준과 지배구조·내부통제·공시 의무가 상장 이후 기업에 요구하는 책임을 연결한다.
ZUZU는 상장 준비 기업이 의사결정과 문서로 무엇을 증명해야 하는지 점검할 판단 축을 정리한다.

초기 스타트업 기업가치평가의 비밀

Wed, 14 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업 기업가치가 숫자 자체보다 생존 기간과 후속 투자 가능성으로 협상된다는 점을 짚는다.
초기 VC 투자에서 기업가치는 회사가 다음 라운드까지 버틸 런웨이를 확보하면서도 투자자가 의미 있는 지분율을 가져가는 선에서 정해지며, 높은 밸류에 적은 금액을 받는 구조는 오히려 후속 투자 가능성과 생존 확률을 떨어뜨릴 수 있다.
ZUZU는 초기 투자 협상에서 밸류에이션, 투자금 규모, 런웨이, BATNA를 함께 봐야 하는 이유를 설명하는 판단 기준을 제공한다.

완전 희석주식이란?

Tue, 13 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 완전 희석주식이 무엇인지와 어떤 증권･보상 제도를 포함해 계산해야 하는지 설명한다.
스톡옵션･RSU･전환사채처럼 보통주로 바뀔 수 있는 권리까지 반영해야 투자 전 기업가치와 EPS를 현실적으로 계산할 수 있다.
ZUZU는 투자 협상에서 완전 희석주식을 검토할 기준을 정리한다.

채용 단계별 채용절차법, 위반하면 어떻게 될까요?

Tue, 13 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 채용절차법이 채용 단계별로 어떤 의무와 제재를 두는지 정리한다.
상시근로자 30명 이상 사업장은 허위 채용광고･직무 무관 개인정보 요구･채용서류 반환 미고지 같은 위반에 과태료나 형사처벌이 붙을 수 있어 단계별 공지가 중요하다.
ZUZU는 채용 단계별 채용절차법 위반 위험과 과태료를 참고할 기준을 정리한다.

49억 스톡옵션 세금 폭탄, 회사 책임일까? 법원의 판결은

Thu, 08 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 크래프톤 사례를 통해 스톡옵션 행사 이익에 대한 세금 판단이 왜 큰 분쟁으로 이어질 수 있는지 짚는다.
크래프톤 직원의 스톡옵션 행사에서는 100억 원이 넘는 차익과 과세 이연 특례 적용 여부가 맞물리며, 행사 시점의 세금 구조를 정확히 이해하지 못하면 양도 이후에도 거액의 세금 리스크가 남는다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 스톡옵션 관리에서 보상 규모만 볼 것이 아니라 행사 시점 과세와 특례 적용 조건까지 함께 설계해야 한다는 판단 기준을 제시한다.

[CEO 칼럼] 첫 투자, 누구에게 받을 것인가

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 첫 투자에서 액셀러레이터･벤처캐피털･엔젤투자자 중 누구를 선택해야 하는지 살핀다.
초기 투자 시장에서는 기업가치나 투자금 규모보다 창업자의 시행착오를 줄여 줄 실제 멘토링 역량과 담당 심사역･파트너 개인의 이해도와 관계 밀도가 더 중요한 기준이 된다고 설명한다.
ZUZU는 첫 투자자를 고를 때 자금 조건보다 지분 희석 대비 어떤 성장 도움을 받을 수 있는지 비교하는 관점을 제시한다.

50인 미만 사업장에 중대재해처벌법 적용, 대비 방법은?

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 5인 이상 50인 미만 사업장까지 확대 적용된 중대재해처벌법의 핵심 내용을 정리한다.
중대재해는 사망･중상해･직업성 질병 기준으로 판단하고, 처벌을 줄이려면 안전보건 관리체계 구축과 반기 1회 이상 점검 같은 예방 조치를 실제로 이행해야 한다.
ZUZU는 중대재해처벌법 적용 범위와 예방 의무를 검토할 기준을 정리한다.

상품권은 근로소득에 포함될까? “상품권 받고 월급이 줄어들었어요"

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임직원에게 지급한 상품권이 왜 근로소득으로 처리되는지와 급여 반영 방식을 설명한다.
생일･명절･포상 상품권도 근로 제공의 대가로 보면 근로소득에 포함돼, 급여에 합산해 원천징수하거나 연말정산 때 반영해야 한다.
ZUZU는 상품권 지급분의 근로소득 처리와 비과세 오판 위험을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 10편 - M&A

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 후기 스타트업이 IPO 외 엑시트 선택지로 M&A를 검토할 때 알아야 할 구조와 의미를 설명한다.
스타트업 M&A의 핵심은 인수자의 성장 전략과 피인수기업의 시너지가 맞물려야 거래가 성사된다는 점이며, 계약 이후 PMI와 IP･법률관계 정비가 성패를 가른다.
ZUZU는 스타트업이 M&A를 엑시트 대안으로 볼 때 어떤 성장 단계와 준비 요소를 함께 점검해야 하는지에 대한 기준을 정리한다.

해외 파견 근로자의 4대보험 처리

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 해외 파견 근로자의 급여 지급 위치와 파견 형태에 따라 4대보험 자격이 어떻게 달라지는지 설명한다.
건강보험과 산재보험은 해외 지점인지 현지법인인지, 국내 지급인지 현지 지급인지에 따라 유지･상실 기준이 달라지고, 국민연금은 사회보장협정 여부까지 함께 봐야 한다.
ZUZU는 해외 파견 근로자의 4대보험 처리 기준을 정리한다.

ZUZU에 자체 스톡옵션 계약서 템플릿 생성하기

Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 쓰던 스톡옵션 계약서를 ZUZU용 템플릿으로 바꿔 전자계약에 쓰는 방법을 안내한다.
기존 워드 계약서를 업로드해 우선매수권자･서명자 정보를 넣고 변수만 지정하면, 반복 부여 때 같은 계약서를 자동 생성용 템플릿으로 쓸 수 있다.
ZUZU는 자체 계약서를 활용한 스톡옵션 부여 방식을 설계할 때 참고할 기준을 정리하고, 계약서 템플릿 생성과 전자서명용 변수 치환 기능을 제공한다.

기간제 근로자의 근로계약서, 어떤 걸 조심해야 할까요?

Fri, 02 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 기간제･단시간근로자 근로계약서에 서면으로 꼭 적어야 할 항목과 계약기간 작성 기준을 함께 짚는다.
기간제법상 근로계약기간, 근로시간･휴게, 임금 구성항목, 휴일･휴가, 취업 장소와 업무, 근로일별 근로시간을 빠뜨리면 500만 원 이하 과태료가 부과될 수 있고, 수습기간 임금과 요일별 근무시간 예시처럼 실제 지급액과 근무표를 계약서에 구체적으로 남겨야 한다.
ZUZU는 기간제 근로계약서 작성･교부･보관 때 참고할 기준을 정리하고, 4대보험 취득･상실 신고를 이어서 확인할 가이드도 제공한다.

스톡옵션, 받았다 뺏기는 순간들 - 스톡옵션 철회 유형

Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 받았어도 실제로 권리를 잃거나 행사하지 못하는 대표적인 경우를 짚는다.
스톡옵션은 정관 규정·주총 특별결의·부여 계약서·투자계약 동의가 빠지면 처음부터 효력이 없을 수 있고, 자진 퇴사·정당한 해고·징계·주식 매도 청구권 같은 계약 조항 때문에 행사 이후에도 주식을 다시 잃을 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 계약을 검토할 때 절차 하자와 독소 조항을 어디에서 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

임원 보수 지급 규정, 어떻게 만들까요?

Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원 보수 지급 규정을 왜 두는지와 만드는 절차를 정리한다.
임원 보수를 매년 주주총회에서 개별 결의하기 번거롭다면 정관 근거와 주주총회 승인 규정을 두고, 총보수한도는 주주총회가 정하되 구체 금액은 이사회에 위임할 수 있다.
ZUZU는 임원 보수 지급 규정 도입과 작성 항목을 참고할 기준을 정리하고, 주주총회･이사회 안건 준비와 규정 제작 로펌 의뢰도 제공한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 투자자의 자금 회수 방법

Wed, 31 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 투자 라운드별로 투자자가 어떤 방식으로 자금을 회수하는지 엑시트 구조를 큰 흐름에서 설명한다.
초기 투자자는 후속 투자자에게 구주를 매각해 회수하고, 후기 단계로 갈수록 RCPS 상환권･전환권이나 IPO･M&A 같은 수단이 중심이 된다고 정리한다.
ZUZU는 투자 계약과 지분 구조를 볼 때 투자자의 회수 수단이 라운드별로 어떻게 달라지는지 이해하는 기준을 제시한다.

연말정산 필수 개념, 소득공제 vs. 세액공제

Wed, 31 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 연말정산에서 소득공제와 세액공제가 세금을 줄이는 방식이 어떻게 다른지 설명한다.
소득공제는 과세표준을 낮춰 세율 구간과 산출세액에 영향을 주고, 세액공제는 계산된 세금에서 금액을 직접 차감해 환급액까지 달라질 수 있다.
ZUZU는 연말정산에서 소득공제･세액공제 차이를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스의 자료 취합 기능과 연말정산 대행 서비스를 제공한다.

중도퇴사자의 건강보험 정산, 어떻게 하나요?

Wed, 31 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중도퇴사자 건강보험 퇴직정산보험료가 왜 생기고 어떻게 계산하는지 설명한다.
입사 때 잡은 보수월액과 실제 보수총액이 다르면 퇴사 시점에 정산이 발생하므로, 근무 월수와 기납부 보험료로 마지막 급여 전에 추가 공제･환급 금액을 미리 계산할 수 있다.
ZUZU는 중도퇴사자 건강보험 정산 기준과 계산 흐름을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 실무를 지원하는 ZUZU 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

개인투자조합에 외국인도 참여할 수 있나요?

Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합에 외국인 조합원이 참여할 수 있는지와 필요 서류･신고 의무를 정리한다.
외국인 조합원은 국내 거주 여부에 따라 외국인등록증이나 여권･위임장을 준비해야 하고, 비거주자가 해외 계좌에서 출자하면 한국은행 증권취득 신고가 필요할 수 있다.
ZUZU는 외국인 조합원 참여와 신고 실무를 참고할 기준을 정리한다.

급여 계산 실수, 회사에서 어떻게 해결해야 할까?

Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여 계산 실수가 났을 때 회사가 어떻게 대응해야 하는지 설명한다.
임금을 초과 지급했다면 근로자 생활을 해치지 않는 범위에서 이후 급여와 상계할 수 있고, 과소 지급했다면 알게 된 즉시 부족분을 지급해야 한다.
ZUZU는 급여 계산 실수 대응 원칙을 참고할 기준을 정리하고, ZUZU 페이롤 파트너스 안내도 제공한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 전환사채

Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 전환사채가 채권과 주식의 성격을 함께 지닌 자금 조달 수단이라는 점을 설명한다.
전환사채 실무에서는 낮은 이자율과 자금 조달 유연성이라는 장점 뒤에 전환가격･리픽싱･풋옵션･지분 희석 같은 조건이 얽혀 있어 발행사와 투자자의 이해관계를 함께 살펴봐야 한다.
ZUZU는 전환사채 발행을 검토할 때 자금 조달 구조와 계약 조건을 어떤 순서로 점검해야 하는지 판단할 기준을 제공한다.

임원 보수 결정 시 의결권 제한

Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원 보수 안건에서 특별이해관계인의 의결권이 어떻게 제한되는지 설명한다.
본인의 보수나 전체 임원 총보수 한도를 정하는 안건에서는 해당 임원이 주주총회와 이사회 모두에서 의결권을 행사할 수 없고, 정족수도 배제된 주식을 기준으로 계산하는 것이 안전하다.
ZUZU는 임원 보수 결의의 의결권 제한 기준을 정리하고, 주주총회 의사록 작성 시 의결권 배제와 결의기구 설정 기능도 제공한다.

현금 배당

Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 현금 배당의 개념과 결의･지급 절차를 설명한다.
현금 배당은 배당가능이익이 있어야 하고, 정관에 근거가 없는 중간배당은 할 수 없으며 재무제표 승인과 배당금 확정이 함께 검토돼야 한다.
ZUZU는 정기 배당･정기주총 준비 때 참고할 기준을 정리하고, 안건 입력･일정 자동 설정･의사록 보관 기능도 제공한다.

사업소득 간이 지급명세서, 작성부터 제출까지 총정리

Tue, 23 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 사업소득 간이 지급명세서를 누가 작성하고 어떻게 제출해야 하는지 정리한다.
사업소득 간이 지급명세서는 원천징수 대상 사업소득 지급 내역을 월별로 제출해야 하고, 업종코드와 지급액 입력･12월 귀속분 처리 시점을 특히 주의해야 한다.
ZUZU는 사업소득 간이 지급명세서 작성과 제출을 검토할 기준을 정리한다.

정규직 근로계약서 작성 방법과 양식, 실제 작성 예시

Fri, 19 Jan 2024 00:00:00 +0000

법령 기준 안내

이 콘텐츠는 2026년 6월 기준 근로기준법 제15조, 제17조, 제42조, 제114조를 바탕으로 작성했어요.

고용노동부에서 근로감독 나온대요! 어떻게 대비할까요?

Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 고용노동부 근로감독의 유형과 준비 절차를 설명한다.
근로감독은 정기･수시･특별감독으로 나뉘며, 사전 통보 뒤 현장 점검이 이어지므로 필수 인사노무 서류와 자체 점검표를 미리 준비해 두는 점이 중요하다.
ZUZU는 근로감독 대비 기준을 정리하고, 급여 대행과 노무 상담을 포함한 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

근로소득 간이 지급명세서, 작성부터 제출까지 총정리

Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 근로소득 간이 지급명세서를 어떤 항목으로 작성하고 언제 제출해야 하는지 정리한다.
근로소득 간이 지급명세서에는 과세소득만 반영하고 비과세 소득은 제외해야 하며, 12월 귀속 급여나 퇴사자 후불 급여처럼 귀속 시기와 지급 시기가 엇갈리는 사례를 정확히 구분해야 한다.
ZUZU는 근로소득 간이 지급명세서 작성과 제출을 검토할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - SAFE 투자

Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업 초기 기업이 SAFE 투자 구조와 활용 조건을 이해하도록 핵심 쟁점을 짚는다.
SAFE 투자는 후속 투자 시점의 기업가치에 연동해 지분을 정하고 한도나 할인율로 조건을 설계하므로, 성과 지표가 부족하지만 빠른 자금 확보가 필요한 회사에 유용한 대신 주주 전원 동의･자본 변동 계약 고지･캡 테이블 기반 희석 검토가 필수다.
ZUZU는 SAFE가 우리 회사의 단계와 자금 계획에 맞는지 판단하고 계약 전에 점검할 항목을 정리한다.

스타트업 창업자 ‘지분율 마스터 플랜’의 중요성

Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업자 지분이 라운드를 거듭하며 희석될 때를 전제로 장기 지분율 마스터 플랜이 왜 필요한지 짚는다.
초기 단계에서 회사 가치와 후속 라운드 영향을 충분히 보지 않고 엔젤·엑셀러레이터에 과도한 지분을 내주면 이후 투자 유치와 지배 구조 관리가 크게 꼬일 수 있다.
ZUZU는 지분 협상을 당장의 숫자가 아니라 다음 라운드까지 이어지는 전략으로 설계할 판단 기준을 제시한다.

개인투자조합 회계감사

Fri, 12 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합이 언제 회계감사를 받아야 하고, 결산보고 전 어떤 절차를 거치는지 정리한다.
출자총액 2억 원 초과와 투자 실적 변동 여부가 감사 의무의 핵심 기준이며, 대상이면 사업연도 종료 후 3개월 내 감사의견서를 포함한 결산서를 제출해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 회계감사 의무를 판단할 기준을 정리하고, 조합 운영에 필요한 가이드도 제공한다.

회사와 직원 모두 만족하는 보상 커뮤니케이션 전략 (Part I)

Fri, 12 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 보상 커뮤니케이션을 급여 협상만이 아니라 채용과 재직 전반의 신뢰를 다루는 조직 운영 문제로 설명한다.
보상 커뮤니케이션은 연봉뿐 아니라 연차･휴일･보험･건강검진 같은 비금전 보상까지 포함해 정확한 정보를 일관되게 공유해야 하며, 이 기준이 흔들리면 채용 이탈과 처우 불만, 내부 오해가 커질 수 있다.
ZUZU는 회사가 보상 제도를 설계한 뒤 구성원에게 어디까지 어떻게 설명해야 신뢰를 높일지 참고할 기준을 제공한다.

벤처기업 스톡옵션 행사 비용, 소득공제 받을 수 있을까?

Thu, 11 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 행사자가 주금 납입액으로 소득공제를 받을 수 있는 조건과 회사의 실무를 정리한다.
신주발행형 스톡옵션을 벤처기업에서 행사한 경우에만 공제가 가능하고, 행사자는 투자확인서를 받아 3개년 안에서 공제 시기를 선택할 수 있다.
ZUZU는 벤처기업 스톡옵션 소득공제와 투자확인서 발급 흐름을 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 대출 vs 지분 투자

Wed, 10 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 대출과 지분 투자의 차이를 이해하고 회사 상황에 맞는 자금 조달 방식을 고르는 기준을 정리한다.
스타트업 자금 조달에서는 상환 책임과 지분 희석, 정책금융의 접근성, 투자자의 경영 참여와 후속 지원, 전환사채와 신주인수권부사채 같은 중간 수단까지 함께 비교해야 한다.
ZUZU는 대출과 투자 중 무엇이 더 적합한지, 두 방식 사이의 선택지를 어떻게 볼지 판단할 기준을 제시한다.

창업 가이드 - 법인 정관, 스타트업 창업 시 특히 중요한 이유는?

Fri, 05 Jan 2024 00:00:00 +0000

법인 설립 전인데 정관을 미리 준비해야 하나요?

네, 법인 설립시 정관은 필수 서류예요.

발기인은 회사 설립에 관한 결정 사항을 정관에 기재해서 법인 설립 등기 신청할 때 함께 제출해야 해요.

개인투자조합 결성등록 FAQ

Thu, 04 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 결성등록 과정에서 자주 나오는 질문을 서류 작성･조합원 자격･등록 절차 중심으로 정리한다.
반려는 조합명･규약 내용 불일치와 GP 자격요건 미충족에서 자주 생기고, 등록 승인 전에 투자금을 집행하면 의무 투자로 인정되지 않아 결성 절차 전체에 영향을 줄 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 결성등록 FAQ를 통해 서류 작성과 보완 대응 때 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 스타트업 기업가치

Thu, 04 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 기업가치를 전통적 재무지표 대신 성장 서사와 회수 기대에 맞춰 읽는 벤처캐피탈 시각을 짚는다.
벤처캐피탈의 밸류에이션은 당기 실적보다 산업 성장성·팀과 기술의 잠재력·추정 재무와 설득 자료･금리와 IPO 환경이 만든 목표 수익률에 크게 좌우된다.
ZUZU는 스타트업 기업가치 협상에서 숫자 근거와 성장 서사를 같은 축으로 묶어 볼 해석 기준을 보여준다.

주휴수당은 무엇인가요?

Wed, 03 Jan 2024 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 주휴수당이 생기는 기준과 근로기준법상 1주를 회사가 정한 주휴일 기준으로 판단하는 방식을 함께 설명한다.
주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근해야 발생하며, 금액은 1일 소정근로시간에 시급을 곱해 계산한다.
ZUZU는 주휴수당 지급 대상･계산･미지급 시 제재를 점검할 때 참고할 기준을 정리한다.

2024년, 무엇이 달라질까? 급여 정책 주요 변화

Thu, 28 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 2024년에 달라지는 급여 정책 가운데 최저임금･4대보험･육아 관련 변화를 묶어 보여준다.
2024년에는 최저임금 인상, 상여금･복리후생비 전액 산입, 육아휴직･근로시간 단축･수당 확대처럼 급여 계산과 인사 운영에 바로 반영할 기준이 바뀐다.
ZUZU는 2024년 급여 정책 변화를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 월별 실무를 연결해 보는 급여 업무 총정리 가이드도 제공한다.

투자 유형별 회계처리 간단 정리

Thu, 28 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 지분투자･전환사채･SAFE를 받을 때 일반기업회계기준상 어떻게 회계처리하는지 비교해 정리한다.
지분투자는 자본금과 주식발행초과금으로, 전환사채는 부채와 전환권대가로 나뉘며, SAFE는 현재 기준상 자본 처리 가능성을 중심으로 전문가 검토가 필요하다.
ZUZU는 투자 유형별 회계처리 차이를 참고할 기준을 정리하고, 스타트업 전문 세무펌의 회계 자문 서비스도 제공한다.

개인투자조합 GP가 얘기하는 개인투자조합 관리 노하우 (ZUZU 세미나)

Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 GP가 투자 업무와 조합 운영을 함께 맡을 때 필요한 역할 감각과 파트너십의 방향을 짚는다.
개인투자조합 GP의 성과는 투자 집행만이 아니라 조합 운영 실무를 이해하고 피투자사 대표와 성장 관점을 공유하는 협업 관계에 달려 있다는 문제의식을 세운다.
ZUZU는 개인투자조합 GP가 어떤 운영 역량과 스타트업 협업 관점을 함께 갖춰야 하는지 정리하는 기준을 제공한다.

베스팅 가속화(Vesting Acceleration)

Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 베스팅 가속화가 어떤 상황에서 쓰이고 어떻게 설계해야 하는지 설명한다.
베스팅 가속화는 회사 매각･일방적 해고 같은 발동 조건과 전량･부분 가속 방식을 미리 정해야 하며, 2년 미만 재직자는 벤처기업에서 회사의 일방적 해고인 경우에만 예외가 가능하다.
ZUZU는 베스팅 가속화 조항을 검토할 때 발동 조건과 법적 한계를 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 All-in-One 서비스 계약서도 제공한다.

상장사 스톡옵션 행사부터 추가 상장, 공시까지

Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상장사에서 스톡옵션 행사 이후 추가 상장과 공시까지 이어지는 실무를 정리한다.
상장사는 기본 행사 절차 뒤 명의개서대행회사 신주발행 의뢰와 한국거래소 추가 상장 신청을 기한 내에 마쳐야 하고, 주요사항보고서 등 공시 의무도 함께 챙겨야 한다.
ZUZU는 상장사 스톡옵션 행사 실무를 참고할 기준을 정리하고, 행사 가능 수량･가격･예상 세금･납입 계좌를 임직원별로 안내하는 기능도 제공한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 벤처캐피탈(VC)

Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처캐피탈이 어떤 자본이고 누구의 돈으로 어떻게 투자하며 초기 스타트업을 어떤 관점에서 평가하는지 풀어낸다.
벤처캐피탈은 LP 자금으로 펀드를 운용하는 GP로서 신주 인수와 주식연계채권, SAFE 같은 방식으로 투자하고, 창업 초기 기업을 볼 때는 사람과 팀의 이력, 사업 확장성, 투자자와의 핏을 함께 본다.
ZUZU는 대표가 투자 유치 필요성부터 VC 선택, 심사 과정 준비까지 벤처캐피탈의 시각을 이해할 기준을 제공한다.

급여 담당자 필수! 2024년도 급여 업무 총정리

Tue, 26 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 2024년 급여 담당자가 월별로 챙겨야 할 신고･납부･정산 일정을 한 해 흐름으로 정리한다.
2024년 급여 실무에서는 원천세･4대보험처럼 매달 반복되는 업무와 연말정산･보수총액 신고･연차 촉진처럼 특정 시기에 놓치기 쉬운 일정을 함께 관리하는 점이 중요하다.
ZUZU는 연간 급여 업무를 점검할 때 참고할 기준을 정리하고, 원천세 신고･연차 촉진･보수총액 신고 같은 세부 가이드도 함께 제공한다.

[CEO 칼럼] ‘주식 보상’은 스타트업의 꽃

Thu, 21 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 성장 단계에 맞춰 스톡그랜트･스톡옵션･양도제한조건부 주식을 어떻게 나눠 써야 하는지 짚는다.
스타트업의 주식 보상 제도는 창업 초기에는 낮은 기업가치와 세제 이점을 활용한 스톡그랜트가, 성장기에는 장기근속을 유도하는 스톡옵션이, 성숙기에는 주가 하락에도 보상이 남는 양도제한조건부 주식이 더 적합하다고 설명한다.
ZUZU는 주식 보상이 제도 선택만의 문제가 아니라 회사 가치와 성장 로드맵을 구성원과 어떻게 소통하느냐의 문제라는 관점을 제시한다.

급여명세서 발급, 꼭 해야 하나요?

Thu, 21 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 급여명세서가 무엇이고 어떤 항목을 넣어 발급해야 하는지 설명한다.
모든 회사는 급여 지급 때 근로자 식별정보･지급일･급여 계산식･공제 내역을 담은 급여명세서를 교부해야 하고, 누락이나 오기로 500만 원 이하 과태료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 급여명세서 의무화와 기재 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여 시 문제상황 FAQ

Thu, 21 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 스톡옵션 부여 과정에서 수량 불일치, 한도 초과, 결의 누락처럼 효력을 흔드는 문제 상황을 FAQ 형식으로 정리한다.
스톡옵션 부여는 결의 수량과 실제 부여 수량 차이, 투자계약상 동의 조항, 벤처기업 요건 충족 여부에 따라 초과분 취소･재결의 또는 이사회 결의 후 최초 주주총회 승인 절차를 다시 점검해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 전후의 실수와 재정비가 필요할 때 참고할 기준을 정리하고, 제도 도입 단계부터 설계와 운영을 함께하는 스톡옵션 실무 지원을 제공한다.

스톡옵션 부여 실무 Q&A

Thu, 21 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 벤처기업과 일반 비상장회사의 스톡옵션 규제를 먼저 비교한 뒤, 부여･계약･관리 단계에서 자주 묻는 실무 질문에 답한다.
벤처기업 여부에 따라 부여 대상, 발행주식총수 대비 한도, 시가 이하 행사가 허용 범위, 이사회 결의 활용, 신고･관리 기준이 달라지고 시가 이하 부여 차액 한도는 2026년 기준 직원 1인당 20억 원으로 본다.
ZUZU는 스톡옵션 설계 전에 회사 유형별 특례와 제한을 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 부여부터 행사까지 필요한 프로세스와 서류 준비 서비스도 제공한다.

원천세 수정신고 및 가산세 납부하기

Thu, 21 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 원천세를 잘못 신고했을 때 수정신고와 가산세 납부를 처리하는 절차를 안내한다.
정기 신고일이 지난 뒤 과소신고나 과소납부를 발견했다면 홈택스에서 수정신고로 다시 입력하고, 차액 기준으로 납부지연가산세를 계산해 함께 납부해야 한다.
ZUZU는 원천세 수정신고와 가산세 납부 절차를 참고할 기준을 정리한다.

겸임·겸직하는 근로자의 4대보험 처리하기

Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 둘 이상 회사에서 급여를 받는 이중 근무자의 4대보험을 보험별로 어떻게 처리하는지 정리한다.
국민연금은 소득 합산과 상한 적용을 보고, 건강보험은 회사별 보수 기준으로 부과되며, 고용보험은 우선순위에 따라 한 곳만 취득된다.
ZUZU는 겸임･겸직 근로자의 4대보험을 어떤 기준으로 처리해야 하는지 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 스톡옵션의 회계처리, 언제 어떻게 하나요?

Tue, 19 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 중소기업 특례를 적용할 때 스타트업 스톡옵션을 언제, 어떤 방식으로 회계처리하는지 설명한다.
중소기업이 신주발행형 스톡옵션을 부여했다면 부여 시점 공정가치 평가를 생략하고, 실제 행사 시점에만 자본금과 주식발행초과금을 인식할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 회계처리 시점을 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 행사 절차와 운영에 필요한 가이드도 제공한다.

법인 설립 조건·절차·비용과 절약 방법 총정리

Thu, 14 Dec 2023 00:00:00 +0000

창업을 준비하는 과정에서 법인 설립은 가장 중요한 단계 중 하나예요. 개인사업자와 달리 법인은 책임 범위가 자본금으로 한정되고, 신용도가 높아져 투자 유치나 사업 확장에도 유리합니다.

세금, 4대보험료 줄여주는 비과세 근로소득 파헤치기

Tue, 12 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비과세 근로소득의 종류와 급여･4대보험･세금에 미치는 영향을 설명한다.
식대･자가운전보조금 같은 비과세 항목은 실수령액을 높이고 회사 부담 보험료를 줄일 수 있지만, 항목별 한도와 적용 요건을 정확히 구분해야 한다.
ZUZU는 비과세 근로소득을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

연차 촉진 제도 제대로 알고 사용하기

Tue, 12 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 연차 촉진 제도를 법적으로 유효하게 운영하기 위한 고지 시점과 서면 요건을 짚는다.
연차 촉진은 1차･2차 서면 통지와 노무 수령 거부까지 갖춰야 효력이 생기고, 1년 미만 근로자는 입사일 기준으로 촉진 시점을 따로 관리해야 한다.
ZUZU는 연차 촉진 시기･서면 절차･운영상 유의점을 참고할 기준을 정리하고, 대상자 선별부터 1차 촉진･노무 수령 거부와 사용일 지정까지 돕는 HR 기능도 제공한다.

스톡옵션 받은 직원의 휴직 시, 베스팅 일정 관리

Mon, 11 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 휴직한 직원의 스톡옵션 베스팅 일정을 어떤 기준으로 멈추고 다시 시작할지 정리한다.
휴직 시 베스팅 처리는 계약서 조항을 우선 확인하고, 규정이 없으면 정관･취업규칙･운영규정과 노사협의 내용을 바탕으로 재개 시점까지 서면으로 남겨야 한다.
ZUZU는 휴직･복귀 상황에서 베스팅을 조정할 기준을 정리하고, 스톡옵션 all-in-one 서비스에서 권리자별 베스팅 정지와 해제 기능도 제공한다.

우리 회사 R&D팀, 연구개발전담조직 인정받으려면?

Mon, 11 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사의 R&D팀이 연구개발전담조직으로 인정받기 위한 유형과 요건을 설명한다.
기업부설연구소와 연구개발전담부서는 연구전담요원 수 기준이 다르고, 독립 연구공간･연구기자재와 겸직 제한･연구개발활동 실적 관리도 함께 충족해야 한다.
ZUZU는 연구개발전담조직 인정 요건과 운영상 유의사항을 참고할 기준을 정리한다.

회사와 직원이 꼭 알아둬야 할 근로시간 4가지

Mon, 11 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 소정근로시간･법정근로시간･연장근로시간･휴게시간을 함께 놓고 회사와 직원이 근로시간을 어떻게 구분해야 하는지 짚는다.
근로시간 관리는 근로기준법 제50조･제52조･제53조･제54조･제56조에 따라 법정 상한, 특별연장근로 요건, 휴게시간, 가산수당을 함께 확인해야 하고, 제110조 위반 시 형사처벌까지 이어질 수 있다.
ZUZU는 주 52시간, 연장근로 한도, 휴게시간, 임금 가산처럼 근로시간 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 월 소정근로시간 관련 가이드도 제공한다.

비트코인을 월급으로? 임금 지급 원칙 4가지

Wed, 06 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임금 지급의 4대 원칙과 비트코인 급여 같은 예외 가능성을 설명한다.
임금은 근로자 본인에게 전액을 정기적으로 법정 통화로 지급해야 하며, 위임인･가족 계좌 지급이나 임의 공제, 외화･현물 지급은 원칙적으로 허용되지 않는다.
ZUZU는 임금 지급 원칙과 급여 운영 리스크를 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 대표를 위한 자본시장 해설서 - 복수의결권

Wed, 06 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내에 처음 도입된 복수의결권 제도가 무엇이고 비상장 벤처기업이 어떤 조건에서 활용할 수 있는지 설명한다.
복수의결권은 창업자의 경영권 보호를 위해 도입됐지만 비상장 벤처기업, 누적 투자 규모, 지분 희석, 다른 주주의 동의, 존속기간과 상장 후 전환 같은 엄격한 제한 아래에서만 발행할 수 있다.
ZUZU는 후속 투자 이후 경영권 방어를 고민하는 창업자와 투자자가 복수의결권의 실익과 제약을 함께 볼 수 있는 기준을 제시한다.

건강보험 피부양자의 조건은 어떻게 되나요?

Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 건강보험 피부양자가 되기 위한 가족 범위와 소득･재산 기준, 취득 시점을 설명한다.
피부양자는 부양 관계와 연 2,000만 원 이하 소득 등 요건을 함께 충족해야 하고, 자격 취득일이 매월 1일을 넘기면 그달 지역보험료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 건강보험 피부양자 취득 가능 여부와 신고 시점을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 유한책임조합원(LP) 지위·지분 양도하기

Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 LP가 지위 전체나 일부 지분을 양도할 때 필요한 동의 절차와 후속 신고를 설명한다.
LP 지위･지분 양도는 조합원 전원의 동의와 우선매수권 검토가 필요하고, 양도 뒤에는 GP의 VICS 변경 등록과 LP의 양도소득세 신고까지 챙겨야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 LP 지분 양도 전에 확인할 기준을 정리한다.

단시간 근로자와 초단시간 근로자의 기준

Tue, 28 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 단시간근로자와 초단시간근로자의 판단 기준과 차이를 설명한다.
기준은 법정근로시간이 아니라 같은 업무를 하는 통상근로자의 소정근로시간이며, 주 15시간 미만이면 초단시간근로자로 구분돼 퇴직금･연차･주휴수당 적용이 달라진다.
ZUZU는 단시간근로자 분류와 수당 계산 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

퇴직연금 제도 도입 절차 A to Z

Fri, 24 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 퇴직연금 제도를 도입할 때 필요한 선정･규약 작성･신고･계약 절차를 설명한다.
퇴직연금 도입 전에는 제도 유형을 회사와 근로자 상황에 맞게 정해야 하고, 도입 후에는 근로자 동의를 거친 규약 신고와 사업자 계약까지 마쳐야 제도를 시작할 수 있다.
ZUZU는 퇴직연금 제도 도입 절차와 검토 포인트를 확인할 때 참고할 기준을 정리한다.

4대보험 보수총액 신고는 왜 해야 하나요?

Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 보수총액 신고가 왜 필요한지와 보험별 신고 기준을 정리한다.
보수총액은 비과세 근로소득을 뺀 연간 보수 합계이며, 국민연금･고용･산재보험은 신고 대상과 기한이 서로 달라 이를 구분해 챙겨야 한다.
ZUZU는 4대보험 보수총액 신고 때 참고할 기준을 정리한다.

식대는 어떤 경우에 평균임금에 포함될까요?

Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 식대가 평균임금에 포함되는지 판단하는 기준을 정리한다.
식대는 모든 근로자에게 정기적･일률적으로 지급되면 평균임금에 포함될 수 있지만, 복리후생 성격의 급식이나 실비변상형 식비처럼 근로 대가로 보기 어려우면 제외된다.
ZUZU는 퇴직금 정산 전에 식대의 임금성을 검토할 기준을 정리하고, 급여 관리 전문가와 연결되는 ZUZU 페이롤 파트너스 서비스도 제공한다.

퇴직급여의 기본 개념 총정리

Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 퇴직급여 제도의 기본 구조와 퇴직금･퇴직연금의 차이를 설명한다.
회사는 퇴직급여 제도 중 하나 이상을 운영해야 하고, 제도를 도입하거나 바꿀 때는 근로자 과반수나 과반수 노조의 동의를 받아야 한다.
ZUZU는 퇴직급여 제도 선택과 변경을 참고할 기준을 정리한다.

최저임금 제도의 위반 여부는 어떻게 알 수 있나요?

Tue, 21 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 우리 회사 급여가 최저임금 제도를 위반하는지 확인하는 방법을 설명한다.
최저임금 포함 임금을 합산해 시급으로 환산해야 하고, 식대･상여금처럼 일부만 산입되는 항목을 잘못 계산하면 월급이 높아도 위반이 될 수 있다.
ZUZU는 최저임금 위반 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 관리용 페이롤 파트너스도 제공한다.

회사가 인수·합병되면 스톡옵션은 어떻게 될까요?

Mon, 20 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사가 인수･합병될 때 미행사 스톡옵션이 유지･현금보상･취소 또는 승계로 바뀌는 경우를 설명한다.
인수와 합병 모두 스톡옵션 처리 방식은 계약 조항과 합병 비율, 행사 가능 시점에 따라 달라지므로 먼저 계약서를 확인해야 한다.
ZUZU는 인수･합병에 대비한 스톡옵션 처리 기준을 정리하고, 관련 조항을 담은 스톡옵션 계약서와 관리 기능도 제공한다.

고등학생·대학생 현장실습 수당과 4대보험

Thu, 16 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 고등학생･대학생 현장실습 유형에 따라 수당, 회계처리, 원천징수, 4대보험이 어떻게 달라지는지 설명한다.
직업계고 현장실습은 교육훈련비와 기타소득 기준을 따르고, 대학생 현장실습은 유형에 따라 실습지원비 지급 의무와 근로계약･4대보험 적용 여부가 달라진다.
ZUZU는 현장실습생 급여 정산과 보험 처리를 참고할 기준을 정리하고, 원천세･4대보험 실무를 이어서 확인할 가이드도 제공한다.

스톡옵션 행사가격은 어떻게 정할까요?

Wed, 15 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사가격을 어떤 기준으로 정해야 하는지와 액면가 설정의 장단점을 설명한다.
행사가격은 매매사례가액이 있으면 그 시가 이상으로, 없으면 비상장주식 가치평가액과 액면가 중 큰 금액 이상으로 정해야 하며 벤처기업은 일정 한도에서 특례를 쓸 수 있다.
ZUZU는 행사가격 설정을 참고할 기준을 정리하고, 비상장주식 가치평가와 예비평가 서비스도 제공한다.

배우자 출산휴가 기간과 급여, 어떻게 신청할까요?

Tue, 14 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 배우자 출산휴가의 기간･급여･신청 절차에서 회사와 근로자가 챙길 일을 정리한다.
배우자 출산휴가는 현행 10일에서 2025년 2월 23일부터 20일로 확대되고, 우선지원 대상 기업은 고용보험 180일 요건을 충족하면 정부 지원금을 받을 수 있다.
ZUZU는 배우자 출산휴가 운영을 참고할 기준을 정리한다.

출산휴가 기간과 출산휴가 급여, 어떻게 신청할까요?

Mon, 13 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 출산전후휴가의 기간, 급여, 신청 절차에서 회사와 근로자가 챙길 일을 정리한다.
출산전후휴가는 출산 후 45일 이상 확보해야 하고, 급여는 최초 60일 통상임금 100%와 나머지 정부 지원 구간으로 나뉘므로 우선지원 대상기업 여부와 피보험 단위기간 180일 요건을 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 출산전후휴가 신청･고용보험 접수･4대보험 처리 때 참고할 기준을 정리한다.

임원 퇴직금에 대해 꼭 알아야 할 것 3가지

Tue, 07 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원 퇴직금의 법적 성격과 비용 인정 기준, 실무상 규정 설계 방법을 정리한다.
임원 퇴직금은 필수 지급 사항이 아니며, 정관이나 별도 지급 규정에 근거해 한도 안에서 지급해야 세법상 비용으로 인정받을 수 있다.
ZUZU는 임원 퇴직금 규정을 설계할 때 참고할 기준을 정리하고, 임원 보수 결의 기능도 제공한다.

월 소정근로시간은 왜 209시간인가요?

Mon, 06 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 월 소정근로시간이 왜 209시간이 되는지와 계산 방법을 설명한다.
소정근로시간에는 유급 주휴시간이 포함되므로 주 40시간 근무자는 1주 48시간을 기준으로 계산하고, 근무일수나 1일 근로시간이 다르면 주휴시간을 다시 반영해 월 시간을 산출해야 한다.
ZUZU는 소정근로시간과 주휴시간 계산 기준을 정리한다.

창업 가이드 - 1인 창업, 법인 설립이 개인사업자보다 좋은 이유는?

Mon, 06 Nov 2023 00:00:00 +0000

1인 법인 설립 vs. 개인사업자

1인 창업을 생각하신다면 법인 사업자와 개인 사업자 중 무엇이 나을지 고민하실 수도 있는데요. 일반적으로 설립이 용이한 개인사업자로 일단 사업을 시작했다가 사업이 확장되는 시점에 법인 전환을 고려하시는데요. 1인 법인을 설립하시는 경우도 있어요.

스톡옵션 행사 방식 3가지

Fri, 03 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 행사할 때 쓰는 신주발행형･차액정산형･자기주식교부형의 차이를 설명한다.
스타트업은 보상과 동기부여를 함께 설계하기 쉽고 세제혜택 활용 폭도 넓은 신주발행형을 우선 검토하는 편이 유리하다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 방식을 참고할 기준을 정리하고, 부여부터 행사까지 관리하는 서비스도 제공한다.

휴일과 휴무일, 뭐가 다를까?

Wed, 01 Nov 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 휴일과 휴무일의 차이를 법인 운영 관점에서 설명한다.
휴일은 근로 의무가 없는 날이고 휴무일은 합의로 근로를 면제한 날이라, 같은 12시간 근무여도 수당 계산 기준이 서로 다르다.
ZUZU는 휴일근로수당과 휴무일근로수당을 구분할 기준을 정리하고, 급여 계산을 지원하는 Payroll 파트너스 서비스를 제공한다.

급여담당자가 꼭 알아야 할 평균임금과 통상임금의 차이

Tue, 31 Oct 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 평균임금과 통상임금의 개념, 계산법, 적용 대상을 구분해 설명한다.
평균임금은 직전 3개월 실제 지급임금으로 계산하고 통상임금은 정기적･일률적 소정근로 대가로 판단하며, 퇴직금은 평균임금이 더 낮으면 통상임금을 기준으로 지급해야 한다.
ZUZU는 평균임금과 통상임금을 어떤 상황에서 구분해 써야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스 서비스로 급여 계산 실무를 함께 지원한다.

창업 가이드 - 예비 창업자라면 필수! 법인 설립 총정리

Fri, 27 Oct 2023 00:00:00 +0000

상행위를 하려면 사업자 등록이 필수예요

상품을 판매하는 등 상행위를 하기 위해선 사업자가 되어야 하는데요. 사업자의 종류에는 개인 사업자와 법인 사업자가 있어요. 법인을 설립해 법인 사업자로 창업하신다면 절세에 이점이 있어요. 또 투자 유치나 지원 사업 등이 가능해 사업 등 자금 조달에 유리해요. 개인 사업자의 경우 소자본으로 비교적 간편하게 창업이 가능해요.

취업규칙은 어떻게 작성할까요?

Thu, 26 Oct 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상시근로자 10인 이상 사업장에서 필요한 취업규칙의 작성･의견 청취･신고 절차를 설명한다.
취업규칙에는 법정 기재 사항이 반드시 들어가야 하고, 작성이나 불이익 변경 때는 근로자 의견 청취 또는 동의가 필요하며, 신고와 게시 의무를 지키지 않으면 과태료가 부과될 수 있다.
ZUZU는 취업규칙 작성･신고를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 주식 보상과 연봉･4대보험을 함께 관리하는 서비스를 제공한다.

[CEO 칼럼] 스타트업 발목잡는 투자계약서

Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 창업자가 첫 투자 계약서를 가볍게 넘기면 어떤 대가를 치를 수 있는지 자신의 실패 경험으로 짚는다.
초기 투자계약서는 이해관계자 서명, 퇴사 금지, 연대배상, 특별상환권 같은 조항이 나중의 퇴사와 후속 투자까지 묶을 수 있으므로 사업 초기에 법률 검토가 사실상 필수다.
ZUZU는 투자 유치를 축하할 일로만 보지 않고 계약서의 독소조항과 장기적 파급효과를 함께 따져야 한다는 기준을 정리한다.

개인투자조합 결성해서 우리 회사에 투자하기

Thu, 19 Oct 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 대표가 개인투자조합을 결성해 자기 회사에 투자할 때의 장점과 한계를 정리한다.
개인투자조합을 활용하면 소액 투자자를 한 명의 조합 주주로 묶어 주주 관리를 단순화하고 벤처기업 인증이나 조합원 소득공제 혜택을 기대할 수 있지만, GP가 특수관계 회사에 투자하려면 조합원 전원 동의가 필요하고 계약서의 이해상충과 양도소득세 비과세 제외 문제를 함께 고려해야 한다.
ZUZU는 자기 회사에 대한 개인투자조합 투자를 검토할 때 구조 정리, 동의 절차, 세제 효과와 이해상충을 함께 보는 기준을 정리한다.

민감한 주주총회 안건, 주주인 직원에게 꼭 알려야 할까?

Wed, 18 Oct 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사로 주주가 된 직원에게 민감한 주총 안건 정보를 어디까지 공개해야 하는지 상법 기준으로 정리한다.
상법상 소집통지에는 목적을 밝히면 되므로 스톡옵션 부여 안건은 항목 단위로만 표시하고, 지분 비중이 작은 주주에게는 불참을 안내하거나 안건 순서를 조정하고, 필요하면 비밀유지계약으로 세부 공개 범위를 맞출 수 있다.
ZUZU는 주주인 직원과의 소통에서 통지 의무와 영업비밀 보호를 동시에 맞출 실무 기준을 제시한다.

직원이 휴직했을 때, 4대보험은 어떻게 하나요?

Mon, 25 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 휴직 중인 근로자의 4대보험 자격 유지와 보험료 예외･유예 기준을 설명한다.
휴직 중에는 국민연금은 납부예외, 건강보험은 유예나 경감, 고용보험은 면제처럼 보험별 처리 방식과 신청 기한이 달라 휴직 사유와 급여 지급 여부를 함께 봐야 한다.
ZUZU는 휴직자의 4대보험 처리를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 상실 신고와 납부 유예에 연결되는 관련 가이드도 제공한다.

개인투자조합 핵심 가이드 총정리

Thu, 21 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합의 결성･운영･변경등록･세제 혜택까지 핵심 가이드를 한 번에 찾을 수 있도록 주제별로 묶어 정리한다.
개인투자조합 실무는 결성 계획, GP 자격, 운영 보고, 소득공제처럼 단계별 확인 항목이 달라져 필요한 가이드를 순서대로 보는 것이 중요하다.
ZUZU는 개인투자조합 전 과정을 어떤 흐름으로 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 개인투자조합 관련 실무 가이드도 제공한다.

전환우선주의 보통주 전환, 회사는 뭘 해야 하나요?

Thu, 21 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 전환우선주가 보통주로 전환될 때 회사가 확인할 계약 조건과 등기 실무를 정리한다.
전환권 존속기간과 리픽싱 조항에 따라 전환비율･전환가액이 달라질 수 있으므로, 전환청구서에 그 조건을 반영해 등기소에 제출해야 한다.
ZUZU는 우선주 전환 전 계약서와 등기 서류를 점검할 기준을 정리하고, 투자 계약서 검토와 유상증자 등기 관리를 지원하는 서비스를 제공한다.

4대보험 취득·상실 및 변경 신고하기

Mon, 18 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험 취득･상실･변경 신고를 건강보험 EDI에서 처리하는 방법을 정리한다.
입사･퇴사에 따른 자격 신고와 내용 변경은 각각 별도 메뉴에서 진행하고, 대표이사 취임이나 건강보험 상실일 변경처럼 예외가 있으면 추가 신고서류도 챙겨야 한다.
ZUZU는 입사･퇴사 뒤 4대보험 신고 실무를 참고할 기준을 정리한다.

인터넷 검색보다 더 쉽게 스톡옵션을 이해할 수 있어요

Mon, 18 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 고이장례연구소가 ZUZU로 법인 설립과 스톡옵션 부여를 진행하며 실무 부담과 법적 불안을 줄인 경험을 전한다.
고이장례연구소 사례는 스톡옵션 부여 과정에서 정관 누락 같은 리스크를 미리 발견하고, 계약과 개념 설명이 서비스 안에 함께 정리될 때 비전문가도 절차와 구조를 훨씬 쉽게 이해할 수 있음을 보여준다.
ZUZU는 스톡옵션을 처음 설계하는 스타트업이 문서 정비와 실무 이해를 어떤 순서로 갖춰야 하는지 판단 기준을 제공한다.

4대보험 취득 기준과 보험료 산정·부과 기준

Fri, 15 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 4대보험의 가입 대상과 보험료 산정･부과 기준을 정리한다.
보험별 가입 제외 대상이 다르고 보험료는 월 소득을 기준으로 계산되며, 입사일이 1일인지 월중인지에 따라 보험료 부과 시점도 달라진다.
ZUZU는 근로자 4대보험 취득과 보험료 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 급여 실무에 필요한 관련 가이드도 함께 제공한다.

개인투자조합 결성 전 MUST KNOW!

Tue, 12 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 개인투자조합 결성을 앞두고 GP 자격･조합 구조･최소 출자 기준을 먼저 점검하도록 정리한다.
개인투자조합은 출자금 총액 1억 원 이상, 존속기간 5년 이상, 벤처기업 투자 의무와 중기부 등록 절차를 충족해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 결성 전에 GP 요건과 등록 절차를 참고할 기준을 정리하고, 결성 등록･반려 사유 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 결성하기

Mon, 11 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 개인투자조합을 만들 때 결성계획 승인부터 결성 등록 신청까지 준비 순서와 서류 기준을 짚는다.
개인투자조합 결성은 출자금 1억 원 이상･조합원 49인 이하 같은 등록 요건을 먼저 맞추고, GP 확정과 규약･결성계획서 내용 일치를 유지해야 반려 위험을 줄일 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 결성등록을 준비할 때 확인할 요건･보완 포인트를 정리하고, 결성 상담 서비스도 제공한다.

개인투자조합 업무집행조합원(GP)

Sun, 10 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 개인투자조합 업무집행조합원(GP)이 투자 집행･중기부 보고･회계 세무 운영을 어떻게 맡는지 짚는다.
개인투자조합 GP는 출자･신용 요건과 개인･법인별 추가 자격을 갖춰야 하며, 운영 단계에서는 반기 보고 증빙･감사인 선임･규약･총회･VICS 변경 절차를 함께 관리해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 GP 자격과 운영 실수를 함께 점검할 기준을 정리하고, 개인투자조합 결성을 간편하게 진행할 수 있는 서비스도 제공한다.

개인투자조합 결성 후 세제혜택 완전정리: 소득공제·양도소득세·법인세 공제

Sat, 09 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 조합원이 받을 수 있는 소득공제･양도소득세 비과세･법인세 공제 혜택을 정리한다.
개인은 투자 대상과 투자 방식 요건을 충족해야 소득공제와 비과세를 받을 수 있고, 법인 LP는 일반 기업인지 여부에 따라 법인세 공제 가능 여부가 갈린다.
ZUZU는 개인투자조합 출자 뒤 어떤 세제혜택을 검토해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 개인투자조합 결성･운영에 필요한 백서와 관련 가이드도 제공한다.

개인투자조합 소득공제 FAQ

Fri, 08 Sep 2023 23:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 조합원이 소득공제와 양도소득세 혜택을 받을 때 자주 묻는 조건을 사례로 정리한다.
소득공제는 투자집행금액･귀속연도･투자대상 요건에 따라 달라지고, SAFE･특수관계인 투자･지분 양수처럼 구조가 달라지면 적용 범위도 달라진다.
ZUZU는 개인투자조합 세제혜택을 검토할 기준을 정리하고, 관련 가이드와 안내 콘텐츠를 함께 제공한다.

스타트업 지분 희석의 모든 것

Fri, 08 Sep 2023 23:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업에서 투자 유치와 스톡옵션 행사로 지분이 어떻게 희석되는지 설명한다.
지분 희석은 신주 발행과 다운라운드의 지분희석방지조항에서 특히 크게 작동하므로, 투자 전후 기업가치와 발행 주식 수를 함께 봐야 실제 지분율 변화를 읽을 수 있다.
ZUZU는 투자･스톡옵션 이후 지분 희석을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 투자 라운드와 옵션 행사 뒤 지분 변화를 예측하는 시뮬레이션 기능도 제공한다.

개인투자조합 업무집행조합원(GP) 소득공제 준비하기

Fri, 08 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 GP가 조합원의 소득공제를 위해 투자확인서를 어떻게 준비하고 발급하는지 설명한다.
투자확인서는 투자 건마다 한 번만 신청할 수 있으므로, 신청 기한과 함께 조합원별 공제 시기 변경 여부를 미리 확인해 서류를 갖춰야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 조합원의 소득공제 준비와 투자확인서 발급 절차를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 유한책임조합원(LP) 소득공제 신청하기

Thu, 07 Sep 2023 01:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 LP가 받을 수 있는 소득공제 혜택과 신청 절차를 설명한다.
소득공제는 투자 대상 기업 요건을 충족해야 받을 수 있고, 신청 시기는 투자 후 최대 3년 안에서 정하되 투자확인서와 소득공제 신청서를 기한에 맞춰 제출해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 출자 후 소득공제 시기와 신청 절차를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 업무집행조합원(GP)의 의무와 행위 제한

Thu, 07 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 GP가 지켜야 할 투자 의무, 행위 제한, 우선 충당 규정을 정리한다.
GP는 등록 후 정해진 투자 비율을 맞춰야 하고, 특수관계인 거래나 차입･담보 제공 같은 금지행위를 어기면 자격 취소까지 이어질 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 GP가 어떤 의무와 제한을 먼저 점검해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 유한책임조합원(LP)

Wed, 06 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 유한책임조합원(LP)의 자격과 역할을 정리한다.
LP는 출자금 한도 안에서 책임을 지고 수익을 배분받으며, 법인 LP는 법에서 정한 자격 범위 안에서만 참여할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 LP의 참여 자격･권리･의무를 검토할 기준을 정리한다.

공동 창업자 지분 배분, 어떻게 해야 할까

Wed, 06 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동 창업자가 처음 지분을 나눌 때 대표 권한, 장기 기여, 퇴사 정산, 주식 보상까지 함께 설계해야 한다는 기준을 정리한다.
공동 창업자 지분 배분에서는 현재까지의 기여보다 앞으로의 역할과 기여 기간이 더 중요하고, 대표가 의사결정을 이끌 수 있는 지분 구조와 주주간계약서･스톡옵션 같은 보완 장치가 함께 필요하다.
ZUZU는 공동 창업 초기 지분 설계에서 의결권 구조와 장기 인센티브를 함께 보는 기준을 정리한다.

개인투자조합 규약엔 어떤 내용이 들어있나요?

Tue, 05 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 규약이 왜 필요하고 무엇을 담아야 하는지 설명한다.
규약은 결성･운영･재산 배분･청산 전 과정의 기준이 되므로, 총회 방식과 보수･비용 조항처럼 분쟁이 생기기 쉬운 내용은 표준규약을 그대로 두지 말고 조합 상황에 맞게 명확히 정해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 규약을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 소재지, 꼭 있어야 할까요?

Mon, 04 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 소재지가 왜 필요하고, GP 자택･사무실･임대공간 중 어디를 사용할 수 있는지 정리한다.
개인투자조합 소재지는 연락 가능성과 서류 비치 기준을 충족해야 하고, 결성 계획 승인 뒤 주소가 바뀌면 변경등록이나 재신청이 필요할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 소재지를 어떤 기준으로 정해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 고유번호증

Sun, 03 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 고유번호증이 무엇이고 언제･어떻게 발급받는지 정리한다.
개인투자조합은 중간 번호가 80인 고유번호증이 꼭 필요하고, 결성 계획 승인 뒤 관할 세무서에 신청해야 등록과 조합 명의 통장 개설을 진행할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 등록을 준비할 때 고유번호증 발급 시점과 제출 서류를 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 조합원 총회

Sat, 02 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 조합원 총회가 왜 필요하고, 결성총회･정기총회･임시총회를 언제 열어야 하는지 정리한다.
조합원 총회는 안건에 따라 일반결의와 특별결의 요건이 달라져, 소집 통지 기한과 출자좌수 기준을 함께 챙겨야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 총회를 어떤 경우에 열고 무엇을 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 목표 수익률, 왜 필요하고 어떻게 계산하나요?

Fri, 01 Sep 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 목표 수익률이 왜 필요하고, 결성 단계에서 어떻게 계산하는지 설명한다.
목표 수익률은 결성계획서의 성과보수 기준과 연결돼, 예상 분배금과 관리보수를 반영한 총수익률 산식을 함께 봐야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 목표 수익률을 어떤 기준으로 계산해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 결성 등록 지원 서비스에서 목표 수익률 계산기도 제공한다.

개인투자조합 출자증서는 왜 만들어야 하나요?

Thu, 31 Aug 2023 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 출자증표가 무엇이고 왜 필요한지, GP가 어떻게 작성해야 하는지 설명한다.
출자증표는 결성총회일로부터 1개월 안에 조합원 전원에게 교부해야 하고, 출자금 권리 증명과 등록 신청 서류로 모두 쓰인다.
ZUZU는 개인투자조합 출자증표를 어떤 기준으로 작성해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 출자증표를 포함한 결성･등록 서류 제공 기능도 제공한다.

개인투자조합 일반결의와 특별결의

Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합에서 일반결의･특별결의･전원결의가 무엇이고 언제 필요한지 정리한다.
규약 변경･출자금 증액처럼 특별결의가 필요한 안건과 결성총회･조합원 변동처럼 전원결의가 필요한 안건은 요건이 다르다.
ZUZU는 개인투자조합 안건별 결의 방식을 어떤 기준으로 나눠야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 조합원별 서류 자동 생성과 전자서명 기능도 제공한다.

개인투자조합 출자금 운영하기

Tue, 29 Aug 2023 01:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 출자금의 납입 요건부터 투자･운영 단계의 사용 기준과 FAQ까지 정리한다.
출자금은 조합원 본인 명의 납입과 거래내역 증명이 중요하고, 투자 비율･운영비 부담 기준을 규약에 맞춰 관리해야 문제가 줄어든다.
ZUZU는 개인투자조합 출자금을 어떻게 납입하고 운영해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 투자 의무, 미투자자산 운용 방법

Tue, 29 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합의 의무 투자와 미투자자산 운용 기준을 설명한다.
등록 후 5년 안에 출자금의 50% 이상을 창업기업이나 벤처기업에 투자해야 하고, 미투자자산은 예금･국공채 등으로 운용해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합의 투자 의무와 미투자자산 운용 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 투자 진행 절차

Mon, 28 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 개인투자조합이 투자 가능 시점부터 계약･납입･VICS 보고･회수까지 투자 진행 절차를 정리한다.
같은 GP가 6개월 안에 여러 조합으로 같은 기업에 투자할 때는 전체 조합원 수 49인 초과 여부와 모집 실질을 함께 보고, 보통주･우선주･전환사채처럼 증권 종류와 계약 조건을 실제로 구분해야 사모 위반 위험을 낮출 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합이 등록 전 투자, 복수 조합의 동일 기업 투자, 등록 취소･시정명령･경고 같은 행정 조치 위험을 점검할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 변경 등록은 이럴 때 해요!

Sun, 27 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 등록 후 규약･출자금･소재지･조합원 구성이 바뀌었을 때 어떤 변경등록을 해야 하는지 정리한다.
변경등록은 변경일로부터 14일 안에 해야 하고, 변경 유형마다 규약 신구대조표･총회의사록･출자이행 증명처럼 필요한 서류가 달라진다.
ZUZU는 개인투자조합 변경등록에서 어떤 상황에 어떤 서류가 필요한지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

개인투자조합 정기‧결산 보고는 어떻게 하나요?

Sat, 26 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합이 반기 정기보고와 연간 결산보고를 언제 무엇으로 제출해야 하는지 정리한다.
정기보고는 변동이 없어도 반기마다 해야 하고, 결산보고는 투자 실적과 조합 규모에 따라 결산서 대신 자금운용현황서로 대체할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 보고 의무를 어떤 기준과 서류로 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 실무 가이드도 제공한다.

3일 신경 쓸 업무가 1시간 만에 끝나요.

Fri, 18 Aug 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 몬드리안에이아이가 스톡옵션과 법인 관리 실무를 ZUZU로 단축한 경험을 전한다.
스톡옵션 부여･행사와 유상증자･정기주총 같은 법인 업무는 절차와 서류가 반복적으로 얽히기 때문에, 미리 짜인 프로세스와 빠른 문의 대응이 있어야 의사결정과 실무를 동시에 효율화할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션과 법인 업무 도구를 검토할 때 처리 시간 단축뿐 아니라 절차 표준화와 실무 지원 밀도를 함께 보는 기준을 제시한다.

직원들이 ‘내가 가진 스톡옵션의 가치’를 직접 확인할 수 있어요

Mon, 26 Jun 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 페이플이 ZUZU로 법인 운영과 스톡옵션 관리를 어떻게 바꿨는지 보여준다.
페이플은 주주총회･이사회･등기 업무를 처음부터 직접 익혀야 하는 부담, 버전이 늘어나는 주주명부 관리, 스톡옵션 계약 이후 행사와 문서 처리의 번거로움을 ZUZU로 줄였고, 주주포털을 통해 직원이 스톡옵션 가치를 직접 확인하는 보상 커뮤니케이션까지 확장했다.
ZUZU는 이 글에서 초기 스타트업의 법인 운영과 스톡옵션 관리가 단순 문서 정리를 넘어 구성원 보상 경험과 연결된다는 기준을 보여준다.

스타트업이 벤처 대출하는 3가지 이유

Wed, 03 May 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 혹한기에 스타트업이 벤처 대출을 어떻게 활용하는지 자금 조달 맥락에서 풀어낸다.
벤처 대출은 최근 투자받은 스타트업이 지분 희석을 최소화하며 런웨이를 연장하거나 자금 용도 제한을 줄이는 방식이며, 은행형 대출과 매출 기반 금융처럼 구조도 다르게 나타난다.
ZUZU는 투자와 대출 사이에서 지분 희석･상환 구조･자금 운용 유연성을 함께 비교할 기준을 제공한다.

스톡옵션, 부여 후에도 관리가 필요해요

Thu, 27 Apr 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 부여한 뒤에도 권리자와의 소통과 계약 조정 관리가 계속 필요하다는 점을 설명합니다.
스톡옵션의 리텐션 효과는 가치에 대한 지속적인 커뮤니케이션에서 나오며, 무상증자나 액면분할·병합이 발생하면 계약 조항에 따라 수량과 행사가격을 적법하게 조정해야 권리자 불이익을 막을 수 있습니다.
ZUZU는 부여 이후의 스톡옵션 운영에서 권리자 커뮤니케이션과 계약 조정 체계를 어떻게 갖출지 판단 기준을 제공합니다.

[CEO 칼럼] '스톡옵션 대박'이 되려면 시장이 필요하다

Tue, 25 Apr 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 스톡옵션이 진짜 보상이 되려면 비상장주식 시장의 유동성이 왜 필요한지 설명한다.
스타트업 임직원 스톡옵션은 상장 확률이 낮고 비상장주식 매수자도 부족해 현금화 사례가 드물기 때문에, 구주 매입 펀드와 거래 플랫폼 같은 유동성 장치가 있어야 로또형 보상에서 벗어날 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 제도의 매력을 높이는 핵심이 부여 약속 자체보다 비상장주식 거래 시장의 설계에 있다는 관점을 제시한다.

주주 관리, 법인 운영 부담 해결하고, 회사 성장에 모든 시간을 쏟았죠.

Tue, 18 Apr 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 플로틱이 설립 초기부터 ZUZU로 주주 관리와 법인 운영 부담을 줄이고 성장에 집중한 과정을 보여준다.
창업 초기 법인 운영은 투자 계약서･스톡옵션 계약서･정관 반영 서류처럼 전문성이 필요한 업무가 많아서, 내부 채용보다 정확한 문서 생성과 빠른 실무 지원을 제공하는 운영 체계가 더 큰 효율을 만든다.
ZUZU는 초기 스타트업이 법인 운영 실무를 단기성 비용이나 채용 부담 없이 정리할 때 참고할 운영 기준을 보여준다.

내 스톡옵션 가치 똑똑하게 계산하는 법

Wed, 12 Apr 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 계약을 맺은 구성원이 자신의 스톡옵션 가치를 어떻게 계산해야 하는지 설명한다.
스톡옵션의 가치는 미래 주식 가치에서 행사가액과 행사 수량을 함께 봐야 하고, 지금 받은 주식 수보다 회사의 성장 가능성과 행사 시 필요한 현금, 벤처기업 여부에 따른 세금 특례가 더 중요한 판단 기준이 된다.
ZUZU는 구성원이 스톡옵션 계약서를 읽을 때 가치 계산과 세금 포인트를 함께 이해하고 주주 포털에서 무엇을 확인해야 하는지 이 글로 안내한다.

전 직원 스톡옵션 부여, ZUZU라서 가능했어요

Thu, 30 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 뉴지스탁이 전 직원 스톡옵션 부여와 대규모 주주 관리를 어떻게 설계하고 ZUZU로 운영 부담을 줄였는지 보여준다.
뉴지스탁 사례는 직원별 조건이 다른 스톡옵션 계약과 500명 넘는 주주 관련 서류 업무를 수작업이 아닌 시스템으로 처리해야 보상 설계의 진정성과 법인 운영 효율을 함께 지킬 수 있음을 보여준다.
ZUZU는 이 글에서 스톡옵션과 주주 관리가 복잡한 중･후기 스타트업이 수작업 대신 시스템을 선택해야 하는 기준을 제시한다.

[CEO 칼럼] 스타트업 스톡옵션, 제도 개선이 필요하다

Tue, 28 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 스톡옵션이 인재 보상 수단으로 기능하려면 제도와 활용 방식이 어떻게 바뀌어야 하는지 짚는다.
스타트업 스톡옵션은 행사와 양도 단계에서 다른 세금이 부과되고 비상장주식 평가 시점과 현금화 시점이 어긋나 실제 가치보다 저평가되거나 휴짓조각처럼 느껴지기 쉽다.
ZUZU는 스톡옵션을 채용 카드로만 볼 것이 아니라 세금･행사･유동성까지 함께 설계해야 한다는 판단 기준을 제공한다.

스톡옵션 행사, 세금 폭탄 피하려면? 반드시 체크하세요

Thu, 23 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사 시점과 방식에 따라 세금 부담이 어떻게 달라지는지 핵심 판단 포인트를 정리한다.
비상장주식의 행사 이익은 행사 당시 시가에 크게 좌우되므로 시가가 낮을 때 행사하는 전략, 구주거래 여부 확인, 분할 행사와 벤처기업 세제 혜택 활용이 중요하다고 설명한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 전에 시가･세율･행사 수량을 어떤 순서로 점검할지 실무 기준을 제시한다.

우리 회사에 ZUZU 스톡옵션 계약서가 완벽한 이유

Mon, 20 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 회사 정관과 부여 결의에 맞는 스톡옵션 계약서가 왜 중요한지 설명한다.
인터넷 양식보다 회사별 정관･결의와 맞물린 계약서가 중요하고, 우선매수권이나 M&A 같은 미래 상황까지 반영해야 행사 단계의 분쟁과 무효 위험을 줄일 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 계약서를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 회사 맞춤 계약서 생성과 전자계약, 행사･자동 조정까지 이어지는 관리 기능도 제공한다.

스타트업 투자자가 좋아하는 정기주총 노하우 3가지

Wed, 15 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 정기주총 준비 과정에서 투자자와 더 잘 소통하기 위한 세 가지 기본 원칙을 정리합니다.
영업보고서를 미리 공유하고, 일정과 안건을 사전 협의하며, 투자계약서의 동의권·협의권을 먼저 점검하면 정기주총은 단순 결의 절차가 아니라 투자자 신뢰를 쌓는 자리가 됩니다.
ZUZU는 투자자가 있는 회사가 주총 전에 어떤 자료와 커뮤니케이션을 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리합니다.

스타트업 정기주총, 실무 핵심 웨비나가 열렸어요

Tue, 07 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 정기주주총회를 준비할 때 왜 정기주총을 해야 하는지와 어떤 실무를 먼저 챙겨야 하는지 짚어줍니다.
정기주총은 단순한 법정 절차가 아니라 미준수 리스크를 줄이기 위한 사전 안건 설계, 정확한 의사록과 후속 공증·등기, 투자자 신뢰를 지키는 커뮤니케이션까지 함께 맞물린 운영 과제라는 점이 핵심으로 제시됩니다.
ZUZU는 정기주총을 처음 준비하거나 다시 점검하는 회사가 어떤 실무 자료와 학습 경로부터 챙겨야 할지 참고할 기준을 정리합니다.

스타트업 표준정관, 아쉬운 점 5가지

Fri, 03 Mar 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 표준정관을 그대로 쓸 때 뒤늦게 비용과 절차 부담으로 돌아오는 허점을 짚는다.
표준정관은 투자 유치용 종류주식･소규모회사 특례･스톡옵션･공고 방법･넓은 사업목적 같은 조항이 빠지기 쉬워, 설립 뒤 임시주총과 정관 변경을 반복하게 만들 수 있다.
ZUZU는 법인 설립 단계에서 어떤 정관 조항을 미리 넣어야 이후 투자와 운영에서 덜 막히는지 판단 기준을 제공한다.

스타트업 표준정관, 아쉬운 점 5가지

Fri, 03 Mar 2023 00:00:00 +0000

법인 설립 시 기업대표는 정관을 포함한 각종 서류와 자본금, 인감도장을 준비하고 등기절차를 밟아야 해요. 정관은 법인의 권한, 의무, 책임 등을 정한 근본 규칙임에도 불구하고 많은 대표님이 정관을 어떻게 작성해야 할지 몰라 대부분 인터넷에서 검색되는 표준정관을 그대로 쓰고 있죠.

스타트업 정기주주총회 노하우 Q&A Part I.

Wed, 01 Mar 2023 13:28:20 +0000

요약

이 글은 스타트업 정기주총에서 자주 묻는 임원 보수와 임원 퇴직금 실무 질문에 답한다.
임원 보수 한도는 적용 기간을 정해 매년 다시 결의하는 경우가 많고, 퇴직금은 정관 근거와 별도 규정･주주총회 승인 여부에 따라 추가 결의 필요성이 달라진다.
ZUZU는 정기주총에서 임원 보수･퇴직금 안건을 어떻게 다뤄야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 정기주총 준비를 지원하는 서비스도 제공한다.

스타트업 정기주주총회 노하우 Q&A Part II.

Sun, 26 Feb 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 정기주총에서 재무제표･감사보고서･임원 변경･투자자 커뮤니케이션 실무 질문에 답한다.
감사보고서는 정기주총 1주 전까지 본점에 비치해야 하고, 임기 만료나 투자자 보고 의무는 정관과 투자계약서 기준에 따라 처리 방식이 달라진다.
ZUZU는 정기주총 준비 중 재무자료와 임원 변경, 투자자 소통을 어떻게 점검할지 참고할 기준을 정리하고, 동의서 양식과 정기주총 준비를 지원하는 기능도 제공한다.

스타트업을 위한 스톡옵션 세무 전략 Q&A

Fri, 17 Feb 2023 00:00:00 +0000

실수 없이 스톡옵션을 부여하고 잘 행사하기 위해 꼭 알아둬야 할 것, 바로 시가 평가와 세금인데요. 부여 당시 행사가액 산정부터 세금 절세 전략까지 가장 많이 물어보는 질문들만 모아 답변해 드려요. 해당 답변은 ZUZU에서 진행한 ‘스타트업을 위한 스톡옵션 세무 전략’ 웨비나를 토대로 정리했어요. ZUZU에 회사를 등록하면 웨비나 전체 영상을 다시 보실 수 있어요.

스톡옵션 부여 전에 꼭 알아야 할 7가지

Thu, 02 Feb 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 대표가 스톡옵션을 부여하기 전에 2026년 벤처기업 제도 변화와 행사가･행사 기간･세금･부여 절차를 함께 점검할 핵심 쟁점을 정리한다.
비상장회사 스톡옵션 설계에서는 보충적 평가와 투자 조건을 근거로 행사가를 검토해야 하고, 행사 시점의 행사이익에 대한 세금 부담과 주식 매도 제한･현금화 불확실성을 숫자 시뮬레이션으로 함께 설명해야 실제 보상으로 전달된다.
ZUZU는 스톡옵션 부여를 검토할 때 주주총회･투자자 동의･계약서 작성뿐 아니라 비과세･납부 유예･과세 특례, 퇴사･휴직･인수합병 시 처리, 문의 창구까지 확인할 체크리스트를 정리한다.

개인이 결성할 수 있는 조합 총정리

Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 개인투자조합･민법상 조합･상법상 합자조합을 투자 목적, 공동사업 목적, 책임 구조 기준으로 구분해 어떤 유형이 맞는지 짚는다.
스타트업 투자에 민법상 조합을 택하면 투자형 세제 혜택을 놓치거나 조합 채무를 개인 재산으로 부담할 수 있어, GP·LP 책임 차이와 등록 요건을 먼저 확인하고 잘못 골랐다면 계약·세무 구조를 다시 점검해야 한다.
ZUZU는 투자조합과 공동사업 조합 사이에서 참고할 기준을 정리하고, 개인투자조합의 결성･규약 설계･투자 진행 관련 가이드도 제공한다.

우리 회사의 가치, 잘 평가되고 있나요?

Wed, 18 Jan 2023 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비상장주식 가치평가가 왜 필요하고 언제 준비해야 하는지 세무 리스크 관점에서 짚는다.
비상장주식 가치평가는 구주거래･신주발행･스톡옵션 부여와 행사처럼 시가 산정이 필요한 모든 주식 변동에 필요하며, 잘못된 평가나 늦은 대응은 세금추징과 제도 효력 문제로 이어질 수 있다.
ZUZU는 우리 회사의 주식 변동이 가치평가와 세무 대응을 언제 요구하는지 판단할 기준을 제공한다.

주주총회 소집통지, 이메일로 할 수 있어요!

Tue, 17 Jan 2023 00:28:20 +0000

요약

이 글은 비상장회사가 주주총회 소집통지를 이메일로 유효하게 보내는 방법을 설명한다.
이메일 소집통지는 주주의 전자문서 통지 동의가 있어야 유효하고, 미동의 주주나 이메일을 모르는 주주에게는 별도로 서면 통지를 해야 한다.
ZUZU는 주주총회 소집통지를 이메일로 진행할 때 참고할 기준을 정리하고, 소집통지서･위임장･첨부서류 발송과 테스트 메일 기능도 제공한다.

스타트업 종사자를 위한 스톡옵션 안내서

Thu, 29 Dec 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업 종사자가 스톡옵션의 구조와 계약에서 반드시 봐야 할 핵심 조건을 이해하도록 돕는다.
스톡옵션은 주식이 아니라 미래에 정한 가격으로 주식을 살 권리이며, 주주총회 특별결의, 부여 대상과 한도, 2년 재직 요건, 베스팅, 행사가 산정 방식이 실제 가치와 유효성을 좌우한다고 설명한다.
ZUZU는 스톡옵션을 제안받거나 설계할 때 제도 개념보다 계약 조건과 법적 요건을 함께 확인해야 한다는 판단 기준을 제시한다.

초기 직원에게 주식으로 보상하기

Thu, 22 Dec 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 창업 초기 직원에게 직접 주식을 줄 때 증여와 양수도･근속 조건･반환 구조를 어떻게 설계하는지 실무 관점에서 정리한다.
초기 직원 주식보상은 증여세와 양도·증권거래세 부담 구조가 갈리고, 의무 근속·베스팅과 퇴사 후 반환 시 시가 차이에 따른 과세 리스크까지 계약 문구로 미리 나눠 적어야 분쟁을 줄인다.
ZUZU는 초기 직원 직접 주식 보상에서 계약 조항과 세무 포인트를 어떤 축으로 짚을지 판단 기준을 정리한다.

Exercising Stock Options on Portal

Mon, 19 Dec 2022 00:00:00 +0000

요약

This guide explains how an option grantee uses the portal to submit a stock option exercise request and complete the follow-up steps.
To finish an exercise properly, the grantee must submit the exercise form, pay the purchase price on time, and request a Confirmation of Unissued Shares after the company completes the issuance registration.
ZUZU organizes the key checkpoints to review before exercising stock options and provides portal features for request submission, payment confirmation, and document requests.

포털에서 스톡옵션 행사하기

Mon, 19 Dec 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 권리자가 포털에서 행사 청구부터 주금 납입 확인까지 진행하는 방법을 안내한다.
행사하려면 행사청구서 제출 뒤 회사가 안내한 계좌로 주금을 제때 납입하고, 행사 완료 후에는 주권미발행확인서 요청과 세금 납부까지 이어서 챙겨야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 전 과정을 참고할 기준을 정리하고, 포털에서 행사청구서 작성･제출과 주금 납입 확인, 주권미발행확인서 요청 기능도 제공한다.

ZUZU에서 미리 알려주니 법인 운영 시행착오가 없어졌어요

Wed, 07 Dec 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 씨그로가 ZUZU를 도입한 뒤 유상증자와 스톡옵션 준비 같은 법인 운영 업무를 어떻게 줄였는지 보여준다.
빠르게 성장하는 초기 스타트업에게 중요한 것은 법률 서류를 직접 공부하는 것보다 이사회･주주총회 안건과 등기 준비 순서를 미리 구조화해 시행착오와 누락을 줄이는 일이다.
ZUZU는 초기 스타트업이 법인 운영 소프트웨어를 고를 때 정보 제공 범위와 실무 절차 안내 수준을 함께 보는 기준을 제시한다.

VC 토크쇼 Part II. 기업 가치 선정부터 지분율 협상까지

Thu, 27 Oct 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 투자 유치에서 IR 자료 구성, 기업가치 설정, 지분율 협상을 어떤 현실 감각으로 준비해야 하는지 정리한다.
초기 투자 협상에서는 짧고 선명한 IR 자료, 다음 마일스톤에 필요한 자금 기준의 밸류에이션 사고, 정리된 주주 구성, 그리고 한 달 안팎의 검토 과정을 버틸 설명력이 중요하다.
ZUZU는 이 글을 통해 투자 조건 협상을 숫자 게임이 아니라 회사의 준비도와 다음 단계 설계 능력을 검증받는 과정으로 보는 기준을 제시한다.

VC 토크쇼 - Part I. 투자자 컨택부터 첫 미팅까지

Fri, 07 Oct 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 첫 투자 유치를 준비하는 창업자가 투자자와의 첫 접점을 어떻게 만들고 첫 미팅에서 무엇을 보여줘야 하는지 정리한다.
초기 투자자 컨택에서는 소개가 없어도 넓게 연락을 시도하는 태도가 중요하고, 첫 미팅 준비에서는 사업의 Why와 실행을 통해 얻은 학습, 그리고 대표의 진정성이 투자자의 신뢰를 좌우한다.
ZUZU는 이 글을 통해 첫 투자 미팅을 준비할 때 네트워크 유무보다 스토리의 논리성과 창업팀의 실행 흔적을 먼저 점검하는 기준을 제시한다.

ZUZU는 편리한 법인 등기를 넘어, 업무 학습까지 가능한 법인 관리 솔루션

Fri, 23 Sep 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투와이가 인테리어 자재·시공 시장의 비효율을 어떻게 풀고, 초기 경영 관리를 왜 ZUZU로 내재화했는지 짚는다.
투와이는 비대면 분산 조직으로 성장하는 과정에서 외부 전문가 의존만으로는 법인 운영의 맥락을 쌓기 어렵다고 보고, 주총·유상증자·스톡옵션·등기 같은 절차를 직접 처리하면서도 학습할 수 있는 도구를 필요로 했다.
ZUZU는 스타트업이 경영 관리 비용을 줄이면서 법인 운영 역량을 내부에 쌓아야 하는 이유와 기준을 보여준다.

ZUZU 요금제 결제하기

Fri, 16 Sep 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU 구독 요금제를 결제하고 결제 현황을 확인하는 방법을 안내한다.
결제 페이지에서 요금제 기능을 확인한 뒤 카드나 ZUZU 크레딧으로 결제할 수 있고, 크레딧을 쓰더라도 다음 결제를 위해 카드를 등록해야 한다.
ZUZU는 요금제 결제 절차와 결제 수단을 확인할 때 참고할 기준을 정리하고, 서비스 안에서 구독 결제와 결제 현황 조회 기능도 제공한다.

ZUZU로 업무 부담은 줄이고 신뢰는 높였어요

Fri, 19 Aug 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 버핏서울이 주주명부･등기･스톡옵션 계약서 관리를 ZUZU로 통합하며 업무 부담을 줄인 과정을 보여준다.
버핏서울 사례는 투자 일정에 맞춰 등기 진행 현황을 실시간으로 확인하고, 정관에 맞는 스톡옵션 계약서를 자동으로 만들며, 어디서든 최신 주주명부를 내려받을 수 있다는 점이 법인 운영의 신뢰와 속도를 높였음을 보여준다.
ZUZU는 투자 이벤트와 주식보상 운영이 잦은 회사가 웹 기반 주주명부 관리와 정관 연동 계약서를 왜 실무 인프라로 갖춰야 하는지 보여준다.

통신판매업 신고 가이드: 정부24 신청 방법·준비서류

Fri, 13 May 2022 00:00:20 +0000

요약

이 글은 법인이 통신판매업 신고 대상인지 확인하고 정부24로 신고하는 절차를 정리한다.
통신판매업 신고 전에는 사업목적 반영 여부와 면제 대상 여부를 먼저 확인하고, 사업자등록증･도메인･구매안전서비스 이용확인증을 준비해야 한다.
ZUZU는 법인 통신판매업 신고를 준비할 때 면제 기준･구비서류･공동대표 입력 방법을 참고할 기준을 정리한다.

본점 이전 후 해야할 일

Thu, 12 May 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 본점 이전 뒤 사업자등록증 정정과 확정일자 신청을 함께 챙기는 방법을 안내한다.
본점 이전 등기 후에는 홈택스에서 사업장 정보를 정정해야 하고, 임차인 권리 보호를 위해 관할 세무서에서 확정일자도 받아야 한다.
ZUZU는 본점 이전 후 후속 행정을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

대표이사 변경 또는 상호 변경 후 사업자등록증 정정하기

Thu, 12 May 2022 00:00:20 +0000

요약

이 글은 대표이사 변경이나 상호 변경 후 홈택스에서 사업자등록증을 정정하는 절차를 안내한다.
공동대표가 아닌 경우 홈택스에서 법인 사업자등록 정정으로 처리할 수 있고, 변경 뒤에는 4대보험 사업장 변경 신고도 함께 챙겨야 한다.
ZUZU는 대표이사 변경이나 상호 변경 후 사업자등록증 정정을 준비할 때 참고할 기준을 정리한다.

업종(사업 목적) 변경 후 사업자등록증 정정하기

Wed, 11 May 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 사업 목적 변경 등기 후 홈택스에서 사업자등록증 업종을 정정하는 방법을 안내한다.
사업자등록 정정에서는 기존 업종 수정이나 업종코드 추가를 처리할 수 있고, 변경 뒤에는 4대보험 사업장 정보도 함께 신고해야 한다.
ZUZU는 사업 목적 변경 후 사업자등록증 정정을 준비할 때 참고할 기준을 정리한다.

공동대표/각자대표 등록 후 사업자등록증 정정하기

Mon, 09 May 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 공동대표･각자대표 체제에서 대표자 변경 후 사업자등록증을 세무서 방문으로 정정하는 절차를 설명한다.
단독대표에서 공동대표로 바뀌거나 공동대표 체제에서 대표가 바뀌면 홈택스가 아니라 관할 세무서 방문이 필요하고, 신고서 기재 방식과 제출 서류를 정확히 맞춰야 한다.
ZUZU는 공동대표･각자대표 변경 뒤 사업자등록증 정정을 준비할 때 참고할 기준을 정리한다.

사업자등록증, 4대보험, 법인차량 한번에 정정하기

Sun, 08 May 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 상호･주소･대표자 정보가 바뀐 뒤 사업자등록증･4대보험･법인차량 정보를 G4B에서 한 번에 정정하는 방법을 안내한다.
변경 기관을 먼저 고르고 등기 정보를 불러와 반영해야 하며, 사업장관리번호가 여러 개이거나 대표자 정보가 바뀐 경우에는 별도 경로로 신고해야 한다.
ZUZU는 법인 변경 후 후속 신고를 참고할 기준을 정리하고, 기업지원플러스 G4B를 통한 통합 정정 흐름도 함께 설명한다.

새로운 투자 방식 SAFE, 한계와 주의점은?

Fri, 06 May 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 SAFE 투자가 한국 법제에서 어떤 요건으로 인정되고 왜 실제 운용에서 주의가 필요한지 짚는다.
한국의 SAFE는 회사가 계약 당사자가 되고 주주 전원 동의와 후속 계약 상대방에 대한 고지 의무를 갖춰야 하지만, 외부 공시가 어렵고 상법상 주주 권리가 아니라 계약상 권리이며 후속 투자가 없으면 신주 발행 없이 끝날 수 있다.
ZUZU는 SAFE를 빠른 자금 조달 수단으로 볼 때 법적 요건, 고지 의무, 후속 투자 불확실성을 함께 점검할 기준을 제공한다.

스톡옵션 부여 후 취소, 법적 분쟁이 되지 않으려면?

Mon, 18 Apr 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 후 취소 분쟁을 막으려면 계약서에 어떤 취소 사유를 어떻게 적어야 하는지 짚는다.
스톡옵션 취소 분쟁에서는 상법 규정보다 개별 부여 계약의 문구가 결과를 좌우할 수 있어, 징계･기술 유출･이해상충처럼 부여 취지에 맞는 사유를 구체적으로 정하고 성과 미달 같은 자의적 기준은 피하는 편이 합리적이다.
ZUZU는 회사와 부여 대상자 모두에게 예측 가능한 스톡옵션 취소 기준을 설계하는 판단 기준을 정리한다.

2단계 인증 설정하기

Tue, 05 Apr 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU 계정에서 2단계 인증을 설정하고 연락처가 바뀐 뒤 다시 등록하는 방법을 안내한다.
2단계 인증을 쓰려면 휴대폰과 이메일 인증이 먼저 끝나 있어야 하고, 번호가 바뀌면 기존 인증을 해지한 뒤 새 연락처로 다시 설정해야 한다.
ZUZU는 계정 보안을 강화할 때 참고할 기준을 정리하고, 카카오톡･SMS 기반 2단계 인증 기능도 제공한다.

알림 설정하기

Tue, 05 Apr 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU 주요 변경 사항 알림을 설정하는 방법을 안내한다.
알림을 켜면 답변･임원 임기 만료･결제 상황을 카카오톡 또는 SMS와 메일로 받을 수 있고, 회사별로 각 관리자 계정에서 개별 설정해야 한다.
ZUZU는 서비스 알림 설정 기준을 정리하고, 카카오톡･SMS･메일 알림 기능도 제공한다.

ZUZU에 회사 등록하기

Tue, 05 Apr 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 ZUZU에 운영 중인 회사를 등록해 회사 전용 페이지를 세팅하는 흐름을 보여준다.
법인등록번호와 사업자등록증만으로 등록은 시작할 수 있지만, 등기･의결･주주명부･주식보상 기능을 쓰려면 최신 정관과 주주명부까지 올려야 한다.
ZUZU는 회사 등록 때 어떤 서류를 먼저 준비해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 회사별 페이지 세팅과 법인 운영 기능을 제공한다.

회사를 등록할 때 정관과 주주명부는 왜 필요한가요?

Mon, 04 Apr 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 회사 등록과 등기 문서 작성에 왜 정관과 주주명부가 필요한지 설명한다.
이사 수･소집기한･발행예정주식총수 같은 정관 규정과 주주명부 정보에 따라 같은 변경등기라도 필요한 결의 문서와 후속 절차가 달라진다.
ZUZU는 정관･주주명부가 필요한 이유를 참고할 기준을 정리하고, 회사 등록 후 의결 문서 작성도 지원한다.

데모컴퍼니 사용법

Sun, 03 Apr 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 회사 등록 전 ZUZU 기능을 체험할 수 있는 데모컴퍼니 사용법을 안내한다.
가입만 하면 자동으로 생성된 데모컴퍼니에서 주주명부･법인 정보･회의와 등기 화면을 미리 둘러볼 수 있어, 실제 회사 등록 전 동작 방식을 가볍게 확인하기 좋다.
ZUZU는 회사 등록 전 무엇을 미리 체험할 수 있는지 참고할 기준을 정리하고, 무료 데모컴퍼니 기능을 제공한다.

주주총회·이사회·등기 준비하기

Sat, 02 Apr 2022 02:00:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 주주총회･이사회･등기 안건을 만들고 진행 페이지를 여는 방법을 안내한다.
필요한 안건을 고르면 상법과 정관에 맞춰 결의 기구･소집통지 기간･소집일이 자동으로 잡히고, 임시저장과 주주전원서면결의 설정도 함께 처리할 수 있다.
ZUZU는 결의 안건 준비와 소집일 조정을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관 기반 안건 자동 생성과 의결･등기 문서 작성 기능도 제공한다.

자본금 조회하기

Fri, 01 Apr 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 우리 회사 자본금과 변동 내역을 확인하는 방법을 보여준다.
자본금 탭에서는 액면가･발행주식총수･주식발행초과금 등을 확인할 수 있고, 설립 이후 주식 이력이 충분히 입력돼야 자본총계와 변동 그래프가 정확히 보인다.
ZUZU는 자본금 변동을 자동 반영하거나 등기 완료 후 업데이트해 자본금 관리를 이어갈 수 있게 한다.

주식 이력 삭제하기

Thu, 31 Mar 2022 02:00:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 주식 수동 관리 이력을 삭제하는 순서를 안내한다.
삭제할 기록을 선택해 확인 문구를 입력하면 해당 이력이 완전히 지워지고, 연결된 주식 수와 주주명부도 함께 다시 반영된다.
ZUZU는 주식 이력 정정이 필요한 상황에서 참고할 기준을 정리하고, 주식 관리 기록 삭제와 주주명부 자동 반영 기능도 제공한다.

주주명부란? 법적 의무부터 주주명부 관리 방법까지 총정리

Thu, 31 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 주주명부가 왜 법적 의무이자 주주권 판단 기준인지 설명하고, 유상증자･주식 양도･상속･스톡옵션 행사 뒤 어떻게 갱신해야 하는지 짚는다.
주주명부 관리는 등기부등본 숫자 불일치, 기준일 설정 오류, 스톡옵션 행사 반영 지연 같은 실수를 막으려면 시점별 증빙과 권리자 확정 일정을 함께 대조하는 체크리스트가 핵심이다.
ZUZU는 투자 유치･주식 양도･스톡옵션 행사 뒤 주주명부를 어떻게 맞춰야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 지분 변동 자동 반영과 기준일 조회, PDF･Excel･CSV 다운로드를 제공한다.

액면가, 발행가, 시가

Wed, 30 Mar 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 비상장주식에서 액면가･발행가･시가가 각각 무엇을 뜻하는지 구분한다.
액면가는 설립 시 정한 1주의 금액이고, 발행가는 투자 유치 때 기업가치에 따라 정해지며, 구주거래는 세금 문제 때문에 시가 검토가 중요하다.
ZUZU는 비상장주식 가격 개념을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 부여 취소·철회하기

Wed, 30 Mar 2022 02:00:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 취소와 철회의 차이, 가능 사유, 실무 처리 방법을 정리한다.
계약 뒤 취소와 계약 전 철회는 구분해서 봐야 하고, 퇴사처럼 행사 가능 수량이 남는 경우에는 전부 취소가 아니라 부분 취소가 필요한지 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 취소･철회 실무를 참고할 기준을 정리하고, 취소 결의 문서 생성과 부여 가능 수량 자동 복구, 철회 내역 관리 기능도 제공한다.

주주·스톡옵션 권리자 초대하기

Wed, 30 Mar 2022 02:00:20 +0000

요약

이 글은 회사 관리자가 주주와 스톡옵션 권리자를 ZUZU 포털에 초대하는 방법을 안내한다.
포털 초대는 주주명부나 스톡옵션 명부에 등록된 대상만 가능하고, 초대 후에는 이메일 수정･초대 취소･접근 권한 삭제까지 관리할 수 있다.
ZUZU는 주주･스톡옵션 권리자 초대 실무를 참고할 기준을 정리하고, 열람 요청 대응과 스톡옵션 행사로 이어지는 포털 기능도 제공한다.

자본, 자본금, 투자금

Tue, 29 Mar 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 자본･자본금･투자금이 각각 무엇이고 재무제표와 투자 유치에서 어떻게 구분되는지 설명한다.
투자금 전부가 자본금이 되는 것은 아니고, 액면가를 초과한 금액은 자본잉여금으로 들어가며 등기부등본에는 자본금만 반영된다.
ZUZU는 투자 유치 뒤 자본금 변화를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

투자 시뮬레이션 사용 방법

Tue, 29 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU 투자 시뮬레이션으로 투자와 스톡옵션 행사 뒤 지분 변화를 미리 보는 방법을 안내한다.
프리 밸류와 투자금을 입력하면 단주가 생기지 않도록 값이 자동 조정되고, 신주 인수･구주 인수와 모든 스톡옵션 행사 시나리오를 최대 2개 라운드까지 비교할 수 있다.
ZUZU는 투자 전후 지분 변화를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 투자 라운드･스톡옵션 행사 시뮬레이션 기능을 제공한다.

관리자 추가하기/관리자 메일 변경하기

Mon, 28 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 새 관리자를 초대하고 기존 관리자 메일을 바꾸는 방법을 정리한다.
관리자 메일을 바꾸려면 새 이메일로 먼저 관리자를 초대한 뒤 기존 계정을 삭제해야 하고, 초대 시 역할별 권한과 승인 상태를 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 관리자 교체･권한 관리를 검토할 기준을 정리하고, 관리자 초대･재발송･삭제 기능도 제공한다.

신주발행 투자 vs. 구주거래 투자

Mon, 28 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 투자에서 신주발행과 구주거래가 자금 흐름･지분 변화에 어떤 차이를 만드는지 비교한다.
신주발행은 회사가 투자금을 받아 전체 주식 수가 늘며 기존 주주 지분이 함께 희석되고, 구주거래는 기존 주주만 지분이 줄고 회사 자본금과 등기 여부도 달라진다.
ZUZU는 신주발행･구주거래 중 어떤 방식을 검토할지 참고할 기준을 정리하고, 투자 시뮬레이션과 주식 양수도 계약서 작성 기능도 제공한다.

전략적 투자자 vs. 재무적 투자자

Mon, 28 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 전략적 투자자와 재무적 투자자의 목적･관여도･투자 기간 차이를 비교한다.
재무적 투자자는 회수와 수익을, 전략적 투자자는 사업 시너지를 우선하므로 회사가 원하는 경영 주도권과 성장 방향에 맞는 투자자를 골라야 한다.
ZUZU는 투자자 성향을 비교할 기준을 정리하고, 유상증자부터 M&A 법률 상담까지 파트너 로펌 연계도 제공한다.

출자 납입 유상증자 vs. 출자 전환 가수금 증자

Mon, 28 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 출자 납입 유상증자와 출자 전환 유상증자의 차이를 설명한다.
새 투자금이 법인 계좌로 들어오면 출자 납입이고, 회사가 지고 있던 빚을 주식 대금과 상계하면 가수금 증자로 처리된다는 점이 핵심이다.
ZUZU는 유상증자 방식을 구분할 때 참고할 기준을 정리하고, 주금 납입 방식 입력과 주식 변동 이력 기록･주주명부 자동 업데이트 기능도 제공한다.

주주배정, 제3자배정

Sun, 27 Mar 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 유상증자에서 주주배정과 제3자배정이 어떻게 다르고 각각 어떤 절차가 필요한지 설명한다.
주주배정은 기존 주주 지분율대로 배정하는 원칙 방식이고, 제3자배정은 정관 근거와 주주 통지 절차가 필요해 기존 주주 이익에 더 큰 영향을 준다.
ZUZU는 신주 배정 방식을 참고할 기준을 정리하고, 유상증자 결의와 필요 문서 작성 기능도 제공한다.

유상증자 후 주주명부에 반영하기

Sun, 27 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 이미 완료한 유상증자 내역을 ZUZU 주주명부에 반영하는 방법을 안내한다.
투자계약서나 유상증자 등기 신청서를 바탕으로 신규 주주, 발행 주식 종류, 주식 수를 입력하면 주주명부를 직접 업데이트할 수 있다.
ZUZU는 유상증자 후 주주명부 반영 기준을 정리하고, 유상증자 등기 진행 시 주주명부를 함께 관리하는 서비스도 제공한다.

한 아이디로 여러 법인을 관리할 수 있어요

Sun, 27 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 하나의 ZUZU 계정으로 여러 법인과 개인사업자를 등록･전환해 관리하는 방법을 설명한다.
회사 목록에서 기존 회사 등록이나 신규 설립 절차를 선택하면 법인이 자동 추가되고, 등록 뒤에는 회사 전환과 크레딧 통합 사용도 가능하다.
ZUZU는 여러 법인 관리 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 회사 추가 등록과 법인 설립 기능도 제공한다.

지분 희석

Sat, 26 Mar 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 투자 유치나 스톡옵션 행사처럼 새 주식이 반영될 때 기존 주주 지분이 왜 희석되는지 설명한다.
지분 희석은 성장 과정에서 자연스럽게 생기지만, 경영권과 의사결정 안정성을 해치지 않도록 투자 전후 지분율 변화를 미리 계산해 보는 것이 중요하다.
ZUZU는 지분 희석을 검토할 기준을 정리하고, 투자 전후 가치와 투자금･스톡옵션 행사를 반영한 투자 시뮬레이션 기능도 제공한다.

ZUZU 크레딧

Sat, 26 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU 크레딧의 종류와 사용처를 안내한다.
크레딧은 보너스와 비대면 바우처로 나뉘고, 등기 대행료･상담비･유료 서비스 결제처럼 ZUZU 안의 여러 비용에 현금처럼 사용할 수 있다.
ZUZU는 여러 법인을 운영할 때 크레딧을 어떻게 관리할지 참고할 기준을 정리하고, 결제 페이지에서 잔액과 사용 내역을 확인하는 기능을 제공한다.

주권미발행확인서 다운로드하기

Sat, 26 Mar 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU 주주명부에서 주주별 주권미발행확인서를 내려받는 방법을 보여준다.
주권미발행확인서는 해당 주주가 실제 주주임을 증명하는 서류이고, 관리자 화면에서 주주별 버튼만 누르면 바로 파일을 받을 수 있다.
ZUZU는 주권미발행확인서를 전달하거나 요청받을 때 참고할 기준을 정리하고, 주주명부 다운로드와 주주포털 요청 승인 기능도 제공한다.

비상장회사 유상증자 절차 7단계와 준비 서류

Sat, 26 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 비상장회사의 유상증자 절차와 준비 서류를 설명한다.
기존 주주 동의 여부와 결의 주체를 먼저 확인하고, 제3자배정 공고･통지와 납입 뒤 등기까지 이어지는 절차별 서류를 빠짐없이 준비해야 한다.
ZUZU는 유상증자 진행 기준을 정리하고, 결의 문서 작성부터 등기대행까지 필요한 기능도 제공한다.

무상증자, 액면분할

Fri, 25 Mar 2022 21:28:20 +0000

요약

이 글은 무상증자와 액면분할이 주식 수는 같이 늘려도 자본금과 액면가가 어떻게 달라지는지 비교한다.
무상증자는 잉여금을 자본금으로 옮겨 자본금이 늘고, 액면분할은 자본금 변화 없이 액면가만 낮춰 발행주식 수를 늘린다.
ZUZU는 주식 수 증가가 생겼을 때 무상증자･액면분할을 구분해 참고할 기준을 정리한다.

무상증자

Fri, 25 Mar 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 무상증자가 자본잉여금으로 신주를 발행해 자본금을 늘리는 구조와 활용 상황을 설명한다.
무상증자는 주식발행초과금이 있는 회사가 자본금 요건 충족이나 주당 가격 조정을 위해 활용하고, 결의 주체와 신주배정 기준일 공고 여부를 함께 따져야 한다.
ZUZU는 무상증자를 왜 검토하는지 참고할 기준을 정리하고, 회사 상황에 맞는 결의 문서 생성과 등기 진행을 지원하는 서비스를 제공한다.

액면분할

Fri, 25 Mar 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 액면분할이 무엇이고 투자 유치･스톡옵션 부여 과정에서 왜 필요한지 설명한다.
액면가를 낮추면 자본금 변동 없이 발행주식 수가 늘어나 소수점 주식 문제를 줄일 수 있고, 진행하려면 주주총회 특별결의와 1개월 이상 공고를 거쳐야 한다.
ZUZU는 액면분할 판단 기준을 정리하고, 투자 시뮬레이션과 주주명부･스톡옵션 수량 자동 조정, 파트너 로펌의 등기 서비스도 제공한다.

주주명부, 주권미발행확인서 열람 요청하기

Fri, 25 Mar 2022 02:00:20 +0000

요약

이 글은 초대받은 주주가 ZUZU에서 주주명부와 주권미발행확인서 열람을 요청하고 내려받는 방법을 안내한다.
열람 요청은 초대 수락 뒤 가능하고, 주주명부는 주식 취득일부터 요청 당일 사이 기준일을･주권미발행확인서는 요청 당일만 기준일로 선택할 수 있다.
ZUZU는 주주 문서 열람 요청 절차를 참고할 기준을 정리하고, 주주 초대와 열람 요청･승인 후 다운로드 기능도 제공한다.

감자

Thu, 24 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 감자가 자본금을 줄이는 방식과 유상감자･무상감자의 차이를 설명한다.
유상감자는 주주에게 대가를 지급해 회사 자본이 실제로 줄고, 무상감자는 자본잠식 해소를 위해 보상 없이 자본금만 줄여 재무구조를 정리한다.
ZUZU는 투자 유치･합병･자본잠식 대응처럼 감자 방식을 판단할 때 참고할 기준을 정리한다.

상환전환우선주(RCPS)의 모든 것 - part II(전환권)

Thu, 24 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 RCPS 전환권의 핵심인 리픽싱 조항이 무엇이고, 투자자 지분과 회사 희석에 어떤 영향을 주는지 설명한다.
리픽싱은 조정 방식과 적용 시점에 따라 지분 희석 폭이 크게 달라져, 실적 조건보다 후속 투자 가격과 회수 시점 조항을 먼저 봐야 한다.
ZUZU는 RCPS 전환권과 리픽싱을 협상할 때 어떤 기준을 먼저 봐야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 투자 실무 가이드도 제공한다.

상환전환우선주(RCPS)의 모든 것 - part III(우선권)

Thu, 24 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 RCPS의 우선권이 이익 배당과 잔여재산분배에서 어떻게 작동하는지 사례로 정리한다.
우선권은 누적적･참가적 조건과 청산우선권 구조에 따라 투자자 회수액이 크게 달라져, 배당 기준 금액과 잔여재산 분배 방식을 함께 봐야 한다.
ZUZU는 RCPS 우선권 조항을 어떤 기준으로 해석해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 투자 실무 가이드도 제공한다.

자본잠식

Wed, 23 Mar 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 자본잠식이 무엇인지, 자본 구조 안에서 어떻게 발생하고 어떤 영향을 주는지 설명한다.
순손실이 누적돼 이익잉여금으로 메우지 못하면 결손금이 자본금을 잠식하고, 비상장사도 지원사업･투자 유치에서 불리해질 수 있다.
ZUZU는 자본잠식 상태를 이해하고 대응 방향을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

공동창업 시 주주간계약서, 어떻게 쓸까?

Wed, 23 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 공동창업자가 분쟁을 예방하기 위해 주주간계약서에 어떤 조항을 담아야 하는지 짚는다.
공동창업자 주주간계약서에는 지분비율･역할분담･자금관리･의사결정 구조･주식양도 제한･교착상태 해소･퇴사와 지분정산 규정이 필요하며, 상법에 어긋나는 제명이나 주주권 박탈 조항은 무효가 될 수 있어 대체 장치를 설계해야 한다.
ZUZU는 공동창업 계약을 준비할 때 분쟁 방지와 법적 유효성을 함께 살피는 기준을 제공한다.

상환전환우선주(RCPS)의 모든 것 - part I(상환권)

Tue, 22 Mar 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상환전환우선주(RCPS)의 상환권이 무엇이고, 부채와 어떻게 다른지 투자 계약 사례로 설명한다.
RCPS 상환권은 회사에 배당가능이익이 있을 때만 행사할 수 있어, 초기 스타트업에서는 조항이 있어도 실제 현금 회수 수단이 되기 어렵다.
ZUZU는 RCPS 상환권을 투자 계약에서 어떻게 읽어야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 관련 투자 실무 가이드도 제공한다.

비상장회사 정기주주총회, 어떻게 하나요?

Thu, 03 Mar 2022 00:28:20 +0000

요약

이 글은 비상장회사가 정기주주총회에서 무엇을 결의하고 어떤 순서로 준비해야 하는지 설명한다.
정기주총에서는 재무제표 승인과 임원 변경 여부를 먼저 점검해야 하고, 이사회 유무와 자본금 규모에 따라 소집통지 방식과 기간이 달라진다.
ZUZU는 정기주총 준비 때 참고할 기준을 정리하고, 소집통지 기간 자동 반영과 의사록･위임장･서면의결서 생성, 등기 대행도 제공한다.

주주총회 소집통지, 같이 보내야 하는 서류 3가지

Wed, 02 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주총회 소집통지와 함께 보내야 하는 소집통지서･의결권 대리행사 위임장･서면의결서의 역할을 정리한다.
소집통지서에는 회의 목적사항을 명확히 적어야 하고, 주주가 직접 참석하지 못할 때는 위임장이나 서면의결서로 의결권 행사가 가능하다.
ZUZU는 주주총회 소집통지 때 함께 보내는 서류 기준을 정리하고, 정관에 맞춘 소집통지서･위임장･서면의결서 생성 기능도 제공한다.

통일주권 VS. 비통일주권

Tue, 01 Mar 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 비상장주식을 통일주권과 비통일주권으로 나눠 거래 방식의 차이를 설명한다.
통일주권은 증권계좌 이체로 거래할 수 있지만, 비통일주권은 당사자 간 계약 후 회사에 명의개서를 따로 요청해야 한다.
ZUZU는 비상장주식 거래를 시작하기 전에 주권 형태별 이전 절차와 확인 포인트를 참고할 기준을 정리한다.

정기주총 주주는 결산일 기준이에요!

Tue, 01 Mar 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 정기주주총회 참석 주주를 왜 결산일 기준으로 정해야 하는지 설명한다.
정기주총은 지난 사업연도 재무제표와 운영 결과를 승인하는 절차라 결산일 당시 주주가 참석 대상이고, 임시주총은 소집통지 시점 주주를 기준으로 본다.
ZUZU는 정기주총 참석 주주 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 결산일 기준 주주명부에 맞춘 소집통지서와 의사록을 준비하는 기능도 제공한다.

임원의 보수는 어떻게 정하나요?

Mon, 28 Feb 2022 07:21:45 +0000

요약

이 글은 회사가 임원 보수 한도와 실제 보수 금액을 어디서 어떻게 정하는지 설명한다.
임원 보수는 주주총회에서 정해야 하고, 실무상 보수 한도는 주총에서 정한 뒤 구체 금액은 이사회에 위임하는 방식이 가장 많이 쓰인다.
ZUZU는 임원 보수 결의를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 보수 한도 설정･일정 계산･임원 보수 이력 확인 기능도 제공한다.

감사 선임, 중임 시 의결권 제한

Sun, 27 Feb 2022 22:28:20 +0000

요약

이 글은 감사 선임･중임 시 3% 초과 지분의 의결권이 왜 제한되는지 설명한다.
감사 안건에서는 3%를 넘는 주주의 의결권을 3%까지만 인정해 최대주주 단독 결정을 막고, 실제 결의 비율도 제한 후 주식 수를 기준으로 다시 계산한다.
ZUZU는 감사 선임 안건에서 의결권 제한을 어떻게 적용할지 참고할 기준을 정리하고, 주주총회 실무에 필요한 관련 가이드도 함께 제공한다.

감사보고서가 뭔가요?

Sat, 26 Feb 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 정기주주총회 전에 준비해야 하는 감사보고서의 의미와 작성 절차를 설명한다.
감사가 있는 회사는 이사가 제출한 재무제표･영업보고서를 검토해 4주 안에 감사보고서를 작성해야 하고, 완성본은 정기주총 1주 전까지 본점에 비치해야 한다.
ZUZU는 정기주총 전 감사보고서를 언제 어떻게 준비할지 참고할 기준을 정리하고, 회계연도에 맞춘 감사보고서 작성 기능도 제공한다.

VC 미팅에서 확인하면 좋을 5가지 정보

Tue, 25 Jan 2022 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업이 VC 미팅 전에 펀드 구조와 투자 조건을 읽는 방법을 정리한다.
VC 투자는 펀드 만기와 투자 집행 시점, 펀드당 평균 15개사 투자라는 운용 규모, 주목적 투자 분야, 투자심의위원회 절차, 최소･최대 투자 금액에 따라 실제 성사 가능성과 협상 범위가 크게 달라진다.
ZUZU는 어떤 VC가 우리 회사의 단계와 자금 계획에 맞는 상대인지 미리 가늠할 때 참고할 기준을 정리한다.

비상장주식 양수도 절차: 계약·명의개서·세금까지

Mon, 10 Jan 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 비상장주식 양수도에서 계약･양도 통지･명의개서･세금 신고까지의 절차를 정리한다.
거래 전에는 정관과 주주간계약의 제한 여부를 확인하고, 거래 후에는 회사에 양도 통지를 하거나 승낙을 받아 명의개서와 세금 신고까지 이어가야 한다.
ZUZU는 비상장주식 양수도를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 계약서 작성과 주주명부 자동 반영, 양도 승낙이 포함된 주권미발행확인서 생성 기능도 제공한다.

ZUZU에서 주식양수도 하기

Sun, 09 Jan 2022 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 비상장주식 양수도 계약서를 만들고 계약을 진행하는 방법을 안내한다.
양수도 기본 정보와 거래 주식 정보를 입력하면 계약서를 만들 수 있고, 날인본 업로드나 전자서명 뒤에는 주권미발행확인서를 받아 양도 승낙까지 이어갈 수 있다.
ZUZU는 주식양수도 계약을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 계약서 작성･전자서명･주주명부 반영 기능을 제공한다.

주식양수도 후 주주명부에 반영하기

Sat, 08 Jan 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 이미 완료한 주식양수도 거래를 ZUZU 주주명부에 반영하는 방법을 안내한다.
주식양수도 계약서를 바탕으로 매도일･매도인･매수인･거래 주식 수를 입력하면 주주명부와 주식 변동 이력이 함께 업데이트되고, 이후 양도소득세 신고도 챙겨야 한다.
ZUZU는 주식양수도 후 명의 반영과 후속 세무 준비를 할 때 참고할 기준을 정리하고, 주주명부 업데이트와 주식양수도 계약서 작성 기능도 제공한다.

스톡옵션 부여 전 MUST KNOW!

Mon, 03 Jan 2022 12:28:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 부여하기 전에 회사와 권리자가 먼저 확인해야 할 법적 요건과 절차를 정리한다.
스톡옵션은 정관･등기 규정, 부여 대상･한도, 2년 재직 요건과 행사가격 기준을 맞춰야 하며 벤처기업 여부에 따라 적용 범위가 달라진다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 전 규정･대상･세금 쟁점을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

스톡옵션 베스팅

Wed, 24 Feb 2021 07:21:47 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 베스팅이 무엇이고 행사 기간을 어떻게 나눠 설계하는지 설명한다.
스톡옵션 베스팅은 상법상 2년 행사 제한을 지키되, 정관과 등기부의 주식매수선택권 조항 범위 안에서만 설계할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 베스팅과 행사 기간 설계를 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞는 스톡옵션 계약서 작성과 명부 관리 기능도 제공한다.

ZUZU에서 계약서 전자서명하기

Wed, 24 Feb 2021 07:21:46 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 스톡옵션 계약서 전자서명을 진행할 때, 부여 결의와 계약서 입력 이후 어떤 순서로 서명 절차를 진행해야 하는지 설명한다.
전자서명은 부여 결의와 계약서 입력이 먼저 완료돼야 하고, 권리자 선택과 서명 단계를 거쳐야 실제 계약 완료로 이어진다.
ZUZU는 스톡옵션 계약 절차를 어떻게 진행해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 부여 결의부터 계약서 작성과 관리까지 이어지는 기능도 제공한다.

ZUZU 스톡옵션 계약서 작성 방법

Wed, 24 Feb 2021 07:21:45 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 스톡옵션 계약서를 작성할 때 베스팅 입력부터 계약서 템플릿 설정까지의 흐름을 설명한다.
행사 조건은 계약서와 스톡옵션 명부에 자동 반영되므로, 베스팅과 핵심 조항을 먼저 정확히 정한 뒤 권리자별 계약서 내용을 확인해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 계약서 작성과 부여 조건 검토에 참고할 기준을 정리하고, 계약서 템플릿 관리와 전자서명 기능을 제공한다.

스톡옵션 부여 계약서 가이드 Part I

Wed, 24 Feb 2021 07:21:45 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 계약서 초반부에서 이해관계인･권리자･부여수량･행사기간을 어떻게 읽어야 하는지 설명한다.
스톡옵션은 임직원과 일부 벤처기업 외부전문가에게만 부여할 수 있고, 결의일 후 최소 2년이 지나야 행사 자격을 취득하며 이후 계약에 따라 수량이 단계적으로 열린다.
ZUZU는 스톡옵션 계약 조항을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 권리자가 행사청구 기능으로 직접 청구할 수 있게 돕는다.

스톡옵션 부여 계약서 가이드 Part II

Wed, 24 Feb 2021 07:21:45 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 계약서 후반부에서 양도 제한･M&A 시 보상･주식 처분 제한을 어떻게 봐야 하는지 설명한다.
스톡옵션은 원칙적으로 양도나 담보 제공이 불가능하고, 행사 전 경영권 인수나 행사 후 제3자 처분 가능성까지 고려해 보상 조항과 우선매수권을 설계해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 계약의 예외 상황을 참고할 기준을 정리하고, 계약 체결 시 처분 제한과 우선매수권 조항도 함께 반영한다.

스톡옵션 행사 절차 총정리

Wed, 24 Feb 2021 07:21:45 +0000

요약

이 글은 회사가 스톡옵션 행사 전에 점검할 사항부터 등기와 세무 처리까지 전 과정을 정리한다.
행사 실무에서는 부여 결의와 계약의 적법성, 행사 방식･시가･세금 안내, 행사청구일 다음 달 14일까지의 증자 등기 기한을 먼저 정확히 맞춰야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 행사 실무를 참고할 기준을 정리하고, 권리자별 안내와 행사 관리, 등기 신청 기능도 제공한다.

주주총회 절차 가이드 총 정리

Wed, 24 Feb 2021 07:21:45 +0000

요약

이 글은 주주총회를 준비하고 진행한 뒤 후속 등기까지 이어지는 전체 절차를 한 번에 정리한다.
주주총회는 안건에 맞는 결의 요건을 확인하고, 개최 전 이사회･소집통지･위임장과 서면의결서 준비를 놓치지 않아야 한다.
ZUZU는 주주총회 준비와 후속 등기를 참고할 기준을 정리하고, 주주별 소집통지서･의결권 서류 생성과 발송, 등기 대행 기능도 제공한다.

스톡옵션 권리자 초대하기 (test)

Wed, 24 Feb 2021 07:15:46 +0000

요약

이 글은 관리자가 ZUZU에서 스톡옵션 권리자를 초대해 계약 확인과 행사 청구 권한을 열어주는 방법을 안내한다.
초대는 스톡옵션 명부에 등록된 권리자만 가능하고, 초대 상태 확인･취소와 이메일 수정까지 같은 화면에서 처리할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 권리자 초대와 권한 관리를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 권리자별 계약서 조회･행사 청구 기능도 제공한다.

퇴사 후 스톡옵션 행사 가능한가요?

Tue, 02 Feb 2021 22:28:20 +0000

요약

이 글은 퇴사 후에도 스톡옵션을 행사할 수 있는지 계약 시점별로 설명한다.
행사기간이 시작되기 전에 퇴사하면 보통 행사할 수 없고, 행사기간이 지난 뒤 퇴사한 경우에는 계약서에 따라 자격 유지 기간이 달라지므로 문구를 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 퇴사 후 스톡옵션 행사 가능 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

공증 필요 서류, 공증 방법

Mon, 01 Feb 2021 14:28:20 +0000

요약

이 글은 이사회･주주총회 의사록 공증을 받을 때 필요한 서류와 방문 절차를 정리한다.
공증 서류는 등기 사항과 정관에 따라 달라지므로 의사록･정관･위임장과 법인인감증명서 같은 발급 서류를 빠짐없이 맞춰야 공증이 지연되지 않는다.
ZUZU는 공증 준비 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 유형과 정관에 맞는 공증 서류 작성과 등기 대행 서비스도 제공한다.

법인 정관 날인과 간인, 어떻게 하나요?

Mon, 01 Feb 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 정관에 법인인감을 날인하고 간인해야 하는 경우와 위치를 설명한다.
정관은 공증이 필요한 변경 등기나 원본 제출 때 반드시 날인･간인해야 하고, 공동대표 여부에 따라 찍어야 하는 법인인감의 범위도 달라진다.
ZUZU는 정관 날인･간인을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 최신 정관 버전 관리와 주주총회･이사회 서류 자동 작성, 등기 대행도 제공한다.

스톡옵션 수량 및 행사가 조정

Mon, 01 Feb 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 무상증자･액면분할･병합･합병 때 스톡옵션 수량과 행사가를 어떻게 조정해야 하는지 설명한다.
유상증자는 조정 대상이 아니지만 무상증자와 액면변동, 합병은 권리자의 가치가 줄지 않도록 계약과 결의에서 정한 방식으로 수량･행사가를 함께 바꿔야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 조정 기준을 정리하고, 자본 변동에 맞춘 수량･행사가 자동 조정 기능도 제공한다.

의사록 날인과 간인 방법

Mon, 01 Feb 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주총회･이사회 의사록에 어떤 도장으로 날인하고 언제 간인해야 하는지 보여준다.
의사록에는 참석 이사의 도장과 법인인감이 함께 들어가야 하고, 문서가 2장 이상이면 날인한 모든 도장으로 간인해야 공증 준비에 문제가 없다.
ZUZU는 의사록 날인･간인을 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 참석 임원에 맞춘 의사록 자동 작성 기능도 제공한다.

전자증명서 발급 방법

Mon, 01 Feb 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법인 전자증명서를 처음 발급받거나 재발급받을 때 준비와 신청 순서를 안내한다.
ZUZU에서 신청서류를 내려받아 날인한 뒤 대표이사가 등기소에 직접 제출해야 하고, 접수증을 받은 뒤 10일 안에 인터넷등기소에서 이용등록까지 마쳐야 한다.
ZUZU는 전자증명서 발급 전에 준비할 서류와 방문 절차를 정리하고, 발급신청서와 사건신고서 다운로드 기능도 제공한다.

정관 및 의사록 공증

Mon, 01 Feb 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 정관과 의사록 공증이 무엇인지, 언제 필요하고 어떤 서류와 절차로 진행되는지 정리한다.
설립 시 자본금 10억 이상 정관 공증과 변경등기 안건의 의사록 공증은 요건과 제출 서류가 달라, 결의 방식과 공증 대상 문서를 먼저 구분해야 한다.
ZUZU는 정관･의사록 공증이 필요한 상황을 참고할 기준을 정리하고, 공증용 서류 생성과 등기 대행을 지원하는 서비스도 제공한다.

ZUZU에 법인 운영 문서 보관하기

Fri, 22 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 법인 운영 중 꼭 보관해야 할 문서와 ZUZU에서 안전하게 관리하는 방법을 설명한다.
주주총회･이사회 문서뿐 아니라 주식 양수도･투자 계약･IR 자료까지 후속 투자와 실사에 대비해 한곳에 정리해 두는 점이 핵심이다.
ZUZU는 법인 운영 문서 보관 기준을 정리하고, 일정별 자동 보관과 직접 만든 문서 보관함 기능도 제공한다.

캡테이블이 뭔가요?

Thu, 14 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 가이드는 캡테이블을 회사의 자본금 변화와 지분 변동 히스토리를 정리한 표로 정의하고, 주주명부와 달리 주식 외 지분 영향 증권까지 함께 봐야 하는 이유를 설명한다.
투자자는 캡테이블로 주주 지분율과 스톡옵션 현황을 확인해 투자 검토를 진행하고, 회사는 스톡옵션･SAFE･CB･BW･RSU까지 반영한 변동 이력을 바탕으로 지분 희석과 성장 로드맵을 예측할 수 있다.
ZUZU는 투자 검토와 지분 구조 점검 때 참고할 기준을 정리하고, 13,000개 이상 기업의 데이터와 55,000건 이상 주주총회･이사회･등기 처리, 27,000건 이상 스톡옵션･RSU 관리 기록을 바탕으로 캡테이블을 자동 생성하며 ISMS 인증도 갖추고 있다.

투자라운드 관리하기

Wed, 13 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자라운드별 기업가치와 총 투자금을 ZUZU에서 관리하는 방법을 설명한다.
프리밸류와 총 투자금을 입력하면 포스트밸류가 계산되고, 캡테이블에 기업가치를 반영하려면 각 라운드에 유상증자 이력을 연결해야 한다.
ZUZU는 투자라운드별 기업가치 관리 기준을 정리하고, 투자라운드 입력과 캡테이블 관리 기능도 제공한다.

투자라운드에 따라 스톡옵션 가치 보여주기

Wed, 13 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자라운드 정보를 바탕으로 스톡옵션 권리자에게 예상 가치를 보여주는 설정 방법을 안내한다.
직전 투자 단가나 미래 라운드･M&A･IPO 시나리오를 입력하면 권리자별 가치 그래프를 미리 보고 주주포털에 반영할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 가치 공유 기준을 정리하고, 투자라운드 입력과 권리자별 가치 시각화 기능을 제공한다.

ZUZU에서 가수금 증자 준비하기

Mon, 11 Jan 2021 14:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 가수금 증자 안건을 입력하고 등기 서류를 준비하는 순서를 안내한다.
가수금 증자는 거래처별 원장에서 첫 대여일과 잔액을 확인해 입력하는 점이 핵심이고, 발행가액은 투자 이력 유무에 따라 액면가 또는 협의된 금액으로 정해야 한다.
ZUZU는 가수금 증자를 진행할 때 참고할 기준을 정리하고, 안건 생성과 의사록･청약서 작성, 파트너 로펌 등기 대행도 제공한다.

ZUZU에서 무상증자하기

Mon, 11 Jan 2021 14:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 무상증자를 진행하기 전에 재무제표･주식발행초과금･결의 방식부터 점검하는 기준을 정리한다.
무상증자는 최종 결산기 재무제표와 실제 주식발행초과금 확인이 핵심이고, 정관에 따라 주주총회 결의인지 이사회 결의인지가 절차를 좌우한다.
ZUZU는 무상증자 전 무엇을 확인해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 회사 상황에 맞는 안건 생성과 정관 변경 지원 서비스를 제공한다.

창업 가이드 - 법인 설립일을 특정 날짜로 정할 수 있나요?

Mon, 11 Jan 2021 14:28:20 +0000

법인등기부등본의 법인설립일은 임의로 정하거나 수정할 수 없어요.

법인 설립일(회사 성립 연월일)은 법인 설립 신청 서류를 등기소에 접수한 날짜예요. 따라서 실제 사업 개시일과 다를 수 있어요.

동의권과 협의권

Mon, 11 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 투자계약서에서 말하는 동의권과 협의권의 의미와 차이를 설명한다.
동의권은 중요한 의사결정 전에 투자자의 사전 서면 동의를 받아야 하는 권리이고, 협의권은 사전 논의와 사후 보고 의무는 있지만 거부권은 없다.
ZUZU는 투자계약의 동의권･협의권을 참고할 기준을 정리하고, 법률 상담과 헬프 문의도 제공한다.

공고방법 변경 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 공고방법을 홈페이지로 변경할 때 서류 셀프 등기 절차를 정리한다.
주주총회 또는 주주전원서면결의 후 공증 서류와 개정 정관을 갖추고 등록면허세를 납부한 뒤 관할 등기소에 서류를 제출해야 한다.
ZUZU는 공고방법 변경 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 공증･등기 문서 양식도 제공한다.

공고방법 변경 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 공고방법을 홈페이지로 변경할 때 전자 셀프 등기 절차를 정리한다.
주주총회 또는 주주전원서면결의로 변경을 확정한 뒤 공증 여부, 전자서명 방식, 인터넷등기소 입력 항목을 맞춰야 공고방법 변경 등기를 마칠 수 있다.
ZUZU는 공고방법 변경 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서･전자증명서 발급 신청서 같은 문서 생성 기능도 제공한다.

대표이사 주소 변경 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 대표이사 주소 변경을 서류 등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 절차를 단계별로 안내한다.
전입신고일로부터 2주 안에 주민등록초본･세금 납부 확인서･변경등기 신청서를 갖춰 제출해야 하며, 관할지에 맞는 등록면허세 신고가 핵심 준비 단계다.
ZUZU는 대표이사 주소 변경 서류등기를 준비할 기준을 정리하고, 신청서 양식 제공과 세금 자동 계산을 지원하는 기능도 제공한다.

대표이사 주소 변경 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 대표이사 주소 변경을 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 절차를 단계별로 안내한다.
전입신고일로부터 2주 안에 진행해야 하며, 전자증명서 준비와 등록면허세 신고･납부를 먼저 마쳐야 전자등기 신청을 원활하게 진행할 수 있다.
ZUZU는 대표이사 주소 변경 전자등기를 준비할 기준을 정리하고, 신청서 양식 제공과 세금 자동 계산을 지원하는 기능도 제공한다.

목적 변경 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 회사 사업 목적을 변경할 때 서류 셀프 등기 절차를 정리한다.
목적 변경은 결의 후 공증 서류, 개정 정관, 등록면허세 영수필확인서 등을 갖춰 2주 내에 접수해야 하고 전자증명서는 다음 전자등기를 위해 별도로 준비하면 좋다.
ZUZU는 목적 변경 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 공증･등기 문서 양식도 제공한다.

목적 변경 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 회사 사업 목적을 변경할 때 전자 셀프 등기 절차를 정리한다.
목적 추가･삭제는 주주총회나 주주전원서면결의로 확정하고, 변경된 목적 문구･등기원인일자･전자서명 서류를 인터넷등기소에 정확히 입력해야 한다.
ZUZU는 목적 변경 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 전자증명서 발급 신청서 같은 문서 생성 기능도 제공한다.

본점 관내이전 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 본점을 관내로 옮길 때 서류등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차를 정리한다.
관내 이전은 정관 규정에 따라 결의 기구가 달라질 수 있어, 서류 준비와 공증 필요 여부를 먼저 가르는 것이 중요하다.
ZUZU는 본점 관내 이전 서류등기에서 어떤 결의와 제출 순서를 택해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞는 등기 문서 생성을 돕는 서비스를 제공한다.

본점 관내이전 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 본점을 관내로 옮길 때 전자등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차를 정리한다.
관내 이전은 정관 규정과 이사 수에 따라 이사회･이사결정서･주주총회 중 결의 기구가 달라지고, 전자첨부서면과 세금 입력을 정확히 맞춰야 한다.
ZUZU는 본점 관내 이전 전자등기에서 어떤 결의와 신청 순서를 택해야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞는 문서 생성과 제세공과금 계산을 돕는 서비스를 제공한다.

본점 관외이전 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 본점을 관외로 옮길 때 서류등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차와 준비 서류를 정리한다.
관외 이전은 정관 변경에 따른 주주총회 결의와 구본점･신본점 기준 세금 납부를 함께 챙겨야 해 절차 부담이 크다.
ZUZU는 본점 관외 이전 서류등기에서 어떤 문서･세금･제출 순서를 챙겨야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 문서 작성과 제세공과금 계산을 돕는 서비스를 제공한다.

본점 관외이전 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 본점을 관외로 옮길 때 전자등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차와 준비 서류를 정리한다.
관외 이전은 정관 변경이 수반돼 주주총회 결의가 필요하고, 구본점･신본점 기준 세금 납부와 첨부서면 구성이 까다롭다.
ZUZU는 본점 관외 이전 전자등기에서 어떤 문서･세금･신청 순서를 챙겨야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서 작성과 제세공과금 계산을 돕는 서비스를 제공한다.

유상증자 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 유상증자를 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 절차를 정리한다.
증자 금액과 결의 기관에 따라 제출 서류와 세금이 달라지고, 공증 서류 준비･잔액증명서 발급･등기소 제출 순서를 놓치지 않는 것이 중요하다.
ZUZU는 유상증자 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 안건 생성･문서 양식 제공･세금 자동 계산도 제공한다.

유상증자 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 유상증자를 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 순서를 정리한다.
자본금 10억 원 미만인지 여부에 따라 잔고증명서와 주금납입보관증명서 요건이 달라지고, 전자신청서 작성 뒤 첨부서면 등록과 전자서명까지 마쳐야 한다.
ZUZU는 유상증자 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 안건 생성･문서 양식 제공･세금 자동 계산도 제공한다.

임원 사임 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 사임을 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 절차를 정리한다.
사임 등기는 결의 없이 진행할 수 있지만, 사임서･개인인감증명서가 필요하고 등기 후 사내이사가 1명만 남으면 인감신고서와 인감대지도 추가 제출해야 한다.
ZUZU는 임원 사임 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 신청서 자동 생성과 제세공과금 계산 기능도 제공한다.

임원 사임 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 사임을 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 순서를 정리한다.
사임 등기는 주주총회나 이사회 결의 없이 진행할 수 있지만, 사임 임원의 공동인증서와 등기 후 1인 이사 체제가 되는지 여부에 따라 추가 준비물이 달라진다.
ZUZU는 임원 사임 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 신청서 생성과 제세공과금 계산, 관련 등기 서류 준비 기능도 제공한다.

임원 임기만료로 인한 퇴임 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 임기만료 퇴임을 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 절차를 정리한다.
임기만료 퇴임 등기는 결의 없이 진행할 수 있고, 정관 사본 제출 여부와 등기 후 사내이사가 1명만 남는지 먼저 확인해야 준비물을 줄일 수 있다.
ZUZU는 임원 임기만료 퇴임 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 관련 등기 문서 준비와 제세공과금 계산 기능도 제공한다.

임원 임기만료로 인한 퇴임 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 임기만료 퇴임을 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 순서를 정리한다.
임기만료 퇴임 등기는 별도 결의 없이 진행할 수 있지만, 정관 조항 적용 여부와 등기 후 1인 이사 체제인지에 따라 첨부서류가 달라진다.
ZUZU는 임원 임기만료 퇴임 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경등기 신청서 등 문서 양식과 제세공과금 계산 기능도 제공한다.

임원 중임 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 중임을 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 절차를 정리한다.
중임 등기는 결의일 이후에 신청할 수 있고, 대표이사 중임 여부와 결의 방식에 따라 공증 대상 서류와 준비해야 할 인감증명서가 달라진다.
ZUZU는 임원 중임 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 문서 생성과 제세공과금 계산 기능도 제공한다.

임원 중임 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 중임을 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 순서를 정리한다.
중임 등기는 결의일 이후에 신청할 수 있고, 주주총회･이사회･주주전원서면결의 중 어떤 방식으로 결의했는지에 따라 공증과 전자서명 절차가 달라진다.
ZUZU는 임원 중임 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경등기 신청서･전자증명서 발급 신청서 등 문서 양식과 등기 대행도 제공한다.

임원 취임 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 취임을 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 절차를 정리한다.
취임 등기는 취임일 이후에 신청할 수 있고, 결의 방식에 따라 공증 필요 여부와 준비해야 할 인감증명서･의사록이 달라진다.
ZUZU는 임원 취임 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 신청서･의사록 자동 생성과 제세공과금 계산 기능도 제공한다.

임원 취임 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 임원 취임을 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류와 신청 순서를 정리한다.
취임 등기는 취임일 이후에 신청할 수 있고, 의결 방식에 따라 공증 방식･첨부서면･전자서명 주체가 달라지는 점을 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 임원 취임 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경등기 신청서･전자증명서 발급 신청서 등 문서 양식과 등기 대행도 제공한다.

지점 변경(설치·이전·폐지) 셀프 등기(서류)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 지점 설치･이전･폐지를 서류등기로 직접 진행할 때 필요한 서류･세금 신고･방문 신청 흐름을 정리한다.
지점 변경은 2주 내 등기해야 하고, 본점과 지점 관할이 다르거나 과밀억제권역이면 세금과 신고 횟수가 달라진다.
ZUZU는 지점 변경 서류등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 세금 계산을 지원하는 서비스를 제공한다.

지점 변경(설치·이전·폐지) 셀프 등기(전자)

Mon, 11 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 지점 설치･이전･폐지를 전자등기로 직접 진행할 때 필요한 서류･세금 신고･등기 신청 흐름을 정리한다.
지점 변경은 2주 내 등기해야 하고, 본점과 지점 관할이 다르거나 과밀억제권역이면 세금과 신고 횟수가 달라진다.
ZUZU는 지점 변경 전자등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 전자증명서 발급 신청서 등 필요한 문서를 제공한다.

임원 변경 등기는 언제, 어떻게 하나요?

Fri, 08 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임원 취임･중임･사임･퇴임 때 변경 등기를 언제 어떤 절차로 해야 하는지 정리한다.
취임･중임은 주주총회나 이사회 결의가 필요하지만 사임･임기만료 퇴임은 결의 없이 진행할 수 있고, 등기 원인에 따라 준비물과 서명 방식이 달라진다.
ZUZU는 임원 변경 등기를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞춘 결의 기구 설정과 등기 서류 자동 생성도 제공한다.

투자 계약 스톡옵션 한도

Wed, 06 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 투자 계약에서 정하는 스톡옵션 부여 한도의 의미와 관리 기준을 설명한다.
투자 계약 스톡옵션 한도는 보통 발행주식총수의 10% 이내로 정하고, 정관･등기부등본 한도와 다르면 더 낮은 기준을 따라야 한다.
ZUZU는 투자 계약 스톡옵션 한도를 검토할 기준을 정리하고, 투자 계약 한도 설정과 관리 기능도 제공한다.

벤처기업 스톡옵션 신고하기

Tue, 05 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 벤처기업이 스톡옵션 부여･취소･철회 내용을 중소벤처기업부에 신고하는 의무와 제출 절차를 정리한다.
신고 자체가 세제 혜택 요건은 아니지만 법률상 의무이고, 부여 당시 정관･의사록･시가 자료 같은 첨부 서류를 정확히 갖추는 점이 중요하다.
ZUZU는 벤처기업 스톡옵션 신고를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 의사록 작성과 시가 평가 자료 보관 기능도 제공한다.

소규모 회사 특례 총정리

Tue, 05 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 자본금 10억 미만 소규모 회사가 설립과 운영에서 받을 수 있는 상법상 특례를 정리한다.
소규모 회사는 공증 면제･잔고증명서 대체･주주총회 절차 단축･이사 1~2인 및 감사 미선임 같은 특례를 활용할 수 있지만, 많은 항목은 정관 근거가 있어야 안전하다.
ZUZU는 소규모 회사 운영 때 참고할 기준을 정리하고, 특례 조항을 반영한 프리미엄 정관과 정관 변경･등기 서비스도 제공한다.

스타트업 투자 계약서의 구성 요소

Mon, 04 Jan 2021 21:28:20 +0000

요약

이 글은 스타트업 투자 계약서에서 반복적으로 등장하는 핵심 조항들이 무엇을 뜻하는지 정리한다.
투자 계약 조항은 투자 전 전제조건과 투자 후 지분 처분･회수 권리를 어떻게 나누는지가 핵심이다.
ZUZU는 스타트업 투자 계약에서 어떤 권리와 제한이 반복되는지 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 기업가치는 어떻게 정하나요?

Mon, 04 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 글은 초기 스타트업의 기업가치가 투자 협상에서 어떻게 정해지는지 설명한다.
초기 기업은 다음 목표에 필요한 투자금과 투자자에게 줄 지분율을 협상해 프리머니･포스트머니 밸류를 정하고, 후기 기업은 DCF나 Comparable Company 방식도 활용할 수 있다.
ZUZU는 투자 유치 전 기업가치 논의를 이해할 때 프리머니･포스트머니 계산 흐름을 참고할 기준을 정리한다.

스타트업 투자 라운드 핵심, 개념보다 '전략' 이해하기

Mon, 04 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 글은 Seed부터 Series C까지 스타트업 투자 라운드의 의미를 전략 관점에서 정리한다.
투자 라운드는 이름보다 단계별 핵심 지표가 중요해서 Seed는 팀과 시장 이해도, Pre-A는 PMF 반응, Series A 이후는 수익화와 확장성이 판단 기준이 된다.
ZUZU는 투자 라운드별 전략을 참고할 기준을 정리하고, 시뮬레이터･IR 지원･투자자 연결 서비스도 제공한다.

투자 유치 후 유상증자 체크 포인트

Mon, 04 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 글은 투자 유치 후 유상증자 등기에서 놓치기 쉬운 정관･결의･납입 확인 포인트를 정리한다.
제3자배정과 종류주식 발행 근거가 정관에 있는지, 납입기일 2주 전 공고와 당일 잔액증명서를 제대로 갖췄는지가 핵심이다.
ZUZU는 투자 후 유상증자 등기를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 프리미엄 표준 정관과 등기 진행을 지원하는 서비스를 제공한다.

국내 복수의결권 제도, 핵심만 알기

Mon, 04 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 국내 복수의결권 제도가 무엇이고 어떤 비상장 벤처기업이 활용할 수 있는지 설명한다.
복수의결권은 누적 100억 원 이상 투자와 직전 50억 원 이상 지분투자를 받은 창업주가 마지막 투자 뒤 지분 30% 이하로 희석되거나 최대주주 지위를 잃은 경우에만 검토할 수 있고, 발행 뒤에도 존속기간은 최대 10년이다.
ZUZU는 복수의결권 발행 가능 여부와 절차를 판단할 기준을 정리하고, 스타트업 전문 로펌과 도입 상담 서비스도 제공한다.

기존에 부여한 스톡옵션을 ZUZU에 반영하기

Sun, 03 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 글은 기존에 부여한 스톡옵션을 ZUZU에 입력해 계속 관리하는 방법을 안내한다.
부여일･권리자･수량･행사가액･베스팅 조건과 계약서를 입력하면, 과거에 체결한 옵션도 스톡옵션 명부에서 함께 관리할 수 있다.
ZUZU는 과거 스톡옵션 부여 내역을 정리할 때 참고할 기준을 정리하고, 권리자 명부 관리와 행사 조건･행사･취소 이력 관리 기능도 제공한다.

스톡옵션 부여 결의 방법

Sun, 03 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 가이드는 스톡옵션 부여 결의에서 주주총회 결의 사항과 계약서 설정 항목을 함께 정리한다.
스톡옵션은 주주총회에서 권리자･행사가액･행사기간 등을 먼저 확정하고, 비상장회사는 시가 산정 근거와 행사이익에 따른 세금 부담까지 부여 단계에서 함께 검토해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 안건과 사전 동의･의결 반영 흐름을 검토할 기준을 정리하고, 안건 생성과 계약서 작성 기능도 제공한다.

스톡옵션 부여 한도

Sun, 03 Jan 2021 12:28:20 +0000

요약

이 글은 회사가 정할 수 있는 스톡옵션 부여 한도와 발행주식 변동 때 한도가 어떻게 바뀌는지 설명한다.
일반 회사는 발행주식총수의 10%, 벤처기업은 50% 범위에서 한도를 두며, 유상증자는 추가 부여 여력을 늘릴 수 있지만 무상증자･액면분할은 기존 부여 수량도 함께 조정돼 남는 한도가 생기지 않을 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 한도 계산을 참고할 기준을 정리하고, 자본 변동에 따른 수량･가격 자동 조정 기능도 제공한다.

대표권 있는 사내이사

Sat, 02 Jan 2021 14:25:20 +0000

요약

이 글은 이사가 1명인 회사의 대표권과 대표권 있는 사내이사 개념을 설명한다.
등기된 이사가 1명뿐이면 등기부에는 대표이사가 아니라 대표권 있는 사내이사로 표시되고, 이사가 2명 이상일 때부터 대표이사나 각자･공동대표 체계를 정할 수 있다.
ZUZU는 대표권 있는 사내이사와 대표이사 선임 구조를 참고할 기준을 정리한다.

셀프 등기 세금 신고 및 납부 방법

Sat, 02 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 셀프 등기 때 등록면허세를 온라인으로 신고하고 납부하는 방법을 설명한다.
서울은 ETAX, 서울 외 지역은 WETAX를 사용하며, 신고 뒤 생성되는 납세번호와 전자납부번호를 확인하고 서류등기라면 등록면허세영수필확인서도 저장해 두어야 한다.
ZUZU는 셀프 등기 세금 신고･납부 흐름을 정리한다.

스톡옵션 규정 설정(변경)하기

Sat, 02 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션을 부여하기 전에 정관과 등기부등본에 필요한 규정을 설정･변경하는 방법을 안내한다.
스톡옵션 규정은 정관과 등기에 모두 있어야 하고, 벤처기업 여부에 따라 부여 한도와 조항 구성이 달라져 행사기간까지 함께 정해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 규정 등기를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 규정 설정 안건 생성과 등기 대행도 제공한다.

전자증명서 등록 방법

Sat, 02 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 등기소에서 발급받은 전자증명서를 인터넷등기소에 등록하고 이용 등록까지 마치는 절차를 정리한다.
전자증명서는 발급 후 10일 안에 접수증의 접근번호로 등록해야 하고, 저장매체 선택･암호 설정･이용 등록까지 이어서 완료해야 실제 전자등기에 사용할 수 있다.
ZUZU는 전자증명서를 발급받은 뒤 인터넷등기소 등록을 준비할 때 참고할 기준을 정리한다.

전자증명서 발급신청서‧사건신고서 날인 방법

Sat, 02 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 전자증명서 발급신청서와 재발급 시 필요한 사건신고서에 법인인감을 날인하는 위치를 안내한다.
최초 발급 때는 발급신청서만 제출하면 되지만 재발급 때는 사건신고서도 추가로 필요하고, 두 서류 모두 기재 내용을 확인한 뒤 정해진 위치에 법인인감을 날인해야 한다.
ZUZU는 전자증명서 발급･재발급 서류를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 발급신청서와 사건신고서를 자동 작성해 제공한다.

주금납입보관증명서 어떻게 발급받나요?

Fri, 01 Jan 2021 22:28:20 +0000

요약

이 글은 자본금 10억 원 이상 유상증자에서 필요한 주금납입보관증명서의 의미와 발급 절차를 설명한다.
투자금 전액을 은행 별도 계좌에 보관한 당일에만 발급할 수 있어 납입기일에 직접 방문해야 하고, 기한을 놓치면 납입기일을 다시 결의해야 할 수 있다.
ZUZU는 고액 유상증자에서 주금납입보관증명서를 준비할 때 참고할 기준을 정리한다.

각자대표이사와 공동대표이사 차이점

Fri, 01 Jan 2021 14:15:20 +0000

요약

이 글은 각자대표이사와 공동대표이사의 의사결정 구조와 선임 후 등기 실무를 비교한다.
공동대표는 대표 전원의 동의와 대표별 법인인감이 필요하고, 각자대표는 대표 1명씩 독립적으로 권한을 행사할 수 있어 속도와 견제 방식이 갈린다.
ZUZU는 각자대표･공동대표 체제를 정할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관과 임원 명부에 맞춘 안건 설정과 등기 대행도 제공한다.

사내이사, 사외이사, 기타비상무이사

Fri, 01 Jan 2021 14:15:20 +0000

요약

이 글은 주식회사 이사를 사내이사･사외이사･기타비상무이사로 나눠 역할과 선임 조건을 정리한다.
사내이사는 회사 내부 임원으로 경영 실무를 맡고, 사외이사는 회사와 주요 주주로부터 독립된 사람만 선임할 수 있다.
ZUZU는 이사 선임과 등기 전에 직책별 차이와 적합한 선임 대상을 참고할 기준을 정리한다.

ZUZU 스톡옵션 명부 미리보기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 비상장법인이 스톡옵션 명부를 어떻게 보고 관리할 수 있는지, 부여 현황 확인부터 명부 다운로드와 권리자별 조회까지 주요 기능을 정리한다.
스톡옵션 명부에서는 부여 가능 수량과 진행 상태, 권리자별 현황을 한 화면에서 확인할 수 있어 현재 부여 상태와 남은 절차를 쉽게 파악할 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 명부에서 어떤 정보를 확인하고 어떻게 관리할지 참고할 기준을 정리하고, 스톡옵션 부여와 행사 내역을 한곳에서 관리하는 기능도 제공한다.

ZUZU에 법인 정보 업데이트하기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 법인 정보 업데이트가 왜 필요한지와 변경 유형별 처리 방법을 안내한다.
등기사항이 바뀌면 등기부등본 분석으로 업데이트를 요청할 수 있고, 주주명부 변경처럼 발행가와 거래 대상이 필요한 항목은 직접 반영해야 한다.
ZUZU는 변경등기 이후 최신 법인 정보를 유지할 기준을 정리하고, 등기부등본 발급과 업데이트 분석 기능도 제공한다.

ZUZU에서 SAFE 투자 관리하기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 SAFE 투자 계약을 ZUZU에서 기록하고 전환까지 관리하는 방법을 설명한다.
SAFE 조건을 입력하면 지분율과 전환 주식 수를 계산해 계약 내용을 보관할 수 있고, 후속 투자 시점에는 투자자를 주주로 전환해 주주명부까지 함께 갱신할 수 있다.
ZUZU는 SAFE 계약을 후속 투자 전까지 참고할 기준을 정리하고, SAFE 투자 기록･보관과 투자자 주주 전환 기능도 제공한다.

ZUZU에서 주식증여 하기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 주식증여 계약을 만들고 서명한 뒤 주주명부에 반영하는 흐름을 안내한다.
주식 가치 평가 여부와 수증자 정보･임직원 조항을 입력해 계약서를 만들고, 날인이나 전자서명으로 계약을 마치면 주권미발행확인서로 증여 승낙까지 이어갈 수 있다.
ZUZU는 주식증여 계약과 후속 반영 절차를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 증여 계약서 작성･주주명부 반영 기능을 제공하며 전자서명은 모두싸인 연동으로 진행할 수 있다.

개인투자자 참여 가능한 투자 형태 총정리

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자자가 참여할 수 있는 투자 형태를 개인투자조합･벤처투자조합･신기술사업투자조합･일반 사모펀드로 나눠 비교한다.
투자 형태마다 최소 출자금과 의무투자대상･소득공제 범위가 달라, 투자 목적과 자금 규모에 맞는 구조를 골라야 한다.
ZUZU는 개인투자자가 조합･펀드 유형별 요건과 세제 차이를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합 GP의 관리보수, 성과보수

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 GP의 관리보수와 성과보수의 개념과 지급 기준을 설명한다.
관리보수는 결성금액이나 조합운영비용을 기준으로 정하고 성과보수는 목표수익률과 최종 결산 기준을 분명히 규약에 넣어야 하며, 지급하지 않더라도 규약에는 명시해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 보수 설계와 규약 검토 기준을 정리한다.

개인투자조합 결성 시 주요 반려 사유

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 결성 등록에서 자주 나오는 반려 사유를 정리한다.
조합명･출자금･조합원 수 같은 공통 정보와 기준 충족 여부를 서류마다 일치시켜야 하고, 필수 제출 서류와 14일 신청 기한･7일 발급 기준도 함께 지켜야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 결성 등록을 준비할 때 반려를 줄일 기준을 정리한다.

개인투자조합원 양도소득세 비과세 혜택 받기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자조합원이 양도소득세 비과세 혜택을 받기 위한 투자 구조와 보유 요건을 설명한다.
비과세는 신주로 취득한 주식 또는 출자지분을 3년 이상 보유하고, 벤처기업 요건과 특수관계 불성립 요건을 함께 충족해야 한다.
ZUZU는 개인투자조합 지분 양도 전에 확인할 비과세 기준을 정리한다.

개인투자조합의 배분과 세금

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 자산을 언제 어떻게 배분하고 소득별 세금을 누가 신고하는지 정리한다.
해산 시 배분이 원칙이지만 규약이나 총회 결의에 따라 중간 배분도 가능하고, 양도소득세는 LP가 직접 신고하며 손실은 원인에 따라 조합원 분담 또는 GP 충당으로 나뉜다.
ZUZU는 개인투자조합 배분과 세금 처리에서 참고할 기준을 정리하고, 개인투자조합 운영에 필요한 관련 가이드도 함께 제공한다.

등기 임원의 4대보험 및 무보수 신청

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 등기 임원이 보수 지급 여부에 따라 4대보험을 어떻게 적용받는지 설명한다.
무보수 임원은 건강보험만 유지하고 국민연금은 납부예외 신청이 가능하지만, 보수를 1회라도 지급받으면 건강보험･국민연금은 의무 가입 대상이 된다.
ZUZU는 등기 임원의 4대보험 처리 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 임원 보수와 무보수 신청에 연결되는 관련 가이드도 제공한다.

등기 임원의 임기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 이사와 감사의 법정 임기가 언제 끝나는지, 정기주주총회와 어떤 관계가 있는지 설명한다.
이사는 정관상 임기 연장 규정과 결산기 사이 시점에 따라 달라지지만, 감사는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시점에 임기가 끝난다.
ZUZU는 임원 중임･퇴임 시점을 검토할 기준을 정리하고, 임원 명부 알림과 임원 변경 등기 준비 기능도 제공한다.

법인 등기 세금, 정액세와 정률세

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 법인 등기 세금을 정액세와 정률세로 나눠 계산 원리와 적용 안건을 정리한다.
임원 변경･정관 변경 등은 정액세가 적용되고, 법인 설립･관외 본점 이전･증자는 자본금이나 증가 자본금을 기준으로 정률세와 과밀억제권역 중과세를 따져야 한다.
ZUZU는 등기 세금을 계산할 때 참고할 기준을 정리하고, 법인 설립 제세공과금 계산기와 안건별 자동 세금 계산 기능도 제공한다.

벤처기업 인증 가이드: 요건·혜택·신청 방법

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 가이드는 벤처기업 인증의 유형별 요건과 혜택, 신청 절차와 재인증 준비 포인트를 실무 기준으로 압축한다.
벤처기업 인증은 벤처투자유형･연구개발유형･혁신성장유형으로 나뉘며, 재인증은 만료 전 2개월부터 준비해 최근 3년의 기술혁신성과 사업성과를 다시 입증해야 한다.
ZUZU는 벤처기업 인증을 준비하거나 재인증 일정을 관리할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너펌을 통한 인증 대행과 사업계획서 작성 지원도 제공한다.

비상장주식회사 법인세 신고는 왜, 언제 하나요?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 비상장주식회사가 법인세를 왜 내고 언제 신고해야 하는지 정리한다.
법인세는 매출이 없거나 신설 법인이어도 신고해야 하며, 결산월 말일부터 3개월 안에 재무제표와 세무조정 서류를 갖춰 신고해야 한다.
ZUZU는 법인세 신고 전 주주총회와 제출 서류를 점검할 기준을 정리하고, 세무 기장과 법인세 신고 대행을 연결하는 서비스를 제공한다.

사업자등록증의 업태, 종목 바꾸기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 회사가 새 사업을 시작할 때 업종･업태･종목 중 무엇을 어디까지 바꿔야 하는지 구분한다.
등기부등본의 사업 목적에 새 사업이 이미 포함되면 사업자등록증만 정정하면 되고, 포함되지 않으면 정관 변경과 사업 목적 변경 등기까지 먼저 진행해야 한다.
ZUZU는 사업자등록증 정정 전에 업종 변경 범위를 어떻게 판단할지 참고할 기준을 정리한다.

사임·해임·임기 만료에 의한 퇴임의 차이는?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 임원 퇴임을 사임･해임･임기 만료로 나눠 차이와 의미를 짚는다.
해임만 주주총회 결의가 필요하고, 퇴임은 임원직 종료일 뿐 회사 퇴사와는 다를 수 있다.
ZUZU는 임원 변경을 준비하거나 퇴임 사유별 절차를 구분할 때 참고할 기준을 정리한다.

사회적기업 인증은 어떻게 받나요?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 사회적기업 인증을 받기 위해 갖춰야 할 조직･정관･임원 요건과 신청 절차를 정리한다.
사회적기업 인증은 조직 형태･유급근로자･사회적 목적 실현･영업수입･이윤 재투자･임원 구성･정관 공증까지 7가지 요건을 모두 충족해야 신청할 수 있다.
ZUZU는 사회적기업 인증 준비 때 참고할 기준을 정리하고, 사회적기업 정관 변경과 임원 선임･등기 서비스도 제공한다.

상시근로자 수, 어떻게 계산하나요?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 상시근로자 수가 무엇인지와 근로기준법 적용을 위해 어떻게 계산하는지 설명한다.
상시근로자 수는 연인원÷가동일수로 계산하되 제외 대상 근로자를 먼저 걸러야 하고, 5인 이상 여부에 따라 수당･휴가･해고 규정이 달라진다.
ZUZU는 상시근로자 수 산정 기준을 정리하고, Payroll 파트너스 서비스도 제공한다.

상호 변경 셀프 등기(서류)

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 법인 상호를 바꿀 때 서류등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차를 정리한다.
상호 중복 검사를 먼저 하고, 주주총회 또는 주주전원서면결의에 맞는 공증･제출 서류를 구분해 준비해야 한다.
ZUZU는 상호 변경 서류등기에서 어떤 결의･제출 서류･신청 순서를 챙겨야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 문서와 공증 서류 준비를 돕는 서비스를 제공한다.

상호 변경 셀프 등기(전자)

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 법인 상호를 바꿀 때 전자등기로 셀프 변경등기를 진행하는 절차를 정리한다.
상호 중복 검사를 먼저 하고, 주주총회 또는 주주전원서면결의에 맞는 첨부서면과 전자서명을 구분해 제출해야 한다.
ZUZU는 상호 변경 전자등기에서 어떤 결의･첨부서면･신청 순서를 챙겨야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 신청서와 공증 서류 준비를 돕는 서비스를 제공한다.

스톡그랜트란? 스톡옵션·RSU와 차이점 정리

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 스톡그랜트가 무엇이고 스톡옵션･RSU･RSA와 어떻게 다른지 정리한다.
스톡그랜트는 주식을 무상으로 바로 부여해 행사대금 납입이 없지만, 자기주식 확보 방식과 즉시 이전 구조 때문에 근속 유인과 세금 설계는 다른 보상과 다르게 봐야 한다.
ZUZU는 스톡그랜트 도입 전 비교할 기준을 정리해, 회사 상황에 맞는 주식 보상 설계를 참고하게 한다.

스톡옵션 부여 계약서 핵심 총정리

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 계약서의 핵심 조항을 처음부터 끝까지 한 번에 이해할 수 있게 정리한다.
권리자 범위･행사 자격 취득 기간･행사가 조정･양도 제한처럼 이후 분쟁과 희석에 직접 연결되는 기준을 계약 단계에서 미리 확인해야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 계약 검토 때 참고할 기준을 정리하고, 주주포털 행사 청구 기능과 계약 체결 지원도 제공한다.

스톡옵션 부여 시 꼭 알아야 할 세제 혜택 조건

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 벤처기업 스톡옵션 행사 때 적용될 수 있는 비과세･분할 납부･과세 이연 특례의 요건을 정리한다.
세제 혜택은 부여 시점의 벤처기업 여부와 권리자 자격이 공통 기준이고, 과세 이연은 적격주식매수선택권 요건과 행사 규모까지 추가로 맞춰야 한다.
ZUZU는 스톡옵션 세제 혜택 검토 기준을 정리하고, 파트너 세무펌과 함께 스톡옵션 자문 서비스도 제공한다.

스톡옵션 부여 전 투자자 사전 동의받기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여 전에 투자자 사전 동의를 받아야 하는 이유와 ZUZU에서 요청하는 방법을 안내한다.
투자 계약에 동의 조항이 있으면 주주총회 결의와 별개로 투자자 서명을 받아야 하고, 이를 놓치면 이후 분쟁으로 이어질 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 부여 전 동의 절차를 참고할 기준을 정리하고, 투자자별 동의서 자동 생성과 전자서명 요청 기능도 제공한다.

스톡옵션 핵심 가이드 총정리

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 부여･계약･행사･세금까지 필요한 가이드를 단계별로 모아 보여준다.
처음 부여할 때 확인할 규정과 결의, 계약 작성, 행사 후 관리와 세무 이슈를 흐름별로 바로 찾아볼 수 있다.
ZUZU는 스톡옵션 업무 전체 흐름을 참고할 기준을 정리하고, 부여･계약･행사･명부 관리 기능도 제공한다.

엔젤투자자 종류 총정리: 유형별 자격 요건·혜택

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 국내에서 등록할 수 있는 엔젤투자자 유형과 각 유형의 자격 요건･혜택 차이를 정리한다.
개별엔젤･전문엔젤･엔젤클럽･개인투자조합은 투자 실적, 경력, 결성 구조에 따라 등록 방식과 받을 수 있는 혜택이 달라진다.
ZUZU는 어떤 엔젤투자 유형이 우리 상황에 맞는지 참고할 기준을 정리하고, 개인투자조합 결성･등록 서비스도 제공한다.

외국인 근로자 고용 시, 4대보험은 어떻게 처리하나요?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 외국인 근로자를 고용할 때 국민연금･건강보험･고용보험･산재보험을 어떤 기준으로 적용하는지 정리한다.
외국인 근로자의 4대보험은 국적･체류자격･본국 제도와 국내 의료보장 여부에 따라 가입 의무와 가입 제외 가능성이 달라지는 점이 핵심이다.
ZUZU는 외국인 근로자의 4대보험 적용을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 근로자 등록･보험 처리에 연결되는 가이드도 제공한다.

원천세 신고하고 납부하기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 원천세의 개념과 소득세･지방소득세 신고･납부 절차를 한 번에 정리한다.
원천세는 소득 유형마다 세율이 다르고, 소득세는 홈택스･지방소득세는 위택스에서 매월 10일까지 신고･납부해야 가산세를 줄일 수 있다.
ZUZU는 원천세 신고･납부와 지급명세서 제출을 참고할 기준을 정리하고, ZUZU 페이롤 파트너스도 제공한다.

임원과 임원의 보수 - 등기임원·비등기임원(미등기임원) 구분과 보수 규정 완전 정리

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 등기임원･비등기임원의 구분과 임원 보수 범위를 상법과 법인세법 기준으로 정리한다.
비등기임원도 법인세법상 임원으로 보이므로 보수 규정을 넘는 상여금은 비용 인정이 어려울 수 있고, 퇴직금까지 포함한 보수 한도 설계가 중요하다.
ZUZU는 임원 보수 결의와 총보상 체계를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 임원 보수 결의와 페이롤 관리 서비스도 제공한다.

임원의 취임일과 중임일

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 임원의 취임일과 중임일이 언제로 계산되는지 설명한다.
취임일은 취임 승낙일이고 중임일은 임기 만료일 다음 날이며, 취임과 중임은 임기 계산 방식이 달라 만료일을 잘못 보면 변경 등기를 놓치기 쉽다.
ZUZU는 임원 임기와 변경 등기 시점을 점검할 기준을 정리하고, 임기 만료 안내와 임원 변경 등기 지원 기능을 제공한다.

자기주식이란? 취득 이유·절차·소각 방법 한눈에 보기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 자기주식이 무엇이고 어떤 목적과 재원으로 취득･처분할 수 있는지 정리한다.
자기주식은 기존 주주의 주식을 매입하는 방식으로만 취득할 수 있고, 원칙적으로 배당가능이익 범위와 주주총회･이사회 결의 절차를 갖춰야 한다.
ZUZU는 자기주식 취득과 소각을 검토할 기준을 정리한다.

재무제표와 영업보고서

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 정기주총 전에 준비해야 할 재무제표와 영업보고서의 의미, 구성, 보고 절차를 정리한다.
재무제표는 재무상태표･손익계산서 등으로 구성되고, 감사가 있는 회사는 정기주총 6주 전 제출과 2주 전 감사보고서 수령 일정을 지켜야 한다.
ZUZU는 정기주총 전 보고 서류와 일정을 참고할 기준을 정리한다.

주식등변동상황명세서

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 주식등변동상황명세서가 언제 필요하고 어떻게 작성하는지 설명한다.
법인세 신고 때는 사업연도 중 주식 변동 내역이 담긴 명세서를 함께 제출해야 하고, 변동 이력이 없거나 소액주주 변동 등 일부 예외에만 제출을 생략할 수 있다.
ZUZU는 법인세 신고와 주식 변동 정리 때 참고할 기준을 정리하고, 주주명부 메뉴에서 주식등변동상황명세서 다운로드 기능도 제공한다.

주식증여 절차

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 비상장회사에서 주식증여를 할 때 사전 확인부터 세금 신고까지의 절차를 정리한다.
주식증여는 정관･주주간계약의 제한 여부를 먼저 확인하고, 증여통지나 회사의 증여 승낙으로 거래 사실을 확정한 뒤 명의개서와 증여세 신고까지 마쳐야 한다.
ZUZU는 주식증여를 진행할 때 참고할 기준을 정리하고, 증여계약서 작성･주주명부 반영과 주권미발행확인서 생성 기능도 제공한다.

주식증여 후 주주명부에 반영하기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 이미 완료한 주식증여 내역을 ZUZU 주주명부에 반영하는 방법을 안내한다.
증여 계약서 기준으로 증여일･증여자･수증자･증여 주식 수를 입력하면 주주명부가 바뀌고, 이후 증여세 신고를 위해 비상장주식 시가 평가도 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 주식증여 후 명의 반영과 증여세 준비를 할 때 참고할 기준을 정리하고, 주주명부 업데이트와 비상장주식 가치평가･파트너 세무펌 연계 서비스도 제공한다.

주식회사의 주권

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 주권이 무엇인지, 비상장회사가 꼭 발행해야 하는지, 발행하려면 어떤 요건이 필요한지 설명한다.
비상장회사는 실무상 주권을 발행하지 않는 경우가 많지만, 거래가 활발해지면 주주 확인과 명의개서를 위해 주권 발행이 필요할 수 있고 전자주권은 추가 요건을 충족해야 한다.
ZUZU는 주권 발행 여부를 참고할 기준을 정리하고, 주권미발행확인서 자동 생성 기능도 제공한다.

주주명부 폐쇄와 주주명부 기준일

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 주주명부 폐쇄와 기준일 설정의 차이와 활용 장면을 설명한다.
주주명부 폐쇄는 일정 기간 명의개서를 막는 방식이고 기준일 설정은 특정 일자만 확정하는 방식이어서, 전자증권제도 도입 회사는 기준일 설정만 사용할 수 있다.
ZUZU는 정기주총･임시주총･배당 기준 주주를 확정할 때 참고할 기준을 정리한다.

주주총회 소집통지

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 주주총회 소집통지를 누구에게 언제 어떤 방식으로 해야 하는지 정리한다.
소집통지는 의결권 있는 주주 전원에게 총회 14일 전까지 보내야 하고, 기간 단축이나 절차 생략은 주주 전원 동의가 있어야 한다.
ZUZU는 주주총회 소집통지를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞춘 통지 서류 작성과 이메일 발송 기능을 제공한다.

주주총회·이사회, 온라인으로 해도 되나요?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 가이드는 주주총회와 이사회를 온라인으로 개최할 수 있는 범위와 사전 의결권 확보 방법을 정리한다.
주주총회는 반드시 현실 장소에서 열어야 하고 이사회만 원격통신수단으로 결의할 수 있어, 주주는 서면의결서･위임장･전자투표로 총회 전에 의결권을 행사해야 한다.
ZUZU는 13,000곳 이상의 비상장 기업과 누적 55,000회 이상의 주주총회･이사회 지원 실적을 바탕으로 전자투표 도입부터 현장 결의까지 이어지는 4단계 절차를 정리하고, 삼성증권 온라인 주총장 연동 서비스도 제공한다.

창업 가이드 - 상표 등록

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

상표란?

상표는 회사에서 자사 상품과 타사의 것을 식별하기 위하여 활용하는 모든 표시를 일컬어요. 기호, 문자, 소리, 냄새 등 구성이나 표현방식에 제한이 없지만 일반적으로 시각적인 이미지인 경우가 많아요. 상표는 회사 브랜드를 상징하고, 최종적으로 회사에 수익을 가져다줄 수 있는 지적 창작물이에요. 따라서 회사의 지식재산권으로 분류되어요.

퇴사자의 남은 연차, 휴가로 소진할까 수당으로 지급할까?

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 퇴사자의 남은 연차를 소진 후 퇴사로 처리할지 연차수당으로 지급할지 정리한다.
미사용 연차수당은 통상임금 또는 평균임금을 기준으로 계산하고, 어떤 방식을 택하느냐에 따라 퇴직금･4대보험 부담과 근로자에게 유리한 결과가 달라진다.
ZUZU는 퇴사자 연차 정산과 지급 방식을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 페이롤 파트너스 서비스로 급여･퇴직 실무를 함께 지원한다.

포털 미리보기

Fri, 01 Jan 2021 14:14:20 +0000

요약

이 글은 주주와 스톡옵션 권리자가 ZUZU 포털에서 무엇을 확인하고 처리할 수 있는지 설명한다.
주주는 주주명부와 주권미발행확인서 열람을 요청할 수 있고, 스톡옵션 권리자는 계약 내용 확인･행사 청구･세금 계산과 상담까지 포털에서 진행할 수 있다.
ZUZU는 이해관계자 포털 활용 기준을 정리하고, 주주･스톡옵션 권리자 초대와 행사 청구 기능도 제공한다.

Microsoft Edge에서 인터넷 등기소 이용하기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 Microsoft Edge에서 IE 모드로 인터넷 등기소를 이용하는 방법을 설명한다.
인터넷 등기소는 윈도우 OS의 Edge에서 IE 모드로 다시 로드해야 접속할 수 있으므로, 브라우저 메뉴에서 해당 설정을 먼저 적용해야 한다.
ZUZU는 인터넷 등기소를 Edge에서 열어야 할 때 참고할 기준을 정리한다.

ZUZU에서 법인등기부등본 발급하기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 ZUZU에서 법인등기부등본을 발급하는 방법을 설명한다.
말소사항 포함 여부와 변경 내용･발급 사유를 선택해 신청할 수 있지만, 등기 진행 중에는 발급할 수 없고 전체 주민등록번호 표기는 인터넷등기소에서만 가능하다.
ZUZU는 법인등기부등본 발급 기준을 정리하고, 앱에서 등기부등본 발급 기능도 제공한다.

공동인증서·금융인증서 전자서명하기 (윈도우 PC·모바일)

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 가이드는 인터넷등기소 개편 이후 공동인증서 또는 금융인증서로 전자서명해야 하는 등기 상황과 승인 절차를 구분해 보여준다.
개인 전자서명이 필요한 대표이사 주소 변경･임원 변경･유상증자 등은 윈도우 PC에서는 등기지원 서비스나 전자신청 서명 경로에서, 모바일에서는 인터넷등기소 앱의 전자신청 승인 경로에서 인증 후 승인해야 한다.
ZUZU는 개인 전자서명이 필요한 전자등기 상황을 참고할 기준을 정리하고, 윈도우 PC와 모바일에서 공동인증서･금융인증서로 승인하는 방법도 함께 제공한다.

과밀억제권역

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 과밀억제권역이 무엇이고 어떤 등기에서 중과세가 붙는지 설명한다.
서울･인천･경기 일부에 본점이나 지점을 두거나 그 권역으로 이전･증자하면 등록면허세가 3배가 될 수 있어, 주소지와 감면 요건을 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 본점 주소가 중과세 대상인지 판단할 기준을 정리하고, 회사 정보에서 과밀억제권역 여부를 보여주며 로펌을 통한 감면 적용 등기 서비스를 제공한다.

등기소에 법인인감 신고하기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 등기소에 방문해 법인인감을 신고해야 하는 상황과 제출 절차를 정리한다.
법인 설립･대표이사 변경･인감 분실 때 인감신고가 필요하고, 각자대표는 필요한 대표만･공동대표는 대표별로 신고해야 한다.
ZUZU는 등기소 방문 인감신고 실무를 참고할 기준을 정리하고, 변경 등기 뒤 인감신고서와 인감대지 자동 작성 기능도 제공한다.

법인 등기 기한과 과태료

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법인 변경등기 기한과 지연 시 과태료가 어떻게 정해지는지 정리한다.
임원 변경･본점 이전･유상증자 같은 변경은 보통 변경일로부터 2주 내에 등기해야 하고, 지연 기간과 대상 임원에 따라 과태료가 달라진다.
ZUZU는 등기 지연 위험을 점검할 때 참고할 기준을 정리하고, 임원 임기 만료 알림과 등기 대행 연계도 제공한다.

법인 등기는 왜, 언제 하나요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법인 등기가 왜 필요한지와 어떤 변경 사항이 등기 대상인지 한눈에 정리한다.
등기부 기재사항이 바뀌면 2주 내 등기해야 하며, 정관･임원･본점･자본금･사채처럼 등기 대상인지 먼저 구분해야 과태료와 실무 혼선을 줄일 수 있다.
ZUZU는 어떤 변경이 등기 대상인지 참고할 기준을 정리하고, 결의와 등기에 필요한 문서 생성 기능도 제공한다.

법인등기부등본 발급 방법

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 인터넷등기소에서 법인등기부등본을 발급하는 방법을 설명한다.
열람과 발급 용도를 먼저 구분하고 등기사항증명서 종류･주민등록번호 공개 범위를 정확히 선택해야 하며, 재출력 가능 시간과 수수료 기준도 함께 확인해야 한다.
ZUZU는 인터넷등기소 발급 기준을 정리하고, 회사를 등록한 고객에게는 등기부등본 발급 기능도 제공한다.

법인인감증명서 발급 방법

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법인인감증명서를 등기소 창구나 무인발급기에서 발급받는 방법을 정리한다.
법인인감증명서는 온라인 발급이 되지 않고, 인감카드나 보안토큰 전자증명서와 비밀번호를 준비해 법인 발급기에서 일반 증명서로 신청해야 한다.
ZUZU는 법인인감증명서 발급 절차를 참고할 기준을 정리한다.

상환전환우선주(RCPS)

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 상환전환우선주가 어떤 종류주식이고 상환권･전환권이 어떻게 작동하는지 설명한다.
RCPS는 보통주와 달리 상환권과 전환권을 함께 두되, 상환은 이익잉여금으로만 가능하고 발행 전에는 정관의 종류주식･제3자배정 근거를 먼저 확인해야 한다.
ZUZU는 RCPS 구조와 발행 전 점검 사항을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 상환우선주 상환･전환우선주 전환 관련 가이드도 제공한다.

서면에 의한 의결권 행사

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 서면에 의한 의결권 행사와 주주전원서면결의･의결권 대리행사의 차이를 비교한다.
서면 의결권 행사는 정관 근거가 있는 회사에서만 가능하고, 주주는 안건별 찬반을 적은 서면의결서를 주주총회 전일까지 회사에 전달해야 유효하다.
ZUZU는 서면 의결권 행사와 다른 의결 방식의 차이를 참고할 기준을 정리하고, 주주총회 준비 시 서면의결서 생성 기능도 제공한다.

신문 공고, 전자 공고 방법

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 회사가 신문 공고와 전자 공고를 어떻게 진행하고 증빙하는지 정리한다.
전자 공고를 하려면 등기부의 공고방법란에 홈페이지 주소가 먼저 등기돼 있어야 하고, 공고 시작일･종료일 캡처와 대표이사 확인서를 남겨야 증빙이 된다.
ZUZU는 공고 방법을 바꾸거나 전자 공고를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관 변경 결의와 공고방법 변경 등기 서비스도 제공한다.

온라인 인감신고 전자서명하기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 온라인 인감신고 서류를 전자증명서로 승인하는 절차와 인증 매체별 로그인 방법을 정리한다.
인감신고 전자서명은 일반 전자서명과 달라 보안토큰과 일반 USB에 따라 인증 방식이 다르고, 인터넷등기소에서 전자신청 로그인 후 미승인 문서를 다시 전자증명서로 승인해야 끝난다.
ZUZU는 온라인 인감신고 전자서명 절차를 참고할 기준을 정리하고, 방문 없이 법인인감증명서를 발급할 수 있는 관련 기능 안내도 제공한다.

온라인으로 인감신고 하기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 인터넷등기소에서 법인 인감신고를 온라인으로 진행하는 절차를 안내한다.
인감신고는 법인인감의 법적 효력을 갖추기 위한 절차로, 선명한 인감 인영 스캔과 신청인 정보 입력, 전자증명서 서명까지 정확히 마쳐야 한다.
ZUZU는 온라인 인감신고 절차를 참고할 기준을 정리하고, 법인설립･대표이사 주소 변경 등 인감신고가 필요한 등기 대행 안내도 제공한다.

우선주 증자 시 주식의 내용도 등기해요

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 우선주 같은 종류주식을 증자할 때 왜 주식의 내용까지 함께 결의･등기해야 하는지 설명한다.
전환권･상환권･배당 우선권처럼 다른 주주에게 영향을 주는 권리는 투자계약서 내용 그대로 의사록과 등기신청서에 반영해야 한다.
ZUZU는 종류주식 증자를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 의사록과 등기신청서 작성 기능도 제공한다.

인감카드 계속사용신청 날인 방법

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 대표이사 변경 등으로 효력이 정지된 법인인감카드를 계속 쓰기 위해 계속사용신청서를 어떻게 날인하고 제출하는지 설명한다.
인감카드 계속사용신청은 대표이사나 대리인이 기존 법인인감카드와 신분증을 갖춰 등기소에 제출해야 하고, 카드 비밀번호를 모르면 대표이사 개인인감과 인감증명서가 추가로 필요하다.
ZUZU는 대표이사 변경 뒤 기존 인감카드를 계속 사용하려 할 때 참고할 기준을 정리하고, 고객사에 계속사용신청서도 제공한다.

인터넷 등기소 오류 이렇게 해결해요

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 Microsoft Edge의 IE 모드에서 인터넷 등기소 오류를 해결하는 기본 점검 방법을 설명한다.
인터넷 등기소는 윈도우 환경의 Edge IE 모드에서 이용해야 하므로, 호환성 보기와 신뢰할 수 있는 사이트 설정부터 차례대로 점검하는 것이 중요하다.
ZUZU는 인터넷 등기소 오류와 등기 준비를 함께 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 로펌과 함께하는 법인 등기 서비스를 제공한다.

인터넷 등기소 오류 이렇게 해결해요 (엣지 브라우저)

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 인터넷 등기소 접속 오류를 해결하기 위한 브라우저 설정과 점검 순서를 설명한다.
IE 지원 종료 이후에는 Edge의 IE 모드를 써야 하며, 신뢰할 수 있는 사이트 등록･보안 수준 조정 같은 기본 설정을 순서대로 점검해야 오류를 줄일 수 있다.
ZUZU는 인터넷 등기소 오류를 직접 점검해야 할 때 참고할 기준을 정리한다.

전자등기 vs. 서류등기

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 전자등기와 서류등기의 차이와 선택 기준을 설명한다.
전자등기는 등기소 방문 없이 진행할 수 있지만 전자증명서와 안건에 따라 개인 공동인증서가 필요하고, 서류등기는 방문이 필요하지만 제출 서류 준비 기준이 다르다.
ZUZU는 전자등기와 서류등기 선택 기준을 정리하고, 전자증명서 관련 서류 다운로드와 등기대행도 제공한다.

전자증명서 USB가 바뀌었어요!

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법원이 전자증명서 저장 매체를 보안토큰에서 일반 USB로 바꾸면서 무엇이 달라졌는지 설명한다.
새 일반 USB 전자증명서는 전자서명과 등기 신청은 가능하지만 등기소에서 법인인감증명서･법인등기부등본을 발급할 수 없고, 상호 변경 뒤에도 변경 발급이 되지 않는다.
ZUZU는 전자증명서 USB 유형에 따라 가능한 업무와 제한 사항을 구분할 때 참고할 기준을 정리한다.

전자증명서 발급 가이드: 종류·재발급·OTP까지

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 전자등기에 필요한 전자증명서의 종류･재발급 사유･2025년 이후 OTP 준비 사항을 한 번에 정리한다.
전자증명서는 발급 시기와 저장 방식에 따라 종류가 다르고, 상호･대표이사 정보가 바뀌면 재발급이 필요하며, 2025년 8월부터는 접수 전 추가 인증을 위해 OTP도 함께 준비해야 한다.
ZUZU는 전자증명서 종류와 재발급･OTP 준비 기준을 정리하고, 등기 대행 시 담당 로펌을 통해 전자증명서 발급도 진행한다.

전자증명서가 유효한지 확인해보세요!

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 전자서명 전에 전자증명서가 아직 유효한지 확인하는 방법을 정리한다.
전자증명서는 등록 지연･대표이사 변경･분실･비밀번호 분실･유효기간 경과로 효력이 사라질 수 있고, 인터넷등기소 로그인으로 만료일과 정상 인식 여부를 확인할 수 있다.
ZUZU는 전자서명 전 전자증명서 유효 여부를 점검할 때 참고할 기준을 정리하고, 등기 대행 중이라면 담당 로펌을 통해 재발급도 진행한다.

조건부지분인수계약(SAFE)

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 SAFE 투자가 후속 투자에서 어떤 방식으로 지분으로 전환되고, 가치평가 상한･할인율이 어떤 권리 차이를 만드는지 설명한다.
SAFE는 투자 시점에 기업가치를 정하지 않지만, 후속 투자 발생 시 계약상 가치평가 상한과 할인율 중 투자자에게 유리한 조건이 지분율을 좌우한다.
ZUZU는 SAFE 투자를 받을 때 전환 조건과 지분 계산을 참고할 기준을 정리하고, SAFE 입력과 주주 전환･SAFE 행사 등기를 지원하는 서비스도 제공한다.

주식회사 공고는 꼭 해야 하나요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주식회사가 어떤 안건에 공고해야 하는지와 홈페이지･신문 공고 기준을 설명한다.
해산･액면분할･유상감자처럼 주주와 채권자에게 중대한 안건은 공고가 필요하지만, 비상장회사 주주총회 소집은 개별 통지로 대신할 수 있다.
ZUZU는 공고 의무와 주주총회 소집 방식을 판단할 때 참고할 기준을 정리하고, 이메일 소집통지 기능도 제공한다.

주주명부 폐쇄가 무엇인가요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주명부 폐쇄가 무엇이고 언제 필요한지 설명한다.
주주명부 폐쇄를 하면 폐쇄기간에는 새 주주를 명부에 올릴 수 없고, 의결권 행사자나 배당 대상 주주를 확정할 때 주로 활용한다.
ZUZU는 정기주총･임시주총 전에 주주 확정 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

주주전원서면결의란? 요건·절차·주주총회와 차이

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주전원서면결의가 가능한 회사 요건과 주주총회와의 차이를 설명한다.
주주전원서면결의는 자본금 10억 미만 회사에서만 가능하고, 등기 안건･정관 규정･법인 주주 여부에 따라 실제로는 주주총회가 더 안전할 수 있다.
ZUZU는 주주전원서면결의와 주주총회 선택 기준을 정리하고, 안건별 최적 의결 방식 안내도 제공한다.

주주총회 보통결의, 특별결의

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주총회 안건에 따라 보통결의와 특별결의가 어떻게 달라지는지 설명한다.
보통결의는 출석 의결권 과반수와 발행주식 총수 4분의 1 이상, 특별결의는 출석 의결권 3분의 2와 발행주식 총수 3분의 1 이상이 필요하다.
ZUZU는 안건별 결의 방식을 참고할 기준을 정리하고, 정관과 상법에 맞춘 결의 유형과 최소 필요 주식 수도 자동으로 계산한다.

주주총회 의결권 대리행사

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주가 대리인을 통해 주주총회에서 의결권을 행사하는 방법을 설명한다.
의결권 대리행사는 모든 기업에서 활용할 수 있지만, 주주가 인감 날인한 위임장과 안건별 찬반 내용이 갖춰져야 효력을 다투지 않기 쉽다.
ZUZU는 주주총회 대리행사를 준비할 때 참고할 기준을 정리하고, 소집통지서와 위임장을 함께 만들고 이메일로 보내는 기능을 제공한다.

주주총회와 이사회의 결의사항, 왜 다를까요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 주주총회와 이사회의 결의사항이 왜 나뉘는지 설명한다.
회사 조직･지분 구조를 바꾸는 안건은 주주총회가, 경영 집행에 가까운 안건은 이사회가 맡고, 이사회가 없는 회사도 일부 안건만 제한적으로 위임할 수 있다.
ZUZU는 안건별 결의 주체를 판단할 때 참고할 기준을 정리하고, 안건 종류를 자동 판별해 회의 준비를 돕는 기능도 제공한다.

지점 설치, 이전, 폐지 방법

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

요약

이 글은 지점 설치･이전･폐지를 결의하고 등기 서류를 준비하는 방법을 안내한다.
지점 변경은 보통 이사회나 이사결정서로 정하고, 실제 영업 시작일이나 폐지일 기준 2주 안에 등기해야 과태료를 피할 수 있다.
ZUZU는 지점 변경 결의와 등기 기한을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 정관에 맞춘 안건 생성과 등기 서류 준비 기능도 제공한다.

창업 가이드 - 법인 설립 등기가 완료되었다면, 이렇게 사업자등록증 신청하세요.

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

잠깐!

창업 가이드 - 법인 설립 시 지분 없는 임원이 필요한 이유

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

법인 설립을 할 때 지분 없는 임원은 왜 필요한가요?

법인 설립에 대한 조사보고서를 써야 하기 때문이에요. 법인을 설립할 때는 회사 설립이 정관이나 관련 법령에 위배되지 않는지 검사하는 조사보고 절차를 거쳐야 해요. 이때 작성한 조사보고서는 설립 등기 시 반드시 함께 제출해야 하고요. 조사보고서를 작성하는 사람을 조사보고자라고 하는데, 회사 지분을 소유하지 않은 임원이어야 해요. 보통 회사의 감사가 조사보고를 맡아요.

창업 가이드 - 법인 설립 전 필수 체크, 다른 회사와 안 겹치게 상호 짓기

Fri, 01 Jan 2021 22:28:20 +0900

한글 상호 정하는 법

주식회사의 한글 상호는 꼭 있어야 해요.
주주를 사용하신다면 관할구역 내에 동일한 상호가 있는지만 확인해주세요!
관할구역 내 동일 상호 확인 방법은 바로 아래에 있어요.

관할구역 내 동일 상호 확인 방법

인터넷등기소에 접속해서, 법인상호 검색을 눌러주세요.

창업 가이드 - 법인 설립 후에 어떤 걸 해야할까요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

창업 가이드 - 법인 설립할 때 필요한 개인 계좌 잔액증명서 어떻게 발급받나요?

Fri, 01 Jan 2021 13:28:20 +0000

잔액증명서는 어떨 때 필요한가요?

개인 발기인(주주)의 통장 잔액증명서로 법인 설립 자본금을 증명할 때 필요해요.

관련 가이드: 법인 발기인 잔액증명서 발급 방법

누구의 잔액증명서를 발급받아야 하나요?

발기인(주주) 중 1명의 개인 계좌의 잔액증명서를 발급하면 되어요. 통상적으로 법인 설립 시 발기인대표를 할 분의 잔액증명서를 발급해요.

개인투자조합 투자와 벤처기업 인증

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합 투자와 벤처기업 인증의 연결 조건을 설명한다.
중소기업이 개인투자조합 같은 적격투자기관에서 5천만 원 이상 투자받고 자본금 대비 투자 비율이 10% 이상이면 벤처투자유형으로 인증을 신청할 수 있다.
ZUZU는 개인투자조합 투자로 벤처기업 인증을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

개인투자조합의 부동산 취득과 투자

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 개인투자조합이 부동산을 취득하거나 부동산 관련 자산에 투자할 수 있는 예외 범위를 설명한다.
담보권 실행으로 취득한 비업무용 부동산은 1년 내 처분해야 하고, 업무용 부동산은 창업보육센터나 투자업무 전용공간처럼 법정 요건을 충족하는 경우에만 허용된다.
ZUZU는 개인투자조합의 부동산 취득･운용 가능 범위를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

상환우선주 상환, 회사는 뭘 해야 하나요?

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 상환우선주 투자자가 상환권을 행사했을 때 회사가 확인해야 할 상환 조건과 절차를 설명한다.
상환은 정관과 투자계약서에 정한 기간･가액을 따르되 배당가능이익이 있어야 가능하고, 회사는 이사회 결의 후 상환금 지급과 상환 등기를 진행해야 한다.
ZUZU는 상환우선주 상환을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

임시공휴일 근무, 휴일근로 수당은 얼마나 될까요?

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 임시공휴일 근무에 대해 휴일근로 수당을 어떻게 계산하는지 설명한다.
5인 이상 사업장에서는 월급제･시급제 여부와 8시간 초과 여부에 따라 휴일근로 수당이 달라지고, 서면합의가 있으면 수당 대신 1.5배 대체휴무를 줄 수 있다.
ZUZU는 임시공휴일 근무수당과 대체휴무 기준을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

종된사업장이 무엇인가요? 등록 방법 총정리

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 종된사업장이 무엇인지, 지점과 어떻게 다르며 언제 등록 대상이 되는지 정리한다.
종된사업장은 본점과 사업자등록번호를 공유해 세금을 본점에서 일괄 처리하고, 고정 근무 인원･사업 목적 수행･운영 독립성으로 등록 필요성을 판단한다.
ZUZU는 종된사업장 등록 여부를 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 지점 설치 결의부터 등기･세무 신청까지 연계하는 서비스를 제공한다.

홈택스에서 세무대리 수임동의하기

Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 +0000

요약

이 글은 홈택스에서 세무대리 수임동의를 수락하거나 기존 세무대리인을 해임하는 절차를 정리한다.
새 세무대리 수임은 법인 인증서 로그인 후 수임요청 상호를 확인해 동의하면 되고, 기존 대리인이 있으면 먼저 해임해야 한다.
ZUZU는 세무대리 서비스를 시작할 때 어떤 홈택스 절차를 거쳐야 하는지 참고할 기준을 정리하고, 세무대리 서비스도 제공한다.

홈택스에서 법인 폐업 신고하기

Wed, 30 Dec 2020 22:28:20 +0000

요약

이 글은 홈택스에서 법인 폐업 신고를 접수하고 결과를 확인하는 절차를 안내한다.
폐업 신고를 해도 법인이 바로 소멸하는 것은 아니며, 공동인증서나 금융인증서로 접속해 휴폐업신고를 제출한 뒤 접수 결과와 폐업사실증명 발급을 따로 확인해야 한다.
ZUZU는 법인 폐업과 청산 전 절차를 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

법인 해산 및 청산 절차

Wed, 30 Dec 2020 12:28:20 +0000

요약

이 글은 주식회사 법인을 없앨 때 필요한 해산･청산 절차를 순서대로 정리한다.
법인 폐업과 달리 해산･청산은 주주총회 특별결의, 채권 신고 공고, 채무변제와 잔여재산 분배, 청산 종결 등기까지 거쳐야 법인이 완전히 소멸한다.
ZUZU는 법인 해산･청산을 검토할 때 참고할 기준을 정리하고, 파트너 로펌을 통한 상담도 제공한다.

본인서명사실확인서

Fri, 11 Dec 2020 22:27:20 +0000

요약

이 글은 개인 인감 없이 공증용 서명을 증명해야 할 때 필요한 본인서명사실확인서를 설명한다.
본인서명사실확인서는 최초 발급 시 행정기관에 직접 방문해야 하고, 공증 제출용이라면 신청서 용도란에 공증용이라고 적어야 한다.
ZUZU는 공증 서류 준비 중 본인서명사실확인서를 챙길 때 참고할 기준을 정리한다.

날인과 간인 방법

Fri, 11 Dec 2020 13:28:20 +0000

요약

이 글은 등기와 공증 서류에 도장을 선명하게 찍고 간인하는 기본 방법을 설명한다.
도장은 서로 겹치지 않게 또렷하게 찍어야 하고, 여러 장 문서는 앞장과 뒷장이 이어진다는 점을 보여주도록 모든 페이지에 간인해야 한다.
ZUZU는 문서 날인･간인을 할 때 참고할 기준을 정리한다.

사용인감이 뭔가요?

Fri, 11 Dec 2020 13:28:20 +0000

요약

이 글은 사용인감이 무엇인지와 법인인감과의 차이를 설명한다.
사용인감은 여러 개를 만들어 쓸 수 있지만 회사 내부 승인 절차가 필요하고, 사용인감계와 법인인감증명서를 함께 제출해야 법적 효력을 증명할 수 있다.
ZUZU는 사용인감 제작과 사용인감계 준비를 참고할 기준을 정리한다.

인감카드 발급, 재발급 방법

Fri, 11 Dec 2020 13:28:20 +0000

요약

이 글은 법인 인감카드의 발급･재발급 방법과 준비물을 정리한다.
최초 발급과 분실･비밀번호 분실 재발급은 준비 서류가 다르고, 대리인이 비밀번호를 모른 채 재발급받을 때는 대표자 개인인감증명서까지 필요하다.
ZUZU는 법인 인감카드 발급･재발급 준비물을 참고할 기준을 정리한다.

첫 창업 망한 후 알게 된 투자계약의 중요성

Wed, 28 Oct 2020 00:00:00 +0000

요약

이 글은 초기 합류 멤버가 투자계약서에 서명한 동의 조항이 퇴사와 지분 처리까지 어떻게 얽히는지 본인 경험으로 풀어낸다.
유상증자식 투자에서 회사·대표·주요주주 동의가 왜 붙는지와, 검토 없이 도장을 찍었을 때 이행·손해배상 리스크가 현실화되는지 짚는다.
ZUZU는 라운드마다 투자계약서에서 어떤 독소 조항을 먼저 걷어낼지 판단 기준을 제시한다.

스타트업을 응원하는 다양한 투자 레시피

Fri, 03 Apr 2020 00:00:00 +0000

요약

이 글은 스타트업을 지원하는 엔젤투자･액셀러레이터･벤처캐피탈의 구조와 역할을 한 흐름으로 정리한다.
엔젤투자는 직접･간접 방식과 소득공제 혜택이 특징이고, 액셀러레이터는 보육과 데모데이로 후속 투자를 잇고, 벤처캐피탈은 단계별 심사와 고위험 고수익 구조로 기업 성장을 본다고 설명한다.
ZUZU는 스타트업이 어떤 투자 주체를 만나고 어떤 제도와 조건을 함께 이해해야 하는지 가늠할 기준을 제시한다.

스톡옵션 세금은 어떻게 부과되나요?

Tue, 24 Dec 2019 07:21:45 +0000

요약

이 글은 스톡옵션 행사와 주식 양도 때 각각 어떤 세금이 붙는지 계산 구조를 설명한다.
재직 중 행사이익은 근로소득, 퇴사 후 행사이익은 기타소득으로 과세되고, 취득 주식 매도 시에는 지분율에 따라 양도소득세율이 달라진다.
ZUZU는 스톡옵션 과세 흐름을 참고할 기준을 정리한다.

[ZUZU x VEAT] Foreign Investment Corporation Setup Package